Постановление Правительства Нижегородской области от 09.04.2014 № 223

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 9 апреля 2014 года                                N 223


    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
    государственного бюджетного учреждения Нижегородской области
 "Автобаза управления делами Правительства Нижегородской области",
      утвержденное постановлением Правительства Нижегородской
               области от 26 августа 2011 года N 662
     
     
     В соответствии  с  распоряжением  Правительства   Нижегородской
области от 7 февраля 2014 года N 172-р "О принятии мер по увеличению
оплаты  труда",  а  также  в  целях  приведения  в  соответствие   с
действующим  законодательством Правительство  Нижегородской  области
постановляет:
     1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственного   бюджетного   учреждения   Нижегородской   области
"Автобаза управления  делами  Правительства Нижегородской  области",
утвержденное постановлением  Правительства Нижегородской области  от
26 августа 2011 года N 662, следующие изменения:
     1.1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
     "1.3. Система     оплаты    труда     работников     учреждения
устанавливается с учетом:
     а) единого   тарифно-квалификационного  справочника   работ   и
профессий рабочих или профессиональных стандартов;
     б) единого     квалификационного     справочника     должностей
руководителей,   специалистов   и  служащих   или   профессиональных
стандартов;
     в) государственных гарантий по оплате труда;
     г) Перечня   видов   выплат   компенсационного   характера    в
государственных  бюджетных  и  казенных  учреждениях   Нижегородской
области,  утвержденного  приказом  департамента  социальной   защиты
населения, труда и занятости  Нижегородской области от 18 июня  2008
года  N  229  (далее   -  Перечень  видов  выплат   компенсационного
характера);
     д) Перечня   видов    выплат    стимулирующего   характера    в
государственных  бюджетных  и  казенных  учреждениях   Нижегородской
области,  утвержденного  приказом  департамента  социальной   защиты
населения, труда и занятости  Нижегородской области от 18 июня  2008
года N 230 (далее - Перечень видов выплат стимулирующего характера);
     е) минимальных   размеров    окладов   (минимальных    размеров
должностных окладов)  по  профессиональным квалификационным  группам
(далее  -   ПКГ)  (квалификационным   уровням  ПКГ)   общеотраслевых
должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих,   минимальных
размеров ставок  заработной платы по  ПКГ (квалификационным  уровням
ПКГ)  общеотраслевых  профессий рабочих  государственных  учреждений
Нижегородской области;
     ж) рекомендаций    Российской   трехсторонней    комиссии    по
регулированию     социально-трудовых    отношений,     Нижегородской
региональной     трехсторонней     комиссии     по     регулированию
социально-трудовых отношений;
     з) мнения представительного органа работников.".
     1.2. Абзац первый  пункта  1.4 после  слов  "по ПКГ"  дополнить
словами "(квалификационным уровням ПКГ)".
     1.3. Пункт 1.5 исключить.
     1.4. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
     "1.6. Размеры  и  условия осуществления  выплат  стимулирующего
характера  устанавливаются   коллективным  договором,   соглашением,
локальными  нормативными  актами,   принимаемыми  с  учетом   мнения
представительного  органа   работников  на   основе  показателей   и
критериев   эффективности   работы,   измеряемых   качественными   и
количественными показателями.".
     1.5. Пункт 1.10 исключить.
     1.6. Таблицу подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:
"
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|Квалификационные |Должности, отнесенные  |Повышающий  |Должностной |
|     уровни      |        к ПКГ          |коэффициент |   оклад    |
|                 |                       |     в      |  (руб.)    |
|                 |                       |зависимости |            |
|                 |                       |    от      |            |
|                 |                       |занимаемой  |            |
|                 |                       | должности  |            |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|      ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"       |
|        Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.         |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|       4         |механик,               |   2,78     |   9 605    |
|                 |мастер участка         |            |            |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|       5         |начальник смены        |    2,8     |   9 674    |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|     ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"       |
|        Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.         |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|       2         |инженер II категории   |   2,16     |   9 636    |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|       3         |I категории:           |   2,38     |  10 617    |
|                 |инженер по организации |            |            |
|                 |труда,                 |            |            |
|                 |бухгалтер,             |            |            |
|                 |экономист              |            |            |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|       5         |заместитель главного   |     3      |  13 383    |
|                 |бухгалтера             |            |            |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|               Должности служащих, не включенные в                 |
|     ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"       |
|        Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.         |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|       4         |ведущий инженер по     |    2,6     |  11 599    |
|                 |безопасности движения  |            |            |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|    ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"      |
|       Минимальный размер должностного оклада - 13412 руб.         |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|       1         |начальник отдела       |     1      |  13 412    |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|      ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"        |
|        Минимальный размер должностного оклада - 4548 руб.         |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|       3         |медицинская сестра     |   1,28     |   5 821    |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
| ПКГ "Должности работников внутреннего водного транспорта второго  |
|                             уровня"                               |
|        Минимальный размер должностного оклада - 7072 руб.         |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|       8         |механик самоходного    |    1,2     |   8 486    |
|                 |судна                  |            |            |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
|       9         |капитан самоходного    |   1,38     |   9 759    |
|                 |судна                  |            |            |
+-----------------+-----------------------+------------+------------+
