Постановление Правительства Кировской области от 28.03.2013 № 202/172

 


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     28.03.2013                                         N 202/172
                               г. Киров

   О Порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам,
      окончившим профессиональные образовательные организации и
образовательные организации высшего образования и принятым на работу в
областные государственные и муниципальные образовательные организации,
    организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
               родителей, Кировской области в 2013 году

      (В редакции Постановлений Правительства Кировской области
        от 18.06.2013 г. N 213/357; от 29.01.2014 г. N 245/56;
       от 12.05.2014 г. N 262/327; от 14.08.2014 г. N 275/545)


     В  целях  реализации  государственной программы Кировской области
"Развитие  образования" на 2014-2020 годы, утвержденной постановлением
Правительства   Кировской   области   от   10.09.2013   N  226/595  "О
государственной  программе Кировской области "Развитие образования" на
2014-2020  годы,  Правительство  Кировской  области  ПОСТАНОВЛЯЕТ:  (В
редакции  Постановления  Правительства Кировской области от 29.01.2014
г. N 245/56)

     1.  Утвердить  Порядок  предоставления  социальных выплат молодым
специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего и высшего
профессионального   образования  и  принятым  на  работу  в  областные
государственные    и    муниципальные   образовательные   организации,
организации   для   детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения
родителей,  Кировской  области  в  2013 году. Прилагается. (В редакции
Постановления  Правительства  Кировской  области  от  12.05.2014  г. N
262/327)

     2. Департаменту по вопросам внутренней и информационной  политики
Кировской области опубликовать постановление в  официальных  средствах
массовой информации.

     3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Председателя Правительства области Галицких А. А.

     4. Настоящее постановление вступает в силу  по  истечении  десяти
дней со дня его официального опубликования.


Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области   Н. Ю. Белых


                                          УТВЕРЖДЕН

                                          постановлением Правительства
                                          Кировской области
                                          от 28.03.2013 N 202/172



                                ПОРЯДОК
  предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим
    профессиональные образовательные организации и образовательные
   организации высшего образования и принятым на работу в областные
     государственные и муниципальные образовательные организации,
    организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
               родителей, Кировской области в 2013 году

      (В редакции Постановлений Правительства Кировской области
        от 18.06.2013 г. N 213/357; от 29.01.2014 г. N 245/56;
       от 12.05.2014 г. N 262/327; от 14.08.2014 г. N 275/545)


     1. Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам,
окончившим     профессиональные    образовательные    организации    и
образовательные организации высшего образования и принятым на работу в
областные государственные и муниципальные образовательные организации,
организации   для   детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения
родителей, Кировской области (далее - Порядок) устанавливает механизм,
условия    и   размер   предоставления   социальных   выплат   молодым
специалистам,    окончившим    в    текущем    году   профессиональные
образовательные  организации  и  образовательные  организации  высшего
образования   по   имеющим   государственную   аккредитацию   основным
профессиональным образовательным программам среднего профессионального
образования   подготовки   специалистов   среднего   звена  и  высшего
образования  (далее  - организации среднего или высшего образования) и
принятым   на  работу  в  текущем  году  в  областные  государственные
образовательные  организации,  организации  для  детей-сирот  и детей,
оставшихся  без  попечения  родителей,  подведомственные  департаменту
образования   Кировской   области,   и  муниципальные  образовательные
организации,  организации  для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся без
попечения  родителей,  Кировской области (далее - молодые специалисты,
образовательные  организации). (В редакции Постановления Правительства
Кировской области от 12.05.2014 г. N 262/327)

     2. Социальная   выплата   предоставляется   однократно    молодым
специалистам  по  основному  месту  работы  при  соблюдении  следующих
условий:
     2.1.  При  поступлении в текущем году на работу в образовательные
организации (за исключением совместительства) после окончания обучения
в   организациях   среднего   или   высшего  образования,  прохождения
государственной  итоговой  аттестации  и  получения  диплома о среднем
профессиональном  образовании,  бакалавра,  специалиста  или  магистра
(далее  -  документ  государственного  образца  о  среднем  или высшем
профессиональном образовании) в текущем году.
     Молодые специалисты, получившие документ государственного образца
о среднем или высшем  профессиональном  образовании  в  предшествующем
году  и  приступившие  в  текущем  году  к  работе  в  образовательных
организациях (за  исключением  совместительства)  после  увольнения  с
военной  службы  по  призыву,  сохраняют   право   на   предоставление
социальной выплаты в текущем году.
     (Подпункт   в   редакции  Постановления  Правительства  Кировской
области от 12.05.2014 г. N 262/327)
     2.2. При занятии педагогической должности с объемом  нагрузки  не
менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну  ставку
заработной платы.
     2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в
образовательных  организациях не менее трех лет, а также обязательства
возвратить  в  областной  бюджет  в  связи  с  расторжением  трудового
договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанным
месяцам  трехлетнего  срока,  начиная с первого числа месяца получения
социальной  выплаты,  за исключением случаев увольнения по основаниям,
предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 и статьей 83 Трудового кодекса
Российской   Федерации.   (В   редакции   Постановления  Правительства
Кировской области от 12.05.2014 г. N 262/327)

     3.  Размер  социальной  выплаты молодым специалистам, принятым на
работу  в  образовательные  организации,  расположенные  на территории
муниципальных  районов,  составляет  100  тысяч  рублей.  (В  редакции
Постановления  Правительства  Кировской  области  от  29.01.2014  г. N
245/56)
     Размер  социальной  выплаты  молодым  специалистам,  принятым  на
работу  в  образовательные  организации,  расположенные  на территории
городских   округов,   составляет   50   тысяч   рублей.  (В  редакции
Постановления  Правительства  Кировской  области  от  29.01.2014  г. N
245/56)

