Постановление Правительства Кировской области от 24.10.2011 № 124/530

 


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Правительства Кировской области
                                       от 12.05.2014 г. N 262/327

     24.10.2011                                         N 124/530
                               г. Киров

   О порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам,
     окончившим государственные профессиональные образовательные
   организации и образовательные организации высшего образования и
принятым на работу в дошкольные образовательные и общеобразовательные
              организации Кировской области в 2011 году

      (В редакции Постановления Правительства Кировской области
                      от 04.02.2014 г. N 246/74)


     В  целях  реализации  областной   целевой   программы   "Развитие
образования   Кировской   области"   на   2011    год,    утвержденной
постановлением Правительства Кировской области от 17.08.2010  N 64/390
"Об областной  целевой  программе  "Развитие   образования   Кировской
области" на  2011  год"  (с  изменениями,  внесенными  постановлениями
Правительства Кировской области от 25.04.2011 N 101/155, от 19.07.2011
N 112/326),  областной   целевой   программы   "Развитие   образования
Кировской области"  на  2012-2015  годы,  утвержденной  постановлением
Правительства    Кировской    области    от    21.09.2011    N 121/440
"Об утверждении  областной  целевой  программы  "Развитие  образования
Кировской области" на 2012-2015 годы", Правительство Кировской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить  Порядок  предоставления  социальных выплат молодым
специалистам,      окончившим     государственные     профессиональные
образовательные  организации  и  образовательные  организации  высшего
образования  и  принятым  на  работу  в  дошкольные  образовательные и
общеобразовательные   организации   Кировской  области  в  2011  году.
Прилагается. (В редакции Постановления Правительства Кировской области
от 04.02.2014 г. N 246/74)

     2. Департаменту информационной работы Кировской  области  (Веснин
Б. Г.) опубликовать постановление  в  официальных  средствах  массовой
информации.

     3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Председателя Правительства области Галицких А. А.

     4. Настоящее постановление вступает в силу  по  истечении  десяти
дней со дня его официального опубликования.


Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области   Н. Ю. Белых


                                          УТВЕРЖДЕН

                                          постановлением Правительства
                                          Кировской области
                                          от 24.10.2011 N 124/530



                                ПОРЯДОК
  предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим
    государственные профессиональные образовательные организации и
образовательные организации высшего образования", слова "дошкольные и
   общеобразовательные учреждения и принятым на работу в дошкольные
образовательные и общеобразовательные организации Кировской области в
                              2011 году

      (В редакции Постановления Правительства Кировской области
                      от 04.02.2014 г. N 246/74)


     1. Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам,
окончившим     государственные     профессиональные    образовательные
организации   и  образовательные  организации  высшего  образования  и
принятым  на работу в дошкольные образовательные и общеобразовательные
организации   Кировской   области  в  2011  году  (далее  -  Порядок),
устанавливает  механизм,  условия  и  размер предоставления социальных
выплат    молодым   специалистам,   окончившим   кировские   областные
государственные   профессиональные   образовательные   организации   и
федеральные   государственные   образовательные   организации  высшего
образования  (далее  - организации среднего или высшего образования) и
принятым   на   работу   в   2011   году  в  муниципальные  дошкольные
образовательные  организации,  кировские  областные  государственные и
муниципальные общеобразовательные организации Кировской области в 2011
году  (далее  -  молодые специалисты, образовательные организации). (В
редакции  Постановления  Правительства Кировской области от 04.02.2014
г. N 246/74)

     2. Социальная  выплата   предоставляется   молодым   специалистам
однократно в размере 100 тыс. рублей по  основному  месту  работы  при
соблюдении следующих условий:
     2.1.  При  поступлении  в  2011  году на работу в образовательные
организации (за исключением совместительства) после окончания обучения
в  организациях  среднего  или  высшего образования и получения в 2011
году   документа   государственного   образца  о  среднем  или  высшем
профессиональном  образовании. (В редакции Постановления Правительства
Кировской области от 04.02.2014 г. N 246/74)
     2.2. При занятии педагогической должности с объемом  нагрузки  не
менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну  ставку
заработной платы.
     2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в
образовательных  организациях не менее трех лет, а также обязательства
возвратить  в  областной  бюджет  в  связи  с  расторжением  трудового
договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанной
части  трехлетнего  срока,  начиная  с  даты  поступления  на работу в
ообразовательные  организации после окончания обучения, за исключением
случаев  увольнения  по  основаниям,  предусмотренным пунктами 1, 2, 3
статьи  81  и  статьей  83  Трудового кодекса Российской Федерации. (В
редакции  Постановления  Правительства Кировской области от 04.02.2014
г. N 246/74)

