Распоряжение Правительства Кировской области от 28.09.2006 № 314

 


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Распоряжение
                                     Правительства Кировской области
                                         от 05.08.2009 г. N 237

от 28.09.2006 N 314
     г. Киров

Об установлении ежемесячных надбавок
стимулирующего характера работникам,
замещающим должности в государственных
учреждениях, подведомственных
департаменту культуры и искусства
Кировской области


     Руководствуясь постановлением  Правительства Российской Федерации
от 25.03.99 N 329 "О государственной поддержке театрального  искусства
в  Российской  Федерации",  Законом  Кировской области от 27.12.2004 N
287-ЗО  "Об  оплате   труда   работников   областных   государственных
учреждений",  постановлением  Правительства  области  от  27.12.2004 N
25/298  "О  тарифной  системе  оплаты   труда   работников   областных
государственных учреждений" (с изменениями,  внесенными постановлением
Правительства области от 16.05.2006 N 59/93),  в  целях  материального
стимулирования    труда    работников    государственных   учреждений,
подведомственных департаменту культуры и искусства Кировской области:

     1. Установить работникам, замещающим должности в  государственных
учреждениях,  подведомственных  департаменту  культуры   и   искусства
Кировской  области (далее - работники), согласно прилагаемому  перечню
ежемесячные  надбавки стимулирующего характера (далее  -  надбавки)  в
размере 35% к тарифной ставке (окладу).

     2. Департаменту  финансов  Кировской  области  (Ковалева  Е.  В.)
предусмотреть  в  областном бюджете на 2007  год  и  последующие  годы
ассигнования  департаменту культуры и искусства Кировской  области  на
выплату надбавок.

     3. Признать   утратившим   силу   с    01.01.2007    распоряжение
Правительства области от 23.11.2001 N 129 "О персональных надбавках  к
заработной   плате  артистическому  персоналу  областных   театральных
коллективов г. Кирова".

     4. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.01.2007.


Губернатор
Кировской области   Н. И. Шаклеин



                               ПЕРЕЧЕНЬ
    должностей, замещаемых работниками государственных учреждений,
 подведомственных департаменту культуры и искусства Кировской области,
 которым устанавливаются ежемесячные надбавки стимулирующего характера
               в размере 35% к тарифной ставке (окладу)


--------------------------------------------------------------------
|  N | Наименование замещаемой|    Наименование государственного   |
| п/п|        должности       |    учреждения, подведомственного   |
|    |                        |  департаменту культуры и искусства |
|    |                        |          Кировской области         |
|----+------------------------+------------------------------------|
|  1 | Артист драмы           | государственное учреждение культуры|
|    |                        | "Кировский     ордена     Трудового|
|    |                        | Красного    Знамени   драматический|
|    |                        | театр имени С. М. Кирова"          |
|----+------------------------+------------------------------------|
|  2 | Артист драмы           | областное           государственное|
|    |                        | учреждение    культуры    Кировский|
|    |                        | государственный театр юного зрителя|
|    |                        | "Театр на Спасской"                |
|----+------------------------+------------------------------------|
|  3 | Артист (кукловод)      | областное           государственное|
|    | театра кукол           | учреждение    культуры   "Кировский|
|    |                        | государственный театр кукол"       |
|----+------------------------+------------------------------------|
|  4 | Артист балета          | государственное учреждение культуры|
|    |                        | "Кировская областная филармония"   |
--------------------------------------------------------------------