Постановление Правительства Кировской области от 13.04.2016 № 94/224

 ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13.04.2016                                                                       № 94/224

г. Киров

О единовременных компенсационных выплатах

медицинским работникам в 2016 году

В соответствии с частями 12.1, 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 30.12.2015 № 432-ФЗ), распределением в 2016 году иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования в целях осуществления в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2015 № 2768-р, в целях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок заключения договоров и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году (далее – Порядок) согласно приложению.

2. Определить министерство здравоохранения Кировской области органом исполнительной власти Кировской области, уполномоченным на заключение договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в соответствии с Порядком.

3. Министерству здравоохранения Кировской области и Кировскому областному территориальному фонду обязательного медицинского страхования в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Матвеева Д.А.

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Губернатор –

Председатель Правительства

Кировской области    Н.Ю. Белых

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Кировской области

от 13.04.2016   № 94/224

ПОРЯДОК

заключения договоров и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году

1. Порядок заключения договоров и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году (далее – Порядок) устанавливает механизм заключения договоров и предоставления единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее медицинское образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее медицинское образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – медицинские работники), заключившим трудовой договор с областной государственной медицинской организацией (далее – медицинская организация), в соответствии с которым работа осуществляется в сельском населенном пункте, либо в рабочем поселке, либо в поселке городского типа, расположенном на территории Кировской области.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (далее – договор) с министерством здравоохранения Кировской  области (далее – министерство). Форма договора утверждается распоряжением министерства.

3. Медицинский работник для заключения договора представляет в министерство лично либо по почте следующие документы:

заявление медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с указанием личного счета в кредитной организации, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации;

копию трудового договора, заверенную работодателем;

копию трудовой книжки, заверенную работодателем;

копию документа, удостоверяющего личность заявителя;

копию диплома об окончании образовательной организации высшего профессионального образования.

4. Копии документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, должны быть заверены надлежащим образом либо представляются в министерство с предъявлением оригиналов документов и подлежат регистрации в день поступления в министерство.

5. Министерство в течение 30 дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении.

6. Министерство отказывает медицинскому работнику в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в случае несоответствия медицинского работника требованиям, установленным статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», и (или) представления не в полном объеме документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, или несоответствия их требованиям, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, о чем письменно информирует медицинского работника с указанием мотивированных причин отказа в течение семи рабочих дней с даты принятия решения об отказе.

В случае устранения причин, являющихся основанием для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты, медицинский работник имеет право в установленном порядке вновь представить в министерство документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.

7. В случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты министерство письменно уведомляет об этом медицинского работника в течение семи рабочих дней с даты принятия данного решения.

8. Договор должен предусматривать:

8.1. Обязанность медицинского работника проработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией.

8.2. Порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством.

8.3. Обязанность медицинского работника возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, путем перечисления денежных средств на лицевой счет министерства в течение месяца со дня прекращения трудового договора.

8.4. Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 8.3 пункта 8 настоящего Порядка.

9. Единовременная компенсационная выплата перечисляется министерством на личный счет медицинского работника, указанный в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в срок не позднее 30 дней со дня заключения договора при наличии бюджетных ассигнований.

10. Медицинская организация в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с медицинским работником уведомляет министерство в трехдневный срок с момента его прекращения с указанием оснований прекращения.

11. В случае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока медицинский работник возвращает в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в размере, пропорциональном неотработанной части пятилетнего срока, за исключением оснований  прекращения трудового договора, указанных в подпункте 8.3 пункта 8 настоящего Порядка, путем перечисления денежных средств на лицевой счет министерства в течение месяца со дня прекращения трудового договора.

12. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Кировского областного территориального фонда обязательного медицинского страхования из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на очередной финансовый год, и средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете, в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

Средства от возврата части единовременной компенсационной выплаты зачисляются в областной бюджет. Средства, полученные из бюджета Кировского областного территориального фонда обязательного медицинского страхования, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в названный бюджет для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

13. Министерство в рамках своих полномочий осуществляет контроль за выполнением условий договора.

________________