Распоряжение Правительства Кировской области от 28.01.2008 № 19

 


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Правительства Кировской области
                                       от 11.01.2009 г. N 158/559

от 28.01.2008 N 19
     г. Киров

Об оплате труда работников
областного государственного
учреждения "Служба
хозяйственного обеспечения
администрации Правительства
Кировской области"


     В соответствии с Законом Кировской области от 27.12.2004 N 287-ЗО
"Об  оплате труда работников областных государственных учреждений"  (с
изменениями, внесенными Законом Кировской области от 04.05.2007 N 107-
ЗО)  и  в  целях  упорядочения  оплаты  труда,  сохранения  социальных
гарантий  работникам  областного государственного  учреждения  "Служба
хозяйственного   обеспечения  администрации  Правительства   Кировской
области",   подведомственного  администрации  Правительства  Кировской
области:

     1. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты тарифной сетки по
оплате   труда  работников  ОГУ  "Служба  хозяйственного   обеспечения
администрации Правительства Кировской области" Прилагаются.

     2. Применять межразрядные тарифные коэффициенты тарифной сетки по
оплате   труда  работников  ОГУ  "Служба  хозяйственного   обеспечения
администрации  Правительства  Кировской  области"  к  тарифной  ставке
первого разряда.

     3. Установить,  что  при  утверждении  фонда   заработной   платы
работников   ОГУ  "Служба  хозяйственного  обеспечения   администрации
Правительства Кировской области" предусматриваются средства на выплату
(в расчете на год):
     3.1. Ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет   в   размере   двух
должностных окладов (ставок).
     3.2. Ежемесячной надбавки за сложность, напряженность  и  высокие
достижения в труде в размере 3,3 должностных окладов (ставок).
     3.3. Премий по результатам работы  в  размере  шести  должностных
окладов (ставок).
     3.4. Материальной  помощи  в  размере  двух  должностных  окладов
(ставок).

     4. Конкретный   размер   ежемесячных   стимулирующих    и    иных
дополнительных выплат устанавливается на основании Положения об оплате
труда  работников ОГУ "Служба хозяйственного обеспечения администрации
Правительства Кировской области".

     5. Повышение минимальной тарифной ставки (оклада) работников  ОГУ
"Служба   хозяйственного   обеспечения   администрации   Правительства
Кировской  области" производится в тех же размерах и в сроки,  которые
предусмотрены для работников бюджетной сферы.

     6. Контроль за выполнением распоряжения возложить на  заместителя
Председателя Правительства области - управляющего делами администрации
Правительства области Перескокова А. В.

     7. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.01.2008.


Губернатор
Кировской области   Н. И. Шаклеин


                                          УТВЕРЖДЕНЫ
                                          распоряжением Правительства
                                          Кировской области
                                          от 28.01.2008 N 19



                                            МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
              тарифной сетки по оплате труда работников ОГУ "Служба хозяйственного обеспечения администрации
                                             Правительства Кировской области"


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|    Разряд    | 1 |  2  |  3  |  4  |  5  |  6  |  7  |  8  |  9  |  10 | 11 |  12 | 13 |  14 |  15 |  16 |   17 |   18 |
| оплаты труда |   |     |     |     |     |     |     |     |     |     |    |     |    |     |     |     |      |      |
|--------------+---+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+-----+-----+------+------|
|   Тарифный   | 1 | 2,23| 2,65| 3,18| 3,56| 3,89| 4,73| 5,23| 5,97| 6,53|  7 | 7,6 |  8 | 8,31| 9,34| 10,1| 10,23| 10,37|
|  коэффициент |   |     |     |     |     |     |     |     |     |     |    |     |    |     |     |     |      |      |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------