Решение Чебоксарского городского собрания депутатов Чувашской Республики от 26.12.2006 № 455

                          Чувашская Республика
                        Чебоксарское городское
                          Собрание депутатов

                               РЕШЕНИЕ
                       26 декабря 2006 г. N 455

             О денежном содержании, порядке установления
               надбавок и иных выплат лицам, замещающим
               муниципальные должности и муниципальные
                   должности муниципальной службы в
                исполнительно-распорядительных и иных
           органах местного самоуправления города Чебоксары

   (В редакции Решений Чебоксарского городского собрания депутатов
 Чувашской Республики от 13.02.2007 г. N 498; от 16.08.2007 г. N 722)
     
     В соответствии с Законом Чувашской Республики от 12 мая 2000 года
N  7  "О муниципальной службе в Чувашской Республике",  постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 ноября 2006  года  N  277
"Об  оценке  расходных потребностей бюджетов муниципальных образований
Чувашской  Республики   на   денежное   содержание   лиц,   замещающих
муниципальные   должности   и  муниципальные  должности  муниципальной
службы"  и  статьей  58  Устава  муниципального   образования   города
Чебоксары - столицы Чувашской Республики,  в целях упорядочения оплаты
труда  лиц,  замещающих  муниципальные   должности   и   муниципальные
должности муниципальной службы в исполнительно-распорядительных и иных
органах местного самоуправления города Чебоксары
     
              Чебоксарское городское Собрание депутатов

                             Р Е Ш И Л О:
     
     1. Установить в  исполнительно-распорядительных  и  иных  органах
местного самоуправления города Чебоксары с 1 января 2007 года:
     размеры месячных  должностных  окладов   и   предельные   размеры
ежемесячного  денежного  поощрения  к  должностным  окладам  для  лиц,
замещающих муниципальные должности согласно  приложению  N  1  и  лиц,
замещающих   муниципальные  должности  муниципальной  службы  согласно
приложению N 2;
     размеры надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд
в   соответствии   с    присвоенными    квалификационными    разрядами
муниципальным служащим муниципальной службы согласно приложению N 3.
     Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного
оклада   муниципального  служащего  в  соответствии  с  замещаемой  им
муниципальной  должностью  муниципальной  службы  (далее   должностной
оклад)  и  надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд в
соответствии с присвоенным  ему  квалификационным  разрядом  (далее  -
квалификационный разряд), которые составляют оклад месячного денежного
содержания  муниципального  служащего   (далее   -   оклад   денежного
содержания),  а  также  из  ежемесячных дополнительных выплат (далее -
дополнительные выплаты).
     2. Фонд  оплаты  труда лиц,  замещающих муниципальные должности и
муниципальные должности  муниципальной  службы,  формируется  за  счет
средств, направленных для выплаты (из расчета на год):
     должностного оклада;
     надбавок к  должностному  окладу  за  квалификационный разряд - в
размере четырех должностных окладов;
     дополнительных выплат:
     ежемесячной надбавки к должностному  окладу  за  выслугу  лет  на
муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
     ежемесячной надбавки к  должностному  окладу  за  особые  условия
службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
     ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу  за  работу
со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну,  -  в  размере
полутора должностных окладов;
     денежного поощрения по итогам службы за месяц,  квартал,  год - в
размере двух окладов денежного содержания;
     ежемесячного денежного   поощрения   -   в  размере  до  тридцати
должностных окладов;
     единовременной выплаты      при     предоставлении     ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере  трех  окладов
денежного содержания.
     2. Утвердить  Порядок  установления   дополнительных   выплат   в
исполнительно-распорядительных  и иных органах местного самоуправления
города Чебоксары согласно приложению N 4.
     3. Контроль   за  исполнением  настоящего  решения  возложить  на
постоянную комиссию Чебоксарского  городского  Собрания  депутатов  по
бюджету,    экономической    и   налоговой   политике,   муниципальной
собственности и инвестициям (Ю.Д.Филиппов).
     