     4.   Для   получения   социальной   выплаты  молодые  специалисты
представляют  в  департамент  образования  Кировской  области (далее -
департамент)  до  20  октября  текущего  года  следующие документы: (В
редакции  Постановления  Правительства Кировской области от 12.05.2014
г. N 262/327)
     4.1. Заявление  на  имя  главы  департамента   о   предоставлении
социальной выплаты по форме, установленной департаментом.
     4.2. Заверенные руководителем образовательной  организации копии:
(В    редакции    Постановления    Правительства   Кировской   области
от 29.01.2014 г. N 245/56)
     4.2.1. Документа государственного образца о  среднем  или  высшем
профессиональном образовании с приложением.
     4.2.2. Приказа о приеме на работу.
     4.2.3. Трудового договора.
     4.2.4. Трудовой книжки.
     4.2.5. Паспорта (все заполненные страницы).
     4.2.6. Свидетельства о постановке  физического  лица  на  учет  в
налоговом  органе  по  месту  жительства  на   территории   Российской
Федерации.
     4.2.7. Страхового   свидетельства    обязательного    пенсионного
страхования.
     4.2.8. Документа, подтверждающего номер счета, открытого  молодым
специалистом в кредитном учреждении, а  также  наименование,  адрес  и
реквизиты кредитного учреждения.
     4.2.9. Военного билета  (для  молодых  специалистов,  проходивших
срочную военную службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации).
     4.3. Справку  образовательного  учреждения  об  объеме   нагрузки
молодого специалиста на предстоящий учебный год.
     4.4. Справку образовательного учреждения о среднем балле молодого
специалиста по дисциплинам  в  документе  государственного  образца  о
среднем или высшем профессиональном образовании (далее - средний балл)
по форме, установленной департаментом.

     5.  Решение  о  предоставлении  молодому  специалисту  социальной
выплаты  или  об  отказе в предоставлении социальной выплаты принимает
комиссия,  сформированная  департаментом  (далее  - комиссия), которая
рассматривает  документы,  указанные  в пункте 4 настоящего Порядка, в
срок   до   20   ноября   текущего  года.  (В  редакции  Постановления
Правительства Кировской области от 12.05.2014 г. N 262/327)
     6. Преимущественное право на получение социальной  выплаты  имеют
молодые специалисты, имеющие наибольший средний балл.
     При наличии одинакового среднего балла преимущественное право  на
получение социальной выплаты имеют молодые  специалисты,  принятые  на
работу  в  образовательные  учреждения,   расположенные   в   сельских
населенных  пунктах,  а  также  в  населенных  пунктах   муниципальных
районов, административные центры которых наиболее отдалены  от  города
Кирова.

     7. Основаниями для отказа молодому специалисту  в  предоставлении
социальной выплаты являются:
     7.1. Несоблюдение условий,  установленных  пунктом  2  настоящего
Порядка.
     7.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.
     7.3. Несоответствие представленных  документов  перечню  и  (или)
представление их по истечении срока, указанного в пункте 4  настоящего
Порядка.
     7.4. Отсутствие или  недостаточность  бюджетных  ассигнований  на
указанные цели.

     8. В течение 10 рабочих дней со дня  принятия  решения  комиссией
департамент в  письменной  форме  уведомляет  молодого  специалиста  о
принятом решении. В случае принятия решения об отказе в предоставлении
социальной выплаты молодым  специалистам  возвращаются  представленные
документы.

     9.   Социальная   выплата  производится  за  счет  и  в  пределах
ассигнований,  предусмотренных  в  областном  бюджете  на  эти цели на
текущий   финансовый   год,   и   осуществляется  департаментом  путем
перечисления денежных средств на счет, открытый молодым специалистом в
кредитном  учреждении, в следующем порядке: 9.1. 50% от общего размера
социальной  выплаты  - в срок до 20 декабря текущего года. (В редакции
Постановления  Правительства  Кировской  области  от  12.05.2014  г. N
262/327)
     9.2.  Оставшаяся  часть социальной выплаты - в срок до 20 декабря
следующего года после представления молодым специалистом в департамент
в   срок   до  10  октября  следующего  года  справки  образовательной
организации  об  объеме  нагрузки  молодого специалиста на предстоящий
учебный  год  (далее  -  справка)  при  условии, что объем нагрузки не
должен  быть менее нормы часов педагогической работы, установленной за
одну  ставку заработной платы. (В редакции Постановлений Правительства
Кировской  области  от  29.01.2014  г.  N  245/56;  от 14.08.2014 г. N
275/545)
     В случае представления справки с  объемом  нагрузки  менее  нормы
часов педагогической работы, установленной за одну  ставку  заработной
платы, или представления ее по истечении срока, указанного в подпункте
9.2  настоящего  Порядка,  оставшаяся  часть  социальной  выплаты   не
предоставляется.

     10. В  случае  изменения  сведений  в  документах,  указанных   в
подпункте 4.2 настоящего  Порядка,  молодой  специалист  в  течение  5
рабочих дней  со  дня  возникновения  данных  обстоятельств  письменно
уведомляет департамент с представлением измененных документов.

     11. В  случае  увольнения  молодого  специалиста  образовательное
учреждение письменно уведомляет об  этом  в  течение  3  рабочих  дней
департамент с указанием основания увольнения.

     12.  Ответственность  за  достоверность сведений в представленных
документах,  указанных  в  подпунктах  4.2,  4.3, 4.4, 9.2 и пункте 11
настоящего Порядка, несут руководители образовательных организаций. (В
редакции  Постановления  Правительства Кировской области от 29.01.2014
г. N 245/56)