ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2006 года N 448
Об утверждении Положения об управлении государственной службы
занятости населения Нижегородской области
(В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
от 03.08.2007 г. N 270; от 19.03.2008 г. N 84;
от 11.06.2008 г. N 233; от 19.11.2008 г. N 548;
от 04.09.2009 г. N 645; от 01.06.2010 г. N 326;
от 24.04.2012 г. N 233; от 11.07.2013 г. N 463;
от 14.08.2013 г. N 543; от 07.11.2013 г. N 818;
от 11.08.2014 г. N 533; от 20.02.2015 № 89;
от 01.06.2015 № 340; от 08.04.2016 № 198)
В целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля
1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и
в соответствии с Законом Нижегородской области от 3 октября 2007
года N 129-З "О Правительстве Нижегородской области", Указом
Губернатора Нижегородской области от 15 октября 2014 года № 115 "Об
утверждении структуры органов исполнительной власти Нижегородской
области" Правительство Нижегородской области постановляет: (В
редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 24.04.2012 г. N 233; от 20.02.2015 № 89)
1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении
государственной службы занятости населения Нижегородской области.
2. (Исключен - Постановление Правительства Нижегородской
области от 24.04.2012 г. N 233)
Губернатор В.П. Шанцев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 29 декабря 2006 года N 448
(в редакции постановления Правительства
Нижегородской области
от 24 апреля 2012 года N 233)
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(далее - Положение)
(В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
от 11.07.2013 г. N 463; от 14.08.2013 г. N 543;
от 07.11.2013 г. N 818; от 11.08.2014 г. N 533;
от 20.02.2015 № 89; от 01.06.2015 № 340;
от 08.04.2016 № 198)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление государственной службы занятости населения
Нижегородской области (далее - Управление) является органом
исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющим
полномочия в области содействия занятости населения и переданное
полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат
гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в
соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N
1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон
о занятости).
Управление образовано путем реорганизации в форме
преобразования управления Федеральной государственной службы
занятости населения по Нижегородской области и является
правопреемником по его правам и обязательствам.
1.2. Управление входит в структуру органов исполнительной
власти Нижегородской области и в единую систему государственной
службы занятости населения.
1.3. Управление подчиняется Правительству Нижегородской
области, в своей деятельности непосредственно курируется
заместителем Губернатора, заместителем Председателя Правительства
Нижегородской области.
1.4. Управление в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными
законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента
Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства
Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации (далее -
Министерство), Уставом и законами Нижегородской области, иными
правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области, а
также настоящим Положением. (В редакции Постановления Правительства
Нижегородской области от 07.11.2013 г. N 818)
1.5. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно
и через подведомственные ему государственные казенные учреждения
центры занятости населения Нижегородской области (далее - центры
занятости) согласно прилагаемому перечню во взаимодействии с
Федеральной службой по труду и занятости (Рострудом),
территориальными органами федеральных органов исполнительной власти,
исполнительными органами государственной власти Нижегородской
области, органами местного самоуправления, общественными
объединениями и иными организациями.
1.6. Управление является юридическим лицом, имеет лицевой счет
в министерстве финансов Нижегородской области и лицевой счет в
управлении Федерального казначейства по Нижегородской области,
открываемый по согласованию с министерством финансов Нижегородской
области, печать с изображением Герба Российской Федерации, иные
печати, штампы и бланки установленного образца.
1.7. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя
средств субвенций из федерального бюджета, предусмотренных на
осуществление переданного Российской Федерацией полномочия по
осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в
установленном порядке безработными.
1.8. Управление является главным распорядителем бюджетных
средств, имеющим право распределять бюджетные ассигнования и лимиты
бюджетных обязательств между подведомственными получателями
бюджетных средств - центрами занятости. (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 07.11.2013 г. N 818)
1.9. Имущество Управления является собственностью Нижегородской
области и находится у него в оперативном управлении.
1.10. Работники Управления, замещающие должности
государственной гражданской службы, являются государственными
гражданскими служащими Нижегородской области, на них
распространяется законодательство Российской Федерации и
Нижегородской области о государственной гражданской службе.
1.11. Положение об Управлении, структура Управления,
численность работников Управления утверждаются Правительством
Нижегородской области. (В редакции Постановления Правительства
Нижегородской области от 01.06.2015 № 340)
1.12. Материально-техническое и финансовое обеспечение
деятельности Управления и центров занятости являются расходными
обязательствами Нижегородской области.
