Постановление Правительства Нижегородской области от 17.02.2014 № 92

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 17 февраля 2014 года                              N 92


    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
    государственного казенного учреждения Нижегородской области
       "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным
     ситуациям и пожарной безопасности Нижегородской области",
      утвержденное постановлением Правительства Нижегородской
               области от 29 декабря 2010 года N 960
     
     
     Правительство Нижегородской области постановляет:
     1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственного   казенного   учреждения   Нижегородской    области
"Управление по делам  гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям  и
пожарной   безопасности    Нижегородской   области",    утвержденное
постановлением  Правительства Нижегородской  области  от 29  декабря
2010 года N 960, следующие изменения:
     1.1. Пункт 1.4 исключить.
     1.2. Пункт 1.8 дополнить словами "и плановый период".
     1.3. В пункте 2.1.3:
     1) в таблице 1:
     графу "Должности,  отнесенные  к  ПКГ" строки  1  раздела  "ПКГ
"Общеотраслевые  должности  служащих  четвертого  уровня"  дополнить
словами "начальник юридического отдела";
     2) в таблице 2:
     строку 1  раздела  "ПКГ Должностей  работников,  осуществляющих
деятельность  в  области  гражданской обороны,  защиты  населения  и
территорий  от  чрезвычайных  ситуаций  природного  и   техногенного
характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на
водных объектах четвертого уровня" изложить в следующей редакции:
"
+-------+----------------------------------------+----------+-----------+
|  1    |начальник отделения          (отделение |  1,30    |  11 146   |
|       |краткосрочных   прогнозов,    отделение |          |           |
|       |материально-технического  снабжения   и |          |           |
|       |комплектации, отделение по обслуживанию |          |           |
|       |пожарных рукавов);                      |          |           |
|       |начальник группы (группа предупреждения |          |           |
|       |чрезвычайных ситуаций, группа по охране |          |           |
|       |труда и технике безопасности, группа по |          |           |
|       |защите государственной  тайны,   группа |          |           |
|       |складов    мобилизационного    резерва, |          |           |
|       |группа  технического персонала,  группа |          |           |
|       |по  обслуживанию  и ремонту  техники  и |          |           |
|       |специального  оборудования,  группа  по |          |           |
|       |обеспечению   эксплуатации    мобильных |          |           |
|       |технических     систем      управления, |          |           |
|       |производственно-техническая группа);    |          |           |
|       |начальник химико-радиометрической       |          |           |
|       |лаборатории                             |          |           |
+-------+----------------------------------------+----------+-----------+
                                                                  ".
     1.4. Абзац второй пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
     "- выплаты работникам, занятым  на работах  с вредными и  (или)
опасными условиями труда;".
     1.5. Абзац первый пункта 4.2 изложить в следующей редакции:
     "4.2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями  труда,  устанавливаемые  за  фактическое   время
выполнения работ.".
     1.6. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
     "4.3. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, устанавливаемые на постоянной основе:
     Минимальный размер повышения  оплаты труда работникам,  занятым
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4
процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов
работ с нормальными условиями труда.
     Конкретные размеры  повышения   оплаты  труда   устанавливаются
работодателем с учетом мнения представительного органа работников  в
порядке,  установленном  статьей 372  Трудового  кодекса  Российской
Федерации   для   принятия   локальных   нормативных   актов,   либо
коллективным договором, трудовым договором.
     Конкретные размеры   доплат    определяются   по    результатам
специальной оценки условий труда.".
     1.7. Абзац шестой пункта 5.1 изложить в следующей редакции:
     "Размеры и   условия   осуществления   выплат    стимулирующего
характера  устанавливаются   коллективным  договором,   соглашением,
локальными  нормативными  актами,   принимаемыми  с  учетом   мнения
представительного  органа   работников  на   основе  показателей   и
критериев   эффективности   работы,   измеряемых   качественными   и
количественными показателями.".
     1.8. Пункты 5.2-5.6 исключить.
     1.9. Пункт  6.1 раздела  6  "Формирование фонда  оплаты  труда"
изложить в следующей редакции:
     "6.1. Фонд  оплаты  труда  для  учреждения  устанавливается   в
размере  29,12  должностного  оклада (ставок  заработной  платы)  по
должностям служащих  и профессиям  рабочих, предусмотренным  штатным
расписанием.".
     2. Приостановить действие  второго  предложения второго  абзаца
пункта 6.5 Положения до 1 января 2017 года.
     3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня  его  опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие c 1 января 2014 года.
     
     
     Губернатор                                      В.П.Шанцев