Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 26.03.2014 № 1008

      

     


               АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     26.03.2014                                         N 1008
     
   Об утверждении Порядка стимулирования главных администраторов
  бюджетных средств города Нижнего Новгорода, достигших наилучших
результатов по итогам мониторинга качества финансового менеджмента

     
     В целях  реализации  Программы  администрации  города   Нижнего
Новгорода "Повышение эффективности бюджетных расходов города Нижнего
Новгорода  на  2012   -  2014  годы",  утвержденной   постановлением
администрации  города Нижнего  Новгорода  от  29.03.2012 N  1236  (с
изменениями  от 05.04.2013  N  1227), администрация  города  Нижнего
Новгорода постановляет:
     1. Утвердить   прилагаемый   Порядок   стимулирования   главных
администраторов   бюджетных   средств  города   Нижнего   Новгорода,
достигших  наилучших  результатов  по  итогам  мониторинга  качества
финансового менеджмента.
     2. Департаменту финансов администрации города Нижнего Новгорода
(Утросина С.И.)  при  подготовке  проекта  бюджета  города   Нижнего
Новгорода на  очередной финансовый год  предусматривать средства  на
стимулирование  главных  администраторов  бюджетных  средств  города
Нижнего  Новгорода,  достигших   наилучших  результатов  по   итогам
мониторинга качества финансового менеджмента.
     3. Департаменту    общественных    отношений    и    информации
администрации  города  Нижнего  Новгорода  (Раков  С.В.)  обеспечить
опубликование   настоящего   постановления  в   средствах   массовой
информации.
     4. Департаменту  правового  обеспечения  администрации   города
Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение  настоящего
постановления  на  официальном сайте  администрации  города  Нижнего
Новгорода в сети Интернет.
     5. Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на
заместителя главы администрации  города Нижнего Новгорода  Привалова
В.В.

 
     Исполняющий обязанности главы
     администрации города                                М.М.Холкина


                                                          УТВЕРЖДЕН
                                       постановлением администрации
                                                             города
                                               от 26.03.2014 N 1008


                              Порядок
  стимулирования главных администраторов бюджетных средств города
                              Нижнего
  Новгорода, достигших наилучших результатов по итогам мониторинга
                  качества финансового менеджмента

                         1. Общие положения
     
1.1. Порядок   стимулирования  главных   администраторов   бюджетных
средств города Нижнего Новгорода, достигших наилучших результатов по
итогам  мониторинга  качества  финансового  менеджмента,  (далее   -
Порядок) разработан в  целях стимулирования главных  администраторов
бюджетных средств  города  Нижнего Новгорода  по итогам  мониторинга
качества  финансового  менеджмента,  проводимого  в  соответствии  с
Положением   об   организации   проведения   мониторинга    качества
финансового менеджмента,  осуществляемого главными  администраторами
бюджетных   средств    города   Нижнего   Новгорода,    утвержденным
постановлением администрации города Нижнего Новгорода от  29.04.2013
N 1468 (далее - Положение).
1.2. Стимулирование главных администраторов бюджетных средств города
Нижнего Новгорода (далее - ГАБС), достигших наилучших результатов по
итогам мониторинга качества финансового менеджмента,  осуществляется
посредством  предоставления  в  соответствии  с  настоящим  Порядком
дополнительных  бюджетных  ассигнований  ГАБС,  достигшим  наилучших
результатов по итогам мониторинга качества финансового  менеджмента,
осуществляемого департаментом финансов администрации города  Нижнего
Новгорода  (далее  -  департамент  финансов)  по  итогам   отчетного
финансового года (далее - стимулирующих выплат).
     
   2. Организация и осуществление стимулирования ГАБС, достигших
  наилучших результатов по итогам мониторинга качества финансового
                            менеджмента
     