                                                                  ".
     1.7. Таблицу подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"
+-----------------+-----------------+------------+------------+-----------+
|Квалификационные |   Профессии,    |Повышающий  |Повышающий  |  Ставка   |
|     уровни      |  отнесенные к   |коэффициент |коэффициент |заработной |
|                 |  ПКГ, разряд    |     в      | специфики  |  платы    |
|                 |                 |зависимости |учреждения  |  (руб.)   |
|                 |                 |    от      |            |           |
|                 |                 | профессии  |            |           |
+-----------------+-----------------+------------+------------+-----------+
|         ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"           |
|         Минимальный размер ставки заработной платы - 3170 руб.          |
+-----------------+-----------------+------------+------------+-----------+
|       1         |1 разряд:        |     1      |   1,63     |  5 167    |
|                 |дворник,         |            |            |           |
|                 |уборщик          |            |            |           |
|                 |служебных        |            |            |           |
|                 |помещений        |            |            |           |
+-----------------+-----------------+------------+------------+-----------+
|                 |2 разряд:        |   1,04     |   1,63     |  5 374    |
|                 |мойщик посуды    |            |            |           |
+-----------------+-----------------+------------+------------+-----------+
|                 |3 разряд:        |   1,09     |   1,63     |  5 632    |
|                 |мойщик-уборщик   |            |            |           |
|                 |подвижного       |            |            |           |
|                 |состава          |            |            |           |
+-----------------+-----------------+------------+------------+-----------+
|         ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"           |
|         Минимальный размер ставки заработной платы - 3620 руб.          |
+-----------------+-----------------+------------+------------+-----------+
|       1         |4 разряд:        |    1,0     |   1,63     |  5 901    |
|                 |оператор         |            |            |           |
|                 |котельной,       |            |            |           |
|                 |буфетчик         |            |            |           |
+-----------------+-----------------+------------+------------+-----------+
|       4         |водитель         |   1,79     |   1,63     |  10 562   |
|                 |автомобиля       |            |            |           |
+-----------------+-----------------+------------+------------+-----------+
|ПКГ "Должности работников внутреннего водного транспорта второго уровня" |
|         Минимальный размер ставки заработной платы - 6232 руб.          |
+-----------------+-----------------+------------+------------+-----------+
|       1         |моторист,        |     1      |     1      |  6 232    |
|                 |рулевой          |            |            |           |
+-----------------+-----------------+------------+------------+-----------+
                                                                  ".
     1.8. В абзаце втором подпункта 2.2.1 слова "тяжелых  работах,",
"и иными особыми" исключить.
     1.9. Подраздел  2.2   "Компенсационные   выплаты"  раздела   II
"Порядок  и  условия   оплаты  труда"  дополнить  подпунктом   2.2.9
следующего содержания:
     "2.2.9. Выплаты работникам,  занятым  на работах  с вредными  и
(или) опасными условиями труда.
     Минимальный размер повышения  оплаты труда работникам,  занятым
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4
процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов
работ с нормальными условиями труда.
     Конкретные размеры  повышения   оплаты  труда   устанавливаются
работодателем с учетом мнения представительного органа работников  в
порядке,  установленном  статьей 372  Трудового  кодекса  Российской
Федерации   для   принятия   локальных   нормативных   актов,   либо
коллективным договором, трудовым договором.
     Выплаты работникам,  занятым  на  работах с  вредными  и  (или)
опасными  условиями труда,  производятся  по результатам  проведения
специальной оценки условий труда.".
     1.10. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
     "3.1. Заработная  плата  руководителя  учреждения,  заместителя
руководителя и главного  бухгалтера состоит из должностных  окладов,
выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:
     в отношении  руководителя   учреждения  -  управлением   делами
Правительства Нижегородской области;
     в отношении  заместителя  руководителя  учреждения  и  главного
бухгалтера - руководителем учреждения.
     Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым
договором.
     Должностные оклады   заместителя   руководителя   и    главного
бухгалтера  учреждения  устанавливаются  на  10-30  процентов   ниже
должностного оклада руководителя учреждения.".
     1.11. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
     "3.3. Руководителю учреждения выплаты стимулирующего  характера
устанавливаются  управлением   делами  Правительства   Нижегородской
области в соответствии с настоящим Положением.
     Выплаты стимулирующего   характера   руководителю    учреждения
устанавливаются  в  зависимости от  исполнения  учреждением  целевых
показателей эффективности работы.
     Целевые показатели    эффективности   работы    устанавливаются
управлением делами Правительства Нижегородской области.
     В качестве   показателя   эффективности   работы   руководителя
учреждения по решению управления делами Правительства  Нижегородской
области  может  быть   установлен  рост  средней  заработной   платы
работников учреждения в отчетном году по сравнению с  предшествующим
годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии  с
решением Правительства Нижегородской области.
     Предельный уровень   соотношения   средней   заработной   платы
руководителя  учреждения  и  средней  заработной  платы   работников
учреждения   устанавливается   управлением   делами    Правительства
Нижегородской области в кратности от 1 до 8.
     Руководителю учреждения   выплаты   стимулирующего    характера
устанавливаются   по   решению   управления   делами   Правительства
Нижегородской    области    с    учетом    достижения    показателей
государственного   задания   на   оказание   государственных   услуг
(выполнение работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по
выплатам     на     оплату     труда,     предусмотренных     планом
финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
     Выплаты стимулирующего   характера   заместителю   руководителя
учреждения,   главному  бухгалтеру   устанавливаются   руководителем
учреждения в соответствии с настоящим Положением.".
     1.12. Пункт 3.4 исключить.
     1.13. Пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя  из
объема средств,  поступающих в установленном  порядке учреждению  из
областного  бюджета,  и  средств, поступающих  от  приносящей  доход
деятельности.".
     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1.6  и
1.7 настоящего  постановления, вступающих  в силу с  1 октября  2014
года.
     
     
     И.о.Губернатора                                В.А.Иванов