Постановление Правительства Кировской области от 08.12.2015 № 73/795

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
08.12.2015	№ 73/795

г. Киров

О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/736

Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.  Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/736 «Об утверждении государственной программы Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2020 годы» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 09.11.2015 № 69/735), утвердив изменения в государственной программе Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2020 годы (далее – Государственная программа) согласно приложению.

2.  Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.11.2015.

Губернатор –

Председатель Правительства

Кировской области    Н.Ю. Белых

Приложение УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Кировской области от 08.12.2015  № 73/795

ИЗМЕНЕНИЯ

в государственной программе Кировской области

«Содействие занятости населения Кировской области»

 на 2013 – 2020 годы

1. Внести в сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы (приложение № 1 к Государственной программе) изменение согласно приложению № 1.

2. Внести в подпрограмму «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году» (приложение № 5 к Государственной программе) следующие изменения:

2.1    . Подраздел 1.3 «Основные участники мероприятий Подпрограммы» раздела 1 «Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы, в том числе формулировки основных проблем в указанной сфере и прогноз её развития» изложить в следующей редакции:

«1.3. Основные участники мероприятий Подпрограммы

Основными участниками мероприятий Подпрограммы являются организации, включенные в Перечень системообразующих и социально-значимых предприятий Кировской области, утвержденный протоколом Комиссии по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Кировской области от 02.04.2015 № 233-02-04-прот.

1.3.1.  Открытое акционерное общество «Белохолуницкий машиностроительный завод» (далее – ОАО «Белохолуницкий машиностроительный завод»), расположенное на территории монопрофильного муниципального образования Белохолуницкое городское поселение Белохолуницкого района Кировской области и являющееся градообразующим предприятием.

ОАО «Белохолуницкий машиностроительный завод» специализируется на производстве различных типов машин непрерывного транспорта: ленточные конвейеры, ковшовые элеваторы, нории для транспортирования зернопродуктов, винтовые и телескопические конвейеры. Выпускает современные виды конвейеров с системами автоматического управления.

Начиная с 2012 года российские предприятия – заказчики продукции ОАО «Белохолуницкий машиностроительный завод» перешли на проведение расчетов за продукцию по факту ее поставки, не предусматривая авансирования работ. Учитывая длительность изготовления готового изделия, организация, начиная с 2013 года, испытывает острую нехватку собственных оборотных средств.

Среднесписочная численность работников организации на 01.04.2015 составила 249 человек. По причине отсутствия оборотных средств в организации введен режим неполного рабочего времени для 240 работников.

На созданные на предприятии временные рабочие места планируется трудоустроить 100 работников ОАО «Белохолуницкий машиностроительный завод», находящихся под риском увольнения. Основные виды выполняемых ими работ: реконструкция и перепланировка производственных площадей, бетонирование полов и фундаментов, ремонт производственных площадей для установки нового оборудования, монтаж и демонтаж оборудования.

Также планируется организовать опережающее профессиональное обучение 28 работников, находящихся под риском увольнения. В результате чего будет обеспечено их трудоустройство по востребованным на данном предприятии профессиям (специальностям), сохранен кадровый потенциал, осуществлено повышение качества рабочей силы предприятия.

В результате участия ОАО «Белохолуницкий машиностроительный завод» в мероприятиях Подпрограммы на предприятии будет проведена оптимизация производственной структуры и экономических издержек предприятия, организован выпуск новых видов продукции: элеваторного оборудования, а также ленточных и винтовых конвейеров с использованием барабанов и роликов новой конструкции.

1.3.2.  Открытое акционерное общество «Кирскабель» (далее – ОАО «Кирскабель»), расположенное на территории монопрофильного муниципального образования Кирсинское городское поселение Верхнекамского района Кировской области и являющееся градообразующим предприятием.

ОАО «Кирскабель» специализируется на производстве изолированных проводов и кабелей. ОАО «Кирскабель» является ведущим предприятием России по выпуску кабельно-проводниковой продукции (доля рынка, занимаемого ОАО «Кирскабель» в 2014 году составляет 12%). Основными потребителями продукции являются Федеральная сетевая компания Единые энергосистемы, компании атомной отрасли, открытое акционерное общество «Газпром», открытое акционерное общество «Нефтяная компания «Роснефть».

ОАО «Кирскабель» – инвестиционно-активное предприятие, размер инвестиций в развитие производства в 2006 – 2014 годах составил более 2,3 млрд. рублей.

В настоящее время в связи с кризисными явлениями в экономике крупные энергетические компании – основные потребители продукции ОАО «Кирскабель» сокращают свои инвестиционные программы, в связи с этим снижаются объемы производства на предприятии.

Среднесписочная численность работников на 01.04.2015 составила 1059 человек. По причине уменьшения выпуска товарной продукции, обусловленного сокращением заказов крупными энергетическими компаниями, под риском увольнения на 01.04.2015 находятся 207 работников предприятия, из них: предупреждены о предстоящем увольнении по причине сокращения численности или штата работников организации 107 человек; находятся в простое по вине работодателя 100 человек.

