Расширенный поиск

Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 04.02.2009 № 34

                          КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
                         ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                           04.02.2009 N 34

                 О внесении изменения в постановление
               Кабинета Министров Чувашской Республики
                     от 31 декабря 2008 г. N 418

     Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
     Внести изменение  в  постановление  Кабинета  Министров Чувашской
Республики от 31 декабря 2008 г.  N  418  "О  Республиканской  целевой
программе   дополнительной  поддержки  занятости  населения  Чувашской
Республики на 2009 год",  изложив  Республиканскую  целевую  программу
дополнительной  поддержки  занятости населения Чувашской Республики на
2009  год  в  новой  редакции   согласно   приложению   к   настоящему
постановлению.


     И.о. Председателя
     Кабинета Министров
     Чувашской Республики          Н.Смирнов

                                                            Приложение
                                    к постановлению Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                    от 04.02.2009 N 34

                  РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
             дополнительной поддержки занятости населения
                   Чувашской Республики на 2009 год

                          ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

     Наименование Програм-    -   Республиканская целевая    программа
     мы                           дополнительной  поддержки  занятости
                                  населения  Чувашской  Республики  на
                                  2009 год

     Наименование уполномо-   -   Государственная служба     занятости
     ченного органа исполни-      населения Чувашской Республики
     тельной власти Чуваш-
     ской Республики

     Основания для разработ-  -   Закон Российской   Федерации  от  19
     ки Программы                 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости
                                  населения в Российской Федерации";
                                  постановление          Правительства
                                  Российской Федерации от  31  декабря
                                  2008  г.  N  1089  "О предоставлении
                                  субсидий  из  федерального   бюджета
                                  бюджетам     субъектов    Российской
                                  Федерации       на        реализацию
                                  дополнительных          мероприятий,
                                  направленных       на       снижение
                                  напряженности    на    рынке   труда
                                  субъектов Российской Федерации";
                                  Послание Президента        Чувашской
                                  Республики                Н.Федорова
                                  Государственному  Совету   Чувашской
                                  Республики 2009 года "Успехи Чувашии
                                  - в инициативе каждого!"

     Срок реализации Про-     -   2009 год
     граммы

     Цель Программы           -   принятие превентивных     мер     по
                                  снижению                  негативных
                                  социально-экономических  последствий
                                  возможного увольнения  работников  и
                                  предупреждению  роста  безработицы в
                                  Чувашской Республике

     Задачи Программы         -   повышение конкурентоспособности   на
                                  рынке труда работников,  находящихся
                                  под риском увольнения;
                                  стимулирование сохранения и создания
                                  рабочих мест;
                                  развитие территориальной    трудовой
                                  мобильности   населения    Чувашской
                                  Республики

     Основные мероприятия     -   опережающее         профессиональное
     Программы                    обучение работников в случае  угрозы
                                  массового  увольнения  (установление
                                  неполного     рабочего      времени,
                                  временная     приостановка    работ,
                                  предоставление     отпусков      без
                                  сохранения     заработной     платы,
                                  мероприятия     по     высвобождению
                                  работников);
                                  организация общественных      работ,
                                  временного          трудоустройства,
                                  стажировки   в   целях  приобретения
                                  опыта  работы  безработных  граждан,
                                  граждан,   ищущих   работу,  включая
                                  выпускников          образовательных
                                  учреждений,  а  также  работников  в
                                  случае угрозы массового увольнения;
                                  оказание адресной          поддержки
                                  гражданам,  включая  организацию  их
                                  переезда  в  другую  местность   для
                                  замещения рабочих мест,  в том числе
                                  создаваемых  в   рамках   реализации
                                  федеральных   целевых   программ   и
                                  инвестиционных проектов;
                                  содействие развитию           малого
                                  предпринимательства  и самозанятости
                                  безработных граждан

     Объемы и источники фи-   -   общий объем финансирования Программы
     нансирования Программы       в 2009 году - 526,32 млн.  рублей, в
                                  том числе:
                                  субсидии из  федерального  бюджета -
                                  500,0 млн.  рублей (95,0 процента от
                                  общей суммы финансирования);
                                  средства республиканского    бюджета
                                  Чувашской Республики  -  26,32  млн.
                                  рублей  (5,0 процента от общей суммы
                                  финансирования)

     Целевой показатель Про-  -   недопущение роста     регистрируемой
     граммы                       безработицы     в      среднегодовом
                                  исчислении  выше уровня 2,1 процента
                                  по    отношению    к     численности
                                  экономически  активного  населения к
                                  концу 2009 года

     Показатели результатив-  -   в результате  реализации   Программы
     ности Программы              будет обеспечена занятость:
                                  после прохождения       опережающего
                                  профессионального  обучения   -   не
                                  менее 3,5 тыс. человек;
                                  на общественных и временных работах,
                                  стажировке   -   свыше   29,0   тыс.
                                  человек;
                                  в результате переезда к новому месту
                                  работы на рабочих местах постоянного
                                  и  временного  характера  - не менее
                                  200 человек;
                                  в сфере     малого     бизнеса     и
                                  самозанятости   -   не   менее   170
                                  человек.

    I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
                        программными методами

