Постановление Правительства Нижегородской области от 15.04.2014 № 243

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 15 апреля 2014 года                               N 243


           О внесении изменений в некоторые постановления
                Правительства Нижегородской области
     
     
     Правительство Нижегородской области постановляет:
     1. Внести в  постановление Правительства Нижегородской  области
от  27  октября  2008  года  N  486  "Об  оплате  труда   работников
государственных бюджетных  и  казенных учреждений,  подведомственных
министерству  сельского   хозяйства  и  продовольственных   ресурсов
Нижегородской области" следующие изменения:
     1.1. В Положении  об оплате  труда работников  государственного
бюджетного учреждения  Нижегородской  области "Волга",  утвержденном
постановлением:
     1.1.1. В пункте 1.3:
     подпункт "а"  после  слова  "рабочих"  дополнить  словами  "или
профессиональных стандартов;";
     подпункт "б"  после  слова "служащих"  дополнить  словами  "или
профессиональных стандартов;";
     подпункт "е" изложить в следующей редакции:
     "е) минимальных   размеров   окладов   (минимальных    размеров
должностных окладов)  по  профессиональным квалификационным  группам
(далее  -   ПКГ)  (квалификационным   уровням  ПКГ)   общеотраслевых
должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих,   минимальных
размеров ставок  заработной платы по  ПКГ (квалификационным  уровням
ПКГ)  общеотраслевых  профессий рабочих  государственных  учреждений
Нижегородской области;".
     1.1.2. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
     "1.4. Заработная плата  работника включает  в себя  должностной
оклад (ставку заработной платы), а также выплаты компенсационного  и
стимулирующего характера.".
     1.1.3. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
     "1.6. Размеры  и  условия осуществления  выплат  стимулирующего
характера  устанавливаются   коллективным  договором,   соглашением,
локальными  нормативными  актами,   принимаемыми  с  учетом   мнения
представительного  органа   работников  на   основе  показателей   и
критериев   эффективности   работы,   измеряемых   качественными   и
количественными показателями.".
     1.1.4. Пункт 1.8 исключить.
     1.1.5. В подпункте 2.1.1:
     в абзаце    шестом   слова    "(за    счет   всех    источников
финансирования)" исключить;
     абзацы седьмой, восьмой исключить.
     1.1.6. Таблицы  подпункта   2.1.2  изложить  соответственно   в
следующей редакции:
"
+--------------------+---------------+--------------+--------------+
|  Квалификационные  |   Должности,  |  Повышающий  |  Должностной |
|       уровни       |  отнесенные к |  коэффициент |  оклад, руб. |
|                    |      ПКГ      |              |              |
+--------------------+---------------+--------------+--------------+
|      ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"      |
|        Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.        |
+--------------------+---------------+--------------+--------------+
|          2         | Заведующий    |     2,75     |     9 501    |
|                    | складом       |              |              |
+--------------------+---------------+--------------+--------------+
|      ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"     |
|        Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.        |
+--------------------+---------------+--------------+--------------+
|          2         | Бухгалтер II  |     2,75     |    12 268    |
|                    | категории     |              |              |
+--------------------+---------------+--------------+--------------+
|     ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"    |
|        Минимальный размер должностного оклада - 15656 руб.       |
+--------------------+---------------+--------------+--------------+
|          2         | Главный       |      1,0     |    15 656    |
|                    | механик       |              |              |
+--------------------+---------------+--------------+--------------+
                                                                  ";
"
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------+
|  Квалификационные  |     Профессии,    | Коэффициент в|  Коэффициент |   Ставка  |
|       уровни       | отнесенные к ПКГ, |  зависимости |   специфики  | заработной|
|                    |  квалификационный | от профессии |  Учреждения  |   платы,  |
|                    |       разряд      |              |              |    руб.   |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------+
|               ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"              |
|              Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.              |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------+
|          1         | Сторож, уборщик   |      1,0     |     1,63     |   5 167   |
|                    | служебных         |              |              |           |
|                    | помещений, уборщик|              |              |           |
|                    | производственных  |              |              |           |
|                    | помещений         |              |              |           |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------+
|          1         | 3 квалификационный|     1,09     |     1,63     |   5 632   |
|                    | разряд: оператор  |              |              |           |
|                    | котельной         |              |              |           |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------+
|               ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"              |
|              Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.              |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------+
|          3         | 8 квалификационный|     1,49     |     1,63     |   8 792   |
|                    | разряд:           |              |              |           |
|                    | слесарь-ремонтник |              |              |           |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------+
|          4         | водитель          |     1,79     |     1,63     |   10 562  |
|                    | автомобиля        |              |              |           |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------+
                                                                  ".
     1.1.7. Абзац  второй  подпункта  2.2.1  изложить  в   следующей
редакции:
     "- выплаты работникам, занятым  на работах  с вредными и  (или)
опасными условиями труда;".
     1.1.8. Подпункт 2.3.1 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Размеры и   условия   осуществления   выплат    стимулирующего
характера предусматриваются в трудовых договорах с работниками.".