     3. Для   получения   социальной   выплаты   молодые   специалисты
представляют в департамент  образования  Кировской  области  (далее  -
департамент) до 07.11.2011 следующие документы:
     3.1. Заявление  на  имя  главы  департамента   о   предоставлении
социальной выплаты по форме, установленной департаментом.
     3.2.  Заверенные руководителем образовательной организации копии:
(В   редакции   Постановления   Правительства   Кировской  области  от
04.02.2014 г. N 246/74)
     3.2.1. Документа государственного образца о  среднем  или  высшем
профессиональном образовании с приложением.
     3.2.2. Приказа о приеме на работу.
     3.2.3. Трудового договора.
     3.2.4. Трудовой книжки.
     3.2.5. Паспорта (все заполненные страницы).
     3.2.6. Документа, подтверждающего номер счета, открытого  молодым
специалистом в кредитном учреждении, а  также  наименование,  адрес  и
реквизиты кредитного учреждения.
     3.3.  Справку  образовательной  организации  об  объеме  нагрузки
молодого   специалиста   на   предстоящий  учебный  год.  (В  редакции
Постановления  Правительства  Кировской  области  от  04.02.2014  г. N
246/74)
     3.4. Справку образовательной организации о среднем балле молодого
специалиста  по  дисциплинам  в  документе  государственного образца о
среднем или высшем профессиональном образовании (далее - средний балл)
по  форме,  установленной  департаментом.  (В  редакции  Постановления
Правительства Кировской области от 04.02.2014 г. N 246/74)

     4. Решение  о  предоставлении  молодому  специалисту   социальной
выплаты или об отказе в предоставлении  социальной  выплаты  принимает
комиссия, сформированная департаментом  (далее  -  комиссия),  которая
рассматривает документы, указанные в пункте 3  настоящего  Порядка,  в
срок до 07.12.2011.

     5. Преимущественное право на получение социальной  выплаты  имеют
молодые специалисты, имеющие наибольший средний балл.
     При  наличии одинакового среднего балла преимущественное право на
получение  социальной  выплаты  имеют молодые специалисты, принятые на
работу   в   образовательные  организации,  расположенные  в  сельских
населенных  пунктах,  а также в населенных пунктах наиболее отдаленных
от  города  Кирова.  (В редакции Постановления Правительства Кировской
области от 04.02.2014 г. N 246/74)

     6. Основаниями для отказа молодому специалисту  в  предоставлении
социальной выплаты являются:
     6.1. Несоблюдение условий,  установленных  пунктом  2  настоящего
Порядка.
     6.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.
     6.3. Несоответствие представленных  документов  перечню  и  (или)
представление их по истечении срока, указанного в пункте 3  настоящего
Порядка.
     6.4. Отсутствие или  недостаточность  бюджетных  ассигнований  на
указанные цели.

     7. В течение 7 рабочих дней со  дня  принятия  решения  комиссией
департамент в письменной  форме  уведомляет  молодого  специалиста  об
отказе в предоставлении социальной выплаты и возвращает представленные
документы.

     8. Социальная  выплата  производится  за  счет   и   в   пределах
ассигнований, предусмотренных в  областном  бюджете  на  эти  цели  на
текущий  финансовый  год,   и   осуществляется   департаментом   путем
перечисления денежных средств на счет, открытый молодым специалистом в
кредитном учреждении, в следующем порядке:
     8.1. 50% от  общего  размера  социальной  выплаты  -  в  срок  до
25.12.2011.
     8.2.  Оставшаяся  часть социальной выплаты - в срок до 25.12.2012
после  представления  молодым  специалистом  в  департамент  в срок до
20.10.2012  справки  образовательной  организации  об  объеме нагрузки
молодого  специалиста на предстоящий учебный год (далее - справка) при
условии,   что  объем  нагрузки  не  должен  быть  менее  нормы  часов
педагогической  работы, установленной за одну ставку заработной платы.
(В   редакции   Постановления   Правительства   Кировской  области  от
04.02.2014 г. N 246/74)
     В случае представления справки с  объемом  нагрузки  менее  нормы
часов педагогической работы, установленной за одну  ставку  заработной
платы, или представления ее по истечении срока,  указанного  в  пункте
8.2, оставшаяся часть социальной выплаты не предоставляется.

     9. В случае изменения сведений в документах, указанных  в  пункте
3.2 настоящего Порядка, молодой специалист в течение 5 рабочих дней со
дня   возникновения   данных   обстоятельств   письменно    уведомляет
департамент с представлением измененных документов.

     10.  В  случае  увольнения  молодого  специалиста образовательная
организация  письменно  уведомляет  об  этом  в течение 3 рабочих дней
департамент    с   указанием   основания   увольнения.   (В   редакции
Постановления  Правительства  Кировской  области  от  04.02.2014  г. N
246/74)

     11.  Ответственность  за  достоверность сведений в представленных
документах,  указанных  в  подпунктах  3.2,  3.3, 3.4, 8.2 и пункте 10
настоящего Порядка, несут руководители образовательных организаций. (В
редакции  Постановления  Правительства Кировской области от 04.02.2014
г. N 246/74)