Нижегородская область вправе предусматривать в областном
бюджете средства на реализацию дополнительных мероприятий в сфере
занятости населения.
1.13. Место нахождения Управления: 603950, г.Н.Новгород,
ГСП-1439, ул.Варварская, 32.
1.14. Управление имеет сокращенное наименование: УГСЗН
Нижегородской области.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ
Основными задачами Управления являются осуществление в
соответствии с Законом о занятости:
- полномочий в области содействия занятости населения;
- переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению
социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке
безработными.
3. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
Управление в соответствии с возложенными на него задачами
выполняет следующие функции:
3.1. Осуществляет подготовку проектов нормативных правовых
актов Нижегородской области в области содействия занятости
населения.
3.2. Обобщает практику применения, анализирует причины
нарушений и осуществляет подготовку предложений по совершенствованию
законодательства о занятости населения в Нижегородской области.
3.3. Участвует в разработке и реализации государственных
программ области, предусматривающих мероприятия по содействию
занятости населения, включая программы содействия занятости граждан,
находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо
нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске
работы. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской
области от 11.08.2014 г. N 533)
3.4. Разрабатывает и реализует меры активной политики занятости
населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости
населения.
3.5. Проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные
оценки рынка труда Нижегородской области.
3.6. Осуществляет надзор и контроль за:
приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с
правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения
предписаний и составления протоколов;
регистрацией инвалидов в качестве безработных;
обеспечением государственных гарантий в области содействия
занятости населения, за исключением государственных гарантий,
предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона о занятости.
3.7. Обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия в
поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан.
3.8. Обеспечивает оказание центрами занятости в соответствии с
законодательством о занятости населения следующих государственных
услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда в Нижегородской
области;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования; (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 07.11.2013 г. N 818)
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование безработных граждан, включая обучение в другой
местности; (В редакции Постановления Правительства Нижегородской
области от 07.11.2013 г. N 818)
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование и ищущих работу впервые; (В редакции
Постановления Правительства Нижегородской области
от 07.11.2013 г. N 818)
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание
гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и
гражданам, признанным в установленном порядке безработными,
прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное
профессиональное образование по направлению органов службы
занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной
регистрации в качестве юридического лица, индивидуального
предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также
единовременной финансовой помощи на подготовку документов для
соответствующей государственной регистрации; (В редакции
Постановления Правительства Нижегородской области
от 07.11.2013 г. N 818)
содействие безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости;
содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов
субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень,
утвержденный Правительством Российской Федерации. (Дополнен -
Постановление Правительства Нижегородской области
от 01.06.2015 № 340)
3.9. Осуществляет оказание в соответствии с законодательством о
занятости населения государственной услуги по выдаче заключений о
привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии
с законодательством о правовом положении иностранных граждан в
Российской Федерации.
3.10. Обеспечивает на территории Нижегородской области
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в
установленном порядке безработными, в виде:
- пособия по безработице;
- стипендии в период прохождения профессионального обучения и
получения дополнительного профессионального образования по
направлению органов службы занятости; (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 11.08.2014 г. N 533)
- материальной помощи в связи с истечением установленного
периода выплаты пособия по безработице;
- материальной помощи в период прохождения профессионального
обучения и получения дополнительного профессионального образования
по направлению органов службы занятости; (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 11.08.2014 г. N 533)
- пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости
на период до наступления возраста, дающего право на страховую
пенсию по старости, в том числе досрочно. (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 20.02.2015 № 89)
3.11. Осуществляет организацию и проведение специальных
мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению
безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей
профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и
других социально-демографических характеристик в целях оказания им
наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с
учетом складывающейся ситуации на рынке труда).
3.12. Определяет перечень приоритетных профессий
(специальностей) для профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования безработных граждан. (В редакции
Постановления Правительства Нижегородской области от 11.08.2014 г. N
533)
3.13. Осуществляет формирование и ведение регистров получателей
государственных услуг в сфере занятости населения в Нижегородской
области.
3.14. Осуществляет подготовку предложений по формированию
средств на финансовое обеспечение мероприятий по содействию
занятости населения, материально-техническое и финансовое
обеспечение деятельности Управления и центров занятости.
