Распоряжение Правительства Кировской области от 16.11.2004 № 389

 


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 16.11.2004 N 389
     г. Киров

Об утверждении Положения о
конкурсе "Организация высокой
социальной эффективности"


     В   соответствии  с  постановлением  Правительства   области   от
19.10.2004  N  18/229 "Об организации проведения конкурса "Организация
высокой социальной эффективности":

     1. Утвердить Положение о конкурсе "Организация высокой социальной
эффективности". Прилагается.

     2. Департаменту  культуры,  информации  и   общественных   связей
Кировской  области (Микрюков В. А.) организовать освещение  материалов
конкурса  "Организация  высокой  социальной  эффективности"  (далее  -
конкурс) в средствах массовой информации области.

     3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на  заместителя
Председателя Правительства области Галицких А. А.


Губернатор Кировской
области   Н. И. Шаклеин


                                          УТВЕРЖДЕНО
                                          Распоряжением Правительства
                                          Кировской области
                                          от 16.11.2004 N 389



                               ПОЛОЖЕНИЕ
       о конкурсе "Организация высокой социальной эффективности"


     1. ЦЕЛИ КОНКУРСА
     Основными   целями  конкурса  являются  активизация   работы   по
социальному развитию трудовых коллективов, обобщение и распространение
передового опыта, имеющегося в Кировской области.

     2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
     2.1. Организаторами  конкурса  являются  Правительство  Кировской
области,   Вятская  торгово-промышленная  палата  Кировской   области,
территориальные  органы  федеральных  органов  исполнительной  власти,
Федерация   профсоюзных   организаций  Кировской   области   и   Совет
хозяйственных руководителей Кировской области.
     2.2. В конкурсе принимают участие организации, зарегистрированные
на территории области, независимо от их организационно-правовых форм и
форм собственности.
     2.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:
     2.3.1. Организации с численностью работающих свыше 1000 человек.
     2.3.2. Организации с  численностью  работающих  от  100  до  1000
человек.
     2.3.3. Организации с численностью работающих до 100 человек.
     2.4. Для участия в конкурсе организациям  необходимо  представить
следующие документы:
     2.4.1. Заявку  на  участие  в  конкурсе  установленного   образца
(заверяется   подписью   руководителя  и   печатью   организации)   по
прилагаемой форме 1.
     2.4.2. Заполненную  информационную   карту   участника   конкурса
(каждая   страница   заверяется  подписью   руководителя   и   печатью
организации) по прилагаемой форме 2.
     2.4.3. Отчеты   о   финансовом    состоянии    организации    (по
установленным  формам  федерального  государственного  статистического
наблюдения и годовой бухгалтерской отчетности) за отчетный год.
     2.4.4. Копию коллективного договора,  прошедшего  государственную
уведомительную регистрацию (при наличии).
     2.4.5. Иные  материалы  и  документы  по   усмотрению   участника
конкурса.
     2.5. Организацию  и  контроль  за  ходом  конкурса   осуществляет
конкурсная  комиссия  (далее - комиссия), утвержденная  постановлением
Правительства области.
     2.6. Пакет конкурсной  документации  организации  представляют  в
комиссию не позднее 1 мая 2005 года.

     3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА
     3.1. Комиссия  рассматривает  представленные  администрациями   и
профсоюзными   комитетами   (представителями   трудовых   коллективов)
организаций  области  материалы. Победителями  в  конкурсе  признаются
организации, добившиеся наилучших результатов по основным  показателям
конкурса в своих номинациях.
     3.2. По    каждой    номинации    для    победителей     конкурса
предусматривается одно первое, два вторых и три третьих места,

     4. ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
     4.1. Для поощрения  победителей,  достигших  по  итогам  конкурса
наилучших результатов, предусматривается вручение дипломов I, II и III
степени за 1-е, 2-е и 3-е места соответственно.
     4.2. Организаторы конкурса вправе учреждать собственные призы для
победителей конкурса.


