Постановление Правительства Нижегородской области от 09.04.2014 № 222

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 9 апреля 2014 года                                N 222


    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
    государственного бюджетного учреждения Нижегородской области
       "Управление по обслуживанию административных зданий",
      утвержденное постановлением Правительства Нижегородской
               области от 25 февраля 2011 года N 127
     
     
     Правительство Нижегородской области постановляет:
     1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственного   бюджетного   учреждения   Нижегородской   области
"Управление по  обслуживанию административных зданий",  утвержденное
постановлением  Правительства Нижегородской  области  от 25  февраля
2011 года N 127, следующие изменения:
     1.1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
     "1.3. Система     оплаты    труда     работников     учреждения
устанавливается с учетом:
     а) единого   тарифно-квалификационного  справочника   работ   и
профессий рабочих или профессиональных стандартов;
     б) единого     квалификационного     справочника     должностей
руководителей,   специалистов   и  служащих   или   профессиональных
стандартов;
     в) государственных гарантий по оплате труда;
     г) Перечня   видов   выплат   компенсационного   характера    в
государственных  бюджетных  и  казенных  учреждениях   Нижегородской
области,  утвержденного  приказом  департамента  социальной   защиты
населения, труда и занятости  Нижегородской области от 18 июня  2008
года N 229;
     д) Перечня   видов    выплат    стимулирующего   характера    в
государственных  бюджетных  и  казенных  учреждениях   Нижегородской
области,  утвержденного  приказом  департамента  социальной   защиты
населения, труда и занятости  Нижегородской области от 18 июня  2008
года N 230;
     е) минимальных   размеров    окладов   (минимальных    размеров
должностных окладов)  по  профессиональным квалификационным  группам
(далее  -   ПКГ)  (квалификационным   уровням  ПКГ)   общеотраслевых
должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих,   минимальных
размеров ставок  заработной платы по  ПКГ (квалификационным  уровням
ПКГ)  общеотраслевых  профессий рабочих  государственных  учреждений
Нижегородской области;
     ж) рекомендаций    Российской   трехсторонней    комиссии    по
регулированию     социально-трудовых    отношений,     Нижегородской
региональной     трехсторонней     комиссии     по     регулированию
социально-трудовых отношений;
     з) мнения представительного органа работников.".
     1.2. В абзаце первом пункта 1.4 слова "по ПКГ" заменить словами
"по ПКГ (квалификационным уровням ПКГ)".
     1.3. В пункте 1.5 слова  "тяжелых работах,", "и иными  особыми"
исключить.
     1.4. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
     "1.6. Размеры  и  условия осуществления  выплат  стимулирующего
характера  устанавливаются   коллективным  договором,   соглашением,
локальными  нормативными  актами,   принимаемыми  с  учетом   мнения
представительного  органа   работников  на   основе  показателей   и
критериев   эффективности   работы,   измеряемых   качественными   и
количественными показателями.".
     1.5. Пункт 1.9 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя  из
объема средств,  поступающих в установленном  порядке учреждению  из
областного  бюджета,  и  средств, поступающих  от  приносящей  доход
деятельности.".
     1.6. Пункт 1.10 исключить.
     1.7. Таблицу подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:
"
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|Квалификационные | Должности, отнесенные к  |Повышающий  |Должностной |
|     уровни      |           ПКГ            |коэффициент |   оклад    |
|                 |                          | по ПКГ в   |  (руб.)    |
|                 |                          |зависимости |            |
|                 |                          |    от      |            |
|                 |                          |занимаемой  |            |
|                 |                          | должности  |            |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|       ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"         |
|         Минимальный размер должностного оклада - 3298 руб.           |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|       1         |дежурный бюро пропусков   |    1,0     |   3 298    |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|       ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"         |
|         Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.           |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|       2         |заведующий бюро           |   1,38     |   4 768    |
|                 |пропусков, заведующий     |            |            |
|                 |канцелярией, заведующий   |            |            |
|                 |складом                   |            |            |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|       4         |мастер участка            |   2,14     |   7 394    |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|       ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"        |
|         Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.           |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|       1         |бухгалтер,                |   1,09     |   4 862    |
|                 |юрисконсульт,             |            |            |
|                 |специалист по охране      |            |            |
|                 |труда,                    |            |            |
|                 |экономист                 |            |            |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|       2         |II категории:             |   1,60     |   7 138    |
|                 |бухгалтер,                |            |            |
|                 |юрисконсульт,             |            |            |
|                 |специалист по охране      |            |            |
|                 |труда, экономист          |            |            |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|       3         |I категории:              |   2,16     |   9 636    |
|                 |бухгалтер,                |            |            |
|                 |юрисконсульт,             |            |            |
|                 |специалист по охране      |            |            |
|                 |труда, экономист          |            |            |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|        Должности работников учреждения, не включенные в ПКГ          |
|         "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"           |
|         Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.           |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|       4         |руководитель службы       |   2,30     |   7 947    |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|        Должности работников учреждения, не включенные в ПКГ          |
|         "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"          |
|         Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.           |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|       1         |инженер по                |   1,09     |   4 862    |