     Республиканская целевая   программа   дополнительной    поддержки
занятости   населения  Чувашской  Республики  на  2009  год  (далее  -
Программа)  представляет   собой   комплекс   социально-экономических,
организационных   и   других   мероприятий,   увязанных  по  ресурсам,
исполнителям,  срокам  реализации  и   направленных   на   поддержание
занятости населения и снижение напряженности на рынке труда.
     Программа разработана в соответствии с  пунктом  5  постановления
Правительства  Российской  Федерации  от 31 декабря 2008 г.  N 1089 "О
предоставлении в 2009 году субсидий из федерального  бюджета  бюджетам
субъектов    Российской   Федерации   на   реализацию   дополнительных
мероприятий,  направленных на снижение напряженности  на  рынке  труда
субъектов  Российской  Федерации"  и  Посланием  Президента  Чувашской
Республики Н.Федорова  Государственному  Совету  Чувашской  Республики
2009 года "Успехи Чувашии - в инициативе каждого!".
     Последствия финансового кризиса оказывают негативное  влияние  на
реальный  сектор экономики,  что обусловливает и ухудшение ситуации на
республиканском и отраслевых рынках труда. Начиная с октября 2008 года
наметились следующие тенденции:
     снижение индекса  промышленного   производства   в   декабре   по
сравнению  с сентябрем 2008 года со 111,1 до 104,7 процента.  Снижение
индекса  производства  допущено   в   организациях   металлургического
производства    и    производства   готовых   металлических   изделий,
производства   машин   и   оборудования,   текстильного   и   швейного
оборудования;
     уменьшение объема  работ,  выполненных   по   виду   деятельности
"строительство", со 102,0 до 94,3 процента;
     уменьшение объема инвестиций в основной капитал со 123,7 до 108,7
процента;
     снижение объема отгруженной продукции в IV  квартале  2008  г.  в
действующих  ценах  на  12,8  процента  по сравнению с соответствующим
периодом 2007 года, а в декабре 2008 года - на 28,6 процента;
     ухудшение финансовых   результатов   деятельности  организаций  -
сальдированный  финансовый  результат   составил   88,4   процента   к
соответствующему периоду 2007 года;
     снижение темпов  роста  объема  продукции  сельского   хозяйства,
оборота розничной торговли, платных услуг населению;
     увеличение масштабов  сокращения   рабочей   силы   в   связи   с
ликвидацией  организаций  либо сокращением в них численности или штата
работников, а также неполной занятости работников;
     снижение потребности в квалифицированных кадрах в различных видах
экономической деятельности;
     рост численности   безработных  граждан,  состоящих  на  учете  в
органах государственной службы занятости населения республики.
     В течение  октября  -  декабря  2008  г.  в  связи  с ликвидацией
организаций либо снижением объемов  производства,  сокращением  рынков
сбыта  продукции  в  органы государственной службы занятости населения
были представлены сведения 41 организацией  о  намечаемых  увольнениях
2562 работников, в том числе в 2008 году предусматривалось уволить 877
человек (по состоянию на 30 декабря 2008 г.  уволено 514  человек),  в
январе - марте 2009 г. - 1685 человек.
     Наибольшая численность  сокращаемых   работников   в   отраслевом
разрезе приходится на обрабатывающие производства - 1829 человек,  что
составляет 71,4 процента от общей численности увольняемых  работников.
Среди отраслей,  входящих в обрабатывающие производства, 27,5 процента
сокращений предусматривается в производстве машин и оборудования, 26,2
процента  -  в производстве транспортных средств и оборудования,  16,1
процента  -  в  производстве   электрооборудования,   электронного   и
оптического   оборудования,   14,1   процента   -  в  металлургическом
производстве  и  производстве  готовых  металлических   изделий,   8,3
процента - в химическом производстве.
     В режиме  неполной  занятости  (установление  неполного  рабочего
времени,  временная  приостановка работы,  предоставление отпусков без
сохранения заработной платы) в октябре - декабре  2008  г,  находились
8648 работников, в том числе в декабре - 6783 работника.
     По масштабам   увольнения   работников   и   неполной   занятости
выделяются  следующие  муниципальные образования:  г.  Чебоксары (57,0
процента от общей  численности  увольняемых  и  находящихся  в  режиме
неполной занятости работников),  г.  Канаш (13,7 процента), г. Алатырь
(11,6 процента) и г. Новочебоксарск (11,4 процента).
     Потребность в  работниках,  заявленная  работодателями  в  органы
государственной службы  занятости  населения,  сократилась  в  течение
октября - декабря 2008 г. в 3 раза и составила на 1 января 2009 г. 4,3
тыс.  вакансий.  В этот же  период  численность  безработных  граждан,
состоящих   на   учете  в  органах  государственной  службы  занятости
населения,  возросла на 42,6 процента и составила на 1 января 2009  г.
11685   человек.  Соответственно  уровень  регистрируемой  безработицы
увеличился с 1,2 до 1,7 процента  от  общей  численности  экономически
активного  населения  и  превысил уровень,  сложившийся на начало 2008
года (1,4 процента).
     Коэффициент напряженности  рынка  труда  республики  (численность
незанятых граждан,  приходящихся на одну вакансию) на конец 2008  года
составил 2,9 против 1,3 на конец 2007 года.
     По прогнозам, в 2009 году ожидается дальнейшее ухудшение ситуации
в сфере занятости и на рынке труда, обусловленное ситуацией в реальном
секторе экономики республики.  Так,  ожидается, что индекс физического
объема валового регионального продукта в 2009 году по сравнению с 2008
годом составит 80,5-90,0 процента, индекс промышленного производства -
81,7-90,6   процента,   темп  роста  отгруженной  продукции  по  видам
деятельности    "добыча    полезных    ископаемых",    "обрабатывающие
производства",  "производство  и распределение электроэнергии,  газа и
воды" в действующих ценах - 94,8-103,3  процента,  темп  роста  объема
выполненных  работ  по  виду  деятельности "строительство" - 80,0-85,0
процента, инвестиции в основной капитал - 85,0-92,0 процента.
     По данным  баланса рабочих мест (приложения N 1,  2 к Программе),
численность занятого  населения  составит  603,4-616,5  тыс.  человек,
безработных  (по  методологии  Международной организации труда (МОТ) -
68,5-81,6 тыс.  человек,  численность зарегистрированных безработных -
13,7-25,2 тыс.  человек, численность работников под риском увольнения,
включая находящихся в простое и вынужденных  отпусках,  -  15-49  тыс.
человек.
     По данным еженедельного мониторинга увольнения работников в связи
с  ликвидацией  организаций  либо  сокращением  численности  или штата
работников,  а  также  неполной  занятости  работников,   значительные
сокращения  рабочей  силы  в  I  квартале  2009 г.  намечаются в таких
социально значимых организациях республики, как ОАО "Промтрактор" (496
человек),     ООО    "Промтрактор-Промлит"    (186    человек),    ЗАО
"Промтрактор-Вагон"  (г.  Канаш,  399  человек),   ЗАО   "Чебоксарский
электроаппаратный   завод"  (118  человек),  ОАО  "НПК  "ЭЛАРА"  имени
Г.А.Ильенко" (107 человек),  ЗАО "Марпосадкабель" (128  человек),  ОАО
"ГиПор" (с. Порецкое, 107 человек) и др.
     Численность работников под риском увольнения, включая находящихся
в простое и вынужденных отпусках,  в 2009 году может составить от 15,0
тыс. человек до 49,0 тыс. человек.
     Кроме того,  в июле - сентябре 2009 г.  на рынок труда республики
выйдут  около   20   тыс.   выпускников   образовательных   учреждений
начального,  среднего  и  высшего профессионального образования и,  по
предварительной оценке,  от 3,8 до 4,6 тыс.  из них будут нуждаться  в
трудоустройстве.
     В рамках  реализации  инвестиционных  проектов  в  2009  году   в
республике предполагается создать от 4,4 тыс. до 5,6 тыс. рабочих мест
(приложение N 3 к Программе).
     Для замещения   указанных   рабочих  мест  потребуются  следующие
квалифицированные рабочие: операторы и наладчики станков с программным
управлением, токари, фрезеровщики, стропальщики, газорезчики, столяры,
машинисты кранов,  формовщики,  термисты,  монтажники радиоэлектронной
аппаратуры и приборов и некоторые другие,  а также инженеры-технологи,
инженеры-программисты,  инженеры-конструкторы.  В  сфере  торговли   и
общественного  питания  сохраняется потребность в поварах,  продавцах,
официантах,  барменах,  а   также   торгово-коммерческих   агентах   и
экспедиторах.
     Реализация Ведомственной целевой программы  содействия  занятости
населения Чувашской Республики на 2007-2010 годы позволит в 2009 году:
     трудоустроить при  содействии  органов   государственной   службы
занятости населения 39,3 тыс.  граждан,  ищущих работу, в том числе по
программам временной занятости - 21,8 тыс.  человек (14,9 тыс. человек
-   при   организации  временного  трудоустройства  несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет);
     направить на профессиональное обучение профессиям, востребованным
на рынке труда, 3070 безработных граждан;
     оформить на    досрочную    пенсию    400   безработных   граждан
предпенсионного возраста  (за  два  года  до  наступления  пенсионного
возраста).
     В целом,  государственные услуги в области  содействия  занятости
населения получат около 200 тыс. жителей Чувашской Республики.
     Указанных мер   недостаточно   для   стабилизации   ситуации   на
республиканском  рынке труда.  По пессимистическому варианту прогноза,
численность зарегистрированных  безработных  граждан  в  среднегодовом
исчислении может составить 25,2 тыс.  человек,  уровень регистрируемой
безработицы - 3,7 процента по  отношению  к  численности  экономически
активного населения.
     При этом наиболее  критическая  ситуация  на  рынке  труда  может
сложиться   в   муниципальных   образованиях,  в  которых  численность
работников, находящихся под угрозой массового увольнения (установление
неполного    рабочего    времени,    временная   приостановка   работ,
предоставление отпусков без сохранения заработной  платы,  мероприятия
по   высвобождению   работников),   составляет   более   10  процентов
численности занятых экономической деятельностью.  К ним относятся  гг.
Алатырь  и  Канаш,  в которых численность работников,  находящихся под
угрозой  массового  увольнения,  превышает  соответственно  13  и   11
процентов среднесписочной численности работников в целом по городу:
     г. Алатырь -  численность  работников,  находящихся  под  угрозой
массового   увольнения,   составляет   1576  человек,  среднесписочная
численность работников в январе - сентябре 2008 г. - 11592 человека;
     г. Канаш   -  численность  работников,  находящихся  под  угрозой
массового  увольнения,  составляет   1666   человек,   среднесписочная
численность работников в январе - сентябре 2008 г. - 14079 человек.
     Проведенный анализ  позволяет  обозначить  основные  проблемы  на
рынке  труда  и  в  сфере  занятости  в  условиях финансового кризиса,
разрешение которых требует усиления роли органов исполнительной власти
Чувашской   Республики  в  регулировании  рынка  труда  с  применением
программных методов.
     В рамках  Программы  разработан  комплекс  дополнительных  мер по
поддержанию занятости населения республики на 2009 год, включающий:
     опережающее профессиональное  обучение работников в случае угрозы
массового   увольнения,    которое    позволит    работодателям    при
реорганизации,    реструктуризации   предприятия,   снижении   объемов
производства, оказания услуг или приостановке деятельности предприятия
осуществлять  переобучение  работников  новым  видам  деятельности,  а
работникам повысить уровень квалификации,  овладеть новыми профессиями
(специальностями), избежав потери работы (заработка);
     организацию общественных   работ,   временного   трудоустройства,
стажировки  в  целях  приобретения  опыта  работы безработных граждан,
граждан,   ищущих   работу,   включая   выпускников    образовательных
учреждений,  а  также  работников в случае угрозы массового увольнения
(включая  частичное  возмещение  работодателю  затрат  на   заработную
плату);
     содействие развитию малого  предпринимательства  и  самозанятости
безработных  граждан  за  счет  выделения  данной категории финансовых
средств  на  приобретение  необходимого  оборудования,  инструмента  и
инвентаря;
     адресную поддержку граждан,  включая организацию  их  переезда  в
другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в
рамках  реализации  федеральных  целевых  программ  и   инвестиционных
проектов.  Предусматривается  обеспечение  трудоустройства безработных
граждан и незанятого населения за  пределами  Чувашской  Республики  в
соответствии с договорами,  заключаемыми между Государственной службой
занятости   населения   Чувашской   Республики    и    работодателями,
испытывающими потребность как в квалифицированных специалистах,  так и
в работниках для  выполнения  вспомогательных  и  сельскохозяйственных
работ.
     Численность участников  Программы  составит  32,9  тыс.   человек
(целевой сценарий), в том числе по направлениям:
     опережающее профессиональное обучение работников в случае  угрозы
массового увольнения - 3508 человек;
     организация общественных   работ,   временного   трудоустройства,
стажировки - 29066 человек;
     переезд в другую местность - 200 человек;
     развитие малого   предпринимательства   и   самозанятости  -  170
человек.
     Кроме того, дополнительной мерой, обеспечивающей повышение уровня
занятости населения республики,  является сокращение в 2009 году до 30
процентов численности привлекаемых иностранных работников.  Уменьшение
предусмотренной  на  2009  год  квоты   на   привлечение   иностранных
работников  коснется  в  первую  очередь  организаций,  высвобождающих
работников (ОАО "Промтрактор", ОАО "ГиПор", ООО "Промтрактор-Промлит",
ОАО  "Чебоксарский  агрегатный  завод"  и  др.),  а также привлекающих
неквалифицированную рабочую силу с невысоким уровнем заработной платы.

