Распоряжение Администрации Аликовского района Чувашской Республики от 09.10.2015 № 225-к

ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА

АДМИНИСТРАЦИЯ

АЛИКОВСКОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

09.10.2015   № 225-к

с. Аликово

О проведении конкурса для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Аликовского района

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», постановлением администрации Аликовского района от 12.04.2011 г. № 274 «О формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Аликовского района Чувашской Республики» руководствуясь Уставом Аликовского района:

1. Провести конкурс для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Аликовском районе:

Высшей группы должностей категории «руководители»:

- первый заместитель главы администрации Аликовского района – начальник управления;

Главной группы должностей категории «руководители»:

- зам. главы администрации района - начальник отдела

- управляющий делами администрации

Ведущей группы должностей категории «руководители»:

- начальник отдела, структурное подразделение: отдел экономики, земельных и имущественных отношений

- начальник отдела, структурное подразделение: отдел сельского хозяйства и экологии

- начальник отдела, структурное подразделение: финансовый отдел;

- начальник отдела, структурное подразделение: отдел образования социального развития, молодежной политики и спорта;

- начальник отдела, структурное подразделение: отдел строительства и развития общественной инфраструктуры

- начальник отдела, структурное подразделение: отдел ЗАГС

- зам. начальника отдела, структурное подразделение: отдел экономики, земельных и имущественных отношений

Старшей группы должностей категории «специалисты»:

- заведующий сектором, структурное подразделение: юридический сектор

- заведующий сектором, структурное подразделение: сектор специальных программ

- заведующий сектором, структурное подразделение: сектор информационного обеспечения

- заведующий сектором, структурное подразделение: сектор социального развития, культуры и архивного дела

- главный специалист-эксперт, структурное подразделение: отдел экономики, земельных и имущественных отношений

- главный специалист-эксперт, структурное подразделение: сектор информационного обеспечения

- главный специалист-эксперт, структурное подразделение: сектор специальных программ

- главный специалист-эксперт, структурное подразделение: сектор организационной, контрольной и кадровой работы

- главный специалист-эксперт, структурное подразделение: отдел образования, социального развития, молодежной политики и спорта

- главный специалист-эксперт, структурное подразделение: отдел строительства и развития общественной инфраструктуры

-  главный специалист-эксперт, структурное подразделение: комиссия по делам несовершеннолетних

- главный специалист-эксперт, структурное подразделение: органа опеки и попечительства

2. Объявление о проведении конкурса для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Аликовском районе, а также проекты трудового договора опубликовать на официальном сайте администрации Аликовского района, в муниципальной газете «Аликовский вестник». Информацию о проведении конкурса опубликовать в районной газете «Пурнас сулепе» согласно приложению (прилагается).

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами администрации.

И.о. главы администрации

Аликовского района                                                                       Л.М. Никитина

Приложение

Администрация Аликовского района объявляет конкурс для включения муниципального служащего, гражданина в кадровый резерв для замещения следующих должностей муниципальной службы в Аликовском районе:

Высшей группы должностей категории «руководители»:

- первый заместитель главы администрации Аликовского района;

Требование:

- наличие высшего профессионального образования соответствующее направлению деятельности.

В число требований к должностям, относящимся к высшей группе должностей, входит наличие стажа муниципальной (государственной службы) не менее шести лет или стажа работы по специальности не менее семи лет.

Главной группы должностей категории «руководители»:

- зам. главы администрации района

- управляющий делами администрации

Требование:

- наличие высшего профессионального образования соответствующее направлению деятельности.

В число требований к должностям, относящимся к главной группе должностей, входит наличие стажа муниципальной (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

Ведущей группы должностей категории «руководители»:

- начальник отдела, структурное подразделение: отдел экономики, земельных и имущественных отношений

- начальник отдела, структурное подразделение: отдел сельского хозяйства и экологии

- начальник отдела, структурное подразделение: финансовый отдел;

- начальник отдела, структурное подразделение: отдел образования социального развития, молодежной политики и спорта;

- начальник отдела, структурное подразделение: отдел строительства и развития общественной инфраструктуры

- начальник отдела, структурное подразделение: отдел ЗАГС

- зам. начальника отдела, структурное подразделение: отдел экономики, земельных и имущественных отношений

Требование:

- наличие высшего профессионального образования соответствующее направлению деятельности.

В число требований к должностям, относящимся к ведущей группе должностей, входит наличие стажа муниципальной (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.

Старшей группы должностей категории «специалисты»:

- заведующий сектором, структурное подразделение: юридический сектор

- заведующий сектором, структурное подразделение: сектор специальных программ

- заведующий сектором, структурное подразделение: сектор информационного обеспечения

- заведующий сектором, структурное подразделение: сектор социального развития, культуры и архивного дела

- главный специалист-эксперт, структурное подразделение: отдел экономики, земельных и имущественных отношений

- главный специалист-эксперт, структурное подразделение: сектор информационного обеспечения

- главный специалист-эксперт, структурное подразделение: сектор специальных программ

- главный специалист-эксперт, структурное подразделение: сектор организационной, контрольной и кадровой работы

- главный специалист-эксперт, структурное подразделение: отдел образования, социального развития, молодежной политики и спорта

- главный специалист-эксперт, структурное подразделение: отдел строительства и развития общественной инфраструктуры

-  главный специалист-эксперт, структурное подразделение: комиссия по делам несовершеннолетних

- главный специалист-эксперт, структурное подразделение: органа опеки и попечительства

Требование:

- наличие среднего профессионального образования соответствующее направлению деятельности.

Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: требования не предъявляются.

Документы на участие в конкурсе принимаются в течение 20 дней со дня опубликования настоящего объявления на сайте администрации Аликовского района по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 429250, Чувашская Республика, Аликовский район, с. Аликово, ул. Октябрьская, д.21 каб. 34, 61.

Конкурс состоится в два этапа.

Первый этап конкурса состоится «09» ноября в 10.00 часов в администрации Аликовского района, на котором формируется список кандидатов, соответствующих установленным требованиям.

Второй этап конкурса состоится «13» ноября 2015 года в 14.00 часов в администрации Аликовского района в форме собеседования.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: [phone], 22-2-03.

Кадровый резерв формируется на конкурсной основе либо по представлению главы администрации Аликовского района,  руководителей структурных подразделений с учётом реестра должностей муниципальной службы, поступивших заявлений муниципальных служащих (граждан) и представляет собой список муниципальных служащих и лиц, не состоящих на муниципальной службе, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, обладающих потенциальными способностями, необходимой профессиональной компетентностью для замещения должностей муниципальной службы.

В кадровый резерв кадров зачисляются граждане Российской Федерации,  граждане иностранных государств – участники международных договоров Российской Федерации, соответствующие требованиям Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», а также квалификационным требованиям  для замещения  должностей муниципальной службы в Аликовском районе Чувашской Республики.

Предложения для включения лица в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы направляются в сектор организационно - контрольной и кадровой работы администрации Аликовского района с приложением необходимых сопроводительных документов.

Документы для включения в кадровый резерв:

а) заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г № 667-р

в) паспорт

г) трудовая книжка

д) документ(ы) об образовании

е) страховое свид-во обязательного пенсионного страхования

ж) свид-во о постановке на физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации

з) документы воинского учета – для военнобязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу

и) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания. препятствующего поступлению на  муниципальную службу

к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на муниципальную службу, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга(и) и его несовершеннолетних детей.

г) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Чувашской Республики, а также материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные навыки и заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации и другие).

Включение муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв осуществляется на основании решения комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Аликовского района.

Вакантная должность муниципальной службы замещается муниципальным служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, по решению главы администрации Аликовского района.