     
     Глава города Чебоксары        Н.И.Емельянов
     
     
                                                        Приложение N 1
                                    к решению Чебоксарского городского
                                                    Собрания депутатов
                                                   от 26.12.2006 N 455
     
                               РАЗМЕРЫ
        должностных окладов и предельные размеры ежемесячного
           денежного поощрения к должностному окладу лицам,
                  замещающим муниципальную должность

—————————————————————————|—————————————————|———————————————————————
                         |                 |   Предельный размер
                         |   Должностной   |     ежемесячного
  Наименование должности | оклад (рублей в |  денежного поощрения
                         |      месяц)     | (должностного оклада)
—————————————————————————|—————————————————|———————————————————————
  Глава города Чебоксары         7370                 5,3


                                                        Приложение N 2
                                               к решению Чебоксарского
                                         городского Собрания депутатов
                                                   от 16.08.2007 N 722

                               РАЗМЕРЫ
   должностных окладов и предельные размеры ежемесячного денежного
    поощрения к должностным окладам лиц, замещающих муниципальные
       должности и муниципальные должности муниципальной службы

|———————————————|——————————|——————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————|
|  Наименование |          |                                          |  Должностной  |  Предельный |
|     группы    |    Код   |                                          | оклад (рублей |    размер   |
| муниципальной | должнос- |                                          |    в месяц)   | ежемесячно- |
|  должности и  |    ти    |                                          |               |      го     |
| муниципальной |          |          Наименование должности          |               |  денежного  |
|   должности   |          |                                          |               |  поощрения  |
| муниципальной |          |                                          |               | (должностн- |
|     службы    |          |                                          |               | ого оклада) |
|———————————————|——————————|——————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————|
| Высшая        |    501   | Глава администрации города Чебоксары*    |      7370     |     5,3     |
| муниципальная |    502   | Первый заместитель главы администрации   |      4598     |     2,9     |
| должность     |          | города Чебоксары                         |               |             |
|               |    504   | Глава администрации района в городе      |      3905     |     2,9     |
|               |          | Чебоксары                                |               |             |
| Главная       |    401   | Заместитель главы администрации города   |      4235     |     2,6     |
| муниципальная |          | Чебоксары                                |               |             |
| должность     |    405   | Заместитель главы администрации района в |      3410     |             |
|               |          | городе Чебоксары                         |               |     2,6     |
| Ведущая       |    301   | Начальник управления администрации       |      3594     |     2,6     |
| муниципальная |          | города Чебоксары                         |               |             |
| должность     |    302   | Начальник отдела администрации города    |      3485     |     2,6     |
|               |          | Чебоксары                                |               |             |
|               |    304   | Заместитель начальника управления        |      3376     |     2,3     |
|               |          | администрации города Чебоксары           |               |             |
|               |    305   | Заместитель начальника отдела            |               |             |
|               |          | администрации города Чебоксары           |      3267     |     2,3     |
|               |    307   | Начальник отдела администрации района в  |      3168     |     2,6     |
|               |          | городе Чебоксары                         |               |             |
|               |    308   | Заместитель начальника отдела            |      2970     |     2,3     |
|               |    201   | администрации района в городе Чебоксары  |               |             |
| Старшая       |          | Заведующий сектором                      |      2970     |     2,2     |
| муниципальная |          |                                          |               |             |
| должность     |          |                                          |               |             |
| Младшая       |    101   | Ведущий специалист                       |      2200     |     1,2     |
| муниципальная |    102   | Специалист I категории                   |      1881     |     1,2     |
| должность     |    103   | Специалист II категории                  |      1683     |     1,2     |
|               |    104   | Специалист                               |      1485     |     1,2     |
|———————————————|——————————|——————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————|

     <*> Должность  главы  администрации  муниципального  образования,
назначаемого    по    контракту.    Примечание:   должностные   оклады
муниципальных служащих,  занимающих старшую  и  младшую  муниципальную
должность  администрации  г.  Чебоксары,  устанавливаются  в размерах,
указанных в настоящем приложении, с увеличением до 10 процентов