     1.1.9. Раздел 3 изложить в следующей редакции:
     
         "3. Условия оплаты труда руководителя Учреждения,
               его заместителей и главного бухгалтера

     3.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей
и главного  бухгалтера  состоит   из  должностных  окладов,   выплат
компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:
     в отношении руководителя  Учреждения - министерством  сельского
хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области;
     в отношении  заместителей  руководителя Учреждения  и  главного
бухгалтера - руководителем Учреждения.
     Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым
договором.
     Должностные оклады  заместителей   руководителя  Учреждения   и
главного  бухгалтера   устанавливаются  на   10-30  процентов   ниже
должностного оклада руководителя  Учреждения и определяются  штатным
расписанием.
     3.2. Выплаты компенсационного характера,  их размеры и  условия
осуществления руководителю Учреждения,  его заместителям и  главному
бухгалтеру предусматриваются в трудовом договоре.
     3.3. Выплаты    стимулирующего    характера     устанавливаются
руководителю  Учреждения  в зависимости  от  исполнения  Учреждением
целевых    показателей   эффективности    работы,    устанавливаемых
министерством  сельского  хозяйства  и  продовольственных   ресурсов
Нижегородской области.
     Порядок оценки  эффективности и  результативности  деятельности
руководителей  на основе  целевых  показателей эффективности  работы
учреждений   утверждается   министерством  сельского   хозяйства   и
продовольственных ресурсов Нижегородской области.
     Выплаты стимулирующего   характера,   их  размеры   и   условия
осуществления руководителю Учреждения,  его заместителям и  главному
бухгалтеру предусматриваются в трудовом договоре.
     3.4. Предельный уровень  соотношения  средней заработной  платы
руководителя  Учреждения  и  средней  заработной  платы   работников
Учреждения  устанавливается  министерством  сельского  хозяйства   и
продовольственных ресурсов Нижегородской области в кратности от 1 до
8.
     3.5. Руководителю Учреждения  выплаты стимулирующего  характера
устанавливаются     министерством     сельского     хозяйства      и
продовольственных ресурсов Нижегородской области с учетом достижения
показателей  государственного  задания на  оказание  государственных
услуг  (выполнение  работ)  из  расчета  до  5  процентов   плановых
показателей  по выплатам  на  оплату труда,  предусмотренных  планом
финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
     3.6. Министерство  сельского   хозяйства  и   продовольственных
ресурсов Нижегородской области вправе устанавливать предельную  долю
оплаты труда работников административно-управленческого персонала  в
фонде  оплаты   труда   Учреждения,  а   также  примерный   перечень
должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.".
     1.2. В Положении  об оплате  труда работников  государственного
бюджетного учреждения Нижегородской области "Архив агропромышленного
комплекса "Горьковский", утвержденном постановлением:
     1.2.1. В пункте 1.3:
     подпункт "а"  после  слова  "рабочих"  дополнить  словами  "или
профессиональных стандартов;";
     подпункт "б"  после  слова "служащих"  дополнить  словами  "или
профессиональных стандартов;";
     подпункт "е" изложить в следующей редакции:
     "е) минимальных   размеров   окладов   (минимальных    размеров
должностных окладов)  по  профессиональным квалификационным  группам
(далее  -   ПКГ)  (квалификационным   уровням  ПКГ)   общеотраслевых
должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих,   минимальных
размеров ставок  заработной платы по  ПКГ (квалификационным  уровням
ПКГ)  общеотраслевых  профессий рабочих  государственных  учреждений
Нижегородской области;".
     1.2.2. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
     "1.4. Заработная плата  работника включает  в себя  должностной
оклад (ставку заработной платы), а также выплаты компенсационного  и
стимулирующего характера.".
     1.2.3. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
     "1.6. Размеры  и  условия осуществления  выплат  стимулирующего
характера  устанавливаются   коллективным  договором,   соглашением,
локальными  нормативными  актами,   принимаемыми  с  учетом   мнения
представительного  органа   работников  на   основе  показателей   и
критериев   эффективности   работы,   измеряемых   качественными   и
количественными показателями.".
     1.2.4. Пункт 1.8 исключить.
     1.2.5. Пункт 1.9 дополнить абзацами следующего содержания:
     "Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя  из
объема средств,  поступающих в установленном  порядке Учреждению  из
областного  бюджета,  и  средств, поступающих  от  приносящей  доход
деятельности.
     По результатам выполнения государственного задания на  оказание
государственных  услуг (выполнение  работ)  по решению  министерства
сельского  хозяйства  и  продовольственных  ресурсов   Нижегородской
области  Учреждению  могут предоставляться  субсидии  из  областного
бюджета в  порядке, установленном  абзацем третьим  пункта 1  статьи
78.1  Бюджетного  кодекса  Российской  Федерации,  на  осуществление
выплат  стимулирующего   характера   из  расчета   до  5   процентов
нормативных  затрат  (затрат,  фактически  сложившихся  на  отчетный
период) на  оплату труда персонала,  участвующего непосредственно  в
оказании государственной услуги (выполнении работы).".