3.15. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин
выявленных нарушений законодательства о занятости населения и
восстановлению нарушенных прав граждан.
3.16. Оказывает правовую, техническую и методическую помощь в
организации работы центров занятости, а также осуществляет контроль
в пределах своей компетенции за их деятельностью.
3.17. Осуществляет организацию на территории Нижегородской
области профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых
граждан, которым в соответствии с законодательством Российской
Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся
возобновить трудовую деятельность. (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 20.02.2015 № 89;
от 20.02.2015 № 89)
3.18. Организует работу по формированию, ведению и
использованию банка данных о наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей) и свободных учебных рабочих мест для
профессионального обучения. (В редакции Постановления Правительства
Нижегородской области от 11.08.2014 г. N 533)
3.19. Обеспечивает разработку, внедрение, контроль за
эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их
обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение
информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по
защите информации, создание единой информационной системы органов
службы занятости.
3.20. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту
сведений, составляющих государственную тайну.
3.21. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и
полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и
направляет заявителям ответы в установленный законодательством срок.
3.22. Осуществляет оказание гражданам бесплатной юридической
помощи в виде правового консультирования в устной и письменной
формах по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
3.23. Участвует в пределах своей компетенции в организации
выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке в соответствии
с законодательством.
3.24. Организует профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование работников Управления и центров
занятости. (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской
области от 07.11.2013 г. N 818; от 11.08.2014 г. N 533)
3.24-1. Осуществляет организацию и обеспечение проведения
конкурсов на замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы и включение в кадровый резерв Управления.
3.24-2. Формирует кадровый резерв Управления, организует работу
с кадровым резервом и обеспечивает его эффективное использование.
3.24-3. Ведет реестр государственных гражданских служащих
Управления.
3.24-4. Осуществляет ведение личных дел государственных
гражданских служащих Управления и работников Управления, не
являющихся государственными гражданскими служащими, а также
директоров центров занятости.
3.24-5. Осуществляет ведение трудовых книжек государственных
гражданских служащих и работников Управления, не являющихся
государственными гражданскими служащими, а также директоров центров
занятости.
3.24-6. Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих Управления и урегулированию конфликта интересов.
3.24-7. Осуществляет организацию и обеспечение проведения
аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских
служащих Управления.
3.24-8. Организует проверки достоверности персональных данных и
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, предоставляемых государственными
гражданскими служащими Управления и директорами центров занятости, а
также проверки соблюдения государственными гражданскими служащими
Управления ограничений, установленных законодательством;
3.24-9. Организует оформление государственным гражданским
служащим Управления допуска установленной формы к сведениям,
составляющим государственную тайну.
3.24-10. Организует проведение служебных проверок.
3.24-11. Обеспечивает исполнение мероприятий по реализации
антикоррупционной политики в Управлении.
3.24-12. Осуществляет подготовку приказов Управления, связанных
с поступлением на государственную гражданскую службу, ее
прохождением, заключением служебного контракта, назначением на
должность государственной гражданской службы, освобождением от
замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением
государственного гражданского служащего с государственной
гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет.
(Подпункты 3.24-1 - 3.24-12 дополнен - Постановление Правительства
Нижегородской области от 08.04.2016 № 198)
3.25. Осуществляет в соответствии с законодательством работу по
комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов,
образовавшихся в процессе деятельности Управления.
3.26. Участвует в работе призывных комиссий по вопросам
альтернативной гражданской службы.
3.27. Осуществляет в установленном порядке функции
государственного заказчика в сфере закупок товаров, работ, услуг для
обеспечения государственных нужд Нижегородской области в целях
решения задач, возложенных на Управление. (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 11.08.2014 г. N 533)
3.28. Является субъектом бюджетного планирования, в том числе в
отношении центров занятости, указанных в приложении к настоящему
Положению.
3.29. Вносит в Правительство Нижегородской области предложения
о размерах устанавливаемых квот и минимальном количестве специальных
рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с Законом
Нижегородской области от 26 декабря 2007 года N 191-З "О
квотировании рабочих мест".
3.30. Определяет перечни работодателей, которым устанавливается
квота, и количество граждан, трудоустраиваемых в счет квоты. (В
редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 07.11.2013 г. N 818)
3.31. Осуществляет внутренний финансовый контроль за
соблюдением внутренних стандартов и процедур составления и
исполнения бюджета по расходам, составлением бюджетной отчетности и
ведением бюджетного учета Управлением и подведомственными ему
получателями бюджетных средств - центрами занятости.
