КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.06.2000 N 117
Утратило силу - Постановление
Кабинета Министров Чувашской
Республики от 29.06.2007 г. N 163
Об упорядочении условий оплаты труда работников
республиканских государственных архивных учреждений
(В редакции Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики
от 22.05.2003 г. N 113; от 28.04.2007 г. N 85)
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий
оплаты труда работников республиканских государственных архивных
учреждений Кабинет Министров Чувашской Республики
п о с т а н о в л я е т:
1. (Утратил силу - Постановление Кабинета Министров Чувашской
Республики от 28.04.2007 г. N 85)
2. Выплачивать работникам республиканских государственных
архивных учреждений,: (В редакции Постановления Кабинета Министров
Чувашской Республики от 28.04.2007 г. N 85)
а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного
оклада; (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской
Республики от 22.05.2003 г. N 113)
б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в
следующем размере:
при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 3 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
в) премии по результатам работы (размер премии определяется
исходя из результатов деятельности работника и максимальным размером
не ограничивается);
г) материальную помощь.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность
и высокие достижения в труде, а также премии по результатам работы
устанавливаются председателем Государственного комитета Чувашской
Республики по делам архивов.
Работникам республиканских государственных архивных учреждений
производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими
федеральными законами и законами Чувашской Республики.
3. Установить, что:
а) при утверждении фондов оплаты труда для работников
республиканских государственных архивных учреждений сверх средств,
направленных для выплаты должностных окладов работникам,
предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада; (В редакции
Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики
от 22.05.2003 г. N 113)
ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере 2 должностных
окладов;
премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальная помощь - в размере 2 должностных окладов;
б) размеры должностных окладов индексируются или повышаются
лицам, указанным в пункте 1 настоящего постановления, в размерах и в
сроки, которые предусмотрены для работников бюджетной сферы.
4. Министерству труда Чувашской Республики по согласованию с
Министерством финансов Чувашской Республики разработать и представить
на утверждение в Кабинет Министров Чувашской Республики Положение об
исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу
лет к должностному окладу работников республиканских государственных
архивных учреждений.
5. Министерству финансов Чувашской Республики предусмотреть в
республиканском бюджете Чувашской Республики начиная с 2001 года
финансирование расходов, связанных с введением новых условий оплаты
труда работников республиканских государственных архивных учреждений.
6. Пункты 1-3 настоящего постановления вступают в силу с 1 января
2001 года.
Председатель
Кабинета Министров
Чувашской Республики Э.Аблякимов
Приложение
к постановлению Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 15.06.2000 N 117
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников республиканских государственных
архивных учреждений
-----------------------------------------------------T-------------------
¦ Должностной оклад
Наименование должности ¦ (рублей в месяц)
-----------------------------------------------------+-------------------
1. Руководители и специалисты
Директор республиканского государственного архива, 1400 - 1500
центра хранения документации
Заместитель директора 1300 - 1400
Начальник отдела 1100 - 1200
Заместитель начальника отдела, 1000 - 1100
заведующий архивохранилищем
Главный специалист 800 - 900
Ведущий специалист 700 - 800
Специалист I категории 600 - 700
Специалист II категории 500 - 600
Специалист 400 - 500
2. Другие руководители и служащие
Заведующий копировально-множительным бюро, 500 - 600
машинописным бюро, старший инспектор
Стенографистка I категории, инспектор 450 - 500
Заведующий экспедицией, хозяйством, складом; 400 - 450
кассир, комендант, стенографистка II категории,
секретарь-стенографистка, машинистка I категории
Машинистка II категории, секретарь-машинистка, 300 - 400
экспедитор