     1.2.6. В подпункте 2.1.1:
     в абзаце пятом слова "(за счет всех источников финансирования)"
исключить;
     абзац шестой исключить.
     1.2.7. Таблицы  подпункта   2.1.2  изложить  соответственно   в
следующей редакции:
"
+--------------------+---------------+--------------+--------------+
|  Квалификационные  |   Должности,  |  Повышающий  |  Должностной |
|       уровни       |  отнесенные к |  коэффициент |  оклад, руб. |
|                    |      ПКГ      |              |              |
+--------------------+---------------+--------------+--------------+
| Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих|
|  третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4461  |
|                               руб.                               |
+--------------------+---------------+--------------+--------------+
|          2         | Архивист II   |     1,39     |     6 201    |
|                    | категории     |              |              |
+--------------------+---------------+--------------+--------------+
|          4         | Ведущий       |     2,08     |     9 279    |
|                    | архивист      |              |              |
+--------------------+---------------+--------------+--------------+
                                                                  ";
"
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|  Квалификационные  | Должности, отнесенные |  Повышающий  |  Должностной |
|       уровни       |         к ПКГ         |  коэффициент |  оклад, руб. |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"          |
|            Минимальный размер должностного оклада - 3298 руб.            |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          1         | Секретарь-машинистка  |      1,0     |     3 298    |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
                                                                  ";
"
+--------------------+----------------+--------------+-----------+
|  Квалификационные  |   Должности,   | Коэффициент в|   Ставка  |
|       уровни       |  отнесенные к  |  зависимости | заработной|
|                    |       ПКГ      | от профессии |   платы,  |
|                    |                |              |    руб.   |
+--------------------+----------------+--------------+-----------+
|      ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"     |
|     Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.     |
+--------------------+----------------+--------------+-----------+
|          1         | Уборщик        |      1,0     |   3 170   |
|                    | служебных      |              |           |
|                    | помещений      |              |           |
+--------------------+----------------+--------------+-----------+
                                                                  ".
     1.2.8. Абзац  второй  подпункта  2.2.1  изложить  в   следующей
редакции:
     "- выплаты работникам, занятым  на работах  с вредными и  (или)
опасными условиями труда;".
     1.2.9. Подпункт 2.3.1 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Размеры и   условия   осуществления   выплат    стимулирующего
характера предусматриваются в трудовых договорах с работниками.".
     1.2.10. Раздел 3 изложить в следующей редакции:
     
         "3. Условия оплаты труда руководителя Учреждения,
               его заместителей и главного бухгалтера

     3.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей
и главного  бухгалтера  состоит   из  должностных  окладов,   выплат
компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:
     в отношении руководителя  Учреждения - министерством  сельского
хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области;
     в отношении  заместителей  руководителя Учреждения  и  главного
бухгалтера - руководителем Учреждения.
     Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым
договором.
     Должностные оклады  заместителей   руководителя  Учреждения   и
главного  бухгалтера   устанавливаются  на   10-30  процентов   ниже
должностного оклада руководителя  Учреждения и определяются  штатным
расписанием.
     3.2. Выплаты компенсационного характера,  их размеры и  условия
осуществления руководителю Учреждения,  его заместителям и  главному
бухгалтеру предусматриваются в трудовом договоре.
     3.3. Выплаты    стимулирующего    характера     устанавливаются
руководителю  Учреждения  в зависимости  от  исполнения  Учреждением
целевых    показателей   эффективности    работы,    устанавливаемых
министерством  сельского  хозяйства  и  продовольственных   ресурсов
Нижегородской области.
     Порядок оценки  эффективности и  результативности  деятельности
руководителей  на основе  целевых  показателей эффективности  работы
учреждений   утверждается   министерством  сельского   хозяйства   и
продовольственных ресурсов Нижегородской области.
     Выплаты стимулирующего   характера,   их  размеры   и   условия
осуществления руководителю Учреждения,  его заместителям и  главному
бухгалтеру предусматриваются в трудовом договоре.
     3.4. Предельный уровень  соотношения  средней заработной  платы
руководителя  Учреждения  и  средней  заработной  платы   работников
Учреждения  устанавливается  министерством  сельского  хозяйства   и
продовольственных ресурсов Нижегородской области в кратности от 1 до
8.
     3.5. Руководителю Учреждения  выплаты стимулирующего  характера
устанавливаются     министерством     сельского     хозяйства      и
продовольственных ресурсов Нижегородской области с учетом достижения
показателей  государственного  задания на  оказание  государственных
услуг  (выполнение  работ)  из  расчета  до  5  процентов   плановых
показателей  по выплатам  на  оплату труда,  предусмотренных  планом
финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
     3.6. Министерство  сельского   хозяйства  и   продовольственных
ресурсов Нижегородской области вправе устанавливать предельную  долю
оплаты труда работников административно-управленческого персонала  в
фонде  оплаты   труда   Учреждения,  а   также  примерный   перечень
должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.".