Абзац.(Исключен - Постановление Правительства Нижегородской
области от 11.08.2014 г. N 533)
Осуществляет внутренний финансовый аудит в целях оценки
надежности внутреннего финансового контроля и подготовки
рекомендаций по повышению его эффективности; подтверждения
достоверности бюджетной отчетности и соответствия порядка ведения
бюджетного учета методологии и стандартам бюджетного учета,
установленным Министерством финансов Российской Федерации;
подготовки предложений по повышению экономности и результативности
использования бюджетных средств. (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 11.08.2014 г. N 533)
(Пункт 3.31 в редакции Постановления Правительства
Нижегородской области от 07.11.2013 г. N 818)
3.31-1. Осуществляет проверки соблюдения получателями субсидий
условий, целей и порядка их предоставления. (Дополнен -
Постановление Правительства Нижегородской области от 11.08.2014 г. N
533)
3.32. Осуществляет своевременное представление в уполномоченный
Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной
власти:
- ежеквартального отчета по установленной форме о расходовании
субвенций, достижении целевых прогнозных показателей в области
содействия занятости населения и осуществления социальных выплат
гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- экземпляров нормативных правовых актов Нижегородской области
в части осуществления переданного полномочия по осуществлению
социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке
безработными, в течение 10 дней после дня их принятия;
- сведений (в том числе баз данных), необходимых для
формирования регистров получателей государственных услуг в сфере
занятости населения;
- иной информации в сфере занятости населения, предусмотренной
нормативными правовыми актами уполномоченного Правительством
Российской Федерации федерального органа исполнительной власти.
3.32-1. В соответствии с действующим законодательством
осуществляет проверку представленных наградных документов работников
службы занятости на соответствие требованиям действующего
законодательства и готовит ходатайства о награждении
государственными наградами и почетными званиями Российской
Федерации, а также наградами Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации и наградами Нижегородской области.
В установленном порядке учреждает награды Управления и
обеспечивает их вручение.
(Пункт 3.32-1 дополнен - Постановление Правительства
Нижегородской области от 07.11.2013 г. N 818)
3.32-2. Осуществляет ведомственный контроль за соблюдением
законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых
актов о контрактной системе в сфере закупок в отношении
подведомственных заказчиков - центров занятости в установленном
законодательством порядке. (В редакции Постановления Правительства
Нижегородской области от 08.04.2016 № 198)
3.32-3. Осуществляет в рамках своей компетенции производство по
делам об административных правонарушениях в порядке, установленном
законодательством об административных правонарушениях. (Дополнен -
Постановление Правительства Нижегородской области от 11.08.2014 г. N
533)
3.32-4. Осуществляет ведомственный контроль за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, центрами занятости. (Дополнен -
Постановление Правительства Нижегородской области
от 08.04.2016 № 198)
3.32-5. Осуществляет контроль за деятельностью центров
занятости. (Дополнен - Постановление Правительства Нижегородской
области от 08.04.2016 № 198)
3.33. Осуществляет иные функции в соответствии с действующим
законодательством.
4. ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ
Управление в целях реализации своих полномочий имеет право:
4.1. Запрашивать в установленном порядке у государственных
органов, органов местного самоуправления и организаций информацию,
необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления.
4.2. Утверждать бюджетные сметы центров занятости, осуществлять
контроль за целевым использованием центрами занятости выделенных им
бюджетных средств.
4.3. Заключать государственные контракты с кредитными
организациями о порядке зачисления, перечисления и выплаты
социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке
безработными. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской
области от 11.08.2014 г. N 533)
4.4. Участвовать в подготовке, проведении и финансировании
семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам, относящимся к
компетенции Управления.
4.5. Участвовать в пределах своей компетенции в реализации
международных программ по вопросам занятости населения, трудовой
миграции.
4.6. Привлекать на возмездной основе научные учреждения,
высококвалифицированных специалистов к разработке программ, проектов
нормативных правовых актов по вопросам занятости. (В редакции
Постановления Правительства Нижегородской области от 11.08.2014 г. N
533)
4.7. Организовывать проведение необходимых обследований, а
также научных исследований по вопросам, отнесенным к компетенции
Управления.