|                 |проектно-сметной работе   |            |            |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|       2         |II категории:             |   1,60     |   7 138    |
|                 |инженер по                |            |            |
|                 |проектно-сметной работе   |            |            |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
|       3         |I категории:              |   2,16     |   9 636    |
|                 |инженер по                |            |            |
|                 |проектно-сметной работе   |            |            |
+-----------------+--------------------------+------------+------------+
                                                                  ".
     1.8. Таблицу подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"
+-----------+-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
|Квалифика- |Квалифика- |     Профессии,      |Повышающий  |Повышающий  |  Ставка   |
| ционные   | ционные   |  отнесенные к ПКГ   |коэффициент |коэффициент |заработной |
|  уровни   | разряды   |                     |     в      | специфики  |  платы    |
|           |           |                     |зависимости |учреждения  |  (руб.)   |
|           |           |                     |    от      |            |           |
|           |           |                     |занимаемой  |            |           |
|           |           |                     | профессии  |            |           |
+-----------+-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
|              ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"                |
|              Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.               |
+-----------+-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
|    1      |    1      |уборщик служебных    |    1,0     |    1,0     |  3 170    |
|           |           |помещений,           |            |            |           |
|           |           |гардеробщик,         |            |            |           |
|           |           |дворник              |            |            |           |
|           +-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
|           |    2      |оператор стиральных  |   1,04     |    1,0     |  3 297    |
|           |           |машин                |            |            |           |
+-----------+-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
|              ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"                |
|              Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.               |
+-----------+-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
|    1      |    4      |рабочий по           |    1,0     |   1,31     |  4 742    |
|           |           |комплексному         |            |            |           |
|           |           |обслуживанию и       |            |            |           |
|           |           |ремонту зданий,      |            |            |           |
|           |           |слесарь-сантехник,   |            |            |           |
|           |           |электромонтер по     |            |            |           |
|           |           |ремонту и            |            |            |           |
|           |           |обслуживанию         |            |            |           |
|           |           |электрооборудования  |            |            |           |
|           +-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
|           |    5      |слесарь-сантехник,   |   1,11     |   1,31     |  5 264    |
|           |           |электромонтер по     |            |            |           |
|           |           |ремонту и            |            |            |           |
|           |           |обслуживанию         |            |            |           |
|           |           |электрооборудования, |            |            |           |
|           |           |водитель автомобиля  |            |            |           |
+-----------+-----------+---------------------+------------+------------+-----------+
                                                                  ".
     1.9. В подпункте 2.2.1:
     в абзаце втором  слова  "тяжелых работах,",  "и иными  особыми"
исключить;
     дополнить абзацем следующего содержания:
     "Выплаты работникам,  занятым на  работах  с вредными  и  (или)
опасными  условиями труда,  производятся  по результатам  проведения
специальной оценки условий труда.".
     1.10. Подпункт 2.3.7 исключить.
     1.11. Пункты 3.1, 3.2 изложить в следующей редакции:
     "3.1. Заработная  плата  руководителя  учреждения,  заместителя
руководителя и главного  бухгалтера состоит из должностных  окладов,
выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:
     в отношении  руководителя   учреждения  -  управлением   делами
Правительства Нижегородской области;
     в отношении  заместителя  руководителя  учреждения  и  главного
бухгалтера - руководителем учреждения.
     Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым
договором.
     Должностные оклады    заместителя    руководителя,     главного
бухгалтера  устанавливаются  на 10-30  процентов  ниже  должностного
оклада руководителя учреждения и определяются трудовым договором.
     Индексация должностных  окладов  руководителя  учреждения,  его
заместителя,  главного бухгалтера  производится  в пределах  средств
фонда оплаты труда, предусмотренных законом Нижегородской области об
областном бюджете  на очередной  финансовый год  и плановый  период,
одновременно с остальными работниками.
     3.2. Руководителю учреждения  выплаты стимулирующего  характера
устанавливаются  управлением   делами  Правительства   Нижегородской
области в соответствии с настоящим Положением.
     Выплаты стимулирующего   характера   руководителю    учреждения
устанавливаются  в  зависимости от  исполнения  учреждением  целевых
показателей эффективности работы.
     Целевые показатели    эффективности   работы    устанавливаются
управлением делами Правительства Нижегородской области.
     В качестве   показателя   эффективности   работы   руководителя
учреждения по решению управления делами Правительства  Нижегородской
области  может  быть   установлен  рост  средней  заработной   платы
работников учреждения в отчетном году по сравнению с  предшествующим
годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии  с
решением Правительства Нижегородской области.
     Предельный уровень   соотношения   средней   заработной   платы
руководителя  учреждения  и  средней  заработной  платы   работников
учреждения   устанавливается   управлением   делами    Правительства
Нижегородской области в кратности от 1 до 8.
     Руководителю учреждения   выплаты   стимулирующего    характера
устанавливаются   по   решению   управления   делами   Правительства
Нижегородской    области    с    учетом    достижения    показателей
государственного   задания   на   оказание   государственных   услуг
(выполнение работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по
выплатам     на     оплату     труда,     предусмотренных     планом
финансово-хозяйственной деятельности учреждения.".
     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.7
и 1.8 настоящего постановления, вступающих  в силу с 1 октября  2014
года.
     
     
     И.о.Губернатора                                В.А.Иванов