Постановление Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/57

 


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     29.01.2014                                          N 245/57
                               г. Киров

      О Порядке выплаты единовременного денежного пособия молодым
    специалистам из числа руководящих и педагогических работников,
   приступившим к работе в областных государственных и муниципальных
  образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей,
     оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельских
                 населенных пунктах Кировской области


     В целях реализации части 2 статьи 15 Закона Кировской области  от
14.10.2013  N  320-ЗО  "Об  образовании  в   Кировской   области"   (с
изменениями, внесенными Законом  Кировской  области  от  09.12.2013  N
352-ЗО) Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить Порядок выплаты  единовременного  денежного  пособия
молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников,
приступившим к работе  в  областных  государственных  и  муниципальных
образовательных организациях, организациях для  детей-сирот  и  детей,
оставшихся  без  попечения   родителей,   расположенных   в   сельских
населенных пунктах Кировской области, согласно приложению.

     2. Признать   утратившими   силу   постановления    Правительства
Кировской области:
     2.1. От 13.12.2005 N 49/295 "Об утверждении Положения  о  порядке
выплаты  единовременного  денежного  пособия   молодым   специалистам,
приступившим к работе  в  областных  государственных  и  муниципальных
образовательных  учреждениях,  расположенных  в  сельских   населенных
пунктах Кировской области".
     2.2. От   30.05.2008   N 133/211    "О внесении    изменений    в
постановление Правительства области от 13.12.2005 N 49/295".
     2.3. От 11.11.2009 N 30/404 "О внесении изменений в постановление
Правительства области от 13.12.2005 N 49/295".

     3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Председателя Правительства области Галицких А. А.

     4. Настоящее постановление вступает в силу через десять  дней  со
дня   его   официального   опубликования   и    распространяется    на
правоотношения, возникшие с 01.01.2014.


Врио Губернатора -
Председателя Правительства
Кировской области   Н. Ю. Белых


                                          Приложение

                                          УТВЕРЖДЕН

                                          постановлением Правительства
                                          Кировской области
                                          от 29.01.2014 N 245/57



                                ПОРЯДОК
   выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из
 числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе
      в областных государственных и муниципальных образовательных
  организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без
   попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах
                           Кировской области


     1. Порядок  выплаты  единовременного  денежного  пособия  молодым
специалистам  из  числа  руководящих  и   педагогических   работников,
приступившим к работе  в  областных  государственных  и  муниципальных
образовательных организациях, организациях для  детей-сирот  и  детей,
оставшихся  без  попечения   родителей,   расположенных   в   сельских
населенных пунктах Кировской области (далее - Порядок),  устанавливает
механизм и условия выплаты единовременного денежного пособия (далее  -
пособие) молодым специалистам из числа  руководящих  и  педагогических
работников,  приступившим  к  работе  в  областных  государственных  и
муниципальных образовательных организациях,  организациях  для  детей-
сирот и детей, оставшихся без  попечения  родителей,  расположенных  в
сельских населенных пунктах Кировской области (далее - образовательные
организации) (далее - молодые специалисты).

     2. Пособие выплачивается в размере, установленном частью 2 статьи
15 Закона Кировской области от 14.10.2013 N 320-ЗО  "Об образовании  в
Кировской области".

     3. К пособию не применяется районный коэффициент.

     4. Пособие выплачивается однократно молодым специалистам из числа
руководящих и педагогических работников по основному месту работы  при
соблюдении следующих условий:
     4.1. При поступлении на работу в  образовательные  организации  в
год   окончания   обучения    в    профессиональных    образовательных
организациях,  образовательных   организациях   высшего   образования,
прохождения государственной итоговой аттестации и получения диплома  о
среднем  профессиональном  образовании,  бакалавра,  специалиста   или
магистра.
     Молодые специалисты,  приступившие  к  работе  в  образовательных
организациях  позднее  года  окончания  обучения  в   профессиональных
образовательных  организациях,  образовательных  организациях  высшего
образования,  по  не  зависящим  от  них  причинам  (служба  в   рядах
Вооруженных Сил Российской  Федерации,  временная  нетрудоспособность,
рождение ребенка,  получение  диплома  после  окончания  срока  приема
документов на пособие), сохраняют право на предоставление пособия.
     4.2. При  занятии  руководящей  или  педагогической  должности  с
суммарным объемом нагрузки не менее нормы часов работы,  установленной
за одну тарифную ставку, оклад (должностной оклад), ставку  заработной
платы.
     4.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в
образовательных организациях не  менее  года,  а  также  обязательства
возвратить  в  областной  бюджет  в  связи  с  расторжением  трудового
договора пособия  в  размере,  пропорциональном  неотработанной  части
указанного срока, начиная с даты  получения  пособия,  за  исключением
случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи
81 и статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

