Постановление Правительства Нижегородской области от 09.04.2014 № 218

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 9 апреля 2014 года                                N 218


    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
    государственного бюджетного учреждения Нижегородской области
  "Управление по благоустройству территории Кремля", утвержденное
         постановлением Правительства Нижегородской области
                   от 6 декабря 2011 года N 1002
     
     
     Правительство Нижегородской области постановляет:
     1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственного   бюджетного   учреждения   Нижегородской   области
"Управление  по  благоустройству  территории  Кремля",  утвержденное
постановлением Правительства Нижегородской области от 6 декабря 2011
года N 1002, следующие изменения:
     1.1. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
     "1.2. Система     оплаты    труда     работников     учреждения
устанавливается с учетом:
     а) единого   тарифно-квалификационного  справочника   работ   и
профессий рабочих или профессиональных стандартов;
     б) единого     квалификационного     справочника     должностей
руководителей,   специалистов   и  служащих   или   профессиональных
стандартов;
     в) государственных гарантий по оплате труда;
     г) Перечня   видов   выплат   компенсационного   характера    в
государственных  бюджетных  и  казенных  учреждениях   Нижегородской
области,  утвержденного  приказом  департамента  социальной   защиты
населения, труда и занятости  Нижегородской области от 18 июня  2008
года  N  229  (далее   -  Перечень  видов  выплат   компенсационного
характера);
     д) Перечня   видов    выплат    стимулирующего   характера    в
государственных  бюджетных  и  казенных  учреждениях   Нижегородской
области,  утвержденного  приказом  департамента  социальной   защиты
населения, труда и занятости  Нижегородской области от 18 июня  2008
года N 230 (далее - Перечень видов выплат стимулирующего характера);
     е) минимальных   размеров    окладов   (минимальных    размеров
должностных окладов)  по  профессиональным квалификационным  группам
(далее  -   ПКГ)  (квалификационным   уровням  ПКГ)   общеотраслевых
должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих,   минимальных
размеров ставок  заработной платы по  ПКГ (квалификационным  уровням
ПКГ)  общеотраслевых  профессий рабочих  государственных  учреждений
Нижегородской области;
     ж) рекомендаций    Российской   трехсторонней    комиссии    по
регулированию     социально-трудовых    отношений,     Нижегородской
региональной     трехсторонней     комиссии     по     регулированию
социально-трудовых отношений;
     з) мнения представительного органа работников.".
     1.2. В пункте 1.3  слова "по профессиональным  квалификационным
группам (далее -  ПКГ)" заменить  словами "по ПКГ  (квалификационным
уровням ПКГ)".
     1.3. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
     "1.4. Размеры  и  условия осуществления  выплат  стимулирующего
характера  устанавливаются   коллективным  договором,   соглашением,
локальными  нормативными  актами,   принимаемыми  с  учетом   мнения
представительного  органа   работников  на   основе  показателей   и
критериев   эффективности   работы,   измеряемых   качественными   и
количественными показателями.".
     1.4. Пункт 1.9 исключить.
     1.5. Таблицу пункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:
"
+-----------------+------------------------+--------------+------------+
|Квалификационные |Должности, отнесенные к | Повышающий   |Должностной |
|     уровни      |          ПКГ           |коэффициент в |   оклад    |
|                 |                        | зависимости  |  (руб.)    |
|                 |                        |от занимаемой |            |
|                 |                        |  должности   |            |
+-----------------+------------------------+--------------+------------+
|       ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"         |
|         Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.           |
+-----------------+------------------------+--------------+------------+
|       1         |инспектор по кадрам,    |    1,39      |   4 802    |
|                 |диспетчер               |              |            |
+-----------------+------------------------+--------------+------------+
|       2         |техник II категории     |    1,95      |   6 737    |
+-----------------+------------------------+--------------+------------+
|       3         |начальник               |    2,14      |   7 394    |
|                 |хозяйственного отдела   |              |            |
+-----------------+------------------------+--------------+------------+
|       4         |мастер участка,         |    2,34      |   8 085    |
|                 |механик                 |              |            |
+-----------------+------------------------+--------------+------------+
|       ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"        |
|         Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.           |
+-----------------+------------------------+--------------+------------+
|       3         |I категории:            |    1,81      |   8 074    |
|                 |бухгалтер,              |              |            |
|                 |инженер,                |              |            |
|                 |специалист по охране    |              |            |
|                 |труда,                  |              |            |
|                 |инженер-программист,    |              |            |
|                 |юрисконсульт            |              |            |
+-----------------+------------------------+--------------+------------+
|       5         |заместитель главного    |    2,12      |   9 457    |
|                 |бухгалтера,             |              |            |
|                 |главный специалист      |              |            |
+-----------------+------------------------+--------------+------------+
|        Должности работников учреждения, не включенные в ПКГ          |
|         Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.           |
+-----------------+------------------------+--------------+------------+
|       3         |ландшафтный архитектор  |    1,81      |   8 074    |
|                 |I категории             |              |            |
+-----------------+------------------------+--------------+------------+
|        Должности работников учреждения, не включенные в ПКГ          |
|         Минимальный размер должностного оклада - 9456 руб.           |
+-----------------+------------------------+--------------+------------+