На созданные на предприятии временные рабочие места планируется трудоустроить 100 работников ОАО «Кирскабель», находящихся под риском увольнения. В период участия в данном мероприятии работниками будут осуществлены ремонтно-наладочные работы оборудования, сварочные работы, погрузо-разгрузочные работы, бетонирование полов и фундаментов.

Также планируется организовать опережающее профессиональное обучение 50 работников, находящихся под риском увольнения. В результате чего будет обеспечено их трудоустройство по востребованным на данном предприятии профессиям (специальностям), сохранен кадровый потенциал, осуществлено повышение качества рабочей силы предприятия.

В результате участия ОАО «Кирскабель» в мероприятиях Подпрограммы на предприятии будет освоен выпуск новых видов кабелей, проведено совершенствование метода изоляции кабелей.

1.3.3.  Открытое акционерное общество «Кировский машзавод 1 Мая» (далее – ОАО «Кировский машзавод 1 Мая»), расположенное на территории города Кирова.

ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» специализируется на производстве транспортных средств для ремонта и технического обслуживания железнодорожных, трамвайных и прочих путей.

Предприятие является единственным в России и странах Содружества Независимых Государств производителем дизель-электрических и гидравлических кранов на железнодорожном ходу грузоподъемностью от 15 до 150 тонн, а также одним из крупнейших в России производителей машин для строительства, ремонта и текущего содержания магистральных железных дорог и подъездных путей промышленных предприятий, поворотных кругов для локомотивных депо веерного типа.

Основным заказчиком выпускаемой ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» продукции является открытое акционерное общество «Российские железные дороги», которое начиная с 2009 года стало сокращать объемы закупок производимой ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» продукции. По итогам 2014 года доля продукции предприятия, закупаемой открытым акционерным обществом «Российские железные дороги», составила 35% общего объема производства, что на 37% ниже уровня прошлого года.

Среднесписочная численность работников на 01.04.2015 составила 1166 человек. По причине падения спроса на выпускаемую продукцию 978 работников предприятия находятся под риском увольнения, из них:

предупреждены о предстоящем увольнении по причине сокращения численности или штата организации 133 человека, которые также  находятся в простое по вине работодателя;

находятся в простое по вине работодателя 908 работников, в отпусках без сохранения заработной платы – 70 работников.

На созданные на предприятии временные рабочие места планируется трудоустроить 500 работников ОАО «Кировский машзавод 1 Мая», находящихся под риском увольнения. В период участия в данном мероприятии работниками будут осуществлены работы по реконструкции и перепланировке производственных площадей, ремонтные работы по подготовке производственных площадей для установки оборудования, монтаж и демонтаж оборудования.

Также планируется организовать опережающее профессиональное обучение и стажировку 123 работников, находящихся под риском увольнения. В результате чего будет обеспечено их трудоустройство по востребованным на данном предприятии профессиям (специальностям), сохранен кадровый потенциал, осуществлено повышение качества рабочей силы предприятия.

В результате участия ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» в мероприятиях Подпрограммы на предприятии будет освоено производство нового вида продукции (железнодорожный гидравлический кран, прицепной стабилизатор пути).

1.3.4. Открытое акционерное общество «Кировский завод по обработке цветных металлов» (далее – ОАО «Кировский завод по обработке цветных металлов»), расположенное на территории города Кирова.

Основные виды продукции: ленты, фольга, листы, плиты, полосы, прутки, трубы, проволока из латуни, меди, бронзы. Основными потребителями продукции являются предприятия автомобилестроения, машиностроения и электротехнической промышленности. Доля ОАО «Кировский завод по обработке цветных металлов» на рынке цветного проката России составляет более 25%.

В настоящее время на ОАО «Кировский завод по обработке цветных металлов» производится техническое перевооружение производства, которое осуществляется на основе долгосрочного планирования в рамках комплексной программы перспективного развития предприятия. Реализуемый предприятием инвестиционный проект «Программа модернизации прокатно-заготовительных мощностей на период 2013 – 2017 годов» включен в Перечень приоритетных инвестиционных проектов Кировской области, общая стоимость проекта составляет 877 млн. рублей.

В рамках программы модернизации ОАО «Кировский завод по обработке цветных металлов» приступило к реализации очередного этапа – установке линии фрезерования горячекатаной полосы в рулонах, что позволит выпускать продукцию, соответствующую мировым стандартам качества, и в значительной степени будет способствовать импортозамещению данной продукции для промышленных предприятий Российской Федерации.

Среднесписочная численность работников предприятия на 01.04.2015 составила 1046 человек. По причине нехватки собственных оборотных средств, обусловленной сложностями с привлечением кредитных ресурсов, 1005 работников предприятия находятся под риском увольнения.

На созданные на предприятии временные рабочие места планируется трудоустроить 100 работников ОАО «Кировский завод по обработке цветных металлов», находящихся под риском увольнения. В период участия в данном мероприятии работниками будут осуществлены подготовительные работы для монтажа нового оборудования, работы по реконструкции производственных площадей, монтаж нового оборудования.

