Закон Нижегородской области от 27.06.2011 № 81-З

 




                       НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН


     от 27 июня 2011 года                              N 81-З


        О внесении изменений в Кодекс Нижегородской области
      об административных правонарушениях и в статью 4 Закона
        Нижегородской области "О квотировании рабочих мест"
     
     
    Принят Законодательным Собранием         23 июня 2011 года  
                                                                
     
     Статья 1
     
     Внести в  Кодекс  Нижегородской  области  об   административных
правонарушениях (с изменениями, внесенными законами области от 6 мая
2004 года N 36-З, от 11 февраля  2005 года N 9-З, от 16 ноября  2005
года N 177-З, от 13  марта 2006 года N 18-З,  от 6 июня 2006 года  N
43-З, от 13 июля 2006 года N  71-З, от 8 сентября 2006 года N  95-З,
от 28 сентября 2006 года N 101-З, от 28 сентября 2006 года N  110-З,
от 26 октября 2006 года N 119-З, от 11 апреля 2007 года N 30-З, от 1
июня 2007 года  N 70-З, от 28  июня 2007 года  N 80-З, от 3  августа
2007 года N 98-З, от 30 ноября 2007 года N 168-З, от 30 ноября  2007
года N 170-З, от 30 ноября 2007  года N 177-З, от 4 мая 2008 года  N
55-З, от 30 июня 2008 года N 76-З, от 29 октября 2008 года N  145-З,
от 4 декабря 2008 года N 159-З, от 25 декабря 2008 года N 187-З,  от
5 марта 2009 года N 20-З, от 7 апреля 2009 года N 30-З, от 30 апреля
2009 года N 51-З, от  3 июня 2009 года  N 55-З, от 30 сентября  2009
года N 195-З, от 30 сентября  2009 года N 197-З, от 31 декабря  2009
года N 266-З, от 9 марта 2010  года N 31-З, от 30 марта 2010 года  N
45-З, от 11 мая 2010 года N 77-З,  от 1 июня 2010 года N 87-З, от  8
ноября 2010 года  N 172-З,  от 18 ноября  2010 года  N 183-З, от  14
декабря 2010 года  N 193-З, от  21 декабря 2010 года  N 206-З, от  4
марта 2011 года N 29-З) следующие изменения:
     1) главу 2 дополнить статьей 2.14 следующего содержания:
     "Статья 2.14.   Неисполнение   работодателем   обязанности   по
выделению (созданию)  рабочих  мест в  соответствии с  установленной
квотой
     Неисполнение или исполнение  не в  полном объеме  работодателем
обязанности по выделению  (созданию) рабочих  мест в соответствии  с
установленной квотой для работников моложе восемнадцати лет, включая
детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, -
     влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от  десяти
до пятнадцати  тысяч рублей;  на юридических  лиц -  от двадцати  до
пятидесяти тысяч рублей.";
     2) в  статье 11.1  цифры  "2.11-2.13" заменить  словами  "2.11,
2.12, 2.13 (в отношении  лиц, осуществляющих мероприятия с  участием
детей, должностных лиц и юридических лиц)";
     3) статью  11.2   дополнить  словами   ",  а   также  дела   об
административных  правонарушениях,   предусмотренных  статьей   2.13
настоящего  Кодекса,  в   отношении  родителей  или  иных   законных
представителей несовершеннолетних";
     4) главу 11 дополнить статьей 11.14 следующего содержания:
     "Статья 11.14.  Управление  государственной  службы   занятости
населения области
     Управление государственной службы  занятости населения  области
рассматривает    дела    об    административных     правонарушениях,
предусмотренных статьей 2.14 настоящего Кодекса.";
     5) часть  1  статьи   12.3  дополнить  пунктом  20   следующего
содержания:
     "20) должностные   лица   управления   государственной   службы
занятости населения области  - об административных  правонарушениях,
предусмотренных статьей 2.14 настоящего Кодекса.".
     
     Статья 2
     
     Внести в статью 4  Закона Нижегородской  области от 26  декабря
2007 года  N 191-З  "О  квотировании рабочих  мест" (с  изменениями,
внесенными законами области  от 1  октября 2008 года  N 124-З, от  1
июля 2010 года N 102-З) следующие изменения:
     1) абзац второй части 1 изложить в следующей редакции:
     "Квота устанавливается  с   учетом  работающих  в   организации
граждан,  трудоустроенных  ранее  в  соответствии  с   установленной
квотой.";
     2) дополнить частью 2-1 следующего содержания:
     "2-1. При расчете количества рабочих мест для приема на  работу
работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в
трудной жизненной  ситуации,  учитываются рабочие  места с  тяжелыми
работами и  работами с  вредными или опасными  условиями труда,  при
выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, в
соответствии  с  перечнем,  утвержденным  Правительством  Российской
Федерации.".
     
     Статья 3
     
     Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня
его официального опубликования.
     
     
    Губернатор области                                   В.П. Шанцев  
                                                         
     
     
    Нижний Новгород            
    27 июня 2011 года          
    N 81-З