|       1         |начальник отдела        |      1       |   9 456    |
+-----------------+------------------------+--------------+------------+
                                                                  ".
     1.6. Таблицу пункта 2.1.5 изложить в следующей редакции:
"
+-----------+-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
|Квалифика- |Квалифика- |     Профессии,      |Повышающий  |Повышающий  |  Ставка   |
| ционные   | ционные   |  отнесенные к ПКГ   |коэффициент |коэффициент |заработной |
|  уровни   | разряды   |                     |    по      | специфики  |  платы    |
|           |           |                     | профессии  |учреждения  |  (руб.)   |
+-----------+-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
|              ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"                |
|              Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.               |
+-----------+-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
|    1      |    1      |уборщик служебных    |    1,0     |   1,37     |  4 343    |
|           |           |помещений            |            |            |           |
+-----------+-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
|           |    2      |кладовщик,           |   1,04     |   1,37     |  4 517    |
|           |           |сторож               |            |            |           |
+-----------+-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
|              ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"                |
|              Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.               |
+-----------+-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
|    1      |    5      |рабочий зеленого     |   1,11     |   1,37     |  5 505    |
|           |           |хозяйства            |            |            |           |
+-----------+-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
|    2      |    6      |водитель автомобиля, |   1,23     |   1,37     |  6 100    |
|           |           |тракторист,          |            |            |           |
|           |           |слесарь по ремонту   |            |            |           |
|           |           |автомобилей,         |            |            |           |
|           |           |электрогазосварщик,  |            |            |           |
|           |           |слесарь-электрик по  |            |            |           |
|           |           |ремонту              |            |            |           |
|           |           |электрооборудования, |            |            |           |
|           |           |машинист             |            |            |           |
+-----------+-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
                                                                  ".
     1.7. В абзаце втором пункта 2.2.1 слова "тяжелых работах,",  "и
иными особыми" исключить.
     1.8. Пункт 2.2.2 изложить в следующей редакции:
     "2.2.2. Выплаты работникам,  занятым  на работах  с вредными  и
(или) опасными условиями труда.
     Минимальный размер повышения  оплаты труда работникам,  занятым
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4
процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов
работ с нормальными условиями труда.
     Конкретные размеры  повышения   оплаты  труда   устанавливаются
работодателем с учетом мнения представительного органа работников  в
порядке,  установленном  статьей 372  Трудового  кодекса  Российской
Федерации   для   принятия   локальных   нормативных   актов,   либо
коллективным договором, трудовым договором.
     Выплаты работникам,  занятым  на  работах с  вредными  и  (или)
опасными  условиями труда,  производятся  по результатам  проведения
специальной оценки условий труда.".
     1.9. Пункты 3.1, 3.2 изложить в следующей редакции:
     "3.1. Заработная  плата  руководителя  учреждения,  заместителя
руководителя и главного  бухгалтера состоит из должностных  окладов,
выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:
     в отношении  руководителя   учреждения  -  управлением   делами
Правительства Нижегородской области;
     в отношении  заместителя  руководителя  учреждения  и  главного
бухгалтера - руководителем учреждения.
     3.2. Должностной  оклад  руководителя  учреждения  определяется
трудовым договором.".
     1.10. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
     "3.4. Руководителю учреждения выплаты стимулирующего  характера
устанавливаются  управлением   делами  Правительства   Нижегородской
области в соответствии с настоящим Положением.
     Выплаты стимулирующего   характера   руководителю    учреждения
устанавливаются  в  зависимости от  исполнения  учреждением  целевых
показателей эффективности работы.
     Целевые показатели    эффективности   работы    устанавливаются
управлением делами Правительства Нижегородской области.
     В качестве   показателя   эффективности   работы   руководителя
учреждения по решению управления делами Правительства  Нижегородской
области  может  быть   установлен  рост  средней  заработной   платы
работников учреждения в отчетном году по сравнению с  предшествующим
годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии  с
решением Правительства Нижегородской области.
     Предельный уровень   соотношения   средней   заработной   платы
руководителя  учреждения  и  средней  заработной  платы   работников
учреждения   устанавливается   управлением   делами    Правительства
Нижегородской области в кратности от 1 до 8.
     Руководителю учреждения   выплаты   стимулирующего    характера
устанавливаются   по   решению   управления   делами   Правительства
Нижегородской    области    с    учетом    достижения    показателей
государственного   задания   на   оказание   государственных   услуг
(выполнение работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по
выплатам     на     оплату     труда,     предусмотренных     планом
финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
     Выплаты стимулирующего   характера   заместителю   руководителя
учреждения,  главному бухгалтеру  устанавливаются  в соответствии  с
настоящим Положением.".
     1.11. Пункт 3.5 исключить.
     1.12. Пункт 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя  из
объема средств,  поступающих в установленном  порядке учреждению  из
областного  бюджета,  и  средств, поступающих  от  приносящей  доход
деятельности.".
     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1.5  и
1.6 настоящего  постановления, вступающих  в силу с  1 октября  2014
года.
     
     
     И.о.Губернатора                                 В.А.Иванов