Закон Кировской области от 01.11.2008 № 296-ЗО

 


                                 ЗАКОН
                           КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                 Об оплате труда работников областных
                      государственных учреждений

          Принят Законодательным Собранием Кировской области
                         30 октября 2008 года

   (В редакции Закона Кировской области от 23.12.2010 г. N 594-ЗО)


     Статья 1

     Оплата  труда  работников  областных  государственных  учреждений
осуществляется  в  соответствии  с  отраслевыми системами оплаты труда
работников  областных  государственных  бюджетных  учреждений (далее -
отраслевые системы оплаты труда). (В редакции Закона Кировской области
от 23.12.2010 г. N 594-ЗО)
     Абзац;     (Утратил    силу    -    Закон    Кировской    области
от 23.12.2010 г. N 594-ЗО)

     Статья 2

     Отраслевые  системы  оплаты  труда  основываются   на   следующих
принципах:
     1) соблюдение   государственных   гарантий   по   оплате    труда
работников, установленных трудовым законодательством;
     2) обеспечение зависимости заработной платы каждого работника  от
его  квалификации,   сложности,   количества,   качества   и   условий
выполняемой работы без ограничения ее максимальным размером.

     Статья 3

     Отраслевые системы  оплаты  труда  устанавливаются  коллективными
договорами,   соглашениями,   локальными   нормативными    актами    в
соответствии с федеральными законами и  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации, настоящим Законом  и  иными  нормативными
правовыми  актами  Кировской  области  и  включают   в   себя   оклады
(должностные    оклады),    ставки    заработной    платы;     выплаты
компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера.

     Статья 4

     Порядок   индексации   заработной   платы   работников  областных
государственных  учреждений,  перечни  видов выплат компенсационного и
стимулирующего    характера   работникам   областных   государственных
учреждений,   порядок   установления  заработной  платы  руководителям
областных   государственных  учреждений,  их  заместителям  и  главным
бухгалтерам  утверждаются  нормативными правовыми актами Правительства
области. (В        редакции       Закона       Кировской       области
от 23.12.2010 г. N 594-ЗО)
     Правительство   области   в   пределах  своих  полномочий  вправе
принимать  иные  нормативные  правовые  акты,  регулирующие отношения,
связанные   с   оплатой  труда  работников  областных  государственных
учреждений. (В       редакции       Закона      Кировской      области
от 23.12.2010 г. N 594-ЗО)

     Статья 5

     1. Настоящий Закон вступает в силу  с  1  января  2009  года,  за
исключением статьи 4.

     2. Статья 4 настоящего Закона вступает в силу со дня официального
опубликования настоящего Закона.

     3. С 1 января 2009 года признать утратившими силу:
     1) Закон Кировской области  от  27  декабря  2004  года  N 287-ЗО
"Об оплате  труда  работников  областных  государственных  учреждений"
(Сборник основных нормативных правовых актов  органов  государственной
власти Кировской области, 2005, N 1 (59), часть 1, ст. 2621);
     2) Закон  Кировской  области  от  4  мая   2007   года   N 107-ЗО
"О внесении изменений  в  Закон  Кировской  области  "Об оплате  труда
работников областных  государственных  учреждений"  (Сборник  основных
нормативных правовых актов органов  государственной  власти  Кировской
области, 2007, N 3 (72), ст. 3468).


Губернатор
Кировской области   Н. И. Шаклеин

г. Киров
1 ноября 2008 года
N 296-ЗО