     1.3. В Положении  об оплате  труда работников  государственного
казенного          учреждения         Нижегородской          области
"Нижегородсельинвестстрой", утвержденном постановлением:
     1.3.1. В пункте 1.3:
     подпункт "а"  после  слова  "рабочих"  дополнить  словами  "или
профессиональных стандартов;";
     подпункт "б"  после  слова "служащих"  дополнить  словами  "или
профессиональных стандартов;";
     подпункт "е" изложить в следующей редакции:
     "е) минимальных   размеров   окладов   (минимальных    размеров
должностных окладов)  по  профессиональным квалификационным  группам
(далее  -   ПКГ)  (квалификационным   уровням  ПКГ)   общеотраслевых
должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих,   минимальных
размеров ставок  заработной платы по  ПКГ (квалификационным  уровням
ПКГ)  общеотраслевых  профессий рабочих  государственных  учреждений
Нижегородской области;".
     1.3.2. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
     "1.4. Заработная плата  работника включает  в себя  должностной
оклад (ставку заработной платы), а также выплаты компенсационного  и
стимулирующего характера.".
     1.3.3. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
     "1.6. Размеры  и  условия осуществления  выплат  стимулирующего
характера  устанавливаются   коллективным  договором,   соглашением,
локальными  нормативными  актами,   принимаемыми  с  учетом   мнения
представительного  органа   работников  на   основе  показателей   и
критериев   эффективности   работы,   измеряемых   качественными   и
количественными показателями.".
     1.3.4. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
     "1.8. Фонд  оплаты  труда  работников  Учреждения   формируется
исходя  из  объема соответствующих  лимитов  бюджетных  обязательств
областного бюджета.".
     1.3.5. В подпункте 2.1.1:
     в абзаце пятом слова "(за счет всех источников финансирования)"
исключить;
     абзацы шестой, седьмой исключить.
     1.3.6. Таблицы  подпункта   2.1.2  изложить  соответственно   в
следующей редакции:
"
+--------------------+----------------+--------------+--------------+
|  Квалификационные  |   Должности,   |  Повышающий  |  Должностной |
|       уровни       |  отнесенные к  |  коэффициент |  оклад, руб. |
|                    |       ПКГ      |              |              |
+--------------------+----------------+--------------+--------------+
|      ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"      |
|         Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.        |
+--------------------+----------------+--------------+--------------+
|          3         | Инженер I      |     2,47     |    11 019    |
|                    | категории,     |              |              |
|                    | инженер по     |              |              |
|                    | надзору за     |              |              |
|                    | строительством |              |              |
|                    | I категории,   |              |              |
|                    | экономист по   |              |              |
|                    | договорной и   |              |              |
|                    | претензионной  |              |              |
|                    | работе I       |              |              |
|                    | категории,     |              |              |
|                    | экономист по   |              |              |
|                    | финансовой     |              |              |
|                    | работе I       |              |              |
|                    | категории      |              |              |
+--------------------+----------------+--------------+--------------+
|                     Должности, не включенные в                    |
|     ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"     |
|        Минимальный размер должностного оклада - 17071 руб.        |
+--------------------+----------------+--------------+--------------+
|          1         | Начальник      |      1,0     |    17 071    |
|                    | отдела         |              |              |
+--------------------+----------------+--------------+--------------+
                                                                  ";
"
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------------+
|  Квалификационные  |     Профессии,    | Коэффициент в|  Коэффициент | Гарантированная |
|       уровни       |  отнесенные к ПКГ |  зависимости |   специфики  |      ставка     |
|                    |                   | от профессии |  Учреждения  |    заработной   |
|                    |                   |              |              |   платы, руб.   |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------------+
|                  ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"                 |
|                 Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.                 |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------------+
|          1         | Уборщик служебных |      1,0     |       -      |      3 170      |
|                    | помещений         |              |              |                 |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------------+
|                  ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"                 |
|                 Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.                 |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------------+
|          2         | 6 квалификационный|     1,23     |     1,37     |      6 100      |
|                    | разряд:           |              |              |                 |
|                    | водитель          |              |              |                 |
|                    | автомобиля        |              |              |                 |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------------+
                                                                  ".
     1.3.7. Абзац  второй  подпункта  2.2.1  изложить  в   следующей
редакции:
     "- выплаты работникам, занятым  на работах  с вредными и  (или)
опасными условиями труда;".
     1.3.8. Подпункт 2.3.1 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Размеры и   условия   осуществления   выплат    стимулирующего
характера предусматриваются в трудовых договорах с работниками.".
     1.3.9. Абзацы  шестой-девятый  и  двенадцатый  подпункта  2.3.4
исключить.
     1.3.10. Раздел 3 изложить в следующей редакции:
     
         "3. Условия оплаты труда руководителя Учреждения,
               его заместителей и главного бухгалтера

     3.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей
и главного  бухгалтера  состоит   из  должностных  окладов,   выплат
компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:
     в отношении руководителя  Учреждения - министерством  сельского
хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области;
     в отношении  заместителей  руководителя Учреждения  и  главного
бухгалтера - руководителем Учреждения.
     Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым
договором.
