Постановление Администрации Кировской области от 28.06.1994 № 69

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28.06.94 N 69
 г. Киров обл.

О принятии первоочередных
мер по упреждению безработицы
среди выпускников школ и
других учебных заведений области


     Анализ итогов  первого  полугодия  1994  года  показывает,  что в
области обостряется ситуация с  трудоустройством  выпускников  школ  и
других учебных заведений.
     Из 31,4 тысяч выпускников 9 и 11 классов смогут поступить учиться
26,9 тысяч человек. Имеющаяся учебная база области не сможет полностью
решить проблемы выпускников школ,  4,5 тысячи из них выйдут  на  рынок
труда в поисках работы.
     Свободные дипломы получат  более  20  процентов  (2 тыс. человек)
выпускников  профессиональных  учебных  заведений,  62  процента (2380
человек) - выпускников средних  специальных  учебных  заведений  и  62
процента (около 1 тыс. человек) - выпускников вузов.
     Таким образом,  с учетом призыва выпускников в  Вооруженные  силы
Российской Федерации (около 4 тыс. человек), почти 6 тысяч выпускников
выйдут на рынок труда.  Число вакансий,  заявленных службой занятости,
составляет  на 1.05.94 г.  3,5 тыс.  единиц,  из них 83 процента - для
рабочих.
     На 1.05.94  г.  в  службе  занятости  зарегистрировано  36,3 тыс.
безработных,  часть  из  них  -  высококвалифицированные   рабочие   и
специалисты, составляющие серьезную конкуренцию выпускникам.
     В связи с ростом безработицы  и  обострением  ситуации  на  рынке
труда ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Департаменту образования (Чурин А. М.):
     1.1. Обеспечить набор в десятые классы всех  желающих  продолжить
учебу в средней школе выпускников девятых классов.
     1.2. Выделить учебные места в профессиональных учебных заведениях
для  выпускников  школ,  направленных  службой  занятости под гарантию
трудоустройства.

     2. Областной службе занятости (Лаптев Ю. Н.):
     2.1. Внести на рассмотрение областной Думы в августе т. г. вопрос
"О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях,  в учреждениях и
организациях для лиц, нуждающихся в социальной защите".
     2.2. Использовать  первоочередное  предоставление  рабочих   мест
выпускникам  на  предприятиях муниципальной формы собственности в счет
установленных квот.
     2.3. Предусмотреть  в  плане проведения переподготовки незанятого
населения необходимое количество учебных  мест  для  профессионального
обучения выпускников школ через центр профобучения службы занятости.
     2.4. Создать специализированный банк вакансий для трудоустройства
выпускников учебных заведений области.

     3. Главам администраций городов, районов области:
     3.1. Разработать программу общественных  и  временных  работ  для
трудоустройства выпускников учебных заведений.
     3.2. Выделить средства на оплату общественных работ.
     3.3. Содействовать  развитию  самозанятости и предпринимательства
безработных  граждан   из   числа   выпускников   учебных   заведений.
Рассмотреть  возможность установления для них налоговых льгот и других
форм стимулирования.
     3.4. Использовать   по   согласованию   с   работодателями   и  в
соответствии с действующим законодательством возможность по сокращению
численности работающих пенсионеров и совместителей и досрочного вывода
на пенсию лиц предпенсионного возраста с целью предоставления  рабочих
мест для безработной молодежи.

     4. Принять  предложения  областного  центра занятости населения и
комитета  по  делам   молодежи   о   проведении   в   сентябре-октябре
специализированной ярмарки вакансий для трудоустройства молодежи.

     5. Департаменту  образования  (Чурин А.  М.),  директорам учебных
заведений согласовать с областной службой занятости населения  объемы,
профессиональную  структуру,  приоритетные направления (специальности)
подготовки  специалистов,  переподготовки  и  повышения   квалификации
безработных граждан.


Глава администрации   В. Десятников