Указ Президента Чувашской Республики от 01.12.2010 № 172

                                  УКАЗ
                   ПРЕЗИДЕНТА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

              Об утверждении квалификационных требований
             к руководителю органа исполнительной власти
           Чувашской Республики, осуществляющего переданные
               полномочия в области охоты и сохранения
                         охотничьих ресурсов

          (В редакции Указа Президента Чувашской Республики
                       от 20.12.2011 г. N 123)

     В соответствии  со  статьей  33 Федерального закона "Об охоте и о
сохранении охотничьих ресурсов и  о  внесении  изменений  в  отдельные
законодательные акты Российской Федерации" п о с т а н о в л я ю:
     1. Утвердить   прилагаемые    квалификационные    требования    к
руководителю   органа   исполнительной  власти  Чувашской  Республики,
осуществляющего переданные полномочия в  области  охоты  и  сохранения
охотничьих ресурсов.
     2. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней после дня его
официального   опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 1 апреля 2010 года.


     Президент
     Чувашской Республики          М.Игнатьев

     г. Чебоксары
     1 декабря 2010 года
     N 172

                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                                     Указом Президента
                                                  Чувашской Республики
                                                   от 01.12.2010 N 172

                     КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
             к руководителю органа исполнительной власти
           Чувашской Республики, осуществляющего переданные
               полномочия в области охоты и сохранения
                         охотничьих ресурсов

     I. Требования к уровню профессионального образования:
     наличие высшего профессионального образования  по  специальностям
"биолог" или "биолог-охотовед".

     II. Требования   к   стажу   государственной  гражданской  службы
(государственной службы  иных  видов)  или  стажу  (опыту)  работы  по
специальности:
     наличие стажа государственной гражданской службы (государственной
службы  иных  видов)  не  менее  шести лет или стажа (опыта) работы по
специальности не менее семи лет.

     III. Профессиональные знания:
     Конституции  Российской  Федерации,  федеральных  конституционных
законов,   федеральных   законов,  указов  и  распоряжений  Президента
Российской   Федерации,  постановлений  и  распоряжений  Правительства
Российской  Федерации,  иных  нормативных  правовых  актов  Российской
Федерации,  в  том  числе  в  рамках компетенции органа исполнительной
власти  Чувашской  Республики, осуществляющего переданные полномочия в
области  охоты и сохранения охотничьих ресурсов, Конституции Чувашской
Республики,  законов  Чувашской  Республики, иных нормативных правовых
актов   Чувашской  Республики  и  служебных  документов,  регулирующих
соответствующую   сферу   деятельности  органа  исполнительной  власти
Чувашской Республики; (В    редакции    Указа   Президента   Чувашской
Республики от 20.12.2011 г. N 123)
     структуры и полномочий органов государственной власти;
     основ управления и организации труда;
     делопроизводства;
     служебного распорядка  органа  исполнительной  власти   Чувашской
Республики,  осуществляющего  переданные  полномочия в области охоты и
сохранения охотничьих ресурсов;
     правил охраны труда и противопожарной безопасности;
     методов проведения переговоров;
     организации прохождения    государственной   гражданской   службы
Чувашской Республики;
     форм и  методов  работы  с применением автоматизированных средств
управления;
     норм делового общения и правил делового этикета;
     порядка работы со служебной и секретной информацией.

     IV. Профессиональные навыки:
     оперативного принятия и реализации управленческих решений;
     организации и обеспечения  выполнения  задач  (в  соответствии  с
компетенцией);
     квалифицированного планирования работы;
     практического применения нормативных правовых актов;
     ведения деловых переговоров, публичного выступления;
     выстраивания межличностных   отношений   и   мотивации  поведения
подчиненных,  формирования эффективного взаимодействия  в  коллективе,
разрешения конфликта интересов;
     анализа и прогнозирования;
     делегирования полномочий подчиненным;
     организации работы    по    эффективному     взаимодействию     с
государственными    органами,    органами   местного   самоуправления,
организациями и гражданами;
     эффективного планирования рабочего времени;
     владения компьютерной и другой оргтехникой,  работы с необходимым
программным обеспечением;
     решения сложных  задач,   требующих   наличия   высокого   уровня
аналитического мышления;
     обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
     работы в  условиях  ограниченного времени исполнения поставленной
задачи;
     проведения анализа  и  обобщения информации на стадиях принятия и
реализации управленческого  решения,  комплексной  оценки  достигнутых
результатов;
     систематического повышения своей квалификации;
     систематизации информации,   работы  со  служебными  документами,
разработки проектов правовых актов  и  организационно-распорядительных
документов, деловых писем.