Постановление Правительства Кировской области от 15.01.2008 № 119/14

 


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Правительства Кировской области
                                       от 11.01.2009 г. N 158/559

от 15.01.2008 N 119/14
     г. Киров

О повышении заработной платы
работников областных
государственных учреждений


     В   соответствии  со  статьей  2  Закона  Кировской  области   от
27.12.2004   N   287-ЗО   "Об   оплате  труда   работников   областных
государственных   учреждений"  (с  изменениями,   внесенными   Законом
Кировской  области  от  04.05.2007 N 107-ЗО)  Правительство  Кировской
области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Установить тарифную ставку, оклад (должностной оклад)  первого
разряда   тарифной   сетки  по  оплате  труда   работников   областных
государственных учреждений с 1 февраля 2008 года в размере 1601  рубль
в месяц.

     2. Ввести в действие с  1  февраля  2008  года  тарифные  ставки,
оклады  (должностные оклады) тарифной сетки по оплате труда работников
областных государственных учреждений согласно приложению.

     3. Повысить с 1 февраля 2008 года в 1,14 раза должностные оклады:
     3.1. Работникам областных государственных учреждений, на  которых
не   распространяется  тарифная  сетка  по  оплате  труда,  исходя  из
должностных  окладов, установленных по состоянию на  1  сентября  2007
года.
     3.2. Рабочим,  занятым  обслуживанием   органов   государственной
власти  области, исходя из должностных окладов (ставок), установленных
по состоянию на 1 сентября 2007 года.

     4. Руководителям    областных     государственных     учреждений,
финансируемых  за  счет средств областного бюджета,  принять  меры  по
обеспечению  с  1 февраля 2008 года выплаты месячной заработной  платы
работникам,  полностью  отработавшим за  этот  период  норму  рабочего
времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не
менее 2600 рублей.

     5. Департаменту  финансов  Кировской  области  (Ковалева  Е.  В.)
подготовить  в  установленном порядке проект закона Кировской  области
"О  внесении изменений в Закон Кировской области "Об областном бюджете
на 2008 год",  предусмотрев в нем необходимые средства  на  реализацию
указанного постановления.

     6. Признать  утратившими   силу   пункты   1,   2   постановления
Правительства области от 27.08.2007 N 104/355 "О повышении  заработной
платы  работников областных государственных учреждений"  с  1  февраля
2008 года.


Губернатор
Кировской области   Н. И. Шаклеин


                                         Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                         Кировской области
                                         от 15.01.2008 N 119/14



                                         ТАРИФНЫЕ СТАВКИ, ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)
                        тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Разряды оплаты  |   1 |   2 |   3 |   4 |   5 |   6 |  7  |  8  |  9  |  10 |  11 |  12 |  13 |  14 |  15 |  16 |  17 |  18 |
| труда           |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
|-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|
| Тарифная ставка | 1601| 1664| 1744| 1827| 2029| 2252| 2475| 2719| 2987| 3276| 3589| 3878| 4191| 4502| 4860| 5217| 5618| 7203|
| (оклад)         |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Примечание. Размер тарифной ставки, оклада (должностного  оклада)
заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже  тарифной
ставки, оклада (должностного оклада) соответствующего руководителя.