            II. Цель, задачи, важнейший целевой показатель
                              Программы

     Целью Программы  является  принятие  превентивных мер по снижению
негативных социально-экономических последствий  возможного  увольнения
работников и предупреждению роста безработицы в Чувашской Республике.
     С учетом  поставленной  цели  предполагается  решение   следующих
задач:
     повышение конкурентоспособности  на   рынке   труда   работников,
находящихся под риском увольнения;
     стимулирование сохранения и создания рабочих мест;
     развитие территориальной трудовой мобильности населения Чувашской
Республики.
     Целевым показателем    Программы   является   недопущение   роста
регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении выше уровня  2,1
процента по отношению к численности экономически активного населения к
концу 2009 года.

                  III. Система мероприятий Программы

     Достижение цели и решение задач  Программы  осуществляются  путем
скоординированного  выполнения  комплекса  взаимоувязанных по срокам и
исполнителям  мероприятий,  которые  приведены  в  приложении  N  4  к
Программе.

                  IV. Механизм реализации Программы
                  и контроль за ходом ее выполнения

     Механизм реализации  Программы   предусматривает   взаимодействие
органов  исполнительной власти Чувашской Республики,  органов местного
самоуправления,  организаций всех форм  собственности,  участвующих  в
реализации конкретных мероприятий,  ведущих к стабилизации ситуации на
рынке труда и сфере занятости населения республики.
     Уполномоченным органом  исполнительной  власти,  ответственным за
реализацию  мероприятий  Программы,  является  Государственная  служба
занятости  населения Чувашской Республики (далее - Госслужба занятости
Чувашии).
     Госслужба занятости   Чувашии   является  главным  распорядителем
бюджетных средств  на  реализацию  Программы.  Получателями  бюджетных
средств на реализацию Программы являются Госслужба занятости Чувашии и
государственные учреждения центры занятости населения.
     Финансовое обеспечение  программных мероприятий,  направленных на
снижение  напряженности  на  рынке  труда   Чувашской   Республики   и
обеспечение занятости в условиях финансового кризиса, осуществляется в
пределах субсидий,  выделенных из федерального бюджета,  перечисленных
на  счет  республиканского  бюджета,  открытый  главному распорядителю
бюджетных средств в Управлении Федерального казначейства по  Чувашской
Республике   в   установленном   порядке,  а  также  за  счет  средств
республиканского бюджета Чувашской Республики,  направляемых на те  же
цели.
     Кабинетом Министров Чувашской Республики утверждаются нормативные
правовые   акты,   устанавливающие   порядки  расходования  средств  и
реализации мероприятий Программы:
     Порядок расходования   средств,  предоставляемых  для  реализации
Республиканской целевой программы дополнительной  поддержки  занятости
населения Чувашской Республики на 2009 год;
     Правила предоставления  средств   из   республиканского   бюджета
Чувашской   Республики   на   опережающее   профессиональное  обучение
работников в случае угрозы массового увольнения;
     Правила предоставления   средств   из   республиканского  бюджета
Чувашской Республики на  организацию  общественных  работ,  временного
трудоустройства,   стажировки   в   целях  приобретения  опыта  работы
безработных  граждан,  граждан,  ищущих  работу,  включая  выпускников
образовательных   учреждений,  а  также  работников  в  случае  угрозы
массового увольнения;
     Правила предоставления   средств   из   республиканского  бюджета
Чувашской Республики на оказание адресной поддержки гражданам, включая
организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест;
     Правила предоставления  средств   из   республиканского   бюджета
Чувашской Республики на содействие развитию малого предпринимательства
и самозанятости безработных граждан.
     Управление казначейства     Министерства    финансов    Чувашской
Республики  перечисляет  субсидии  получателям  бюджетных  средств   в
соответствии с бюджетной росписью.
     Реализация отдельных мероприятий осуществляется в соответствии  с
Федеральным  законом от 21 июля 2005 г.  N 94-ФЗ "О размещении заказов
на  поставки   товаров,   выполнение   работ,   оказание   услуг   для
государственных и муниципальных нужд".
     Реализация мероприятия  "Опережающее  профессиональное   обучение
работников   в   случае   угрозы  массового  увольнения  (установление
неполного   рабочего   времени,    временная    приостановка    работ,
предоставление  отпусков без сохранения заработной платы,  мероприятия
по высвобождению работников)" осуществляется на  основании  договоров,
заключенных   между  Госслужбой  занятости  Чувашии,  работодателем  и
образовательным учреждением.
     Опережающее профессиональное  обучение проводится на базе учебных
центров,  образовательных подразделений  организаций,  образовательных
учреждений    начального,    среднего,   высшего   и   дополнительного
образования,  а также на учебной базе организаций,  включая стажировку
на   рабочих   (учебных)   местах   организаций,   по   профессиям   и
специальностям,  предлагающим сохранение занятости работников  на  том
или ином предприятии.
     Реализация мероприятия    "Организация    общественных     работ,
временного  трудоустройства,  стажировки  в  целях  приобретения опыта
работы  безработных   граждан,   граждан,   ищущих   работу,   включая
выпускников  образовательных  учреждений,  а также работников в случае
угрозы массового увольнения" осуществляется:
     в форме  создания  временных  рабочих  мест  для занятых граждан,
находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных
между  государственным  учреждением центром занятости населения города
(района) и работодателем, создающим временные рабочие места;
     в форме  создания  временных рабочих мест для безработных граждан
на основании договоров,  заключенных между государственным учреждением
центром   занятости   населения   города  (района),  органом  местного
самоуправления (при участии в  финансировании  общественных  работ)  и
работодателем, создающим временные рабочие места.
     Положение о   возможности   участия   занятого    гражданина    в
общественных  работах  в свободное от работы время вносится в трудовой
договор.
     Расходы работодателя    на    организацию    общественных   работ
возмещаются на основании счетов-фактур, актов выполненных работ, копий
приказов  о  создании  временных  рабочих  мест,  списков участников и
расчетных  ведомостей  по  оплате  труда.  Расходы   работодателя   на
заработную  плату  возмещаются в размере не более минимального размера
оплаты труда.
     Реализация мероприятия  "Оказание  адресной  поддержки гражданам,
включая организацию их  переезда  в  другую  местность  для  замещения
рабочих мест,  в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных
целевых  программ  и  инвестиционных   проектов"   осуществляется   на
основании договоров,  заключенных между Госслужбой занятости Чувашии и
ищущим работу гражданином,  обратившимся в службу занятости,  и  между
Госслужбой занятости Чувашии и работодателем.
     Реализация мероприятия      "Содействие      развитию      малого
предпринимательства     и     самозанятости    безработных    граждан"
осуществляется   на    основании    договоров,    заключенных    между
государственным   учреждением  центром  занятости  города  (района)  и
безработными гражданами, желающими заняться предпринимательством.
     Субсидии предоставляются единовременно в размере годового пособия
по безработице,  причитающегося безработному  гражданину  при  условии
положительной      оценки      технико-экономического      обоснования
(бизнес-плана).
     Предоставление финансовых    средств    безработному   гражданину
производится по  безналичному  расчету  на  основании  приказа  органа
государственной службы занятости населения до истечения 30 дней с даты
внесения записи в Единый государственный реестр  юридических  лиц  или
Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.
     Бюджетная составляющая Программы контролируется в соответствии  с
законодательством  Российской  Федерации и законодательством Чувашской
Республики.
     Параметры мероприятий     Программы     (перечень    организаций,
численность участников по организациям и  муниципальным  образованиям,
объемы,  направления  профессионального  обучения,  виды  работ) могут
уточняться Госслужбой занятости Чувашии в зависимости от экономической
ситуации  в  организациях  и  муниципальных  образованиях  и  в  целом
ситуации на республиканском рынке труда.
     Общий контроль  за  исполнением  Программы  осуществляет  Кабинет
Министров Чувашской Республики.
     Госслужба занятости Чувашии осуществляет:
     обеспечение выполнения  Программы  за  счет   финансирования   из
федерального бюджета и республиканского бюджета Чувашской Республики;
     подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;
     подготовку предложений по корректировке Программы;
     совершенствование механизма реализации Программы;
     контроль за   эффективным   и   целевым  использованием  средств,
выделяемых на реализацию Программы.
     Госслужба занятости  Чувашии  ежеквартально  не  позднее 15 числа
месяца,  следующего за отчетным кварталом,  представляет в Федеральную
службу  по  труду  и  занятости  отчет  о  расходах консолидированного
бюджета по установленной форме.
     Исполнители мероприятий   Программы   к   10   февраля   2010  г.
информируют Госслужбу занятости Чувашии о ходе выполнения Программы.
     Госслужба занятости  Чувашии  к  1  марта  2010  г.  направляет в
Министерство экономического развития и торговли Чувашской Республики и
Министерство  финансов  Чувашской  Республики доклад о ходе выполнения
мероприятий  Программы  и   эффективности   использования   финансовых
средств.
     По окончании  срока  реализации  Программы  Госслужба   занятости
Чувашии  к 1 марта 2010 г.  представляет в Кабинет Министров Чувашской
Республики доклад о выполнении Программы и эффективности использования
финансовых средств.
     Госслужба занятости Чувашии организует размещение в сети Интернет
информации о ходе и результатах реализации Программы.