Также планируется организовать опережающее профессиональное обучение 122 работников, находящихся под риском увольнения. В результате чего будет обеспечено их трудоустройство по востребованным на данном предприятии профессиям (специальностям), сохранен кадровый потенциал, осуществлено повышение качества рабочей силы предприятия для реализации инвестиционного проекта.

1.3.5. Открытое акционерное общество «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» (далее – ОАО «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ»), расположенное на территории монопрофильного муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области.

Предприятие специализируется на производстве электрокоммутационных комплектующих (реле, контакторы, микросборки) для нужд авиационной промышленности, железнодорожного транспорта и для автомобилестроения. Входит в холдинговые структуры государственной корпорации «Ростехнологии».

Изделия ОАО «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» используются в различных энергосистемах самолетов, вертолетов, морских и речных судов, бронетехники, радиолокационных систем, космических аппаратов, в том числе на самолетах последнего поколения ИЛ-96-300, ТУ-204, ИЛ-114, МИГ-31.

В железнодорожном транспорте применяются в электрооборудовании вагонов «нового поколения», а также вагонах метрополитена.

Практически все ведущие автомобильные, моторные и агрегатные заводы России применяют в сборке резинотехнические изделия и автоэлектроаппаратуру производства ОАО «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ».

ОАО «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» входит в число организаций оборонно-промышленного комплекса России и является соисполнителем работ по государственному оборонному заказу.

Среднесписочная численность работников на 01.04.2015 составила 1242 человека. По причине снижения объемов производства 780 работников ОАО «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» выведены в режим неполного рабочего времени.

Предприятие проводит расширение и модернизацию станочного парка для изготовления резинотехнических изделий для автомобильной промышленности (сальники, прокладки и прочее) и авиационной промышленности (электрические реле) в соответствии с заключенными контрактами. С целью сохранения объемов производства, повышения производительности труда и освоения новых видов продукции необходима подготовка кадров соответствующего уровня.

В связи с этим планируется организовать опережающее профессиональное обучение и стажировку 50 граждан из числа ищущих работу, после чего эти граждане будут трудоустроены на ОАО «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» на модернизированные рабочие места.

1.3.6. Общество с ограниченной ответственностью «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» (далее – ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк»), расположенное на территории монопрофильного муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области и являющееся градообразующим предприятием.

ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» создано в процессе реорганизации градообразующего предприятия открытого акционерного общества «Кирово-Чепецкий химический комбинат», крупнейшего предприятия отрасли в Европе.

В настоящее время предприятие входит в холдинговую компанию открытого акционерного общества «ГалоПолимер», которое входит в перечень системообразующих организаций России.

Объемы производства составляют около 5 млрд. рублей ежегодно. Продукция предприятия: фторопласты, хладоны, элегаз, каучук и прочее.

С целью снижения издержек производства и повышения конкурентоспособности предприятие реализует инвестиционный проект «Создание производства хлороформа по метановой технологии мощностью 45000 тонн в год, 1-я очередь». Это позволит отказаться от устаревшей технологии с повышением расходов хлора и уменьшить количество вредных выбросов. Кроме того, это даст возможность создать новые высококвалифицированные рабочие места. Объем инвестиций составит более 3,5 млрд. рублей.

Среднесписочная численность работников на 01.04.2015 составила 2219 человек.

Предприятие проводит: реконструкцию основных подразделений завода, в том числе цеха, где находится узел рассола подготовки производства хлора и каустика; расширение технологического участка гранулирования хлористого кальция; запуск производства хлороформа новым метановым способом.

Планируется организовать опережающее профессиональное обучение и стажировку 100 граждан из числа ищущих работу, после чего эти граждане будут трудоустроены на ОАО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» на модернизированные рабочие места.

В результате участия предприятия в мероприятиях Подпрограммы на ОАО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» будет запущено производство хлороформа новым метановым способом.

1.3.7. Акционерное общество «Объединенная химическая компания «УРАЛХИМ» (далее – АО «ОХК «УРАЛХИМ»), расположенное на территории монопрофильного муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области и являющееся градообразующим предприятием.

В настоящее время предприятие является аффилированным лицом и входит в группу лиц открытого акционерного общества «Объединенная химическая компания «УРАЛХИМ», которое входит в перечень системообразующих организаций России.

Предприятие является самым крупнейшим налогоплательщиком Кировской области.

Среднесписочная численность работников на 01.04.2015 составила 2962 человека¹.

АО «ОХК «УРАЛХИМ» постоянно реализует мероприятия по обновлению и модернизации производственных мощностей, объем инвестиций в 2014 году составил более 2 млрд. рублей¹.

Объемы производства составляют около 30 млрд. рублей ежегодно. Предприятие производит широкий спектр продукции минеральных удобрений. Основная номенклатура – производство сложных минеральных удобрений. Продукция предприятия, подтверждая высокое качество, постоянно становится лауреатами и победителями различных конкурсов. Так в 2014 году нитрат кальция безводный марки «Премиум» и нитрат кальция концентрированный стали лауреатами Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России» и были отмечены в номинации «Новинка года». Значительная часть продукции ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» экспортируется, в том числе в страны Европейского Союза¹. Предприятие проводит: внедрение системы осушки синтез-газа и реконструкцию турбокомпрессора синтез-газа и компрессора воздуха на агрегате аммиака; замену газотурбинной установки на модернизированную на агрегате азотной кислоты; техническое перевооружение агрегата аммиачной селитры; реконструкцию магистральных газопроводов; техническое перевооружение производства безводного нитрата кальция; монтаж установки вакуум выгрузки магнезита.