     Должностные оклады  заместителей   руководителя  Учреждения   и
главного  бухгалтера   устанавливаются  на   10-30  процентов   ниже
должностного оклада руководителя  Учреждения и определяются  штатным
расписанием.
     3.2. Выплаты компенсационного характера,  их размеры и  условия
осуществления руководителю Учреждения,  его заместителям и  главному
бухгалтеру предусматриваются в трудовом договоре.
     3.3. Выплаты    стимулирующего    характера     устанавливаются
руководителю  Учреждения  в зависимости  от  исполнения  Учреждением
целевых    показателей   эффективности    работы,    устанавливаемых
министерством  сельского  хозяйства  и  продовольственных   ресурсов
Нижегородской области.
     Порядок оценки  эффективности и  результативности  деятельности
руководителей  на основе  целевых  показателей эффективности  работы
учреждений   утверждается   министерством  сельского   хозяйства   и
продовольственных ресурсов Нижегородской области.
     Выплаты стимулирующего   характера,   их  размеры   и   условия
осуществления руководителю Учреждения,  его заместителям и  главному
бухгалтеру предусматриваются в трудовом договоре.
     3.4. Предельный уровень  соотношения  средней заработной  платы
руководителя  Учреждения  и  средней  заработной  платы   работников
Учреждения  устанавливается  министерством  сельского  хозяйства   и
продовольственных ресурсов Нижегородской области в кратности от 1 до
8.
     3.5. Министерство  сельского   хозяйства  и   продовольственных
ресурсов Нижегородской области вправе централизовать до 5  процентов
лимитов  бюджетных  обязательств, предусмотренных  на  оплату  труда
работников   Учреждения,   для  выплат   стимулирующего   характера,
установленных руководителю Учреждения.
     Использование централизованных  лимитов бюджетных  обязательств
осуществляется   Учреждением   с  учетом   исполнения   им   целевых
показателей  эффективности  работы,  устанавливаемых   министерством
сельского  хозяйства  и  продовольственных  ресурсов   Нижегородской
области,   по   решению    министерства   сельского   хозяйства    и
продовольственных ресурсов Нижегородской области.
     Неиспользованные средства стимулирующего характера руководителя
Учреждения перераспределяются    и    направляются    на     выплаты
стимулирующего   характера  работникам   Учреждения,   а  также   на
премирование  руководителей   и  (или)   на  стимулирующие   выплаты
работникам   других    подведомственных   учреждений   в    порядке,
установленном министерством сельского хозяйства и  продовольственных
ресурсов Нижегородской области.
     3.6. Министерство  сельского   хозяйства  и   продовольственных
ресурсов Нижегородской области вправе устанавливать предельную  долю
оплаты труда работников административно-управленческого персонала  в
фонде  оплаты   труда   Учреждения,  а   также  примерный   перечень
должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.".
     2. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственного   бюджетного   учреждения   Нижегородской   области
"Агротеххимцентр",    утвержденное   постановлением    Правительства
Нижегородской  области  от  21  мая  2012  года  N  289,   следующие
изменения:
     2.1. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
     "1.6. Размеры  и  условия осуществления  выплат  стимулирующего
характера  устанавливаются   коллективным  договором,   соглашением,
локальными  нормативными  актами,   принимаемыми  с  учетом   мнения
представительного  органа   работников  на   основе  показателей   и
критериев   эффективности   работы,   измеряемых   качественными   и
количественными показателями.".
     2.2. Пункты 1.9, 1.11 исключить.
     2.3. Абзац шестой подпункта 2.1.1 исключить.
     2.4. Таблицу подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:
"
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|  Квалификационные  | Должности, отнесенные |  Повышающий  |  Должностной |
|       уровни       |         к ПКГ         | коэффициент в|  оклад, руб. |
|                    |                       |  зависимости |              |
|                    |                       | от занимаемой|              |
|                    |                       |   должности  |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"          |
|            Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.            |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          1         | Администратор,        |      1,2     |     4 146    |
|                    | диспетчер             |              |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          4         | Механик               |     1,24     |     4 284    |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          5         | Начальник (заведующий)|     1,55     |     5 355    |
|                    | мастерской            |              |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"         |
|            Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.            |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          1         | Инженер-технолог,     |      1,0     |     4 461    |
|                    | специалист по охране  |              |              |
|                    | труда                 |              |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          2         | 2 категория:          |     1,24     |     5 532    |
|                    | бухгалтер,            |              |              |
|                    | инженер-программист,  |              |              |
|                    | специалист по охране  |              |              |
|                    | труда,                |              |              |
|                    | инженер-технолог      |              |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          3         | 1 категория:          |     1,44     |     6 424    |
|                    | инженер-технолог,     |              |              |
|                    | бухгалтер, специалист |              |              |
|                    | по охране труда       |              |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          4         | Ведущий: юрисконсульт,|     1,82     |     8 119    |
|                    | экономист, бухгалтер, |              |              |
|                    | инженер-технолог      |              |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|         ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"        |
|            Минимальный размер должностного оклада - 17071 руб.           |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          2         | Главный: механик,     |      1,0     |    17 071    |
|                    | технолог              |              |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          3         | Начальник             |      1,1     |    18 778    |
|                    | подразделения         |              |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|       ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня"      |
|            Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.            |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          2         | Агроном по защите     |     1,76     |     6 081    |
|                    | растений (средней     |              |              |
|                    | квалификации)         |              |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|      ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"      |
|            Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.            |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          1         | Агроном               |      1,0     |     4 461    |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          2         | 2 категория: агроном  |     1,04     |     4 639    |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          3         | 1 категория: агроном  |     1,76     |     7 851    |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          4         | Ведущий агроном       |     1,81     |     8 074    |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|     ПКГ "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня"     |
|            Минимальный размер должностного оклада - 17071 руб.           |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          1         | Главный агроном       |      1,0     |    17 071    |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
                                                                  ".