     2.1. Стимулирующие   выплаты   направляются   ГАБС,   достигшим
наилучших  результатов по  итогам  мониторинга качества  финансового
менеджмента,  на  приобретение  компьютерной  техники  и   расходных
материалов,  необходимых  для обеспечения  функционирования  рабочих
мест, повышение квалификации сотрудников.
2.2. Предложение о  распределении стимулирующих  выплат между  ГАБС,
достигших  наилучших  результатов  по  итогам  мониторинга  качества
финансового   менеджмента,  принимается   межведомственной   рабочей
группой  по  реализации   Программы  администрации  города   Нижнего
Новгорода "Повышение эффективности бюджетных расходов города Нижнего
Новгорода  на  2012  -  2014  годы",  созданной  в  соответствии   с
постановлением администрации города Нижнего Новгорода от  02.07.2012
N 2585 (далее - межведомственная рабочая группа).
2.3. Департамент  финансов  ежегодно  в   срок  до  01  июня   года,
следующего за  отчетным финансовым годом,  проводит оценку  качества
финансового  менеджмента  ГАБС  в  соответствии  с  подпунктом   2.3
Положения и  представляет на  рассмотрение межведомственной  рабочей
группы  отчет   о  результатах   мониторинга  качества   финансового
менеджмента,  осуществляемого  ГАБС, оформленный  в  соответствии  с
приложением  3 к  Положению,  и расчет  распределения  стимулирующих
выплат ме-
жду ГАБС,  достигших  наилучших результатов  по  итогам  мониторинга
качества финансового  менеджмента, сформированный  в соответствии  с
подпунктами 2.5-2.8 настоящего Порядка.
2.4. Заседание  межведомственной  рабочей группы  с  целью  принятия
предложения  о  распределении   стимулирующих  выплат  между   ГАБС,
достигших  наилучших  результатов  по  итогам  мониторинга  качества
финансового менеджмента, проводится в срок не позднее 15 июля  года,
следующего за отчетным финансовым годом.
Предложение межведомственной   рабочей   группы   о    распределении
стимулирующих выплат между ГАБС, достигших наилучших результатов  по
итогам  мониторинга  качества   финансового  менеджмента  (далее   -
предложение   межведомственной   рабочей  группы),   принимается   в
соответствии  с  подпунктами  2.5-2.8  настоящего  Порядка  открытым
голосованием. Предложение межведомственной рабочей группы  считается
принятым,  если  за   него  проголосовало  больше  половины   членов
межведомственной рабочей  группы, присутствующих  на заседании.  При
равенстве  голосов  членов  межведомственной  рабочей  группы  голос
руководителя  межведомственной  рабочей  группы  является  решающим.
Предложение межведомственной рабочей группы в течение 5 рабочих дней
со  дня  заседания   межведомственной  рабочей  группы   оформляется
протоколом,  который   подписывается   руководителем  и   секретарем
межведомственной рабочей группы и передается в департамент финансов.
2.5. Распределение  стимулирующих  выплат  осуществляется  по   двум
группам ГАБС:
     1 группа  -   ГАБС,  в  ведении   которых  находятся   казенные
учреждения, и (или)  являющиеся учредителями бюджетных и  автономных
учреждений;
     2 группа - ГАБС, финансовое обеспечение которых  осуществляется
по  бюджетной  смете  и  не  являющихся  учредителями  бюджетных   и
автономных учреждений.
     2.6. Объем стимулирующих выплат  распределяется между первой  и
второй группой  ГАБС по 0,8  и 0,2  соответственно от общего  объема
бюджетных  ассигнований, предусмотренных  в  бюджете города  Нижнего
Новгорода  на  текущий   финансовый  год  на  стимулирование   ГАБС,
достигших  наилучших  результатов  по  итогам  мониторинга  качества
финансового менеджмента.
2.7. Стимулирующие выплаты распределяются между четырьмя ГАБС (тремя
ГАБС из первой  группы и  одним ГАБС из  второй группы),  достигшими
наилучших показателей в каждой группе.
2.8. Объем стимулирующих выплат, предоставляемых ГАБС,  определяется
по формуле:
СВi = СВ * dj / SUM Покi * Покi,
     где:
     СВi - объем стимулирующих выплат по i-му ГАБС;
     СВ -  общий  объем бюджетных  ассигнований,  предусмотренных  в
бюджете  города  Нижнего  Новгорода на  текущий  финансовый  год  на
стимулирование  ГАБС,  достигших  наилучших  результатов  по  итогам
мониторинга качества финансового менеджмента;
     dj -  доля объема  стимулирующих  выплат, распределяемых  среди
первой или второй группы ГАБС (0,8 и 0,2 соответственно);
     Покi - общий показатель качества финансового менеджмента ГАБС;
     SUM Покi  -  сумма   общих  показателей  качества   финансового
менеджмента  трех ГАБС,  достигших  наилучших показателей  в  первой
группе или сумма общих показателей качества финансового  менеджмента
одного ГАБС, достигшего наилучших показателей во второй группе.
     2.9. Распределение стимулирующих  выплат между ГАБС,  достигших
наилучших  результатов по  итогам  мониторинга качества  финансового
менеджмента, (в соответствии с предложением межведомственной рабочей
группы)  утверждается правовым  актом  администрации города  Нижнего
Новгорода, подготовка которого осуществляется департаментом финансов
после составления протокола,  указанного в подпункте 2.4  настоящего
Порядка.
2.10. После  издания  правового акта  администрации  города  Нижнего
Новгорода,  указанного в  подпункте  2.9 настоящего  Порядка,  ГАБС,
достигшие  наилучших  результатов  по  итогам  мониторинга  качества
финансового   менеджмента,   направляют   в   департамент   финансов
предложения о внесении изменений  в бюджет города Нижнего  Новгорода
на  текущий год  с  указанием  бюджетной классификации,  по  которой
планируется осуществлять соответствующие расходы.
     2.11. На  основании   предложений  ГАБС,  достигших   наилучших
результатов по итогам мониторинга качества финансового  менеджмента,
департамент финансов  разрабатывает проекты  решений городской  Думы
города Нижнего Новгорода  о внесении  изменений в решение  городской
Думы города Нижнего Новгорода о бюджете города Нижнего Новгорода  на
текущий финансовый  год  и организует  их  внесение на  рассмотрение
городской Думы города Нижнего Новгорода в установленном порядке.