4.8. Создавать в установленном порядке координационные и
совещательные органы, в том числе межведомственные, в установленной
сфере деятельности.
4.9. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по
вопросам, относящимся к компетенции Управления.
4.10. В пределах своей компетенции составлять протоколы об
административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42,
13.11.1, частью 1 статьи 19.4, частью 1 статьи 19.4.1, частью 1
статьи 19.5 и статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об
административных правонарушениях, а также рассматривать дела об
административном правонарушении, предусмотренном статьей 2.15
Кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях.
(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 01.06.2015 № 340)
4.11. Обращаться в судебные органы с исками о взыскании
задолженности по денежным обязательствам с получателей средств,
выделенных из областного бюджета на обеспечение реализации
мероприятий по содействию занятости населения, а также иными исками
в защиту интересов Нижегородской области в пределах предоставленных
полномочий.
4.12. Быть учредителем учебных центров, способствующих
содействию занятости населения.
4.13. В пределах своей компетенции в соответствии с действующим
законодательством заключать контракты (соглашения), издавать
приказы. Акты иных наименований (инструкции, правила, положения,
указания и другие) утверждаются приказами Управления. Издание актов
в виде писем и телеграмм не допускается. (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 11.08.2014 г. N 533)
4.14. Реализовывать иные права в соответствии с действующим
законодательством.
5. РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЕМ
5.1. Управление возглавляет руководитель управления
государственной службы занятости населения Нижегородской области
(далее - руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от
должности Губернатором Нижегородской области, Председателем
Правительства по представлению заместителя Губернатора, заместителя
Председателя Правительства Нижегородской области.
5.2. Руководитель Управления подчиняется Губернатору
Нижегородской области, Председателю Правительства и заместителю
Губернатора, заместителю Председателя Правительства Нижегородской
области.
В отсутствие руководителя его обязанности временно исполняет
один из заместителей руководителя в соответствии с распоряжением
Губернатора Нижегородской области. (Дополнен - Постановление
Правительства Нижегородской области от 08.04.2016 № 198)
5.3. Руководитель имеет первого заместителя и заместителей,
которые назначаются и освобождаются от должности Губернатором
Нижегородской области, Председателем Правительства по согласованию с
заместителем Губернатора, заместителем Председателя Правительства
Нижегородской области.
Абзац. (Исключен - Постановление Правительства Нижегородской
области от 08.04.2016 № 198)
5.4. Руководитель Управления осуществляет руководство
деятельностью Управления на основе единоначалия и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и
функций.
5.5. Руководитель Управления представляет Губернатору
Нижегородской области, Председателю Правительства предложения о
структуре Управления и численности работников Управления. (В
редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 08.04.2016 № 198)
5.6. (Исключен - Постановление Правительства Нижегородской
области от 08.04.2016 № 198)
5.7. Руководитель Управления:
- утверждает штатное расписание Управления в пределах годового
фонда оплаты труда и утвержденной Правительством Нижегородской
области численности работников по согласованию с заместителем
Губернатора, заместителем Председателя Правительства Нижегородской
области и управлением государственной гражданской и муниципальной
службы Нижегородской области; (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 01.06.2015 № 340)
- осуществляет прием на работу и увольнение работников
Управления (за исключением первого заместителя и заместителей
руководителя); (В редакции Постановления Правительства Нижегородской
области от 07.11.2013 г. N 818)
- назначает на должность и освобождает от должности директоров
центров занятости, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые
договоры; утверждает должностные инструкции директоров;
- обеспечивает соблюдение законодательства о труде и о
государственной гражданской службе в Управлении, в том числе
решает вопросы, связанные с формированием кадрового резерва,
подбора, расстановки, профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования сотрудников Управления, в
установленных случаях - проведения аттестаций, квалификационных
экзаменов, присвоения классных чинов, установления надбавок к
должностных окладам; (В редакции Постановления Правительства
Нижегородской области от 11.08.2014 г. N 533)
- подписывает от имени Управления приказы и предписания, дает
указания, подлежащие обязательному исполнению работниками
Управления, контролирует их исполнение;
- утверждает положения о структурных подразделениях Управления,
должностные регламенты и должностные инструкции работников
Управления, определяет полномочия своих заместителей и распределяет
обязанности между ними;
- утверждает уставы центров занятости;
- применяет меры поощрения и дисциплинарного воздействия к
работникам Управления и директорам центров занятости. Вносит в
установленном порядке предложения о награждении отличившихся
работников Управления и центров занятости государственными наградами
Российской Федерации и наградами Нижегородской области;
- обеспечивает контроль за соблюдением работниками Управления
правил внутреннего трудового распорядка, должностных регламентов,
должностных инструкций, служебного распорядка, порядка работы со
служебными документами, в том числе с документами, составляющими
государственную тайну;
- действует без доверенности от имени Управления, заключает
договоры (контракты) и соглашения от имени Управления в пределах его
компетенции, а также представляет интересы Управления, в том числе:
в судебных органах, органах государственной власти, органах местного
самоуправления, организациях по вопросам, отнесенным к компетенции
Управления. Выдает доверенности на представление интересов
Управления;
- распоряжается в установленном порядке материальными
средствами и финансовыми ресурсами, выделяемыми для обеспечения
деятельности Управления;
- обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений,