                                                        Приложение N 3
                                               к решению Чебоксарского
                                         городского Собрания депутатов
                                                   от 16.08.2007 N 722

                               РАЗМЕРЫ
    надбавок к должностным окладам лицам, замещающим муниципальные
      должности муниципальной службы, за квалификационный разряд

|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|                                                                           |   Размер  |
|                          Квалификационный разряд                          | надбавок, |
|                                                                           |   рублей  |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| Действительный муниципальный советник Чувашской Республики 1 класса       |    1155   |
| Действительный муниципальный советник Чувашской Республики 2 класса       |    1078   |
| Действительный муниципальный советник Чувашской Республики 3 класса       |    1001   |
| Муниципальный советник Чувашской Республики 1 класса                      |    886    |
| Муниципальный советник Чувашской Республики 2 класса                      |    809    |
| Муниципальный советник Чувашской Республики 3 класса                      |    732    |
| Муниципальный советник муниципальной службы Чувашской Республики 1 класса |    693    |
| Муниципальный советник муниципальной службы Чувашской Республики 2 класса |    578    |
| Муниципальный советник муниципальной службы Чувашской Республики 3 класса |    501    |
| Советник муниципальной службы Чувашской Республики 1 класса               |    462    |
| Советник муниципальной службы Чувашской Республики 2 класса               |    385    |
| Советник муниципальной службы Чувашской Республики 3 класса               |    347    |
| Референт 1 класса муниципальной службы Чувашской Республики               |    270    |
| Референт 2 класса муниципальной службы Чувашской Республики               |    231    |
| Референт 3 класса муниципальной службы Чувашской Республики               |    193    |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
     (В  редакции  Решения Чебоксарского городского собрания депутатов
Чувашской Республики от 16.08.2007 г. N 722)
     
                                                        Приложение N 4
                                    к решению Чебоксарского городского
                                                    Собрания депутатов
                                                   от 26.12.2006 N 455
     
                               Порядок
                 установления дополнительных выплат в
            исполнительно-распорядительных и иных органах
               местного самоуправления города Чебоксары
     
                  I. Надбавка к должностному окладу
                      за квалификационный разряд
     
     1.1. Надбавка за квалификационный разряд  к  должностному  окладу
устанавливается    только   муниципальным   служащим,   замещающим   в
исполнительно-распорядительных и иных органах местного  самоуправления
города   Чебоксары   муниципальные   должности,  включенные  в  Реестр
муниципальных должностей муниципальной службы Чувашской Республики.
     1.2. Присвоение  квалификационных разрядов муниципальным служащим
производится на основании результатов муниципального квалификационного
экзамена или аттестации.
     1.3. Надбавка за квалификационный разряд  к  должностному  окладу
устанавливается   в   порядке   и   размерах,   определенных  решением
Чебоксарского  городского  Собрания   депутатов   в   соответствии   с
законодательством Чувашской Республики.
     
               II. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
                       на муниципальной службе
     
     2.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной  службе
устанавливается   муниципальным   служащим   в  следующих  размерах  к
должностному окладу:
 |——————————————————————————————|—————————————|
 |при стаже муниципальной службы| в процентах |
 |——————————————————————————————|—————————————|
 |        от 1 до 5 лет         |      10     |
 |——————————————————————————————|—————————————|
 |        от 5 до 10 лет        |      15     |
 |——————————————————————————————|—————————————|
 |        от 10 до 15 лет       |      20     |
 |——————————————————————————————|—————————————|
 |        свыше 15 лет          |      30     |
 |——————————————————————————————|—————————————|
     2.2. Ежемесячная  надбавка за выслугу лет на муниципальной службе
устанавливается  в  зависимости  от  стажа  работы,   исчисленного   в
соответствии с действующим законодательством.
     2.3. Основными документами для определения общего  стажа  работы,
дающего  право  на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет на
муниципальной  службе,  являются  трудовая  книжка,  а  для   граждан,
уволенных с военной службы, - военный билет, а также другие документы,
подтверждающие периоды работы или военной службы.
     