               V. Финансирование мероприятий Программы

     Источниками финансирования    мероприятий    Программы   являются
средства   федерального   бюджета,   выделенные   в   виде    субсидий
республиканскому    бюджету   Чувашской   Республики   на   реализацию
мероприятий,  организуемых вне рамок переданных полномочий  Российской
Федерации   в  области  содействия  занятости  населения,  и  средства
республиканского бюджета Чувашской Республики.
     Общий объем  финансирования Программы в 2009 году составит 526,32
млн. рублей, в том числе:
     субсидии из  федерального  бюджета  -  500,0  млн.  рублей  (95,0
процента от общего объема финансирования);
     средства республиканского  бюджета  Чувашской  Республики - 26,32
млн. рублей (5,0 процента от общего объема финансирования).
     Распределение объемов  финансирования  по  мероприятиям Программы
приводится в приложении N 5 к Программе.
     Распределение численности  участников и объемов финансирования по
этапам реализации Программы приводится в приложении N б к Программе.
     Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под
риском увольнения, в 2009 году приводится в приложении N 7.
     Перечень образовательных   учреждений,   на  базе  которых  будет
организовано профессиональное  обучение  работников,  находящихся  под
риском  увольнения,  в  Чувашской  Республике в 2009 году приводится в
приложении N 8.
     Распределение рабочих  мест,  создаваемых  в  рамках общественных
работ,  временного трудоустройства,  стажировки в  целях  приобретения
опыта работы, приводится в приложении N 9.
     Организация самозанятости в  Чувашской  Республике  в  2009  году
приводится в приложении N 10.
     Адресная поддержка граждан,  переезжающих в другую местность  для
трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, в
2009 году приводится в приложении N 11.
     Сводная информация   о   трудоустройстве  выпускников  учреждений
профессионального  образования  Чувашской  Республики  в   2009   году
приводится в приложении N 12.
     Расчет потребности   в   бюджетных   средствах   на    выполнение
общественных  работ  в  дорожном хозяйстве Чувашской Республики в 2009
году приводится в приложении N 13.

            VI. Оценка эффективности реализации Программы

     Реализация мероприятий Программы будет способствовать  расширению
возможностей занятости работников,  находящихся под риском увольнения,
ищущих  работу  и  безработных  граждан  за  счет  трудоустройства  на
временные    рабочие    места,   повышения   уровня   профессиональной
компетентности и востребованности на рынке труда.
     В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:
     после прохождения опережающего профессионального  обучения  -  не
менее 3,5 тыс. человек:
     на общественных и временных работах, стажировке - свыше 29,0 тыс.
человек;
     в результате переезда к новому месту  работы  на  рабочих  местах
постоянного и временного характера - не менее 200 человек;
     в сфере малого бизнеса и самозанятости - не менее 170 человек.
     Реализация дополнительных  мероприятий  по снижению напряженности
на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в
республике.  Численность  безработных  в  среднегодовом  исчислении не
превысит 14,1 тыс.  человек,  уровень регистрируемой безработицы - 2,1
процента  от численности экономически активного населения к концу 2009
года.

                   VII. Сроки реализации Программы

     Программа является краткосрочной и  реализуется  в  течение  2009
года.

                                                        Приложение N 1
                                   к Республиканской целевой программе
                                    дополнительной поддержки занятости
                                        населения Чувашской Республики
                                                           на 2009 год

                             Б А Л А Н С
                 рабочих мест по Чувашской Республике

————————|————————————————————————————————————|——————————|—————————————————————————————————
    N   |   Вид экономической деятельности   |    На    |       Прогноз на 2009 год
    пп  |                                    |  начало  |———————————|——————————|——————————
        |                                    | 2009 го- |  оптими-  | пессими- |  целевой
        |                                    |    да    | стический |  стиче-  | сценарий
        |                                    |          |  сценарий |   ский   |
        |                                    |          |           | сценарий |
————————|————————————————————————————————————|——————————|———————————|——————————|——————————
    1.    Население трудоспособного возрас-       817,6           X          X          X
          та, тыс. человек
    2.    Экономически активное население,        685,0           X          X          X
          тыс. человек
    3.    Занятое население, тыс. человек         618,0      616,5*     603,4*     616,0*
    4.    Безработные (по методологии МОТ),
          тыс. человек                               67       68,5*      81,6*      69,0*
          %                                         9,8        10,0       11,9       10,1
    5.    Численность регистрируемой безра-        11,7       13,7*      25,2*      14,1*
          ботицы
    6.    Уровень регистрируемой безработи-         1,7        2,0*       3,7*       2,1*
          цы, %
    7.    Численность работников под риском         9,3        15,0       49,0       32,0
          увольнения, включая находящихся в
          простое и вынужденных отпусках,
          тыс. человек
    8.    Численность выпускников образова-           X         3,8        4,6        4,0
          тельных учреждений, выходящих на
          рынок труда, тыс. человек
    9.    Высвобождение рабочих мест, тыс.            X        20,6       13,9       16,0
          единиц
          в том числе в связи с выхо-                 X        16,6       9,95       11,6
          дом на пенсию по возрасту, тыс.
          единиц
   10.    Квоты на иностранную рабочую си-            X         1,7      2,568       1,84
          лу, тыс. единиц
   11.    Создание рабочих мест, тыс. единиц          X         6,0        4,6        5,5
          в том числе:
  11.1.   в рамках реализации инвестицион-            X         5,6        4,4        5,2
          ных проектов
  11.2.   по специальным программам за счет           X        0,32        0,2        0,3
          субсидий из федерального бюджета
  11.3.   иное (указать)                              X           -          -          -
   12.    Число вакансий, заявленных работо-      4,358         3,9        2,1        3,5
          дателями в службу по труду и заня-
          тости, тыс. единиц
   13.    Дефицит рабочих мест, тыс. единиц        36,3        38,0       61,0       44,0
   14.    Оценка предпринимаемых мер:
  14.1.   досрочный выход на пенсию, чело-            X         700        100        400
          век
  14.2.   организация обучения, опережаю-             X
          щего профессионального обучения,                     7100       6056       6578
          человек
          в том числе:
          за счет субвенций                           X        3500       2640       3070
          по Программе                                X        3600       3416       3508
  14.3.   организация общественных работ,             X       41000      29132      35066
          временного трудоустройства, ста-
          жировки, человек
          в том числе:
          за счет субвенций                           X        9000       3000       6000
          по Программе                                X       32000      26132      29066
  14.4.   переезд в другую местность (по              X         230        170        200
          Программе)
  14.5.   развитие малого предприниматель-            X         200        140        170
          ства и самозанятости (по Програм-
          ме), человек
  14.6.   другое, человек                             X           -          -          -
          в том числе:
          за счет субвенций                           X           -          -          -
          по Программе                                X           -          -          -
  14.7.   всего участников, человек                   X       49230      35598      42414
          в том числе:
          за счет субвенций                           X       13200       5740       9470
          по Программе                                X       36030      29858      32944