составляющих государственную тайну;
- направляет представителей Управления в состав координационных
комитетов содействия занятости населения, других общественных и
консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью
Управления;
- обеспечивает мобилизационную подготовку Управления, а также
контроль и координацию деятельности центров занятости по их
мобилизационной подготовке;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим
законодательством.
- согласовывает структуру и штатное расписание центров
занятости. (Дополнен - Постановление Правительства
Нижегородской области от 08.04.2016 № 198)
5-1. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ С ДРУГИМИ ОРГАНАМИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНАМИ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ
По вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в порядке,
установленном действующим законодательством, нормативными правовыми
актами Губернатора и Правительства Нижегородской области, Управление
взаимодействует с федеральными органами исполнительной власти, их
территориальными органами, органами государственной власти
Нижегородской области, органами местного самоуправления, российскими
организациями, международными организациями, иностранными
организациями, гражданами. (Раздел дополнен - Постановление
Правительства Нижегородской области от 08.04.2016 № 198)
6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Реорганизация и ликвидация Управления осуществляется в порядке,
предусмотренном действующим законодательством.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению об управлении
государственной службы занятости
населения Нижегородской области
Перечень государственных учреждений Нижегородской области,
находящихся в ведении управления государственной службы занятости
населения Нижегородской области
(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 11.07.2013 г. N 463; от 08.04.2016 № 198)
1. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Ардатовского района".
2. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения города Арзамаса".
3. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Балахнинского района".
4. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Богородского района".
5. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения города Бора".
6. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Большеболдинского района".
7. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Большемурашкинского района".
8. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Бутурлинского района".
9. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Вадского района".
10. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Варнавинского района".
11. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Вачского района".
12. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Ветлужского района".
13. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Володарского района".
14. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Воротынского района".
15. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Воскресенского района".
16. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Вознесенского района".
17. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения города Выксы".
18. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Гагинского района".
19. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Городецкого района".
20. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Дальнеконстантиновского района".
21. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения города Дзержинска".
22. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Краснооктябрьского района".
23. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Княгининского района".
24. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Краснобаковского района".
25. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Кстовского района".
26. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения города Кулебаки". (В редакции Постановления Правительства
Нижегородской области от 08.04.2016 № 198)
27. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Лукояновского района".
28. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Лысковского района".
29. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения города Навашино". (В редакции Постановления Правительства
Нижегородской области от 08.04.2016 № 198)
30. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Павловского района".
31. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения города Первомайска". (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 11.07.2013 г. N 463)
32. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Перевозского района".
33. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Починковского района".
34. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения города Сарова".
35. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения города Семенова".
36. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Сергачского района".
37. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Сеченовского района".
38. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Сокольского района".
39. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Сосновского района".
40. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Спасского района".
41. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Тонкинского района".
42. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Тоншаевского района".
43. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Уренского района".
44. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения города Чкаловска". (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 08.04.2016 № 198)
45. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Шарангского района".
46. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения Шатковского района".
47. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения города Шахуньи". (В редакции Постановления Правительства
Нижегородской области от 11.07.2013 г. N 463)
48. Государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения города Нижнего Новгорода".
49. Государственное автономное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования "Центр
профессионального обучения службы занятости населения". (В редакции
Постановления Правительства Нижегородской области
от 08.04.2016 № 198)
