Закон Нижегородской области от 30.04.2009 № 48-З

 



                       НИЖЕГОРДСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН


     от 30 апреля 2009 года                              N 48-З

                                  Утратил силу - Закон Нижегородской
                                   области от 04.05.2011 г. N 57-З

      О внесении изменений в приложение 5 к областной целевой
          программе "Развитие агропромышленного комплекса
         Нижегородской области" на период 2008-2012 годов


      Принят Законодательным Собранием       23 апреля 2009 года  
                                                                         

     Статья 1
     
     Внести в приложение 5 к областной целевой программе  "Развитие
агропромышленного  комплекса   Нижегородской  области"  на   период
2008-2012 годов,  утвержденной Законом Нижегородской  области от  8
апреля 2008 года N 40-З (с изменениями, внесенными Законом  области
от 1 ноября 2008 года N 152-З), следующие изменения:
     1) в паспорте:
     а) раздел "Основание для  разработки Подпрограммы" изложить  в
следующей редакции:
     
                                                                                     
  "Основание для            Закон Нижегородской  области от  1  ноября 2008  года  N 
  разработки           149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала 
  Подпрограммы         агропромышленного комплекса Нижегородской области";           
                            Стратегия развития Нижегородской  области до 2020  года, 
                       утвержденная   постановлением   Правительства   Нижегородской 
                       области от 17 апреля 2006 года N 127";                        
                                                                                     

    б)  в  абзаце  пятом  раздела  "Перечень  основных  мероприятий  
Подпрограммы"   слова   "студентов   Нижегородской  государственной  
сельскохозяйственной  академии, молодых специалистов, руководителей 
сельскохозяйственных     организаций     Нижегородской     области,     
предусмотренных Законом Нижегородской области от 12 мая 2004 года N 
40-З    "О    государственной    поддержке   кадрового   потенциала   
сельскохозяйственных  организаций  Нижегородской  области" заменить 
словами  ",  предусмотренных  Законом  Нижегородской  области  от 1 
ноября  2008  года  N  149-З  "О  мерах  государственной  поддержки  
кадрового   потенциала  агропромышленного  комплекса  Нижегородской  
области";
    в) раздел "Исполнители основных мероприятий Подпрограммы" после 
слов   "во   взаимодействии  с"  дополнить  словами  "министерством  
социальной политики Нижегородской области,";
    г)   абзац   седьмой  раздела  "Ожидаемые  конечные  результаты  
реализации    Подпрограммы"    изложить   в   следующей   редакции:   
    "обеспечение  социальных  гарантий для круга лиц, имеющих право 
на    меры   государственной   поддержки,   установленные   Законом   
Нижегородской  области  от  1  ноября  2008  года  N 149-З "О мерах 
государственной  поддержки  кадрового  потенциала агропромышленного 
комплекса   Нижегородской   области",   в  том  числе  установление  
ежемесячных  доплат к заработной плате не менее 600 руководителям и 
молодым  специалистам,  выплаты единовременного пособия 500 молодым 
специалистам  (ежегодно  за  время реализации Подпрограммы не менее 
100  молодым  специалистам),  предоставление  ежемесячной доплаты к 
трудовой   пенсии  140  бывшим  руководителям  сельскохозяйственных  
организаций";
    2)  в  абзаце  восьмом  раздела  V слова "Законом Нижегородской 
области  от  12  мая  2004 года N 40-З "О государственной поддержке 
кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Нижегородской 
области"  заменить  словами  "Законом  Нижегородской  области  от 1 
ноября  2008  года  N  149-З  "О  мерах  государственной  поддержки  
кадрового   потенциала  агропромышленного  комплекса  Нижегородской  
области";
    3)  абзац  двадцать  шестой  раздела  VI  изложить  в следующей 
редакции:  "Распорядителями  средств областного бюджета, выделяемых 
на  реализацию  мероприятий Подпрограммы, являются минсельхозпрод и 
министерство    социальной    политики   Нижегородской   области.";   
    4) пункт 8 раздела VII изложить в следующей редакции:

