Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 27.02.1999 № 48

                           КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
                         ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                            27.02.99 N 48

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Кабинета Министров Чувашской
                                    Республики от 28.04.2007 г. N 85

               Об упорядочении оплаты труда работников,
                занимающих должности, не отнесенные к
             государственным должностям, и осуществляющих
                 техническое обеспечение деятельности
            республиканских органов государственной власти

  (В редакции Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики
           от 20.12.2002 г. N 323; от 22.05.2003 г. N 113)

     Во исполнение   постановления   Кабинета   Министров    Чувашской
Республики  от  25  декабря 1998 г.  N 383 "О денежном содержании лиц,
замещающих    государственные    должности    Чувашской    Республики,
республиканских  государственных  служащих,  служащих органов местного
самоуправления" Кабинет Министров.
     1. Установить  с  1  декабря 1998 г.  размеры должностных окладов
работников,  занимающих должности,  не  отнесенные  к  государственным
должностям,  и  осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности
республиканских органов государственной власти  (далее  -  работники),
согласно приложению.
     2. Выплачивать работникам:
     ежемесячную   надбавку  за  сложность,  напряженность  и  высокие
достижения  в  труде  в  размере  от  50 до 100 процентов должностного
оклада; (В   редакции   Постановления   Кабинета  Министров  Чувашской
Республики от 22.05.2003 г. N 113)
     ежемесячную надбавку  за  выслугу  лет  к  должностному  окладу в
следующих размерах:

                                                        (процентов)
     при стаже работы от 3 до 8 лет                         10
                      свыше 8 до 13 лет                     15
                      свыше 13 до 18 лет                    20
                      свыше 18 до 23 лет                    25
                      свыше 23 лет                          30
     премии по  результатам  работы   (размер   премий   максимальными
размерами не ограничивается).
     Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,  напряженность
и  высокие  достижения в труде и премий устанавливаются руководителями
республиканских органов государственной власти.
     3. производить    работникам    иные   выплаты,   предусмотренные
соответствующими федеральными и  республиканскими  законами,  а  также
выплачивать материальную помощь.
     4. Установить,  что  при  утверждении  фондов  оплаты  труда  для
республиканских  органов  государственной  власти сверх суммы средств,
направленных   для    выплаты    должностных    окладов    работникам,
предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
     ежемесячной   надбавки  за  сложность,  напряженность  и  высокие
достижения  в  труде  и  специальный  режим  работы  -  в  размере 8,5
должностного оклада; (В   редакции  Постановления  Кабинета  Министров
Чувашской Республики от 20.12.2002 г. N 323)
     ежемесячной надбавки  за  выслугу  лет  - в размере 2 должностных
окладов;
     премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
     материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
     5. Индексировать  или повышать размеры должностных окладов лицам,
указанным в пункте 1 настоящего постановления,  в размерах и в  сроки,
которые предусмотрены для работников бюджетной сферы.
     6. Министерству   финансов   Чувашской   Республики    обеспечить
финансирование    расходов,   связанных   с   реализацией   настоящего
постановления, в пределах средств, предусмотренных в бюджете Чувашской
Республики.
     7. Рекомендовать органам местного  самоуправления  распространить
для работников, занимающих должности, не отнесенные к служащим органов
местного  самоуправления,  и  осуществляющих  техническое  обеспечение
деятельности  органов местного самоуправления,  условия оплаты труда и
формировать фонды оплаты  труда,  предусмотренные  пунктами  2,  3,  4
настоящего постановления.
     8. Министерству труда Чувашской Республики подготовить  и  внести
на  утверждение  Положение  об  исчислении  стажа  работы  для выплаты
ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу  работников,
занимающих  должности,  не отнесенные к государственным должностям,  и
осуществляющих техническое  обеспечение  деятельности  республиканских
органов государственной власти.
     9. Руководителям республиканских органов  государственной  власти
привести   свои   нормативные   акты   в   соответствие   с  настоящим
постановлением.
     10. Министерству   труда   Чувашской  Республики  и  Министерству
финансов Чувашской  Республики  представить  в  установленном  порядке
предложения  об  изменении и признании утратившими силу ранее принятых
нормативных правовых актов Чувашской Республики в  связи  с  принятием
настоящего постановления.


     Председатель
     Кабинета Министров
     Чувашской Республики          Э.Аблякимов



                                                            Приложение
                                    к постановлению Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                      от 27.02.99 N 48


                     РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

           работников, занимающих должности, не отнесенные
            к государственным должностям, и осуществляющих
         техническое обеспечение деятельности республиканских
                    органов государственной власти

--------------------------------------------------T------------------------------------------------
                                                  ¦       Должностной оклад (рублей в месяц)
                                                  +----------------T---------------T---------------
              Наименование должностей             ¦ в республикан- ¦   в органах   ¦   в органах
                                                  ¦   ском органе  ¦    местного   ¦    местного
                                                  ¦  исполнитель-  ¦  самоуправле- ¦  самоупрале-
                                                  ¦   ной власти   ¦ ния районного ¦ ния сельского
                                                  ¦                ¦  и городского ¦ и поселкового
                                                  ¦                ¦     уровня    ¦     уровня
--------------------------------------------------+----------------+---------------+---------------

  Начальник управления (службы) эксплуатации зда-      100-1200         700-850            -
  ний, начальник административно-хозяйственного
  и других отделов (служб) обеспечения и обслужи-
  вания

  Заместитель начальника управления (службы) эк-       900-1050         600-750            -
  сплуатации зданий, главный инженер

  Ведущий инженер                                       800-900            -               -

  Заведующий: копировально-множительным бюро,           500-600         380-450            -
  машинописным бюро; старший инспектор

  Стенографистка I категории                            450-500         330-360            -

  Инспектор                                             450-500         330-360         290-320

  Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом;         400-450         290-330            -
  кассир, комендант, архивариус, стенографистка
  II категории, секретарь-стенографистка, маши-
  нистка I категории

  Машинистка II категории, секретарь-машинис-           300-400         220-290         190-250
  тка, экспедитор


     Примечание. Должностные  оклады   работников   администрации   г.
                 Чебоксары  устанавливаются  в  размерах,  указанных в
                 настоящем приложении, с увеличением до 10 процентов.