Постановление Правительства Нижегородской области от 20.11.2013 № 863

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 20 ноября 2013 года                               N 863


         О внесении изменений в постановление Правительства
        Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 463
     
     
     Правительство Нижегородской области постановляет:
     1. Внести в  постановление Правительства Нижегородской  области
от  15  октября  2008  года  N  463  "Об  оплате  труда   работников
государственного   бюджетного   учреждения   Нижегородской   области
"Нижегородсмета"    и   государственного    бюджетного    учреждения
Нижегородской области  "Нижегородский региональный ресурсный  центр"
следующие изменения:
     1.1. В Положении  об оплате  труда работников  государственного
бюджетного   учреждения  Нижегородской   области   "Нижегородсмета",
утвержденном постановлением:
     1.1.1. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
     "1.5. Фонд  оплаты  труда  работников  учреждения   формируется
исходя  из  объема  средств,  поступающих  в  установленном  порядке
учреждению  из   областного   бюджета  из   расчета  28,5   месячных
должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по должностям,
предусмотренным  штатным  расписанием,  и  средств,  поступающих  от
приносящей доход деятельности.".
     1.1.2. Таблицу подпункта 2.3.3 пункта 2.3 изложить в  следующей
редакции:

   +--------------------------+---------------------------+    
  "| При общем трудовом стаже |  Проценты к должностному  |    
   |                          |          окладу,          |    
   |                          |    с учетом повышающих    |    
   |                          |       коэффициентов       |    
   +--------------------------+---------------------------+    
   | от 1 года до 5 лет       |             10            |    
   +--------------------------+---------------------------+    
   | свыше 5 до 10 лет        |             15            |    
   +--------------------------+---------------------------+    
   | свыше 10 лет до 15 лет   |             20            |    
   +--------------------------+---------------------------+    
   | свыше 15 лет до 20 лет   |             25            |    
   +--------------------------+---------------------------+    
   | свыше 20 лет             |             30            | ". 
   +--------------------------+---------------------------+    

     1.1.3. Абзацы второй и третий  пункта 3.1 изложить в  следующей
редакции:
     "Должностной оклад   руководителя   ГБУ   НО   "Нижегородсмета"
определяется  трудовым  договором  и  устанавливается  министерством
экономики Нижегородской области.
     Должностной оклад    заместителя     руководителя    ГБУ     НО
"Нижегородсмета" и главного бухгалтера устанавливается руководителем
ГБУ  НО  "Нижегородсмета"   согласно  штатному  расписанию  ГБУ   НО
"Нижегородсмета".".
     1.1.4. Пункты 3.2 и 3.3 изложить в следующей редакции:
     "3.2. Размеры  и  условия осуществления  выплат  стимулирующего
характера  руководителю  ГБУ  НО  "Нижегородсмета"   устанавливаются
министерством экономики Нижегородской области на основе  показателей
и  критериев  эффективности   работы,  измеряемых  качественными   и
количественными показателями.
     3.3. Выплаты компенсационного характера для руководителя ГБУ НО
"Нижегородсмета", заместителя руководителя ГБУ НО "Нижегородсмета" и
главного бухгалтера  устанавливаются   в  процентах  к   должностным
окладам или в  абсолютных размерах в  соответствии с Перечнем  видов
выплат компенсационного характера.".
     1.1.5. Раздел  3  "Условия  оплаты труда  руководителя  ГБУ  НО
"Нижегородсмета", его  заместителя,  главного бухгалтера"  дополнить
пунктом 3.4 следующего содержания:
     "3.4. Предельный уровень  соотношения средней заработной  платы
руководителя  учреждения  и  средней  заработной  платы   работников
учреждения  устанавливается  министерством  экономики  Нижегородской
области в кратности от 1 до 8.".
     1.1.6. Раздел  4  "Другие  вопросы  оплаты  труда"  изложить  в
следующей редакции:
     