     2.5. Таблицу подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"
+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+
| Квалифика- | Квалифика- | Профессии, отнесенные|  Повышающий  |  Повышающий  |   Ставка   |
|   ционные  |   ционные  |         к ПКГ        |  коэффициент |  коэффициент | заработной |
|   уровни   |   разряды  |                      | по профессии |   специфики  | платы, руб.|
|            |            |                      |              |  Учреждения  |            |
+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+
|                   ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"                   |
|                   Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.                  |
+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+
|      1     |      1     | Уборщик служебных    |      1,0     |      1,0     |    3 170   |
|            |            | помещений, сторож    |              |              |            |
|            |            | (вахтер), кладовщик  |              |              |            |
+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+
|      1     |      2     | Уборщик              |     1,04     |      1,0     |    3 297   |
|            |            | производственных     |              |              |            |
|            |            | помещений            |              |              |            |
+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+
|                   ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"                   |
|                   Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.                  |
+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+
|      1     |      5     | Рабочий зеленого     |     1,11     |     1,63     |    6 550   |
|            |            | хозяйства, слесарь по|              |              |            |
|            |            | ремонту              |              |              |            |
|            |            | сельскохозяйственных |              |              |            |
|            |            | машин и оборудования,|              |              |            |
|            |            | водитель автомобиля, |              |              |            |
|            |            | водитель погрузчика, |              |              |            |
|            |            | электрогазосварщик,  |              |              |            |
|            |            | тракторист           |              |              |            |
+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+
|      2     |      6     | Рабочий зеленого     |     1,23     |     1,63     |    7 258   |
|            |            | хозяйства, слесарь по|              |              |            |
|            |            | ремонту              |              |              |            |
|            |            | сельскохозяйственных |              |              |            |
|            |            | машин и оборудования,|              |              |            |
|            |            | водитель автомобиля, |              |              |            |
|            |            | водитель погрузчика, |              |              |            |
|            |            | электрогазосварщик,  |              |              |            |
|            |            | слесарь-электрик по  |              |              |            |
|            |            | ремонту              |              |              |            |
|            |            | электрооборудования  |              |              |            |
+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+
|                ПКГ "Должности работников водного транспорта второго уровня"               |
|                   Размер минимальной ставки заработной платы - 4007 руб.                  |
+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+
|      7     |            | Механик на земснаряде|      1,2     |     1,63     |    7 838   |
+------------+------------+----------------------+--------------+--------------+------------+
                                                                  ".
     2.6. Абзац  второй   подпункта  2.2.1   изложить  в   следующей
редакции:
     "- выплаты работникам, занятым  на работах  с вредными и  (или)
опасными условиями труда;".
     2.7. Абзац  шестой   подпункта  2.3.1   изложить  в   следующей
редакции:
     "Размеры и   условия   осуществления   выплат    стимулирующего
характера предусматриваются в трудовых договорах с работниками.".
     2.8. Раздел 3 изложить в следующей редакции:
     
         "3. Условия оплаты труда руководителя Учреждения,
               его заместителей и главного бухгалтера

     3.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей
и главного  бухгалтера  состоит   из  должностных  окладов,   выплат
компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:
     в отношении руководителя  Учреждения - министерством  сельского
хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области;
     в отношении  заместителей  руководителя Учреждения  и  главного
бухгалтера - руководителем Учреждения.
     Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым
договором.
     Должностные оклады  заместителей   руководителя  Учреждения   и
главного  бухгалтера   устанавливаются  на   10-30  процентов   ниже
должностного оклада руководителя  Учреждения и определяются  штатным
расписанием.
     3.2. Выплаты компенсационного характера,  их размеры и  условия
осуществления руководителю Учреждения,  его заместителям и  главному
бухгалтеру предусматриваются в трудовом договоре.
     3.3. Выплаты    стимулирующего    характера     устанавливаются
руководителю  Учреждения  в зависимости  от  исполнения  Учреждением
целевых    показателей   эффективности    работы,    устанавливаемых
министерством  сельского  хозяйства  и  продовольственных   ресурсов
Нижегородской области.
     Порядок оценки  эффективности и  результативности  деятельности
руководителей  на основе  целевых  показателей эффективности  работы
учреждений   утверждается   министерством  сельского   хозяйства   и
продовольственных ресурсов Нижегородской области.