_____________
     <*> Среднегодовой показатель.

                                                        Приложение N 2
                                   к Республиканской целевой программе
                                    дополнительной поддержки занятости
                                        населения Чувашской Республики
                                                           на 2009 год

                             Б А Л А Н С
        трудовых ресурсов по Чувашской Республике на 2009 год

————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————
                                    |    Оптимистический   |   Пессимистический   |        Базовый       |        Целевой
                                    |        прогноз       |        прогноз       |       сценарий       |       сценарий
                                    |——————————————|———————|——————————————|———————|——————————————|———————|——————————————|———————
                                    | тыс. человек |   %   | тыс. человек |   %   | тыс. человек |   %   | тыс. человек |   %
————————————————————————————————————|——————————————|———————|——————————————|———————|——————————————|———————|——————————————|———————
  Население                              1277,6      100,0      1274,6      100,0      1277,6      100,0      1277,6      100,0

  Население трудоспособного возрас-       810,2       63,4       808,3       63,4       810,2       63,4       810,2       63,4
  та

  Экономически активное население         685,0      100,0       685,0      100,0       685,0      100,0       685,0      100,0

  Занятые в экономике                     616,5       90,0       603,4       88,1       575,6       84,0       616,0       89,9

  Безработные (по методологам МОТ)         68,5       10,0        81,6       11,9       109,4       16,0        69,0       10,1

  Зарегистрированные безработные           13,7        2,0        25,2        3,7        34,3        5,0        14,1        2,1


                                                        Приложение N 3
                                   к Республиканской целевой программе
                                    дополнительной поддержки занятости
                                        населения Чувашской Республики
                                                           на 2009 год

                    ОСНОВНАЯ КАДРОВАЯ ПОТРЕБНОСТЬ
            для реализации крупных инвестиционных проектов
                 по Чувашской Республике на 2009 год

——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————
       Наименование проекта/подрядчик     |                       Наименование                      |      Потребность
                                          |                профессий и специальностей               |  в квалифицированных
                                          |                                                         | специалистах, единиц
——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————
  ЗАО "Промтрактор-Вагон"                   маляр                                                              25
  Ввод в действие универсального свароч-    газорезчик;                                                        44
  но-сборочного корпуса                     клепальщик;                                                        27
                                            штамповщик;                                                        27
                                            машинист крана;                                                    45
                                            сверловщик;                                                        10
                                            слесарь механосборочных работ;                                     70
                                            эл. сварщик на автоматических и полуавтоматических ма-             50
                                            шинах;
                                            чистильщик металла;                                                15
                                            водитель электропогрузчика;                                        15
                                            водитель электротележки;                                           11
                                            эл. монтер по ремонту и обслуживанию эл. оборудования;             14
                                            слесарь-ремонтник;                                                 25
                                            краскотер;                                                          5
                                            слесарь-инструментальщик;                                          10
                                            наполнитель баллонов;                                              10
                                            дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контро-             10
                                            лю;
                                            слесарь по ремонту подвижного состава;                             35
                                            прессовщик колесных пар;                                            3
                                            фрезеровщик;                                                        6
                                            токарь;                                                            10
                                            столяр;                                                             7
                                            машинист воздухораздельных установок;                               3
                                            эл. сварщик ручной сварки;                                         20
                                            стропальщик;                                                       25
                                            вальцовщик;                                                         2
                                            резчик металла на ножницах и прессах;                              15
                                            наладчик сварочного и газоплазменного оборудования                  6

                                            Всего                                                             545

  ЗАО "Чебоксарский электроаппаратный
  завод"
  Программа развития литейного производ-    формовщик;                                                         20
  ства                                      машинист крана;                                                    25
                                            стропальщик;                                                       20
                                            стерженщик;                                                        20
                                            заливщик металла;                                                  20
                                            плавильщик;                                                        20
                                            сталевар (подручный сталевара);                                    20
                                            обрубщик                                                           30
                                              Итого                                                           175

  Проект повышения эффективности куз-       токарь;                                                            20
  нечно-прессового и инструментального      фрезеровщик;                                                       35
  производства                              резьбошлифовщик;                                                   35
                                            координатная шлифовка;                                              5
                                            токарь-расточник;                                                  20
                                            эрозионист;                                                         2
                                            слесарь-инструментальщик;                                          30
                                            термист;                                                           10
                                            кузнец свободной ковки;                                            20
                                            кузнец-штамповщик на молотах и прессах;                            15
                                            нагревальщик металла;                                              15
                                            наладчик кузнечно-прессового оборудования;                         10
                                            резчик металла;                                                    10
                                            машинист крана                                                     10
                                              Итого                                                           237

  Развитие производства ходовых систем к    оператор станков с ПУ;                                             30
  промышленным тракторам                    наладчик станков с ПУ;                                             10
                                            станочник широкого профиля;                                        20
                                            токарь-расточник;                                                  20
                                            термист установок ТВЧ;                                             20
                                            термист;                                                           20
                                            машинист крана;                                                     6
                                            газоэлектросварщик;                                                 5
                                            стропальщик;                                                       30
                                            фрезеровщик                                                        10
                                              Итого                                                           171

  Программа поддержания развития инфра-     машинист компрессорных установок;                                  10
  структуры действующего производства       стропальщик;                                                       20
                                            электромонтер;                                                     20
                                            слесарь-ремонтник;                                                 30
                                            газоэлектросварщик;                                                 5
                                            электрик;                                                          30
                                            газовщик;                                                          10
                                            газооператор                                                       10
                                              Итого                                                           135

                                            Всего                                                             718

  ОАО "Чебоксарский завод промышлен-
  ных тракторов"
  Оптимизация размещения производства       формовщики, сборщики форм;                                         36
  чугунных отливок на предприятиях кон-     стерженщики;                                                       16
  церна                                     обрубщики;                                                         20
                                            термисты;                                                           7
                                            сварщики;                                                          11
                                            машинисты крана                                                    10
                                              Итого                                                           100

  Оптимизация размещения производства       наладчик холодно-штамповочного оборудования;                        5
  холодных штамповок на предприятиях        наладчик автоматов и полуавтоматов;                                 5
  концерна                                  термист печей УВЧ;                                                  5
                                            слесарь-ремонтник штамповочного оборудования;                       5
                                            водитель погрузчиков;                                              35
                                            слесарь механо-сборочных работ                                     13
                                              Итого                                                            68

  Техническое перевооружение ОАО            оператор станков с ЧПУ;                                            25
  "Промтрактор" (приобретение и запуск      токарь;                                                            20
  10 единиц нового оборудования с ЧПУ)      фрезеровщик                                                        10
                                              Итого                                                            55

                                            Всего                                                             223

  ООО "Реал-бизнес-лес"
  Организация производства биотоплива       слесарь-электрик;                                                   3
  (древесных гранул) и активированного      станочник (средний и высокий уровень квалификации);                27
  угля методом глубокой переработки дро-    подсобные рабочие;                                                 50
  вяной массы                               водитель                                                            4

                                            Всего                                                              84

  ОАО "Электроприбор"
  г. Чебоксары
  Разработка и организация серийного про-   производственные рабочие (монтажник радиоэлектронной               43
  изводства герметичного, электромагнит-    аппаратуры и приборов, наладчик контрольно-измери-
  ного реле нового поколения РЭС-152        тельных приборов и автоматики, наладчик автоматов и по-
                                            луавтоматов, оператор автоматических и полуавтоматиче-
                                            ских линий станков и установок, оператор станков с про-
                                            граммным управлением и др.);
                                            служащие (инженер-технолог, конструктор, инженер-про-              35
                                            граммист, инженер-технолог систем автоматизированного
                                            проектирования, инженер-электрик);
                                            сотрудники для сбыта продукции (менеджер по продажам);              2
                                            производственные рабочие для работы на технологическом             28
                                            оборудовании