   +---+-----------------------+-----------------------------------------------+       
  "| 8.| Реализация мер        | Обеспечение социальных гарантий для круга лиц,|       
   |   | государственной       | имеющих право на меры государственной         |       
   |   | поддержки             | поддержки, установленные Законом Нижегородской|       
   |   |                       | области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах|       
   |   |                       | государственной поддержки кадрового потенциала|       
   |   |                       | агропромышленного комплекса Нижегородской     |       
   |   |                       | области", закрепление молодых                 |       
   |   |                       | квалифицированных кадров на селе              |       
   |   |                       |                                               | ";    
   +---+-----------------------+-----------------------------------------------+       
     
     5) в приложении к Подпрограмме:
     а) в столбце "Всего" графы  4 пункта 20 цифры "1350"  заменить
цифрами "1300";
     б) пункт 24 изложить в следующей редакции:
     
   +----+-----------------------+-----+--------------+------+-------+------+------+-------+------+----------------------+
  "| 24.| Реализация мер        | 2008|              | 2008 |  2009 | 2010 | 2011 |  2012 | Всего| Обеспечение          |
   |    | государственной       | -   |              |      |       |      |      |       |      | социальных гарантий  |
   |    | поддержки в           | 2012|              |      |       |      |      |       |      | для круга лиц,       |
   |    | соответствии с Законом| годы|              |      |       |      |      |       |      | имеющих право на меры|
   |    | Нижегородской области |     |              |      |       |      |      |       |      | государственной      |
   |    | от 1 ноября 2008 года |     |              |      |       |      |      |       |      | поддержки,           |
   |    | N 149-З "О мерах      |     |              |      |       |      |      |       |      | установленные Законом|
   |    | государственной       |     |              |      |       |      |      |       |      | Нижегородской области|
   |    | поддержки кадрового   |     |              |      |       |      |      |       |      | от 1 ноября 2008 года|
   |    | потенциала            |     |              |      |       |      |      |       |      | N 149-З "О мерах     |
   |    | агропромышленного     |     |              |      |       |      |      |       |      | государственной      |
   |    | комплекса             |     |              |      |       |      |      |       |      | поддержки кадрового  |
   |    | Нижегородской         |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | области",             |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | в том числе:          |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    |                       |     +--------------+------+-------+------+------+-------+------+                      |
   |    |                       |     | Областной    | 12   | 27 670|  29  |  29  | 30 750| 129  | потенциала           |
   |    |                       |     | бюджет       | 000  |       |  250 |  900 |       | 570  | агропромышленного    |
   |    |                       |     +--------------+------+-------+------+------+-------+------+                      |
   |    |                       |     | Федеральный  |   -  |   -   |   -  |   -  |   -   |   -  | комплекса            |
   |    |                       |     | бюджет       |      |       |      |      |       |      | Нижегородской        |
   |    |                       |     +--------------+------+-------+------+------+-------+------+                      |
   |    |                       |     | Прочие       |   -  |   -   |   -  |   -  |   -   |   -  | области"             |
   |    |                       |     +--------------+------+-------+------+------+-------+------+                      |
   |    |                       |     | Всего        | 12   | 27 670| 29   |  29  | 30 750| 129  |                      |
   |    |                       |     |              | 000  |       | 250  |  900 |       | 570  |                      |
   +----+-----------------------+-----+--------------+------+-------+------+------+-------+------+----------------------+
   | 1) |      ежемесячная      | 2008|              | 2008 |  2009 | 2010 | 2011 |  2012 | Всего| установление         |
   |    | доплата к заработной  | -   |              |      |       |      |      |       |      | ежемесячных доплат к |
   |    | плате руководителям   | 2012|              |      |       |      |      |       |      | заработной плате не  |
   |    | сельскохозяйственных  | годы|              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    |                       |     +--------------+------+-------+------+------+-------+------+                      |
   |    | организаций, вновь    |     | Областной    | 10   | 23 170|  24  |  24  | 25 190| 107  | менее 600            |
   |    | избранным             |     | бюджет       | 050  |       |  390 |  700 |       | 500  | руководителям и      |
   |    |                       |     +--------------+------+-------+------+------+-------+------+                      |
   |    | (назначенным) на      |     | Федеральный  |   -  |   -   |   -  |   -  |   -   |   -  | молодым специалистам,|
   |    | соответствующую       |     | бюджет       |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    |                       |     +--------------+------+-------+------+------+-------+------+                      |
   |    | должность в           |     | Прочие       |   -  |   -   |   -  |   -  |   -   |   -  | выплаты              |