     Выплаты стимулирующего   характера,   их  размеры   и   условия
осуществления руководителю Учреждения,  его заместителям и  главному
бухгалтеру предусматриваются в трудовом договоре.
     3.4. Предельный уровень  соотношения  средней заработной  платы
руководителя  Учреждения  и  средней  заработной  платы   работников
Учреждения  устанавливается  министерством  сельского  хозяйства   и
продовольственных ресурсов Нижегородской области в кратности от 1 до
8.
     3.5. Руководителю Учреждения  выплаты стимулирующего  характера
устанавливаются     министерством     сельского     хозяйства      и
продовольственных ресурсов Нижегородской области с учетом достижения
показателей  государственного  задания на  оказание  государственных
услуг  (выполнение  работ)  из  расчета  до  5  процентов   плановых
показателей  по выплатам  на  оплату труда,  предусмотренных  планом
финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
     3.6. Министерство  сельского   хозяйства  и   продовольственных
ресурсов Нижегородской области вправе устанавливать предельную  долю
оплаты труда работников административно-управленческого персонала  в
фонде  оплаты   труда   Учреждения,  а   также  примерный   перечень
должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.".
     3. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственного   бюджетного   учреждения   Нижегородской   области
"Инновационно-консультационный  центр агропромышленного  комплекса",
утвержденное постановлением  Правительства Нижегородской области  от
13 ноября 2012 года N 807, следующие изменения:
     3.1. В пункте 1.3:
     в абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:
     "- единого   тарифно-квалификационного  справочника   работ   и
профессий рабочих или профессиональных стандартов;
     - единого     квалификационного     справочника      должностей
руководителей,   специалистов   и  служащих   или   профессиональных
стандартов;";
     абзац пятый изложить в следующей редакции:
     "- минимальных   размеров    окладов   (минимальных    размеров
должностных окладов)  по  профессиональным квалификационным  группам
(далее  -   ПКГ)  (квалификационным   уровням  ПКГ)   общеотраслевых
должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих,   минимальных
размеров ставок  заработной платы по  ПКГ (квалификационным  уровням
ПКГ)  общеотраслевых  профессий рабочих  государственных  учреждений
Нижегородской области;".
     3.2. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
     "1.4. Заработная плата  работника включает  в себя  должностной
оклад (ставку заработной платы), а также выплаты компенсационного  и
стимулирующего характера.".
     3.3. Пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
     "1.7. Размеры  и  условия осуществления  выплат  стимулирующего
характера  устанавливаются   коллективным  договором,   соглашением,
локальными  нормативными  актами,   принимаемыми  с  учетом   мнения
представительного  органа   работников  на   основе  показателей   и
критериев   эффективности   работы,   измеряемых   качественными   и
количественными показателями.".
     3.4. Пункт 1.11 дополнить абзацами следующего содержания:
     "Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя  из
объема средств,  поступающих в установленном  порядке Учреждению  из
областного  бюджета,  и  средств, поступающих  от  приносящей  доход
деятельности.
     По результатам выполнения государственного задания на  оказание
государственных  услуг (выполнение  работ)  по решению  министерства
сельского  хозяйства  и  продовольственных  ресурсов   Нижегородской
области  Учреждению  могут предоставляться  субсидии  из  областного
бюджета в  порядке, установленном  абзацем третьим  пункта 1  статьи
78.1  Бюджетного  кодекса  Российской  Федерации,  на  осуществление
выплат  стимулирующего   характера   из  расчета   до  5   процентов
нормативных  затрат  (затрат,  фактически  сложившихся  на  отчетный
период) на  оплату труда персонала,  участвующего непосредственно  в
оказании государственной услуги (выполнении работы).".
     3.5. Дополнить пунктом 1.13 следующего содержания:
     "1.13. В  соответствии   со  статьей   136  Трудового   кодекса
Российской  Федерации  при  выплате  заработной  платы  работодатель
обязан в  письменной форме  извещать каждого  работника о  составных
частях  заработной  платы,  причитающейся  ему  за   соответствующий
период, о  размерах иных  сумм, начисленных работнику,  в том  числе
денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат  при
увольнении  и  (или)  других  выплат,  причитающихся  работнику,   о
размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей  денежной
сумме, подлежащей выплате.".
     3.6. В подпункте 2.1.1:
     в абзаце пятом слова "(за счет всех источников финансирования)"
исключить;
     абзацы шестой и седьмой исключить.