                                                             Форма N 1

                                ЗАЯВКА
                         на участие в конкурсе
            "Организация высокой социальной эффективности"

______________________________________________________________________
              (полное наименование организации-заявителя)
зарегистрировано_________________ ________г.
_____________________________________________________________________,
           (орган, зарегистрировавший организацию-заявителя)
о  чем  выдано  свидетельство N__________, заявляет о своем  намерении
принять   участие   в   конкурсе   "Организация   высокой   социальной
эффективности".
     С   порядком   проведения   конкурса  ознакомлены   и   согласны.
Подтверждаем,  что  организация-заявитель не  является  банкротом,  не
находится в состоянии ликвидации, не имеет задолженности по заработной
плате и социальным выплатам в размере, превышающем 1/12 годового фонда
заработной платы за __________год, арест на ее имущество не наложен.
     Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке  и
прилагаемых документах, гарантируем.
     Уведомлены  о  том,  что  участники  конкурса,  представившие   в
конкурсную  комиссию недостоверные данные, могут быть  не  допущены  к
участию  в  конкурсе  или сняты с участия в конкурсе  в  процессе  его
проведения.
     К    конкурсной    заявке   прилагаются   следующие    документы,
предусмотренные конкурсной документацией:
     заполненная  информационная  карта  участника  конкурса   (каждая
страница заверяется подписью руководителя и печатью организации);
     отчеты  о  финансовом  состоянии  организации  (по  установленным
формам  федерального  государственного  статистического  наблюдения  и
годовой бухгалтерской отчетности) за отчетный год;
     копия    коллективного   договора,   прошедшего   государственную
уведомительную регистрацию (при наличии);
     иные  материалы  и  документы  по усмотрению  участника  конкурса
(указать какие).

Руководитель организации ____________/ ___________/        М. П.
Главный бухгалтер        ____________/ ___________/

Представитель трудового
коллектива               ____________/ ___________/ "__" ______2004 г.


                                                             Форма N 2

                         Информационная карта
   участника конкурса "Организация высокой социальной эффективности"

     1. Общая информация

---------------------------------------------------------------------
|  N  |                    Представляемая информация                |
| п/п |                                                             |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.1 | Полное наименование организации                             |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.2 | Организационно-правовая форма в настоящее время             |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.3 | Год основания организации                                   |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.4 | ИНН/КПП                                                     |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.5 | Юридический адрес                                           |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.6 | Вид экономической деятельности /код ОКВЭД                   |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.7 | Почтовый адрес (с указанием индекса)                        |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.8 | Телефон/факс (с указанием телефонного кода населенного      |
|     | пункта)                                                     |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.9 | Адрес электронной почты                                     |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.10| Адрес сайта в Интернете                                     |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.11| Ф. И. О. руководителя организации (полностью), должность    |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.12| Телефон руководителя организации                            |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.13| Основные позиции номенклатуры выпускаемой продукции (работ, |
|     | услуг)                                                      |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.14| Среднесписочная численность работников (учитывая работников,|
|     | обслуживающих объекты жилищно-коммунального хозяйства и     |
|     | социально-культурного назначения), человек, - всего (формы  |
|     | П-4 и 1-т)                                                  |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.15| Наличие коллективного договора (нет, да)                    |
|-----+-------------------------------------------------------------|
| 1.16| Наличие профсоюзных организаций (нет, да)                   |
---------------------------------------------------------------------