     5. Для  получения  пособия  молодые  специалисты  представляют  в
департамент образования Кировской области (далее - департамент) в срок
до 01 октября года поступления на работу в образовательные организации
или года, следующего за  годом  поступления  на  работу  (для  молодых
специалистов, приступивших к работе  в  период  с  01  октября  по  31
декабря), следующие документы:
     5.1. Заявление на имя главы департамента  о  выплате  пособия  по
форме, установленной департаментом.
     5.2. Заверенные руководителем образовательной организации копии:
     5.2.1. Диплома о среднем профессиональном образовании, бакалавра,
специалиста или магистра.
     5.2.2. Приказа о приеме на работу.
     5.2.3. Трудового договора.
     5.2.4. Трудовой книжки (все заполненные страницы).
     5.2.5. Паспорта (все заполненные страницы).
     5.2.6. Свидетельства о постановке  физического  лица  на  учет  в
налоговом  органе  по  месту  жительства  на   территории   Российской
Федерации.
     5.2.7. Страхового   свидетельства    обязательного    пенсионного
страхования.
     5.2.8. Документа, подтверждающего номер счета, открытого  молодым
специалистом в кредитном учреждении, а  также  наименование,  адрес  и
реквизиты кредитного учреждения.
     5.2.9. Документа    (военный    билет,    справка    или     лист
нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и (или) приказ  о
предоставлении отпуска по беременности и родам, отпуска  по  уходу  за
ребенком), подтверждающего  причины,  по  которым  молодой  специалист
приступил  к  работе  в  образовательной  организации   позднее   года
окончания обучения  в  профессиональной  образовательной  организации,
образовательной   организации   высшего   образования   (для   молодых
специалистов, указанных  во  втором  абзаце  подпункта  4.1  пункта  4
настоящего Порядка).
     5.3. Справку  образовательной  организации  о  суммарном   объеме
нагрузки.

     6. Решение о выплате молодому специалисту пособия или об отказе в
выплате  пособия  принимает  комиссия,  сформированная   департаментом
(далее -  комиссия),  которая  рассматривает  документы,  указанные  в
пункте 5 настоящего Порядка, в срок до 01 ноября.

     7. Основаниями для отказа молодому специалисту в выплате  пособия
являются:
     7.1. Несоблюдение условий,  установленных  пунктом  4  настоящего
Порядка.
     7.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.
     7.3. Несоответствие представленных  документов  перечню  и  (или)
представление их по истечении срока, указанного в пункте 5  настоящего
Порядка.

     8. В течение 10 рабочих дней со дня  принятия  решения  комиссией
департамент в  письменной  форме  уведомляет  молодого  специалиста  о
принятом решении. В  случае  принятия  решения  об  отказе  в  выплате
пособия молодым специалистам возвращаются представленные документы.

     9. Пособие выплачивается в  срок  до  01  декабря  за  счет  и  в
пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели
на  текущий  финансовый  год,  и  осуществляется  департаментом  путем
перечисления денежных средств на счет, открытый молодым специалистом в
кредитном учреждении.

     10. В случае изменения сведений в документах, указанных в  пункте
5 настоящего Порядка, молодой специалист в течение 7 рабочих  дней  со
дня   возникновения   данных   обстоятельств   письменно    уведомляет
департамент с представлением измененных документов.

     11. В  случае  увольнения  молодого  специалиста  образовательная
организация письменно уведомляет об этом  в  течение  3  рабочих  дней
департамент с указанием основания увольнения.

     12. Ответственность за недостоверность сведений в  представленных
документах, указанных в подпунктах 5.2,  5.3  пункта  5  и  пункте  11
настоящего  Порядка,  и  своевременность   представления   документов,
указанных  в  пункте  5   настоящего   Порядка,   несут   руководители
образовательных организаций.

     13. Информация о количестве молодых  специалистов,  ожидаемых  на
предстоящий    финансовый    год,    представляется     руководителями
образовательных организаций в срок до  01  мая  года,  предшествующего
планируемому.