Расширенный поиск
Постановление Губернатора Кировской области от 16.07.2001 № 246/3АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16.07.2001 N 246/3 г. Киров О конкурсе на лучшего работника по профессии В целях повышения эффективности производства, пропаганды новаторской деятельности и передового опыта, достижений в области науки, образования, здравоохранения, искусства, культуры и развития социального партнерства Губернатор Кировской области и президиум Совета Федерации профсоюзных организаций Кировской области ПОСТАНОВЛЯЮТ: 1. Утвердить Положение о проведении областного смотра-конкурса "На лучшего работника по профессии". Прилагается. 2. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций, профсоюзным комитетам проводить конкурсы профессионального мастерства по массовым профессиям, направлять победителей для участия в финальном отраслевом конкурсе профессионального мастерства. 3. Департаментам, комитетам, управлениям администрации области, областным отраслевым комитетам (советам) профсоюзов совместно с Советом хозяйственных руководителей Кировской области обеспечивать организацию проведения отраслевых конкурсов профессионального мастерства в соответствии с Положением о проведении областного смотра- конкурса "На лучшего работника по профессии". 4. Рекомендовать главам администраций районов и городов области, районным отраслевым комитетам профсоюзов оказать содействие в проведении предварительных и отборочных этапов конкурса в муниципальных образованиях области. Губернатор Кировской Председатель Федерации области В. Н. Сергеенков профсоюзных организаций Кировской области О. И. Выдрин УТВЕРЖДЕНО Постановлением Губернатора Кировской области и президиума Совета Федерации профсоюзных организаций Кировской области от 16.07.2001 N 246/3 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении областного смотра-конкурса "На лучшего работника по профессии" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Областной смотр-конкурс "На лучшего работника по профессии" (далее - Конкурс) проводится ежегодно администрацией Кировской области, Федерацией профсоюзных организаций Кировской области и Советом хозяйственных руководителей Кировской области. 1.2. Основной целью Конкурса является повышение престижа высококвалифицированного труда работников массовых профессий, пропаганда их достижений и передового опыта. 1.3. Конкурс направлен на: содействие повышению квалификации специалистов массовых профессий на рынке труда области; привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения повышения качества труда работников; формирование позитивного общественного мнения в отношении профессий, востребованных на предприятиях и в отраслях народного хозяйства области; восстановление кадрового потенциала предприятий области; развитие системы социального партнерства в области. 1.4. В конкурсе участвуют рабочие, служащие, специалисты промышленности, строительства, транспорта, связи, сельского хозяйства, работники учреждений образования, здравоохранения, культуры и науки, спорта и других отраслей, независимо от организационно-правовых форм и видов собственности. 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА 2.1. Конкурс проводится в несколько этапов: 2.1.1. До 1 октября - предварительный этап на предприятии, в учреждении, организации - администрацией и профсоюзным комитетом по утвержденному Положению о проведении областного смотра-конкурса "На лучшего работника по профессии". 2.1.2. До 1 ноября - отборочный этап в соответствующих отраслевых структурах администрации области, областных отраслевых комитетах (советах) профсоюзов, отраслевых структурах муниципальных образований. 2.2. На победителей предварительного и отборочного этапов Конкурса представляются материалы: совместное решение профкома и администрации предприятия, характеристика, решение отраслевого комитета (совета) профсоюза, согласованное с департаментами, комитетами и управлениями администрации области. 2.3. Итоги Конкурса подводятся совместным постановлением Губернатора Кировской области и президиума Совета Федерации профсоюзных организаций Кировской области. Победителям присваивается звание "Лучший работник по профессии": промышленность - 12 человек; лесопромышленный комплекс - 7 человек; строительство и промстройматериалы, дорожное строительство - 2 человека; транспорт и связь - 8 человек; образование и наука - 5 человек; здравоохранение, физкультура, спорт и туризм - 4 человека; сельское хозяйство и продовольствие - 6 человек; торговля, общественное питание, бытовое обслуживание - 3 человека; госучреждения - 6 человек; жилищно-коммунальный комплекс - 2 человека; культура, искусство, полиграфия и средства массовой информации - 4 человека. 3. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ 3.1. Награждение победителей Конкурса проводится в период празднования Дня области. 3.2. Победителям Конкурса вручается Почетный Диплом, денежное вознаграждение в размере пяти минимальных оплат труда. Фотографии победителей Конкурса помещаются на Аллее Славы Кировской области. 4. ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ Организация конкурсов, поощрение победителей на разных этапах осуществляются за счет средств организаций (предприятий) и соответствующих бюджетов. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|