Расширенный поиск
Закон Кировской области от 03.07.2015 № 553-ЗО
ЗАКОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ О внесении изменений в Закон Кировской области «О муниципальной службе в Кировской области» Принят
Законодательным Собранием Кировской области 25 июня 2015 года Статья
1 Внести в Закон Кировской области от 8
октября 2007 года № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской
области» (Сборник основных нормативных
правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007,
№ 10 (79), ст. 3687; 2008, № 1 (80), часть 2, ст. 3704; № 41
(120), часть 1, ст. 3927; 2009, № 1 (121), часть 2, ст. 3977; № 3
(123), ст. 4023; № 6 (126), ст. 4227; 2010, № 1 (127), часть 1,
ст. 4284, ст. 4291; № 6 (132), ст. 4482; 2011, № 5 (137), ст. 4717;
№ 6 (138), часть 1, ст. 4792; 2012, № 1 (139), часть 1,
ст. 4843; № 2 (140), ст. 4911; № 6 (144), ст. 5065; 2013,
№ 2 (146), ст. 5174; № 3 (147), ст. 5241; 2014, № 1 (151),
ст. 5396; № 3 – 4 (153 – 154), ст. 5462; № 5 (155), ст. 5542;
Вести. Киров, 2015, 7 апреля)
следующие изменения: 1) в пункте 7 части 1 статьи 11 слова «повышение
квалификации» заменить словами «получение дополнительного профессионального
образования»; 2) в части 4 статьи 18 слова «на повышение
квалификации» заменить словами «для получения дополнительного профессионального
образования»; 3) дополнить статьей 281 следующего
содержания: «Статья 281. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе В целях формирования высококвалифицированного
кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут
осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на
договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об
образовании и Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной
службе в Российской Федерации».»; 4) дополнить статьей 282 следующего
содержания: «Статья 282. Порядок заключения договора о целевом обучении 1. Договор о целевом обучении с
обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее – договор о
целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и
отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в
федеральной государственной образовательной организации высшего образования или
профессиональной образовательной организации, которые имеют государственную
аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее –
образовательная организация). 2. Право участвовать в конкурсе на
заключение договора о целевом обучении (далее – конкурс) имеют граждане
Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и
впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной
форме обучения в образовательных организациях за счет средств бюджетов
бюджетной системы Российской Федерации. 3. Конкурс объявляется органом местного
самоуправления и проводится конкурсной комиссией, образуемой в органе местного
самоуправления в соответствии со статьей 17 настоящего Закона. 4. Объявление о проведении конкурса
публикуется органом местного самоуправления в печатном средстве массовой
информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных
правовых актов, а также размещается на официальном сайте органа местного
самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее
чем за один месяц до даты проведения конкурса. В объявлении указываются группы
должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после
окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям; перечень
документов, представляемых на конкурс в соответствии с частью 5 настоящей
статьи; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются
указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, а также могут
содержаться другие информационные материалы. 5. Гражданин, изъявивший желание
участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления: 1) личное заявление; 2) собственноручно заполненную и
подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством
Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 3) копию паспорта (паспорт предъявляется
лично по прибытии на конкурс); 4) копию трудовой книжки или иные
документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за
исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не
осуществлялась); 5) заключение медицинской организации об
отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на
муниципальную службу и ее прохождению; 6) справку образовательной организации,
подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее
профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной
организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а
также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает
(с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки),
о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с
учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и
правилами внутреннего распорядка образовательной организации. 6. Гражданин, участвующий в конкурсе,
должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего
срока, предусмотренного частью 9 настоящей статьи, соответствовать
квалификационным требованиям, установленным статьей 9 настоящего Закона. 7. Конкурсная комиссия оценивает
претендентов на основании представленных документов, указанных в части 5
настоящей статьи, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные
процедуры по решению органа местного самоуправления могут предусматривать
индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата,
прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие
федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методику проведения
конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет орган местного
самоуправления. 8. Конкурсная комиссия проводит заседания
и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке,
установленном муниципальным правовым актом для проведения конкурса на замещение
должности муниципальной службы. Перед заключением договора о целевом
обучении по решению руководителя органа местного самоуправления может быть
осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных
сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с
частью 5 настоящей статьи. Гражданам, участвовавшим в конкурсе,
сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его
завершения. 9. Договор о целевом обучении между
органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается в письменной
форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса. В договоре о целевом обучении должно
быть предусмотрено обязательство гражданина проходить муниципальную службу в
органе местного самоуправления после получения им документа установленного
образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение
срока, установленного договором о целевом обучении. Указанный срок в соответствии с частью 5
статьи 28.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации» не может быть менее срока,
в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной
поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более
пяти лет. 10. Орган местного самоуправления на
основании заключенного договора о целевом обучении осуществляет дополнительную
выплату гражданину в порядке и размерах, определяемых муниципальным правовым
актом, за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых на эти цели в местном
бюджете. 11. Контроль за исполнением обязательств
по договору о целевом обучении осуществляет кадровая служба органа местного
самоуправления. 12. Расходные обязательства, связанные с
организацией проведения конкурсов на заключение договоров о целевом обучении,
обеспечиваются за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в
местном бюджете. 13. Расходы, связанные с участием в
конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения,
проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются
гражданами за счет собственных средств. 14. Граждане, участвовавшие в конкурсе
на заключение договоров о целевом обучении, вправе обжаловать решение
конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. 15. Договор о целевом обучении может
быть заключен с гражданином
один раз.»; 5) в пункте 3 статьи 32 слова «повышение
квалификации» заменить словами «подготовка кадров для муниципальной службы и
дополнительное профессиональное образование»; 6) в пункте 7 раздела III типового
положения о проведении аттестации муниципальных служащих ____________
муниципального района (городского округа, городского, сельского поселения)
слова «на повышение квалификации» заменить словами «для получения
дополнительного профессионального образования». Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу через десять
дней после дня его официального опубликования. Губернатор Кировской области Н.Ю. Белых г. Киров 3 июля 2015 года № 553-ЗО Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|