     2. Общеэкономические показатели

----------------------------------------------------------------------
|  N    |      Представляемая информация      |     N формы,    |2004|
| п/п   |                                     |  периодичность  |год |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
| 2.1   |Экономические показатели             |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.1.1  |Выручка (нетто) от продажи товаров,  |ф. 2 годового    |    |
|       |продукции, работ, услуг (за минусом  |бухгалтерского   |    |
|       |НДС, акцизов и аналогичных           |отчета (ГБО),    |    |
|       |обязательных платежей), тыс. рублей, |стр. 010         |    |
|       |- всего в том числе на одного        |                 |    |
|       |работника Для организаций торговли - |                 |    |
|       |валовая прибыль (торговая наценка) - |                 |    |
|       |стр. 029                             |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.1.2  |Затраты на производство и реализацию |ф. 2 ГБО, стр.   |    |
|       |продукции, работ, услуг, тыс. рублей |020+030+040      |    |
|       |Для организаций торговли - издержки  |                 |    |
|       |обращения - стр. 300+040             |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.1.3  |Сумма прибыли (убытка) до            |ф. 2 ГБО, стр.   |    |
|       |налогообложения, тыс. рублей         |140              |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.1.4. |Состояние расчетов по единому        |                 |    |
|       |социальному налогу (задолженность),  |                 |    |
|       |тыс. рублей                          |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.1.5. |Использовано денежных средств на     |ф. 12-ф (годовая)|    |
|       |текущие расходы на содержание        |                 |    |
|       |объектов (расходы состоящих на       |                 |    |
|       |балансе организации обслуживающих    |                 |    |
|       |хозяйств), тыс. рублей, - всего      |                 |    |
|       |в том числе:                         |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.1.5.1|Объектов здравоохранения, тыс. рублей|стр. 305         |    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе в % к общей сумме затрат |стр. 305 ф. 12-ф.|    |
|       |на производство и реализацию         |/стр. 2 данной   |    |
|       |                                     |таблицы          |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.1.5.2|Объектов образования, тыс. рублей    |стр. 306         |    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе в % к общей сумме затрат |стр. 306 ф. 12-ф.|    |
|       |на производство и реализацию         |/стр. 2 данной   |    |
|       |                                     |таблицы          |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.1.5.3|Объектов жилого фонда, тыс. рублей   |стр. 307         |    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе в % к общей сумме затрат |стр. 307 ф. 12-ф.|    |
|       |на производство и реализацию         |/стр. 2 данной   |    |
|       |                                     |таблицы          |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.1.5.4|Удельный вес затрат на оплату труда в|стр. 19 формы    |    |
|       |общей сумме затрат на производство и |5-з*100/стр. 03  |    |
|       |реализацию продукции, %              |данной таблицы   |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.1.6  |Фонд заработной платы, начисленной   |1-т (год) стр. 1 |    |
|       |работникам списочного состава и      |гр. 5            |    |
|       |внешним совместителям, тыс. рублей, -|                 |    |
|       |всего                                |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.1.7  |Начислено выплат социального         |1-т (год) стр. 1 |    |
|       |характера работникам списочного      |гр. 6            |    |
|       |состава и внешним совместителям, тыс.|                 |    |
|       |рублей                               |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
| 2.2.  |Развитие персонала                   |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.2.1. |Среднемесячная начисленная заработная|1-т (год) стр. 1 |    |
|       |плата работников списочного состава, |гр. 5/гр. 4/12   |    |
|       |рублей                               |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.2.1.1|Средний размер премий и              |данные первичного|    |
|       |единовременных поощрительных выплат, |учета            |    |
|       |приходящихся на одного работника     |организации.     |    |
|       |списочного состава                   |Расчет           |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.2.1.2|Удельный вес премий и единовременных |данные первичного|    |
|       |поощрительных выплат в фонде оплаты  |учета            |    |
|       |труда, %                             |организации.     |    |
|       |                                     |Расчет           |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.2.2. |Материальная помощь работникам, тыс. |данные первичного|    |
|       |рублей, - всего                      |учета организации|    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе материальная помощь      |данные первичного|    |
|       |работникам в расчете на одного       |учета            |    |
|       |работника списочного состава, рублей |организации.     |    |
|       |                                     |Расчет           |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.2.3  |Затраты на переподготовку и повышение|данные первичного|    |
|       |квалификации персонала, тыс. рублей, |учета организации|    |
|       |- всего                              |                 |    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе затраты на переподготовку|данные первичного|    |