                 III. Ежемесячная надбавка за особые
                     условия муниципальной службы
     
     3.1. Ежемесячная надбавка за особые условия устанавливается:
     - лицам,  замещающим муниципальную должность, в размере от 150 до
200 процентов должностного оклада;
     - по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от
150 до 200 процентов должностного оклада;
     - по главной группе должностей муниципальной службы -  в  размере
от 120 до 150 процентов должностного оклада;
     - по ведущей группе должностей муниципальной службы -  в  размере
от 90 до 120 процентов должностного оклада;
     - по старшей группе должностей муниципальной службы -  в  размере
от 60 до 90 процентов должностного оклада;
     - по младшей группе должностей муниципальной службы -  в  размере
до 60 процентов должностного оклада.
     3.2. Под особыми условиями муниципальной службы следует  понимать
сложность   профессиональной   служебной  деятельности,  необходимость
выполнения особо  сложных  и  важных  работ,  которые  производятся  в
установленные сроки с высоким качеством.
     3.3. При    установлении    указанной    надбавки     учитывается
напряженность и производительность труда муниципального служащего.
     3.4. Конкретный размер ежемесячной  надбавки  за  особые  условия
устанавливается  муниципальному  служащему  в  пределах  ее размера по
соответствующей группе должностей.
     
                 IV. Ежемесячная процентная надбавка
                   к должностному окладу за работу
                     со сведениями, составляющими
                        государственную тайну
     
     4.1. Ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному окладу за
работу   со   сведениями,   составляющими    государственную    тайну,
устанавливается    лицам,   замещающим   муниципальные   должности   и
муниципальные должности муниципальной службы, за работу со сведениями,
составляющими   государственную   тайну,   в  зависимости  от  степени
секретности сведений,  к которым они допущены,  в порядке и  размерах,
определенных законодательством.
     
                V. Денежное поощрение по итогам службы
                        за месяц, квартал, год
     
     5.1. Денежное поощрение по итогам службы за месяц,  квартал,  год
выплачивается    лицам,    замещающим    муниципальные   должности   и
муниципальные       должности       муниципальной       службы       в
исполнительно-распорядительных  и иных органах местного самоуправления
по результатам работы.
     5.2. Денежное поощрение по итогам службы за месяц,  квартал,  год
выплачивается за  своевременное  и  качественное  выполнение  функций,
возложенных  на  исполнительно-распорядительные и иные органы местного
самоуправления,  в соответствии с  решением  Чебоксарского  городского
Собрания   депутатов,  принятым  в  соответствии  с  законодательством
Чувашской Республики.
     
                  VI. Ежемесячное денежное поощрение
     
     6.1. Ежемесячное   денежное   поощрение   выплачивается    лицам,
замещающим   муниципальную   должность   и   муниципальную   должность
муниципальной   службы   с   целью   повышения   результативности    и
эффективности  деятельности  органов  местного  самоуправления  города
Чебоксары,  усиления их  мотивации  и  ответственности  за  достижение
поставленных целей и задач.
     6.2. Размеры  ежемесячного   денежного   поощрения   определяются
решением  Чебоксарского городского Собрания депутатов в соответствии с
законодательством Чувашской Республики.
     
            VII. Единовременная выплата при предоставлении
        ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
     
     7.1. Единовременная    выплата   к   отпуску   производится   при
предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска  один  раз  в   год
одновременно с выплатой денежного содержания за период отпуска.
     В случаях использования отпуска частями ее  выплата  производится
при использовании части отпуска не менее 14 календарных дней.
     7.2. Единовременная выплата к отпуску не производится, если лица,
замещающие   муниципальную   должность   и   муниципальную   должность
муниципальной  службы,  не  использовали  своего  права  на  получение
отпуска.
     7.3. Материальная   помощь   выплачивается   с   целью   оказания
социальной  поддержки в связи с причинением ущерба имуществу и смертью
близких  родственников,  а   также   при   рождении   ребенка   и   по
мотивированному заявлению.