                                            Всего                                                             108

  ООО "Астра-Росса"
  Высокотехнологичное серийное произ-       токарь;                                                             3
  водство многослойных стеновых каркас-     наладчик деревообрабатывающего оборудования;                        3
  ных панелей, строительных и мансардных    станочник деревообрабатывающих станков;                            19
  конструкций из дерева для быстровозво-    слесарь-инструментальщик;                                           2
  димого жилья и объектов промышленно-      уборщик производственных и служебных помещений;                     2
  го, сельскохозяйственного, торгового и    кладовщик;                                                          2
  культурного назначения                    охранник;                                                           2
                                            мастер участка;                                                     2
                                            бухгалтер;                                                          1
                                            экономист;                                                          1
                                            заместитель директора;                                              1
                                            инженер-конструктор;                                                1
                                            маркетолог                                                          3

                                            Всего                                                              42

  ЗАО "РОСЛИЗИН НИДЕРЛЭНДС Б.В."
  Организация на территории Чувашской       производственные рабочие;                                           6
  Республики серийного производства L-ли-   операторы высокой квалификации, биотехнологии, лабо-               35
  зина и белковых кормовых добавок          ранты химического анализа;
                                            инновационные менеджеры, инженеры-технологи                         4

                                            Всего                                                              45

  Некоммерческое партнерство "Технопарк
  "Интеграл"
  Создание и развитие Технопарка "Инте-     токарь;                                                             5
  грал"                                     фрезеровщик;                                                        5
  г. Новочебоксарск                         программист;                                                       20
                                            администратор;                                                      1
                                            сантехник;                                                          3
                                            электромонтер;                                                      4
                                            механик;                                                            2
                                            охранник                                                            2

                                            Всего                                                              42

  Строительство и ввод в эксплуатацию       Специалисты высшего уровня квалификации:
  торгово-развлекательного центра "Кас-     специалисты по кадрам;                                              3
  кад" общей площадью 40,5 тыс. кв. мет-    повара;                                                            30
  ров                                       официанты, бармены, буфетчики;                                    100
  Подрядчик: ООО "Монолитстрой"             продавцы                                                          450
                                            Специалисты среднего уровня квалификации:
                                            торгово-коммерческие агенты и экспедиторы;                         50
                                            административно-управленческий персонал;                           50
                                            бухгалтеры;                                                        10
                                            техники и операторы                                                15
                                            Неквалифицированные рабочие:
                                            грузчики;                                                          30
                                            уборщики служебных и производственных помещений и                  25
                                            территорий;
                                            сторожа, гардеробщики, лифтеры                                     25
                                            Прочий персонал                                                    62

                                            Всего                                                             850

  Строительство и ввод в эксплуатацию       Специалисты высшего уровня квалификации:
  торгового комплекса "МТВ-центр" об-       повара;                                                            30
  щей площадью 76,0 тыс. кв. метров         официанты, бармены, буфетчики;                                     60
  Подрядчик: ООО "Каркас-Ч"                 продавцы                                                         1100
                                            Специалисты среднего уровня квалификации:
                                            торгово-коммерческие агенты и экспедиторы;                         20
                                            административно-управленческий персонал;                           80
                                            бухгалтеры;                                                         5
                                            техники и операторы                                                10
                                            Неквалифицированные рабочие:
                                            грузчики;                                                          20
                                            уборщики служебных и производственных помещений и                 100
                                            территорий;
                                            сторожа, гардеробщики, лифтеры                                     30
                                            Прочий персонал                                                    45

                                            Всего                                                            1500

  Строительство и ввод в эксплуатацию       Специалисты высшего уровня квалификации:
  торгового комплекса "Перекресток" об-     продавцы                                                          170
  щей площадью 18,8 тыс. кв. метров
  Подрядчик: ООО "АЛТЕКС-СТРОЙ"             Специалисты среднего уровня квалификации:
                                            торгово-коммерческие агенты и экспедиторы;                         20
                                            административно-управленческий персонал;                           20
                                            техники и операторы                                                 3
                                            Неквалифицированные рабочие:
                                            грузчики;                                                          15
                                            уборщики служебных и производственных помещений и                  15
                                            территорий;
                                            сторожа, гардеробщики, лифтеры                                     20
                                            Прочий персонал                                                    47

                                            Всего                                                             310

                                            Всего по проектам                                                4467


                                                        Приложение N 4
                                   к Республиканской целевой программе
                                    дополнительной поддержки занятости
                                        населения Чувашской Республики
                                                           на 2009 год

        Система мероприятий Республиканской целевой программы
             дополнительной поддержки занятости населения
                   Чувашской Республики на 2009 год

—————————|—————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————
     N   |     Наименование задачи, мероприятия    |    Срок   |    Ответственные
    пп   |                                         |  исполне- |     исполнители
         |                                         |    ния    |
—————————|—————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————

         Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников,
                           находящихся под риском увольнения

    1.     Опережающее профессиональное обу-         в течение   Госслужба занято-
           чение работников в случае угрозы мас-        года     сти Чувашии, Мин-
           сового увольнения (установление не-                   образования Чува-
           полного рабочего времени, временная                   шии, Минпромэнер-
           приостановка работ, предоставление                    го Чувашии, Мин-
           отпусков без сохранения заработной                    экономразвития Чу-
           платы, мероприятия по высвобожде-                     вашии, Минсельхоз
           нию работников)                                       Чувашии, Минстрой
                                                                 Чувашии, организа-
                                                                 ции*

   1.1.    Формирование перечня организаций, в       I квартал   Минобразования
           которых будет применяться опережаю-        2009 г.    Чувашии, Госслуж-
           щее профессиональное обучение                         ба занятости Чува-
                                                                 шии, Минпромэнер-
                                                                 го Чувашии, Мин-
                                                                 экономразвития Чу-
                                                                 вашии, Минсельхоз
                                                                 Чувашии, Минстрой
                                                                 Чувашии, организа-
                                                                 ции

   1.2.    Определение объемов и направлений         I квартал   Госслужба занято-
           опережающего профессионального             2009 г.    сти Чувашии, орга-
           обучения, включая организацию ста-                    низации
           жировки на рабочем месте, с учетом
           профессионально-квалификационной
           структуры высвобождаемых работни-
           ков и приоритетов социально-экономи-
           ческого развития Чувашской Респуб-
           лики

   1.3.    Оценка возможностей системы про-          I квартал   Минобразования Чу-
           фессионального образования Чуваш-          2009 г.    вашии, Госслужба
           ской Республики в организации опере-                  занятости Чувашии,
           жающего профессионального обучения                    организации
           высвобождаемых граждан, включая
           возможности самих организаций и
           предприятий (учебные комбинаты,
           производственное обучение, учениче-
           ский договор и другие виды) по про-
           фессиональному обучению работни-
           ков, находящихся под риском увольне-
           ния

   1.4.    Подготовка перечня образовательных        I квартал   Минобразования Чу-
           учреждений (организаций), на базе ко-      2009 г.    вашии, Госслужба
           торых будет проходить опережающее                     занятости Чувашии
           профессиональное обучение работни-
           ков, находящихся под риском увольне-
           ния

   1.5.    Разработка Порядка организации опе-       I квартал   Госслужба занято-
           режающего профессионального обуче-         2009 г.    сти Чувашии
           ния

   1.6.    Формирование перечня организаций, в       I квартал   Госслужба занято-
           которые будут трудоустроены высво-         2009 г.    сти Чувашии, Мин-
           бождаемые работники после окончания                   образования Чува-
           опережающего профессионального                        шии, Минпромэнер-
           обучения, в том числе для кадрового                   го Чувашии, Мин-
           обеспечения инвестиционных проектов                   экономразвития Чу-
                                                                 вашии, Минсельхоз
                                                                 Чувашии, Минстрой
                                                                 Чувашии, организа-
                                                                 ции

   1.7.    Организация профессионального обу-        в течение   Госслужба занято-
           чения граждан для последующей рабо-          года     сти Чувашии, Мин-
           ты в сфере предпринимательской дея-                   экономразвития Чу-
           тельности                                             вашии, Минобразо-
                                                                 вания Чувашии

              Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

   2.1.    Организация общественных работ,           в течение   Госслужба занято-
           временного трудоустройства, стажи-           года     сти Чувашии, орга-
           ровки в целях приобретения опыта ра-                  ны местного само-
           боты безработных граждан, граждан,                    управления муници-
           ищущих работу, включая выпускников                    пальных районов,
           образовательных учреждений, а также                   городских округов,
           работников в случае угрозы массового                  сельских и город-
           увольнения в соответствии с предло-                   ских поселений*,
           жениями, разработанными органами                      организации
           местного самоуправления, по перечню
           организаций, численности участников
           мероприятий, объемам и видам обще-
           ственных работ