Планируется организовать опережающее профессиональное обучение 150 граждан из числа ищущих работу, после чего эти граждане будут трудоустроены на филиал АО «ОХК «УРАЛХИМ», расположенный на территории муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области.

1.3.8. Открытое акционерное общество «Майсклес» (далее – ОАО «Майсклес»), расположенное в Мурашинском районе Кировской области.

Среди лесопромышленных предприятий Кировской области ОАО «Майсклес» является одним  из лидеров по объемам вывоза древесины (240 тыс. куб. метров в год) и производству пиломатериалов (20 тыс. куб. метров в год).

Основными видами выпускаемой продукции являются лесоматериалы, различные виды пиломатериалов, погонажные изделия (половая, обшивочная доска, плинтус и прочие изделия).

Среднесписочная численность работников на 01.04.2015 составила 529 человек. По причине снижения объемов лесозаготовок и производства продукции 30 работников предприятия выведены в режим неполного рабочего времени.

Ухудшение качества лесосырьевой базы ставит перед предприятием вопрос о замене применяемой технологии лесозаготовки (с хлыстовой на сортиментную) и переподготовке кадров. С целью освоения новых технологий производства необходима подготовка кадров соответствующего уровня.

В связи с этим планируется организовать опережающее профессиональное обучение и стажировку 30 работников предприятия, находящихся под риском увольнения.

В результате участия предприятия в Подпрограмме на ОАО «Майсклес» будут увеличены объемы лесозаготовки и осуществлен полный переход на скандинавскую технологию заготовки леса, а также обеспечены сохранение кадрового потенциала, повышение качества рабочей силы и производительности труда.

1.3.9. Акционерное общество «Кировское машиностроительное предприятие» (далее – АО «КМП») – новое современное высокотехнологичное машиностроительное производство. АО «КМП» входит в структуру акционерного общества «Концерн воздушно-космической обороны «Алмаз-Антей» и специализируется на производстве средств оружия и боеприпасов противовоздушной обороны.

Среднесписочная численность работников на 01.11.2015 составила 380 человек. На предприятии разработана программа повышения производительности труда, оптимизации расходов и импортозамещения, разработан и утвержден  19.01.2015 план развития персонала на 2015 год.

С целью комплектования коллектива АО «КМП» квалифицированными рабочими кадрами, выхода предприятия на производственную мощность, повышения производительности труда и освоения новых видов продукции необходима подготовка рабочих кадров соответствующего уровня. В связи с этим в рамках Подпрограммы планируется организовать опережающее обучение и стажировку 54 граждан, ищущих работу.

1.3.10. Открытое акционерное общество «Север» (далее – ОАО «Север») крупнейшее в Приволжском федеральном округе монтажно-строительное предприятие, выполняющее полный комплекс проектных, электромонтажных, слаботочных и пусконаладочных работ на промышленных предприятиях Кировской области, в том числе на предприятиях, входящих в состав открытого акционерного общества «Территориальная генерирующая компания № 5», а также монтаж и установку систем электроснабжения на предприятиях нефтегазовой отрасли в районах Крайнего Севера.

Среднесписочная численность работников на 01.11.2015 составила 370 человек.

На ОАО «Север» разработан и утвержден 01.07.2015 план развития персонала на 2015 – 2016 годы, в рамках которого проводится модернизация парка станков и оборудования для выполнения любых работ по изготовлению металлоконструкций с целью выполнения работ по монтажу электрооборудования, распределительных устройств, подстанций и укрупненной сборки различного электрооборудования, а также с использованием нового электросварочного оборудования (аргонодуговая и автоматическая электросварка с самозащитной проволокой установкой УАСТ 1).

В связи с этим в рамках Подпрограммы планируется организовать опережающее профессиональное обучение и стажировку 25 ищущих работу граждан с последующим трудоустройством на рабочие места предприятия.

1.3.11. Закрытое акционерное общество «ВяткаТорф» (далее – ЗАО «ВяткаТорф») является крупнейшим среди предприятий своей отрасли по России: на него приходится примерно 50% объёмов торфодобычи в стране. ЗАО «ВяткаТорф» входит в закрытое акционерное общество «Комплексные энергетические системы». Предприятие специализировано для добычи торфа под нужды энергетического использования. Среднесписочная численность работников ЗАО «ВяткаТорф» на 01.10.2015 составила 588 человек.

