Постановление Правительства Нижегородской области от 08.12.2011 № 1008

 





                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


      от 8 декабря 2011 года                            N 1008


    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
    государственного бюджетного учреждения Нижегородской области
    "Государственный лесной реестр", утвержденное постановлением
   Правительства Нижегородской области от 17 мая 2011 года N 372
     
     
     В соответствии  с  постановлением  Правительства  Нижегородской
области от 23 июля  2008 года N  296 "Об установлении систем  оплаты
труда  работников государственных  бюджетных  и казенных  учреждений
Нижегородской   области"    Правительство   Нижегородской    области
постановляет:
     1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственного   бюджетного   учреждения   Нижегородской   области
"Государственный   лесной   реестр",   утвержденное   постановлением
Правительства  Нижегородской области  от  17 мая  2011  года N  372,
следующие изменения:
     1.1. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
     "1.2. Система   оплаты   труда   работников    государственного
бюджетного учреждения Нижегородской области "Государственный  лесной
реестр" (далее - учреждение) разрабатывается с учетом:
     - единого     квалификационного     справочника      должностей
руководителей, специалистов и служащих;
     - единого   тарифно-квалификационного   справочника   работ   и
профессий рабочих;
     - государственных гарантий по оплате труда;
     - минимальных    размеров   окладов    (минимальных    размеров
должностных окладов)  по  профессиональным квалификационным  группам
общеотраслевых должностей  руководителей,  специалистов и  служащих,
минимальных  размеров ставок  заработной  платы по  профессиональным
квалификационным    группам   общеотраслевых    профессий    рабочих
государственных учреждений Нижегородской области;
     - перечня   видов    выплат   компенсационного   характера    в
государственных  бюджетных  и  казенных  учреждениях   Нижегородской
области,  утвержденного  приказом  департамента  социальной   защиты
населения, труда и занятости  Нижегородской области от 18 июня  2008
года  N  229  (далее   -  Перечень  видов  выплат   компенсационного
характера);
     - перечня    видов    выплат   стимулирующего    характера    в
государственных  бюджетных  и  казенных  учреждениях   Нижегородской
области,  утвержденного  приказом  департамента  социальной   защиты
населения, труда и занятости  Нижегородской области от 18 июня  2008
года N 230 (далее - Перечень видов выплат стимулирующего характера);
     - рекомендаций    Российской    трехсторонней    комиссии    по
регулированию     социально-трудовых    отношений,     Нижегородской
региональной     трехсторонней     комиссии     по     регулированию
социально-трудовых отношений;
     - мнения представительного органа работников.".
     1.2. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
     "4.1. В соответствии с  Перечнем видов выплат  компенсационного
характера    работникам     устанавливаются    следующие     выплаты
компенсационного характера:
     - выплаты работникам,  занятым  на тяжелых  работах, работах  с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
     - выплаты за  работу  в условиях,  отклоняющихся от  нормальных
(при выполнении работ  различной квалификации, совмещении  профессий
(должностей),  сверхурочной работе,  работе  в  ночное время  и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
     - надбавка    за    работу   со    сведениями,    составляющими
государственную тайну.
     Выплаты компенсационного  характера  осуществляются  на  основе
локальных нормативных  актов учреждения  или коллективного  договора
учреждения.".
     1.3. Абзацы  первый, второй  пункта  5.1 изложить  в  следующей
редакции:
     "5.1. В  соответствии с  Перечнем  видов выплат  стимулирующего
характера работникам  учреждения  устанавливаются следующие  выплаты
стимулирующего характера:
     - премиальные выплаты по итогам работы;".
     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня его официального опубликования.
     
     
     И.о. Губернатора                                    В.А. Иванов