ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2014 года N 157
О порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов
для работы в подведомственных министерству образования
Нижегородской области государственных организациях,
осуществляющих образовательную деятельность, и
муниципальных организациях, осуществляющих
образовательную деятельность
(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 23.08.2016 № 562)
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N
273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением
Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года N 1076 "О
порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и
договора о целевом обучении" Правительство Нижегородской области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования
заявок на целевое обучение специалистов для работы в
подведомственных министерству образования Нижегородской области
государственных организациях, осуществляющих образовательную
деятельность, и муниципальных организациях, осуществляющих
образовательную деятельность (далее - государственные, муниципальные
организации, Положение).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных
районов и городских округов Нижегородской области, государственным
организациям:
принимать участие в формировании заявок на целевое обучение
специалистов в соответствии с Положением;
обеспечивать трудоустройство выпускников, обучавшихся на
условиях договоров о целевом обучении, в муниципальные и
государственные организации согласно полученной специальности в
соответствии с Положением.
3. Признать утратившим силу постановление Правительства
Нижегородской области от 2 августа 2010 года N 467 "О порядке
формирования заявок на целевую контрактную подготовку специалистов
для работы в государственных и муниципальных образовательных
учреждениях Нижегородской области".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства
Нижегородской области Д.В.Сватковского.
5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня его официального опубликования.
Губернатор В.П.Шанцев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 11 марта 2014 года N 157
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке формирования заявок на целевое обучение
специалистов для работы в подведомственных министерству
образования Нижегородской области государственных
организациях, осуществляющих образовательную деятельность,
и муниципальных организациях, осуществляющих
образовательную деятельность
(далее - Положение)
(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 23.08.2016 № 562)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с
Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании
в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской
Федерации от 27 ноября 2013 года N 1076 "О порядке заключения и
расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом
обучении".
1.2. Настоящее Положение регулирует порядок формирования
министерством образования Нижегородской области заявок на целевое
обучение специалистов для работы в подведомственных ему
государственных организациях, осуществляющих образовательную
деятельность, и муниципальных организациях, осуществляющих
образовательную деятельность (далее - государственные, муниципальные
организации).
2. Порядок и сроки отбора претендентов для целевого обучения
2.1. Заявки на целевое обучение специалистов (далее - заявки)
направляются органами местного самоуправления муниципальных районов
и городских округов Нижегородской области и государственными
организациями в министерство образования Нижегородской области.
2.2. Министерство образования Нижегородской области обобщает
информацию и направляет ее в организации, осуществляющие
образовательную деятельность по программам высшего образования
(далее - образовательные организации), расположенные на территории
Нижегородской области, для предварительного рассмотрения.
2.3. О полученных от образовательных организаций
предварительных сведениях о возможном количестве граждан, которые
могут быть приняты в рамках целевого приема, министерство
образования Нижегородской области информирует органы местного
самоуправления муниципальных районов и городских округов
Нижегородской области, государственные организации.
2.4. Отбор претендентов для целевого обучения (далее -
претенденты) осуществляется на конкурсной основе. С этой целью в
органах местного самоуправления муниципальных районов и городских
округов Нижегородской области, государственных организациях (при
условии их участия в формировании заявок) создаются конкурсные
комиссии.
Порядок отбора претендентов определяется в соответствии с
настоящим Положением:
в части обучения специалистов для работы в муниципальных
организациях - органами местного самоуправления муниципальных
районов и городских округов Нижегородской области;
в части обучения специалистов для работы в государственных
организациях - соответствующими государственными организациями.
2.5. При отборе кандидатов конкурсная комиссия учитывает
результаты государственной итоговой аттестации обучающихся,
освоивших основные общеобразовательные программы основного общего
образования, промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным
предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности),
избранному претендентом, участие в общественной жизни
государственной организации, осуществляющей образовательную
деятельность, а также перспективную потребность в кадрах.
При отборе кандидатов на заочную форму обучения конкурсная
комиссия учитывает характеристику с места работы претендента (при
наличии). (Дополнен - Постановление Правительства Нижегородской
области от 23.08.2016 № 562)
2.6. При прочих равных условиях преимущественное право на
участие в целевом обучении предоставляется претендентам, имеющим в
документе об образовании оценки не ниже 4 (четырех) баллов по
профильным для специальности дисциплинам, а также достигшим особых
успехов в профильных для специальности дисциплинах (победителям и
призерам олимпиад школьников), оба или единственный родитель которых
являются педагогическими и руководящими работниками муниципальных и
государственных организаций.
2.7. Конкурсная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня
поступления документов от всех претендентов рассматривает
представленные документы и принимает решение о лицах, в отношении
которых будут подготовлены ходатайства о целевом обучении (далее -
ходатайства). О принятом решении претенденты извещаются конкурсной
комиссией в письменной форме в течение 10 дней со дня его принятия.
2.8. Ходатайства направляются органами местного самоуправления
муниципальных районов и городских округов Нижегородской области и
государственными организациями в министерство образования
Нижегородской области ежегодно.