  2.1.1.   Принятие органами местного само-          I квартал   органы местного са-
           управления решений об организации          2009 г.    моуправления му-
           общественных работ, временных работ                   ниципальных рай-
                                                                 онов, городских ок-
                                                                 ругов

  2.1.2.   Формирование прогноза потребности в       до 15 ян-   Госслужба занято-
           дополнительном финансировании из             варя     сти Чувашии, Мин-
           средств федерального бюджета и рес-        2009 г.    фин Чувашии
           публиканского бюджета Чувашской
           Республики организации оплачивае-
           мых общественных работ, временных
           работ для безработных и ищущих ра-
           боту граждан, работников в случае уг-
           розы массового увольнения, а также
           стажировки выпускников образова-
           тельных учреждений в целях приобре-
           тения опыта работы

  2.1.3.   Формирование перечня предприятий          I квартал   Госслужба занято-
           для организации общественных работ,        2009 г.    сти Чувашии, орга-
           временных работ для безработных и                     ны исполнительной
           ищущих работу граждан, а также для                    власти Чувашской
           работников, находящихся под риском                    Республики, органы
           увольнения, стажировки выпускников                    местного само-
           образовательных учреждений в целях                    управления муници-
           приобретения опыта работы                             пальных районов,
                                                                 городских округов

  2.1.4.   Оценка численности выпускников            до 15 ян-   Минобразования
           высших и средних профессиональных            варя     Чувашии, Госслуж-
           учебных заведений, выходящих на ры-        2009 г.,   ба занятости Чува-
           нок труда Чувашской Республики в           сентябрь   шии
           2009 году                                  2009 г.

  2.1.5.   Организация ярмарок вакансий вре-         в течение   Госслужба занято-
           менных и общественных работ                  года     сти Чувашии

   2.2.    Содействие развитию малого предпри-       в течение   Госслужба занято-
           нимательства и самозанятости безра-          года     сти Чувашии, Мин-
           ботных граждан                                        экономразвития Чу-
                                                                 вашии

  2.2.1.   Оказание информационно-консульта-         в течение   Госслужба занято-
           ционных услуг безработным гражда-            года     сти Чувашии
           нам по вопросам предпринимательства
           и самозанятости

  2.2.2.   Организация тестирования и оценки         в течение   Госслужба занято-
           степени готовности безработных граж-         года     сти Чувашии
           дан к осуществлению предпринима-
           тельской деятельности, реализации са-
           мозанятости

  2.2.3.   Обучение основам предприниматель-         в течение   Госслужба занято-
           ской деятельности и профессиям для           года     сти Чувашии
           организации самозанятости

  2.2.4.   Рассмотрение и экспертиза представ-       в течение   Госслужба занято-
           ленных безработными гражданами               года     сти Чувашии
           технико-экономических обоснований
           проектов (бизнес-планов)

  2.2.5.   Предоставление субсидий за счет           в течение   Госслужба занято-
           средств федерального бюджета и рес-          года     сти Чувашии
           публиканского бюджета Чувашской
           Республики гражданам, признанным в
           установленном порядке безработными,
           на развитие предпринимательской дея-
           тельности и самозанятости

  2.2.6.   Формирование и ведение регистра по-       в течение   Госслужба занято-
           лучателей финансовой поддержки на            года     сти Чувашии, Мин-
           развитие малого предпринимательства                   экономразвития Чу-
           и самозанятости из числа граждан,                     вашии
           признанных в установленном порядке
           безработными, и осуществление обме-
           на информацией с органами исполни-
           тельной власти Чувашской Республики
           в целях исключения повторного фи-
           нансирования на эти цели из других
           источников

           Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения
                                 Чувашской Республики

    3.     Оказание адресной поддержки гражда-       в течение   Госслужба занято-
           нам, включая организацию их переезда         года     сти Чувашии
           в другую местность для замещения ра-
           бочих мест, в том числе создаваемых в
           рамках реализации федеральных целе-
           вых программ и инвестиционных про-
           ектов

   3.1.    Формирование системы содействия           в течение   Госслужба занято-
           трудоустройству граждан с оказанием          года     сти Чувашии
           адресной поддержки для переезда в
           другую местность для замещения ва-
           кантных рабочих мест, в том числе в
           рамках инвестиционных проектов, реа-
           лизуемых в Чувашской Республике

   3.2.    Организация системы информирования        в течение   Госслужба занято-
           о возможности переезда для трудоуст-         года     сти Чувашии
           ройства в другую местность, в том
           числе вахтовым методом, через разме-
           щение информации в местах массового
           посещения граждан (административ-
           ные здания, учреждения здравоохране-
           ния, культуры, досуга и др.), средствах
           массовой информации и сети Интернет

   3.3.    Формирование республиканского бан-        в течение   Минпромэнерго Чу-
           ка вакансий организаций, реализую-           года     вашии, Минэконом-
           щих крупные инвестиционные проек-                     развития Чувашии,
           ты, с учетом заявленной прогнозной                    Госслужба занято-
           кадровой потребности                                  сти Чувашии

   3.4.    Организация межтерриториальных яр-        в течение   Госслужба занято-
           марок вакансий с привлечением рабо-          года     сти Чувашии
           тодателей, участвующих в реализации
           инвестиционных проектов

   3.5.    Организация взаимодействия органов        в течение   Госслужба занято-
           службы занятости с работодателями по         года     сти Чувашии
           подбору и согласованию кандидатур
           граждан на вахтовый и сезонный вид
           работы с применением оперативных
           технологий (электронная почта, интер-
           нет-портал и др.)

   3.6.    Организация взаимодействия и инфор-       в течение   Госслужба занято-
           мационного обмена между органами             года     сти Чувашии
           службы занятости Чувашской Респуб-
           лики и организациями других регионов
           Российской Федерации в целях трудо-
           устройства жителей республики за ее
           пределами

                            4. Общепрограммные мероприятия

   4.1.    Ведение еженедельного мониторинга         в течение   Госслужба занято-
           увольнения работников в связи с лик-         года     сти Чувашии
           видацией организаций либо сокраще-
           нием численности или штата работни-
           ков, а также неполной занятости ра-
           ботников

   4.2.    Анализ данных мониторинга, подго-         в течение   Госслужба занято-
           товка прогнозных расчетов по даль-           года     сти Чувашии, Мин-
           нейшей реализации Программы                           экономразвития Чу-
                                                                 вашии, Минфин Чу-
                                                                 вашии

   4.3.    Организация трудоустройства выпуск-       в течение   Госслужба занято-
           ников учреждений профессионального           года     сти Чувашии
           образования

   4.4.    Развитие кадрового потенциала учреж-      в течение   Минобразования
           дений образования за счет подготовки         года     Чувашии, Госслуж-
           высвобождаемых работников из других                   ба занятости Чува-
           сфер деятельности                                     шии

   4.5.    Мероприятия по снижению потребно-         в течение   Минздравсоцразви-
           сти в привлечении иностранной рабо-          года     тия Чувашии, орга-
           чей силы                                              низации

   4.6.    Информирование населения о государ-       в течение   Госслужба занято-
           ственных услугах, предоставляемых            года     сти Чувашии, орга-
           органами службы занятости, и допол-                   ны исполнительной
           нительных мерах по снижению напря-                    власти Чувашской
           женности на рынке труда Чувашской                     Республики, органы
           Республики                                            местного само-
                                                                 управления муници-
                                                                 пальных районов и
                                                                 городских округов,
                                                                 сельских и город-
                                                                 ских поселений


                                                        Приложение N 5
                                   к Республиканской целевой программе
                                    дополнительной поддержки занятости
                                        населения Чувашской Республики
                                                           на 2009 год

                             О Б Ъ Е М Ы
              финансирования мероприятий Республиканской
         целевой программы дополнительной поддержки занятости
              населения Чувашской Республики на 2009 год

—————|—————————————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
   N |     Наименование мероприятий    |          Всего         |                                          В том числе
  пп |                                 |      по Программе      |—————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————
     |                                 |                        |    федеральный бюджет   |    республиканский   |       средства       |        другие
     |                                 |                        |                         |     бюджет Чуваш-    |     работодателей    |       источники
     |                                 |                        |                         |    ской Республики   |                      |
     |                                 |————————————|———————————|————————————|————————————|——————————|———————————|——————————|———————————|————————————|—————————
     |                                 |   числен-  |   объем   |   числен-  |  объем фи- |  числен- |   объем   |  числен- |   объем   |   числен-  |  объем
     |                                 | ность уча- |  финанси- | ность уча- | нансирова- |   ность  |  финанси- |   ность  |  финанси- | ность уча- |  финан-
     |                                 |  стников,  |  рования, |  стников,  |  ния, тыс. | участни- |  рования, | участни- |  рования, |  стников,  | сирова-
     |                                 |   человек  | тыс. руб- |   человек  |   рублей   | ков, че- | тыс. руб- | ков, че- | тыс. руб- |   человек  |   ния,
     |                                 |            |    лей    |            |            |   ловек  |    лей    |   ловек  |    лей    |            |   тыс.
     |                                 |            |           |            |            |          |           |          |           |            |  рублей
—————|—————————————————————————————————|————————————|———————————|————————————|————————————|——————————|———————————|——————————|———————————|————————————|—————————
  1.   Опережающее профессиональное         3508       32670,0       3508        17180,0                15490,0*
       обучение работников в случае
       угрозы массового увольнения
       (установление неполного рабоче-
       го времени, временная приоста-
       новка работ, предоставление от-
       пусков без сохранения заработ-
       ной платы, мероприятия по вы-
       свобождению работников)