|       |и повышение квалификации персонала в |учета            |    |
|       |расчете на одного среднесписочного   |организации.     |    |
|       |работника, рублей                    |Расчет           |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.2.4  |Затраты на содержание учреждений     |данные первичного|    |
|       |профессионального образования, тыс.  |учета организации|    |
|       |рублей, - всего                      |                 |    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе расходы на               |данные первичного|    |
|       |профессиональное обучение работников |учета            |    |
|       |в расчете на одного среднесписочного |организации.     |    |
|       |работника, рублей                    |Расчет           |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.2.5  |Количество работников, повысивших    |данные первичного|    |
|       |квалификацию и прошедших             |учета организации|    |
|       |переподготовку, человек, - всего     |                 |    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе количество работников,   |данные первичного|    |
|       |повысивших квалификацию и прошедших  |учета организации|    |
|       |переподготовку в расчете на 100      |                 |    |
|       |человек среднесписочного состава,    |                 |    |
|       |человек                              |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.2.6  |Затраты на содействие в              |данные первичного|    |
|       |трудоустройстве высвобождаемых       |учета организации|    |
|       |работников, тыс. рублей, - всего     |                 |    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе затраты на содействие в  |данные первичного|    |
|       |трудоустройстве высвобождаемых       |учета организации|    |
|       |работников (в расчете на одного      |Расчет           |    |
|       |высвобожденного работника), тыс.     |                 |    |
|       |рублей                               |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
| 2.3   |Охрана здоровья и безопасные условия |                 |    |
|       |труда                                |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.1  |Израсходовано средств на мероприятия |7-травматизм     |    |
|       |по охране труда, тыс. рублей, - всего|(годовая) стр. 11|    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе израсходовано средств на |7-травматизм     |    |
|       |мероприятия по охране труда в расчете|(годовая) стр.   |    |
|       |на одного работающего, тыс. рублей   |11/стр. 13       |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.2  |Затраты на медицинское обслуживание  |данные первичного|    |
|       |работников, тыс. рублей, - всего     |учета организации|    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе затраты на медицинское   |расчет           |    |
|       |обслуживание в расчете на одного     |                 |    |
|       |среднесписочного работника, рублей   |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.3  |Наличие соглашения по охране труда   |данные           |    |
|       |(плана мероприятий по охране труда)  |коллективного    |    |
|       |(нет, да)                            |договора         |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.4  |Численность лиц с впервые            |7-травматизм     |    |
|       |установленным профессиональным       |(годовая) стр. 10|    |
|       |заболеванием, человек                |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.5  |Уровень временной нетрудоспособности,|данные первичного|    |
|       |человеко-дней, - всего               |учета организации|    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе коэффициент тяжести      |7-травматизм     |    |
|       |производственного травматизма        |(годовая) стр.   |    |
|       |                                     |07/стр. 01       |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.6  |Численность пострадавших при         |7-травматизм     |    |
|       |несчастных случаях на производстве,  |(годовая) стр. 1 |    |
|       |человек, - всего                     |                 |    |
|       |в том числе:                         |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.6.1|С тяжелым исходом                    |данные первичного|    |
|       |                                     |учета организации|    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.6.2|Групповых                            |данные первичного|    |
|       |                                     |учета            |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.6.3|Со смертельным исходом               |7-травматизм стр.|    |
|       |                                     |04               |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.7  |Число пострадавших при несчастных    |7-травматизм     |    |
|       |случаях на производстве в расчете на |(годовая) стр.   |    |
|       |1000 работающих, человек             |01/стр. 13       |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.8  |Количество рабочих мест, подвергнутых|данные первичного|    |
|       |аттестации по условиям труда, в      |учета организации|    |
|       |процентах к общему количеству рабочих|                 |    |
|       |мест                                 |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.9  |Количество работников, прошедших     |данные первичного|    |
|       |обучение по охране труда, человек, - |учета организации|    |
|       |всего                                |                 |    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе в процентах к            |расчет           |    |