По причине сокращения объемов поставки торфа, снижения потребности в ремонтном персонале вследствие малого износа техники в сезоне добычи 2015 года о предстоящем высвобождении предупреждены 50 работников ЗАО «ВяткаТорф» (приказ о сокращении штатной численности от 07.10.2015 № 4-1/6-456/1). Разработана и реализуется инвестиционная программа, в соответствии с которой объем отгружаемой продукции за 2015 – 2016 годы увеличится на треть. Приобретается торфодобывающая техника, ведётся подготовка производственных площадей с целью развития предприятия.

Планируется организовать в рамках Подпрограммы опережающее профессиональное обучение и стажировку 19 работников, находящихся под угрозой увольнения, после чего эти граждане будут трудоустроены на новые рабочие места.

1.3.12. Кировское областное государственное предприятие «Вятские автомобильные дороги» (далее – КОГП «Вятавтодор») создано в соответствии с распоряжением Правительства Кировской области от 25.06.2009 № 171 «О реорганизации предприятий дорожной отрасли Кировской области».

КОГП «Вятавтодор» является коммерческим предприятием и относится к предприятиям дорожной отрасли. Основной вид деятельности: производство общестроительных работ по строительству, ремонту, содержанию и проектированию автомобильных дорог. КОГП «Вятавтодор» объединяет в своем составе 19 филиалов, представляющих огромный потенциал трудовых, материальных и технических ресурсов.

КОГП «Вятавтодор» имеет многолетний опыт по ремонту, строительству, содержанию и проектированию автомобильных дорог, активно внедряет инновационные технологии при проведении работ: холодный ресайклинг, применение струйно-инъекционной технологии ремонта дорог, освоена технология производства битумных эмульсий. КОГП «Вятавтодор» стремится занимать лидирующую позицию на рынке дорожных работ и услуг на региональном уровне, а также расширять сферу деятельности и в других регионах.

С целью оптимизации расходов и совершенствования рабочих мест  27.01.2015 разработан и утвержден соответствующий план.

Среднесписочная численность работников на 01.10.2015 составила 1605 человек.

В связи с ростом дебиторской задолженности покупателей работ, услуг КОГП «Вятавтодор» испытывает недостаток собственных оборотных средств, проводится работа по оптимизации себестоимости. В дорожных управлениях и центральном аппарате предприятия введен режим неполного рабочего времени для 273 работников.

В связи с этим в раках Подпрограммы планируется организовать опережающее обучение и стажировку для 68 работников предприятия, находящихся под угрозой увольнения, после чего эти граждане будут трудоустроены на новые рабочие места».

2.2. Перечень организаций, участвующих в мероприятии по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (приложение № 4 к Подпрограмме), изложить в новой редакции согласно приложению № 2.

2.3. Внести в перечень образовательных организаций, осуществляющих опережающее профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (приложение № 5 к Подпрограмме), изменение согласно приложению № 3.

2.4. Перечень сфер деятельности социального предпринимательства, на реализацию которых предоставляются гранты (приложение № 6 к Подпрограмме), изложить в новой редакции согласно приложению № 4.

2.5. Внести в перечень организаций, участвующих в мероприятии по социальной занятости инвалидов (приложение № 7 к Подпрограмме), изменения согласно приложению № 5.

__________________

<1> Информация приведена по филиалу АО «ОХК «УРАЛХИМ», расположенному на территории муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области.

Приложение № 1

Приложение № 1

к Государственной программе

ИЗМЕНЕНИЕ

в сведениях о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы

№ п/п	Наименование Государственной программы, отдельного мероприятия, показателя	Единица измерения	Значение показателей эффективности (прогноз, факт)
			2011 год (факт)	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
2	Подпрограмма «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году»
2.4	Численность участников мероприятий Подпрограммы	человек	-	-	-	-	1850	-	-	-	-	-