К ходатайству должны быть приложены: копия документа об
образовании, характеристика с места учебы (работы), копия решения
конкурсной комиссии об отборе претендента для целевого обучения,
копия соглашения, предусматривающего трудоустройство гражданина по
факту получения им документа об образовании, на срок не менее трех
лет. (Дополнен - Постановление Правительства Нижегородской области
от 23.08.2016 № 562)
3. Участники формирования заявок на целевое обучение
специалистов для работы в государственных и муниципальных
организациях:
3.1. Министерство образования Нижегородской области:
обобщает заявки органов местного самоуправления городских
округов и муниципальных районов Нижегородской области,
государственных организаций и направляет предварительную информацию
в образовательные организации, расположенные на территории
Нижегородской области, ежегодно в срок до 1 марта, а в 2014 году - в
срок до 1 мая;
информирует органы местного самоуправления муниципальных
районов и городских округов Нижегородской области, государственные
организации о полученных от образовательной организации
предварительных сведениях о целевом приеме - ежегодно в срок до 1
июня;
обобщает полученные от органов местного самоуправления
городских округов и муниципальных районов Нижегородской области,
государственных организаций ходатайства и направляет в
образовательную организацию предложения о заключении договора о
целевом приеме - ежегодно до начала целевого приема;
заключает с претендентами договоры о целевом обучении - в срок,
обеспечивающий возможность подачи документов в соответствии с
правилами приема в образовательные организации, расположенные на
территории Нижегородской области;
направляет в образовательную организацию подписанный проект
договора о целевом приеме и полный список граждан, с которыми
заключены договоры о целевом обучении, с приложением копий договоров
о целевом обучении - в течение 5 календарных дней со дня получения
согласия образовательной организации на заключение договора.
3.2. Органы местного самоуправления муниципальных районов и
городских округов Нижегородской области и государственные
организации Нижегородской области (при условии их участия в
формировании заявок):
осуществляют анализ потребности в кадрах по конкретным
специальностям с разбивкой по годам;
информируют обучающихся образовательных организаций о системе
целевой подготовки, проводят опросы (анкетирование) обучающихся с
целью выявления лиц, стремящихся обучаться по образовательным
программам высшего образования для последующей работы в
муниципальных и государственных организациях;
обеспечивают участие обучающихся, претендующих на целевое
обучение, в областных, городских и районных конкурсах, олимпиадах,
олимпиадах и конкурсах, проводимых в соответствующих образовательных
организациях высшего образования, иных мероприятиях;
организуют работу по подготовке претендентов к поступлению в
образовательные организации высшего образования;
самостоятельно определяют порядок и проводят отбор претендентов
на целевое обучение специалистов в государственных образовательных
организациях высшего образования, расположенных на территории
Нижегородской области, в соответствии с настоящим Положением;
организуют прохождение гражданами, заключившими договор о
целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, практики
в соответствии с учебными планами;
заключают с гражданином соглашение, предусматривающее
трудоустройство по факту получения гражданином документа об
образовании, на срок не менее трех лет; (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 23.08.2016 № 562)
представляют в министерство образования Нижегородской области:
заявки на целевое обучение специалистов ежегодно в срок с 1
февраля по 1 марта, а в 2014 году - в срок до 1 мая;
ходатайства о целевом обучении специалистов на очередной
календарный год - ежегодно в срок с 1 июня до 1 июля.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о порядке формирования заявок
на целевое обучение специалистов для работы
в подведомственных министерству образования
Нижегородской области государственных
организациях, осуществляющих образовательную
деятельность, и муниципальных организациях,
осуществляющих образовательную деятельность
(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 23.08.2016 № 562)
ХОДАТАЙСТВО
________________________________________________________________________
(наименование исполнительного органа местного самоуправления муниципального
района (городского округа) Нижегородской области, подведомственной
министерству образования Нижегородской области государственной организации,
осуществляющей образовательную деятельность)
_______________________________________________________________________
ходатайствует о целевом обучении на отделении
_______________________________________________________________________
(очное, очно-заочное, заочное)
_______________________________________________________________________
(наименование государственной образовательной организации высшего
образования)
направление подготовки (специальности), уровень подготовки
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество претендента полностью)
_______________________________________________________________________
(краткие сведения о претенденте)
_______________________________________________________________________
Администрация муниципального района, городского округа Нижегородской
области или государственная организация гарантирует:
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество претендента)
а) прохождение практики в образовательной организации
_______________________________________________________________________
(наименование образовательной организации, ее основной
государственный регистрационный номер (при его наличии))
б) трудоустройство и представление в министерство образования
Нижегородской области копии трудового договора с образовательной организацией
_______________________________________________________________________
(наименование образовательной организации, ее основной
государственный регистрационный номер (при его наличии))
не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа
об образовании и о квалификации в соответствии с соглашением, заключенным с
гражданином.
Приложение: копия документа об образовании, характеристика с места
учебы (работы), копия решения конкурсной комиссии об отборе
претендента для целевого обучения, копия соглашения,
предусматривающего трудоустройство гражданина по факту получения
им документа об образовании, на срок не менее трех лет. (В
редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 23.08.2016 № 562)
Глава администрации
муниципального района
(городского округа) или
руководитель государственной
организации ______________________________________ Ф.И.О.
М.П.
