Расширенный поиск
Постановление Правительства Кировской области от 11.10.2005 № 45/232ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Правительства Кировской области от 11.08.2010 г. N 63/380 от 11.10.2005 N 45/232 г. Киров Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты обучающимся областных государственных и муниципальных образовательных учреждений профессионального образования заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики В целях социальной поддержки обучающихся областных государственных и муниципальных образовательных учреждений профессионального образования, а также во исполнение Федерального закона от 21.12.96 N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ), Закона Кировской области от 11.02.2003 N 133-ЗО "Об образовании в Кировской области" (с изменениями, внесенными законами Кировской области от 29.12.2004 N 303-ЗО и от 02.08.2005 N 354-ЗО) Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о размере и порядке выплаты обучающимся областных государственных и муниципальных образовательных учреждений профессионального образования заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики (далее - Положение). Прилагается. 2. Департаменту культуры, информации и общественных связей Кировской области (Микрюков В. А.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации. 3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования. Первый заместитель Председателя Правительства Кировской области Э. А. Носков УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Кировской области от 11.10.2005 N 45/232 ПОЛОЖЕНИЕ о размере и порядке выплаты обучающимся областных государственных и муниципальных образовательных учреждений профессионального образования заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики 1. Настоящее Положение в соответствии с пунктом 5 статьи 6 Федерального закона от 21.12.96 N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) и пунктом 4 части 2, пунктом 5 части 11 статьи 17.1 Закона Кировской области от 11.02.2003 N 133-ЗО "Об образовании в Кировской области" (с изменениями, внесенными законами Кировской области от 29.12.2004 N 303-ЗО и от 02.08.2005 N 354-ЗО) определяет размер и порядок выплаты обучающимся областных государственных и муниципальных образовательных учреждений начального профессионального образования, а также детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования (далее - обучающиеся), заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики. 2. Областное государственное или муниципальное образовательное учреждение начального и среднего профессионального образования (далее - образовательное учреждение) заключает договор с организацией об условиях прохождения производственного обучения и производственной практики обучающимися. 3. Образовательное учреждение издает приказ о направлении обучающихся на производственное обучение и производственную практику с указанием организации, сроков продолжительности производственного обучения или производственной практики, поименного списка обучающихся. 4. Организация заключает на период прохождения производственного обучения или производственной практики с обучающимися срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. С момента заключения срочного трудового договора с обучающимися на них распространяются правила внутреннего трудового распорядка и охраны труда, действующие в данной организации, и трудовое законодательство Российской Федерации. 5. Установление норм выработки и порядка оплаты труда обучающихся регулируется работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 6. Начисленная заработная плата выплачивается обучающимся в размере 100% организацией, в которой организована производственная практика или производственное обучение обучающихся. Место и сроки выплаты заработной платы определяются трудовым договором. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|