Распоряжение Губернатора Кировской области от 31.10.2013 № 39

 


                     ГУБЕРНАТОР КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

     31.10.2013                                              N 39
                               г. Киров

              Об утверждении квалификационных требований
              к руководителю органа исполнительной власти
             Кировской области, осуществляющего переданные
                полномочия в области охоты и сохранения
                          охотничьих ресурсов


     В соответствии с  частью  5  статьи  33  Федерального  закона  от
24.07.2009 N 209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов  и  о
внесении  изменений  в  отдельные  законодательные   акты   Российской
Федерации" и по согласованию  с  Министерством  природных  ресурсов  и
экологии Российской Федерации (письмо от 29.08.2013  N 04-15-29/16570)
утвердить   квалификационные   требования   к   руководителю    органа
исполнительной власти Кировской  области,  осуществляющего  переданные
полномочия в области охоты и сохранения охотничьих  ресурсов  согласно
приложению.


Губернатор
Кировской области   Н. Ю. Белых


                                             Приложение

                                             УТВЕРЖДЕНЫ

                                             распоряжением Губернатора
                                             Кировской области
                                             от 31.10.2013 N 39




                      КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
              к руководителю органа исполнительной власти
             Кировской области, осуществляющего переданные
                полномочия в области охоты и сохранения
                          охотничьих ресурсов


     1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

     знание  Конституции  Российской   Федерации,   Устава   Кировской
области;
     знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и
иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов  и  иных
нормативных  правовых   актов   Кировской   области,   соответствующих
направлениям  деятельности  органов  исполнительной  власти  Кировской
области, применительно к исполнению должностных обязанностей;
     знание основных принципов построения и  функционирования  системы
государственной службы;
     знание принципов  гражданской  службы,  требований  к  служебному
поведению государственного гражданского служащего;
     знание основных прав  и  основных  обязанностей  государственного
гражданского служащего, а также ограничений и  запретов,  связанных  с
гражданской службой;
     знание основ государственного и муниципального управления;
     знание нормативных  правовых  актов,  регламентирующих  служебную
деятельность;
     наличие  специальных  профессиональных  знаний,  необходимых  для
исполнения должностных обязанностей;
     наличие   знаний,   необходимых   для   исполнения    должностных
обязанностей,  предусмотренных  должностным  регламентом  гражданского
служащего,  подтвержденных  документом  государственного  образца   об
основном и (или) дополнительном профессиональном образовании.

     2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

     владение современными средствами, методами и технологиями  работы
с информацией;
     наличие навыков работы с документами;
     владение   официально-деловым   стилем   современного    русского
литературного языка;
     систематическое повышение квалификации;
     наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческих
решений, стратегического планирования и координирования управленческой
деятельности,  квалифицированного  планирования   работы,   системного
подхода к решению задач, правотворческой деятельности, ведения деловых
переговоров,  публичного  выступления,  анализа   и   прогнозирования,
грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий  подчиненным,
организации работы по эффективному взаимодействию  с  государственными
органами, адаптации к новой ситуации и поиска новых подходов в решении
поставленных  задач,  квалифицированной   работы   с   персоналом   по
недопущению личностных  конфликтов,  определения  мотивации  поведения
подчиненных, взаимодействия со средствами массовой информации,  других
навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

     3. Требование  к  уровню  профессионального  образования:  высшее
профессиональное образование.

     4. Требования к стажу гражданской службы (государственной  службы
иных  видов)  или  стажу  (опыту)  работы   по   специальности:   стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
не менее 6 лет или не менее 7 лет стажа работы по специальности.