___________________

											Приложение № 2
											Приложение № 4
											к Подпрограмме
ПЕРЕЧЕНЬ
организаций, участвующих в мероприятии по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу
№ п/п	Наименование организации (муниципальный район, городской округ)	Среднесписочная численность работников на 01.04.2015, человек	Численность работников, предупрежденных  о предстоящем увольнении по причине сокращения численности или штата работников организации или введении режима неполной занятости, на 01.04.2015, человек	Причина, по которой принято решение о предстоящем увольнении работников по причине сокращения численности или штата работников организации или введения режима неполной занятости	Информация о программах повышения производительности труда и (или) оптимизации расходов, и (или) развития персонала, и (или) модернизации производства, или о реализации проекта, направленного на импортозамещение	Планируемая численность участников мероприятия, человек	Профессия (специальность), имеющаяся у участников мероприятия	Ожидаемый конечный результат
								профессия (специальность, программа обучения), полученная участниками мероприятия после прохождения опережающего профессионального обучения	планируемая численность участников стажировки после прохождения опережающего профессионального обучения	планируемая численность трудоустроенных граждан, человек	наименование организации, в которой предполагается трудоустройство (муниципальный район, городской округ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	Открытое акционерное общество «Белохолуницкий машиностроительный завод» (Белохолуницкий район)	249	240	снижение объемов реализуемой продукции	Х	28	слесарь-ремонтник - 10 человек	наладчик станков и манипуляторов с программным управлением - 10 человек	0	28	ОАО «Белохолуницкий машиностроительный завод» (Белохолуницкий район)
							фрезеровщик - 6 человек	оператор станков с программным управлением - 6 человек
							резчик на ножах и прессах - 2 человека	электромонтер по ремонту и обслуживанию станков с программным управлением - 7 человек
							термист - 3 человека
							токарь - 2 человека
							электрогазосварщик - 5 человек	электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 5 человек
2	Открытое акционерное общество «Кирскабель» (Верхнекамский район)	1059	207	снижение объемов реализуемой продукции	Х	50	машинист крана автомобильного - 3 человека	опрессовщик кабелей и проводов пластикатами и резиной - 3 человека	0	50	ОАО «Кирскабель» (Верхнекамский район)
							тракторист - 4 человека	монтер кабельного производства - 1 человек
								скрутчик изделий кабельного производства - 1 человек
								волочильщик проволоки - 2 человека
							слесарь по ремонту автомобилей - 2 человека	слесарь по ремонту грузоподъемных механизмов - 2 человека
							машинист экскаватора - 2 человека	машинист крана козлового - 2 человека
							слесарь-наладчик штампов - 3 человека	машинист крана мостового - 3 человека
							грузчик - 9 человек	слесарь-сборщик - 5 человек
								аппаратчик электролиза - 4 человека
							электромеханик по лифтам - 2 человека	газовщик - 2 человека
							слесарь-сантехник - 3 человека	слесарь-ремонтник - 3 человека
							кладовщик - 2 человека	лаборант химического анализа - 2 человека
							лифтер - 2 человека	электромеханик - 2 человека
							электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 4 человека	слесарь по контрольно-измерительным приборам и аппаратуре - 4 человека
							электросварщик ручной сварки - 5 человек	электросварщик на ав-томатических и полуавтоматических машинах - 5 человек
							подсобный рабочий - 9 человек	слесарь механосборочных работ - 9 человек
3	Открытое акционерное общество «Север»  (город Кирово-Чепецк)	370	0	Х	развитие предприятия в соответствии с планом развития персонала на 2015 - 2016 годы	25	опережающее профессиональное обучение будет организовано в отношении граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в качестве ищущих работу	стропальщик - 10 человек	25	25	ОАО «Север»  (город Кирово-Чепецк)
								электрогазосварщик - 5 человек
								электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий  - 10 человек
4	Открытое акционерное общество «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» (город Кирово-Чепецк)	1242	780*	Х	расширение и модернизация станочного парка для изготовления резинотехнических изделий для автомобильной и авиационной промышленности	50	токарь - 5 человек	контролер станочных и слесарных работ - 5 человек	50	50	ОАО «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» (город Кирово-Чепецк)
							фрезеровщик - 5 человек	резчик металла на ножницах и прессах - 3 человека
							станочник - 5 человек	резчик на пилах, ножовках и станках - 2 человека
							шлифовщик - 8 человек	слесарь механосборочных работ - 10 человек
							сливщик - 5 человек	слесарь по сборке металлоконструкций - 10 человек
							электромонтер - 5 человек	слесарь-инструментальщик - 5 человек
							сверловщик - 7 человек	слесарь-ремонтник - 5 человек
							грузчик - 10 человек	станочник широкого профиля (металлообработка) - 10 человек
5	Акционерное общество "Объединенная химическая компания "УРАЛХИМ" (город Кирово-Чепецк)	2962	0	Х	внедрение системы осушки синтез-газа и реконструкция турбокомпрессора синтез-газа и компрессора воздуха на агрегате аммиака, замена газотурбинной установки на модернизированную на агрегате азотной кислоты, техническое перевооружение агрегата аммиачной селитры, реконструкция магистральных газопроводов, техническое перевооружение производства безводного нитрата кальция, монтаж установки вакуум выгрузки магнезита	150	опережающее профессиональное обучение будет организовано в отношении граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в качестве ищущих работу	аппаратчик - 68 человек	100	150	АО "ОХК "УРАЛХИМ" (город Кирово-Чепецк)