|       |среднесписочной численности          |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.10 |Затраты на санаторно-курортное       |данные первичного|    |
|       |лечение, тыс. рублей                 |учета организации|    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |Затраты на санаторно-курортное       |расчет           |    |
|       |лечение в расчете на одного          |                 |    |
|       |работающего, тыс. рублей             |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.11 |Затраты на возмещение работникам     |данные первичного|    |
|       |платы за содержание детей в          |учета организации|    |
|       |дошкольных и образовательных         |                 |    |
|       |учреждениях, тыс. рублей, - всего    |                 |    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе затраты на возмещение    |данные первичного|    |
|       |работникам платы за содержание детей |учета организации|    |
|       |в дошкольных и образовательных       |                 |    |
|       |учреждениях в расчете на одного      |                 |    |
|       |ребенка, посещающего детские         |                 |    |
|       |учреждения, тыс. рублей              |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.12 |Затраты на спортивно-оздоровительные |данные первичного|    |
|       |мероприятия, тыс. рублей, - всего    |учета организации|    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе затраты на спортивно-    |данные первичного|    |
|       |оздоровительные мероприятия в расчете|учета организации|    |
|       |на одного работающего, рублей        |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.3.13 |Другие затраты на охрану здоровья и  |данные первичного|    |
|       |безопасные условия труда (указать    |учета организации|    |
|       |какие), тыс. рублей, - всего         |                 |    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе другие затраты на охрану |данные первичного|    |
|       |здоровья и безопасные условия труда в|учета организации|    |
|       |расчете на одного среднесписочного   |                 |    |
|       |работника, рублей                    |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
| 2.4   |Реализация социальных программ       |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.4.1  |Затраты на реализацию социальных     |данные первичного|    |
|       |программ (по каждой программе указать|учета организации|    |
|       |название), тыс. рублей               |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.4.2  |Затраты на благотворительную         |данные первичного|    |
|       |деятельность (по каждому виду        |учета организации|    |
|       |благотворительной деятельности       |                 |    |
|       |указать название, дать описание),    |                 |    |
|       |тыс. рублей                          |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
| 2.5   |Социально-экономическая эффективность|                 |    |
|       |коллективного договора               |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.5.1  |Численность работников, охваченных   |данные           |    |
|       |коллективным договором, человек      |организации      |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.5.2  |Количество коллективных и            |данные           |    |
|       |индивидуальных трудовых споров       |организации      |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.5.3  |Затраты на дополнительные (по        |данные           |    |
|       |сравнению с действующим              |организации      |    |
|       |законодательством) социальные        |                 |    |
|       |гарантии, льготы и компенсации       |                 |    |
|       |работникам, тыс. рублей, - всего     |                 |    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе на одного                |данные           |    |
|       |среднесписочного работника, рублей   |организации.     |    |
|       |                                     |Расчет           |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
| 2.6   |Природоохранная деятельность и       |                 |    |
|       |ресурсосбережение                    |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.6.1  |Текущие затраты на охрану окружающей |4-ос             |    |
|       |среды                                |                 |    |
|-------+-------------------------------------+-----------------+----|
|2.6.2  |Инвестиции в природоохранные объекты |ф. П-2           |    |
|       |- всего                              |(квартальная)    |    |
|       |-------------------------------------+-----------------+----|
|       |в том числе инвестиции в             |расчет           |    |
|       |природоохранные объекты в % к общей  |                 |    |
|       |сумме инвестиций организации         |                 |    |
|       |                                     |                 |    |
----------------------------------------------------------------------

     3. Наличие объектов жилищно-коммунального хозяйства и  социально-
культурного назначения
     Предприятие готовит информацию в виде записки о наличии  объектов
жилищно-коммунального хозяйства и социально-культурного назначения и о
затратах, связанных с оказанием услуг в этой сфере в 2004 году.

     4. Эффективность мер по охране общественного порядка и  борьбы  с
преступностью.
     4.1. Участие в организации в охране общественного порядка.
     4.2. Количество   преступлений,   совершенных   работниками    на
территории организации.
     4.3. Профилактические мероприятия по  борьбе  с  преступностью  и
охране общественного порядка.
     Предприятие готовит информацию в виде записки.
     Примечание:  малые  предприятия,  не  представляющие  официальную
статистическую  отчетность, информационную карту заполняют  на  основе
данных первичного учета.