   |    |                       |     +--------------+------+-------+------+------+-------+------+                      |
   |    | убыточную             |     | Всего        | 10   | 23 170|  24  |  24  | 25 190| 107  | единовременного      |
   |    | сельскохозяйственную  |     |              | 050  |       |  390 |  700 |       | 500  | пособия 500 молодым  |
   |    | организацию;          |     |              |      |       |      |      |       |      | специалистам         |
   |    |      ежемесячная      |     |              |      |       |      |      |       |      | (ежегодно за время   |
   |    | доплата к заработной  |     |              |      |       |      |      |       |      | реализации           |
   |    | плате молодым         |     |              |      |       |      |      |       |      | Подпрограммы не менее|
   |    | специалистам;         |     |              |      |       |      |      |       |      | 100 молодым          |
   |    |      ежемесячная      |     |              |      |       |      |      |       |      | специалистам)        |
   |    | доплата к заработной  |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | плате работникам      |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | сельскохозяйственных  |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | организаций;          |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    |      выплата          |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | единовременного       |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | пособия молодым       |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | специалистам;         |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    |      выплата          |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | персональной аграрной |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | стипендии студентам   |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | образовательных       |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | учреждений высшего и  |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | среднего              |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | профессионального     |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | образования,          |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | обучающимся по очной  |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | форме обучения на     |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | условиях целевой      |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | контрактной подготовки|     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | специалистов для      |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | агропромышленного     |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    | комплекса             |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   +----+-----------------------+-----+--------------+------+-------+------+------+-------+------+----------------------+
   | 2) |      ежемесячная      | 2008|              | 2008 |  2009 | 2010 | 2011 |  2012 | Всего| предоставление       |
   |    | доплата   к   трудовой| -   |              |      |       |      |      |       |      | ежемесячной доплаты к|
   |    | пенсии   руководителям| 2012|              |      |       |      |      |       |      | трудовой пенсии 140  |
   |    | сельскохозяйственных  | годы|              |      |       |      |      |       |      | бывшим руководителям |
   |    | организаций*          |     |              |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    |                       |     +--------------+------+-------+------+------+-------+------+                      |
   |    |                       |     | Областной    | 1 950| 4 500 | 4 860| 5 200| 5 560 |  22  | сельско-             |
   |    |                       |     | бюджет       |      |       |      |      |       |  070 | хозяйственных        |
   |    |                       |     +--------------+------+-------+------+------+-------+------+                      |
   |    |                       |     | Федеральный  |   -  |   -   |   -  |   -  |   -   |   -  | организаций          |
   |    |                       |     | бюджет       |      |       |      |      |       |      |                      |
   |    |                       |     +--------------+------+-------+------+------+-------+------+                      |
   |    |                       |     | Прочие       |   -  |   -   |   -  |   -  |   -   |   -  |                      |
   |    |                       |     +--------------+------+-------+------+------+-------+------+                    | |  
   |    |                       |     | Всего        | 1 950| 4 500 | 4 860| 5 200| 5 560 |  22  |                    | "; 
   |    |                       |     |              |      |       |      |      |       |  070 |                    |    
   +----+-----------------------+-----+--------------+------+-------+------+------+-------+------+--------------------+    
     
     в) дополнить абзацем следующего содержания:
     "*Финансирование ежемесячных   доплат   к   трудовой    пенсии
руководителям   сельскохозяйственных   организаций   осуществляется
министерством  социальной  политики  Нижегородской  области   через
территориальные органы.".


     
     Статья 2
     
     Настоящий Закон вступает в  силу по  истечении десяти дней  со
дня его официального опубликования.
     
                                                       
     Губернатор области                                 В.П. Шанцев  
     
                                 
     Нижний Новгород                 
     30 апреля 2009 года             
     N 48-З