                  "4. Другие вопросы оплаты труда

     4.1. Работникам ГБУ НО  "Нижегородсмета" один раз в  финансовом
году (с 1 января по 31 декабря) выплачивается материальная помощь  к
отпуску в размере  одного должностного  оклада с учетом  повышающего
коэффициента в пределах фонда оплаты труда.
     4.2. В  пределах  фонда  оплаты  труда  работникам  оказывается
материальная   помощь   в   порядке,   предусмотренном    локальными
нормативными актами учреждения.
     4.3. Решение  о   выплате   материальной  помощи   руководителю
учреждения принимается министром экономики Нижегородской области.
     4.4. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой работнику в
календарном году, максимальными размерами не ограничивается.".
     1.2. В Положении  об оплате  труда работников  государственного
бюджетного   учреждения    Нижегородской   области    "Нижегородский
региональный ресурсный центр", утвержденном постановлением:
     1.2.1. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
     "1.5. Фонд  оплаты  труда  работников  учреждения   формируется
исходя  из  объема  средств,  поступающих  в  установленном  порядке
учреждению  из   областного   бюджета  из   расчета  28,5   месячных
должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по должностям,
предусмотренным  штатным  расписанием,  и  средств,  поступающих  от
приносящей доход деятельности.".
     1.2.2. Таблицу подпункта 2.3.3 пункта 2.3 изложить в  следующей
редакции:

   +---------------------------+---------------------------+    
  "|  При общем трудовом стаже |  Проценты к должностному  |    
   |                           |      окладу, с учетом     |    
   |                           |  повышающих коэффициентов |    
   +---------------------------+---------------------------+    
   | от 1 года до 5 лет        |             10            |    
   +---------------------------+---------------------------+    
   | свыше 5 до 10 лет         |             15            |    
   +---------------------------+---------------------------+    
   | свыше 10 лет до 15 лет    |             20            |    
   +---------------------------+---------------------------+    
   | свыше 15 лет до 20 лет    |             25            |    
   +---------------------------+---------------------------+    
   | свыше 20 лет              |             30            | ". 
   +---------------------------+---------------------------+    
     
     1.2.3. Абзацы второй и третий  пункта 3.1 изложить в  следующей
редакции:
     "Должностной оклад  руководителя  ГБУ  НО  "Нижегородский  РРЦ"
определяется  трудовым  договором  и  устанавливается  министерством
экономики Нижегородской области.
     Должностной оклад    заместителя     руководителя    ГБУ     НО
"Нижегородский   РРЦ"   и   главного   бухгалтера    устанавливается
руководителем   ГБУ  НО   "Нижегородский   РРЦ"  согласно   штатному
расписанию ГБУ НО "Нижегородский РРЦ".".
     1.2.4. Пункты 3.2 и 3.3 изложить в следующей редакции:
     "3.2. Выплаты  стимулирующего  характера  руководителю  ГБУ  НО
"Нижегородский   РРЦ"   устанавливаются   министерством    экономики
Нижегородской   области   на   основе   показателей   и    критериев
эффективности  работы,  измеряемых качественными  и  количественными
показателями.
     3.3. Выплаты компенсационного характера для руководителя ГБУ НО
"Нижегородский РРЦ", заместителя руководителя ГБУ НО  "Нижегородский
РРЦ" и главного бухгалтера устанавливаются в процентах к должностным
окладам или в  абсолютных размерах в  соответствии с Перечнем  видов
выплат компенсационного характера.".
     1.2.5. Раздел  3  "Условия  оплаты труда  руководителя  ГБУ  НО
"Нижегородский РРЦ", его заместителя, главного бухгалтера" дополнить
пунктом 3.4 следующего содержания:
     "3.4. Предельный уровень  соотношения средней заработной  платы
руководителя  учреждения  и  средней  заработной  платы   работников
учреждения  устанавливается  министерством  экономики  Нижегородской
области в кратности от 1 до 8.".
     1.2.6. Раздел  4  "Другие  вопросы  оплаты  труда"  изложить  в
следующей редакции:
     
                  "4. Другие вопросы оплаты труда
     
     4.1. Работникам  ГБУ   НО  "Нижегородский  РРЦ"   один  раз   в
финансовом  году   (с  1   января  по   31  декабря)   выплачивается
материальная помощь к отпуску в размере одного должностного оклада с
учетом повышающего коэффициента в пределах фонда оплаты труда.
     4.2. В  пределах  фонда  оплаты  труда  работникам  оказывается
материальная   помощь   в   порядке,   предусмотренном    локальными
нормативными актами учреждения.
     4.3. Решение  о   выплате   материальной  помощи   руководителю
учреждения принимается министром экономики Нижегородской области.
     4.4. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой работнику в
календарном году, максимальными размерами не ограничивается.".
     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня его официального опубликования.
     
     
     Губернатор                                      В.П.Шанцев