								машинист компрессорных установок - 10 человек
								машинист насосных установок - 10 человек
								слесарь-ремонтник - 35 человек
								электромеханик - 7 человек
								электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 10 человек
								электрогазосварщик - 10 человек
6	Общество с ограниченной ответственностью «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» (город Кирово-Чепецк)	2219	0	Х	реконструкция основных подразделений завода, где находится узел рассола подготовки производства хлора и каустика, расширение технологического участка гранулирования хлористого кальция, запуск производства хлороформа новым метановым способом	100	опережающее профессиональное обучение будет организовано в отношении граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в качестве ищущих работу	аппаратчик - 45 человек	100	100	ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» (город Кирово-Чепецк)
								машинист компрессорных установок - 5 человек
								машинист холодильных установок - 5 человек
								плотник - 5 человек
								слесарь-ремонтник - 15 человек
								токарь - 5 человек
								фрезеровщик - 5 человек
								электрогазосварщик - 10 человек
								электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 5 человек
7	Открытое акционерное общество «Майсклес» (Мурашинский район)	529	30	снижение объемов реализуемой продукции, спад объемов производства	Х	30	слесарь - 6 человек	тракторист-машинист - 1 человек	20	30	ОАО «Майсклес» (Мурашинский район)
								тракторист по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса - 2 человека
								машинист трелевочной машины (форвардер) - 2 человека
								оператор манипулятора - 1 человек
							сортировщик - 14 человек	станочник деревообрабатывающих станков - 8 человек
								станочник-распиловщик - 6 человек
							укладчик пиломатериалов - 10 человек	станочник деревообрабатывающих станков - 4 человека
								станочник-распиловщик - 6 человек
8	Открытое акционерное общество «Кировский машзавод 1 Мая» (город Киров)	1166	978	снижение спроса на выпускаемую продукцию	Х	123	водитель автомобиля - 6 человек	машинист крана автомобильного - 3 человека	58	123	ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» (город Киров)
								слесарь-ремонтник  - 3 человека
							диспетчер - 5 человек	контролер станочных и слесарных работ - 10 человек
							кладовщик - 5 человек
							газорезчик - 6 человек	слесарь-инструментальщик - 6 человек
							рабочий заготовительного участка - 16 человек	слесарь механосборочных работ - 10 человек
								слесарь по сборке металлоконструкций - 6 человек
							стропальщик - 10 человек	слесарь по сборке металлоконструкций - 2 человека
								фрезеровщик - 4 человека
								слесарь-наладчик холодноштамповочного оборудования - 4 человека
							электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 12 человек	слесарь по контрольно-измерительным приборам и аппаратуре - 2 человека
								электромонтажник по электрическим машинам - 6 человек
								электромеханик - 4 человека
							резчик металла на ножницах и прессах - 8 человек	станочник широкого профиля - 5 человек
								заточник - 3 человека
							резчик на пилах, ножовках и станках - 7 человек	наладчик автоматов и полуавтоматов - 4 человека
								оператор станков с программным управлением - 3 человека
							сверловщик - 8 человек	оператор станков с программным управлением - 1 человек
								заточник - 3 человека
								токарь-расточник - 4 человека
							бухгалтер - 1 человек	сметное нормирование - 1 человек
							мастер участка (заготовительного, токарно-фрезерного, ремонтного, сварочного, сборочного, инструментального) - 6 человек	электромеханик - 1 человек
								наладчик автоматов и полуавтоматов - 3 человека
								оператор станков с программным управлением - 2 человека
							грузчик - 2 человека	маляр по металлу - 2 человека
							механик - 2 человека	машинист крана (крановщик) по управлению мостовыми кранами - 1 человек
								машинист крана (крановщик) по управлению козловыми кранами - 1 человек
							слесарь-сантехник - 6 человек	наладчик технологического оборудования - 3 человека
								слесарь-инструментальщик - 3 человека
							электрогазосварщик - 7 человек	электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 7 человек
							мастер транспортного участка - 1 человек	наладчик технологического оборудования - 1 человек
							тракторист-машинист - 4 человека	наладчик технологического оборудования - 2 человека
								слесарь-ремонтник - 2 человека
							оператор котельной установки - 2 человека	слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования - 2 человека
							аккумуляторщик - 2 человека	слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования - 2 человека
							автослесарь - 4 человека	слесарь по контрольно-измерительным приборам и аппаратуре - 4 человека
							контролер отдела технического контроля - 3 человека	дефектоскопист - 3 человека
9	Открытое акционерное общество «Кировский завод по обработке цветных металлов» (город Киров)	1046	1005	уменьшение объема выпускаемой продукции, снижение интенсивности производства	Х	122	тракторист - 5 человек	машинист просеивающих устано- вок - 2 человека	0	122	ОАО «Кировский завод по обработке цветных металлов» (город Киров)
								отжигальщик - 3 человека
							грузчик - 4 человека	аппаратчик сосудов, работающих под давлением -11 человек
							вальцовщик холодного металла - 1 человек
							травильщик - 1 человек
							оператор линии по обработке цветных металлов - 1 человек
							отжигальщик цветных металлов - 1 человек
							оператор электронно-вычислительных машин - 3 человека
							аккумуляторщик -7 человек	машинист насосных установок -7 человек
							контролер продукции цветной металлургии - 4 человека	дефектоскопист-специалист по ультразвуковому контролю - 4 человека