     3.7. Таблицу подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:
"
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|  Квалификационные  | Должности, отнесенные |  Повышающий  |  Должностной |
|       уровни       |         к ПКГ         |  коэффициент |  оклад, руб. |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"          |
|            Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.            |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          3         | Начальник             |     1,29     |     4 457    |
|                    | хозяйственного отдела |              |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"         |
|            Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.            |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          1         | Специалист по кадрам  |      1,2     |     5 353    |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          3         | 1 категории:          |     1,76     |     7 851    |
|                    | бухгалтер, экономист, |              |              |
|                    | инженер-программист,  |              |              |
|                    | юрисконсульт,         |              |              |
|                    | инженер               |              |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          4         | Ведущий: бухгалтер,   |     2,12     |     9 457    |
|                    | юрисконсульт,         |              |              |
|                    | экономист,            |              |              |
|                    | инженер               |              |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          5         | Заместитель главного  |     3,76     |    16 773    |
|                    | бухгалтера            |              |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|                      Должности, не включенные в ПКГ                      |
|           "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"          |
|            Минимальный размер должностного оклада - 16771 руб.           |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          1         | Начальник отдела      |      1,0     |    16 771    |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|      ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"      |
|            Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.            |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          3         | 1 категории:  агроном,|     1,76     |     7 851    |
|                    | зоотехник             |              |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
|          4         | Ведущий: агроном,     |     2,12     |     9 457    |
|                    | зоотехник             |              |              |
+--------------------+-----------------------+--------------+--------------+
                                                                  ".
     3.8. Таблицу подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------+
|  Квалификационные  |     Профессии,    | Коэффициент в|  Коэффициент |   Ставка  |
|       уровни       |  отнесенные к ПКГ |  зависимости |   специфики  | заработной|
|                    |                   | от профессии |  учреждения  |   платы,  |
|                    |                   |              |              |    руб.   |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------+
|               ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"              |
|              Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.              |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------+
|          1         | Уборщик служебных |     1,04     |       -      |   3 297   |
|                    | помещений         |              |              |           |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------+
|               ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"              |
|              Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.              |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------+
|          2         | Водитель          |     1,23     |     1,38     |   6 145   |
|                    | автомобиля, 6     |              |              |           |
|                    | квалификационный  |              |              |           |
|                    | разряд            |              |              |           |
+--------------------+-------------------+--------------+--------------+-----------+
                                                                  ".
     3.9. Абзац  второй   подпункта  2.2.1   изложить  в   следующей
редакции:
     "- выплаты работникам, занятым  на работах  с вредными и  (или)
опасными условиями труда;".
     3.10. Подпункт 2.3.1 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Размеры и   условия   осуществления   выплат    стимулирующего
характера предусматриваются в трудовых договорах с работниками.".
     3.11. Абзац седьмой подпункта 2.3.5 исключить.
     3.12. Раздел 3 изложить в следующей редакции:
     
         "3. Условия оплаты труда руководителя Учреждения,
               его заместителей и главного бухгалтера

     3.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей
и главного  бухгалтера  состоит   из  должностных  окладов,   выплат
компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:
     в отношении руководителя  Учреждения - министерством  сельского
хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области;
     в отношении  заместителей  руководителя Учреждения  и  главного
бухгалтера - руководителем Учреждения.
     Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым
договором.
     Должностные оклады  заместителей   руководителя  Учреждения   и
главного  бухгалтера   устанавливаются  на   10-30  процентов   ниже
должностного оклада руководителя  Учреждения и определяются  штатным
расписанием.
     3.2. Выплаты компенсационного характера,  их размеры и  условия
осуществления руководителю Учреждения,  его заместителям и  главному
бухгалтеру предусматриваются в трудовом договоре.
     3.3. Выплаты    стимулирующего    характера     устанавливаются
руководителю  Учреждения  в зависимости  от  исполнения  Учреждением
целевых    показателей   эффективности    работы,    устанавливаемых
министерством  сельского  хозяйства  и  продовольственных   ресурсов
Нижегородской области.
     Порядок оценки  эффективности и  результативности  деятельности
руководителей  на основе  целевых  показателей эффективности  работы
учреждений   утверждается   министерством  сельского   хозяйства   и
продовольственных ресурсов Нижегородской области.
     Выплаты стимулирующего   характера,   их  размеры   и   условия
осуществления руководителю Учреждения,  его заместителям и  главному
бухгалтеру предусматриваются в трудовом договоре.
     3.4. Предельный уровень  соотношения  средней заработной  платы
руководителя  Учреждения  и  средней  заработной  платы   работников
Учреждения  устанавливается  министерством  сельского  хозяйства   и
продовольственных ресурсов Нижегородской области в кратности от 1 до
8.
     3.5. Руководителю Учреждения  выплаты стимулирующего  характера
устанавливаются     министерством     сельского     хозяйства      и
продовольственных ресурсов Нижегородской области с учетом достижения
показателей  государственного  задания на  оказание  государственных
услуг  (выполнение  работ)  из  расчета  до  5  процентов   плановых
показателей  по выплатам  на  оплату труда,  предусмотренных  планом
финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
     3.6. Министерство  сельского   хозяйства  и   продовольственных
ресурсов Нижегородской области вправе устанавливать предельную  долю
оплаты труда работников административно-управленческого персонала  в
фонде  оплаты   труда   Учреждения,  а   также  примерный   перечень
должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.".
     4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня  его официального  опубликования,  за исключением  подпунктов
1.1.6, 1.2.7, 1.3.6, 2.4,  2.5, 3.7 и 3.8 настоящего  постановления,
вступающих в силу с 1 октября 2014 года.
     
     
     И.о.Губернатора                                 В.А.Иванов