							гальваник - 4 человека	электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 4 человека
							кладовщик - 5 человек	лаборант химического анализа - 5 человек
							плавильщик - 11 человек	электрогазосварщик - 10 человек
								изолировщик на термоизоляции - 1 человек
							волочильщик цветных металлов - 10 человек	прессовщик на гидропрессах - 3 человека
								резчик на пилах, ножовках и станках - 3 человека
								завальцовщик - 1 человек
								автоматчик холодновысадочных автоматов - 3 человека
							слесарь-сантехник - 4 человека	шлифовщик - 4 человек
							долбежник - 7 человек	наладчик холодноштамповочного оборудования - 7 человек
							кузнец ручной ковки - 4 человека	вальцовщик холодного металла - 4 человека
							шихтовщик у печей - 6 человек	аппаратчик фильтрации - 6 человек
							прессовщик лома и отходов метал- ла - 2 человека	электроэрозионист - 2 человека
							гасильщик извести - 6 человек	слесарь механосборочных работ - 6 человек
							водитель автомобиля - 4 человека	водитель погрузчика - 4 человека
							электрик - 2 человека	электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики - 2 человека
							контролер измерительных приборов и специального инструмента - 5 человек	электромонтер по ремонту релейной защиты и автоматики - 5 человек
							слесарь-ремонтник - 1 человек	оператор дистанционного управления (радио-управления) подъемных сооружений - 6 человек
							электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 1 человек
							волочильщик цветных металлов - 1 человек
							укладчик-упаковщик - 1 человек
							резчик на пилах, ножовках, стан- ках - 1 человек
							волочильщик цветных металлов - 1 человек
							оператор по обслуживанию пылегазоулавливающих установок - 1 человек	слесарь по ремонту и обслуживанию газового оборудования - 1 человек
							специалист по табельному учету - 2 человека	сметное нормирование - 2 человека
							слесарь-ремонтник - 2 человека	слесарь по ремонту и обслуживанию грузоподъемных механизмов - 2 человека
							мастер отделения - 1 человек	машинист крана на горячих участках работ - 1 человек
							приемщик, сливщик-разливщик кислот - 1 человек	электрогазосварщик на полуавтоматических машинах - 1 человек
							укладчик-упаковщик - 5 человек	заточник пил и фрез абразивными кругами - 1 человек
								фрезеровщик - 2 человека
								машинист крана мостового типа - 1 человек
								строгальщик - 1 человек
							штамповщик - 1 человек	фрезеровщик по обработке горячих слитков - 1 человек
							станочник деревообрабатывающих станков - 2 человека	станочник широкого профиля (металлообработка) - 2 человека
							рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 3 человека	огнеупорщик на горячих участках работ - 3 человека
10	Кировское областное государственное предприятие «Вятские автомобильные дороги»  (город Киров)	1605	273	рост дебиторской задолженности покупателей работ, услуг, недостаток собственных оборотных средств, необходимость оптимизации себестоимости	Х	68	дизелист - 3 человека	машинист автогрейдера -10 человек	68	68	КОГП «Вятские автомобильные дороги»  (город Киров)
							электрогазосварщик - 2 человека
							тракторист - 5 человек
							дорожный рабочий - 10 человек	машинист катка самоходного -10 человек
							слесарь-ремонтник - 3 человека	машинист компрессорных установок - 3 человека
							машинист компрессорных установок - 5 человек	машинист погрузчика -10 человек
							электромеханик - 3 человека
							электромонтер - 2 человека
							слесарь - 4 человека	машинист смесителя асфальто- бетона - 10 человек
							дорожный рабочий - 2 человека
							токарь - 2 человека
							машинист крана - 2 человека
							водитель автомобиля - 5 человек	машинист экскаватора - 5 человек
							разнорабочий - 20 человек	стропальщик - 20 человек
11	Закрытое акционерное общество «ВяткаТорф»  (город Киров)	588	50	сокращение объемов поставки торфа, снижение потребности в ремонтном персонале вследствие малого износа техники в сезоне добычи 2015 года	Х	19	тракторист - 19 человек	водитель погрузчика - 19 человек	19	19	ЗАО «ВяткаТорф»  (город Киров)
12	Акционерное общество «Кировское машиностроительное предприятие»  (город Киров)	380	0	Х	комплектование квалифицированным персоналом предприятия с целью лицензирования предприятия и выпуска продукции оборонного назначения в соответствии с государственным оборонзаказом	54	опережающее профессиональное обучение будет организовано в отношении граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в качестве ищущих работу	гальваник 5 разряда - 4 человека	54	54	АО «Кировское машиностроительное предприятие»  (город Киров)
								корректировщик ванн 4 разряда - 2 человека
								маляр 4 разряда - 1 человек
								слесарь механосборочных работ 6 разряда - 4 человека
								слесарь механосборочных работ 5 разряда - 2 человека
								слесарь механосборочных работ 4 разряда - 2 человека
								контролер измерительных приборов и специального инструмента 4 разряда - 2 человека
								контролёр материалов, металлов, полуфабрикатов, изделий 4 разряда - 1 человек
								слесарь-сантехник 4 разряда - 10 человек
								слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования 4 разряда - 8 человек
								слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования 5 разряда - 5 человек
								монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 4 разряда - 4 человека
								монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 5 разряда - 1 человек
								слесарь-испытатель 6 разряда - 1 человек
								слесарь-испытатель 5 разряда - 2 человека
								электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования 5 разряда - 5 человек
	Итого	13415	2783	Х	Х	819	Х	Х	494	819	Х
	из них родители, воспитывающие несовершеннолетних детей	Х	Х	Х	Х	573	Х	Х	Х	573	Х
Х - заполнению не подлежит.
* Информация приведена на 01.11.2015.
______________________