  2.   Организация общественных ра-        29066**     476485,0      28423     465955,0**      643      10530,0
       бот, временного трудоустройcт-
       ва, стажировки в целях приобре-
       тения опыта работы безработных
       граждан, граждан, ищущих рабо-
       ту, включая выпускников обра-
       зовательных учреждений, а так-
       же работников в случае угрозы
       массового увольнения

  3.   Оказание адресной поддержки           200       11000,0        200        11000,0
       гражданам, включая организа-
       цию их переезда в другую мест-
       ность для замещения рабочих
       мест, в том числе создаваемых в
       рамках реализации федеральных
       целевых программ и инвестици-
       онных проектов

  4.   Содействие развитию малого            170        6165,0        170        5865,0                  300,0
       предпринимательства и самоза-
       нятости безработных граждан

       Всего                                32944      526320,0      32301      500000,0       643      26320,0

_________________
     <*> За   счет   республиканского   бюджета  Чувашской  Республики
финансируются оплата стоимости проезда учащихся  к  месту  обучения  и
обратно и проживания,  оплата по договорам со стоимостью обучения выше
базового норматива (4897,0 рубля).
     <**> В  том числе 4000 выпускников учреждений образования за счет
субсидии из федерального бюджета на сумму 65573,5 тыс. рублей.


                                                        Приложение N 6
                                   к Республиканской целевой программе
                                    дополнительной поддержки занятости
                                        населения Чувашской Республики
                                                           на 2009 год

                      Р А С П Р Е Д Е Л Е Н И Е
           численности участников и объемов финансирования
             по этапам реализации Республиканской целевой
        программы дополнительной поддержки занятости населения
                   Чувашской Республики на 2009 год

—————|————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|—————————————|———————————|————————————————————————
   N |        Наименование мероприятий        |   Числен-  |       Этапы       |    Объем    |  Источник |       Исполнители
  пп |                                        | ность уча- |     реализации    |  финансиро- |  финанси- |    (в установленном
     |                                        |  стников,  |                   |    вания,   |  рования  |        порядке)
     |                                        |   человек  |                   | тыс. рублей |           |
     |                                        |            |                   |             |           |
—————|————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|—————————————|———————————|————————————————————————
  1.   Опережающее профессиональное обу-           3508                              17180,0   федераль-   Госслужба занятости
       чение работников в случае угрозы мас-                                                   ный бюд-    Чувашии, Минобразо-
       сового увольнения (установление не-                                                     жет         вания Чувашии, Мин-
       полного рабочего времени, временная                                           15490,0   республи-   промэнерго Чувашии,
       приостановка работ, предоставление от-                                                  канский     Минэкономразвития
       пусков без сохранения заработной пла-                                                   бюджет      Чувашии, Минсельхоз
       ты, мероприятия по высвобождению ра-                                                    Чуваш-      Чувашии, Минстрой
       ботников)                                                                               ской Рес-   Чувашии, организа-
                                                                                               публики     ции*

                                                   в том
                                                  числе:
                                                    308        февраль - март         2868,4
                                                   1200        апрель - июнь         11175,6
                                                   1200       июль - сентябрь        11175,6
                                                    800      октябрь - декабрь        7450,4
  2.   Организация общественных работ, вре-        29066                            465955,0   федераль-   Госслужба занятости
       менного трудоустройства, стажировки в                                                   ный бюд-    Чувашии, органы ме-
       целях приобретения опыта работы без-                                                    жет         стного самоуправления
       работных граждан, граждан, ищущих                                             10530,0   республи-   муниципальных рай-
       работу, включая выпускников образова-                                                   канский     онов, городских окру-
       тельных учреждений, а также работни-                                                    бюджет      гов, сельских и город-
       ков в случае угрозы массового увольне-                                                  Чуваш-      ских поселений*, орга-
       ния                                                                                     ской Рес-   низации
                                                                                               публики

                                                   в том
                                                  числе:
                                                   5200        февраль - март        85245,0
                                                   9300        апрель - июнь        152457,0
                                                  9000**      июль - сентябрь     147539,0**
                                                   5566      октябрь - декабрь       91244,0

  3.   Оказание адресной поддержки гражда-          200                              11000,0   федераль-   Госслужба занятости
       нам, включая организацию их переезда                                                    ный бюд-    Чувашии
       в другую местность для замещения ра-                                                    жет
       бочих мест, в том числе создаваемых в
       рамках федеральных целевых программ         в том
       и целевых проектов                         числе:
                                                    20         февраль - март           1100
                                                    60         апрель - июнь            3300
                                                    60        июль - сентябрь           3300
                                                    60         октябрь-ноябрь           3300

  4.   Содействие развитию малого предпри-          170                               5865,0   федераль-   Госслужба занятости
       нимательства и самозанятости безра-                                                     ный бюд-    Чувашии
       ботных граждан                                                                          жет
                                                                                       300,0   республи-
                                                   в том                                       канский
                                                  числе:                                       бюджет
                                                    50         апрель - июнь          1813,0   Чуваш-
                                                    60        июль - сентябрь         2176,0   ской Рес-
                                                    60       октябрь - декабрь        2176,0   публики

       Итого                                                                        500000,0   феде-
                                                                                               ральный
                                                                                               бюджет
                                                                                     26320,0   республи-
                                                                                               канский
                                                                                              бюджет
                                                                                              Чуваш-
                                                                                              ской Рес-
                                                                                              публики

_______________
     <*> Мероприятия,   предусмотренные   Программой,  реализуются  по
согласованию с исполнителем.
     <**> В  том числе для 4000 выпускников образовательных учреждений
на сумму 65573,5 тыс. рублей.

                                                        Приложение N 7
                                   к Республиканской целевой программе
                                    дополнительной поддержки занятости
                                        населения Чувашской Республики
                                                           на 2009 год

          ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ,
            находящихся под риском увольнения, в 2009 году

——————|———————————|——————————————————|—————————————|————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|—————————————————————————————————
   N  |  Муници-  |    Предприятие   | Численность |  Профессионально-  |  Основные специальности, по ко- |  Затраты  |   Планируемое трудоустройство
   пп |  пальное  |                  | работников, |  квалификационный  | торым будет организовано обуче- | на реали- |———————————————————————|—————————
      | образова- |                  |   которые   |  состав высвобож-  |  ние (переподготовка, повышение |   зацию   |      наименование     | числен-
      |    ние    |                  | планируется |   даемых граждан   |          квалификации)          |   меро-   |      предприятия      |  ность
      |           |                  |  направить- |                    |                                 |  приятия, |                       | граждан
      |           |                  |  на опере-  |                    |                                 |   рублей  |                       |
      |           |                  |    жающее   |                    |                                 |           |                       |
      |           |                  |  профессио- |                    |                                 |           |                       |
      |           |                  |   нальное   |                    |                                 |           |                       |
      |           |                  |  обучение,  |                    |                                 |           |                       |
      |           |                  |   человек   |                    |                                 |           |                       |
——————|———————————|——————————————————|—————————————|————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|———————————————————————|—————————
   1.   г. Чебок-   ОАО "Чебоксар-             510   * специалисты -                                          2378500                               510
        сары        ский агрегатный                  99%
                    завод"                           ** рабочие - 1%
                                                50                        оператор станков с программ-         340000   ОАО "Чебоксарский            45
                                                                          ным управлением                               агрегатный завод"
                                                                                                                        ОАО "Промтрактор"             5

                                                50                        наладчик станков с программ-         375000   ОАО "Чебоксарский            40
                                                                          ным управлением                               агрегатный завод"
                                                                                                                        ОАО "Промтрактор"            10

                                                90                        токарь                               210000   ОАО "Чебоксарский            90
                                                                                                                        агрегатный завод"
                                                10                        слесарь-ремонтник                     45000                                10
                                                25                        машинист крана                       180000                                25
                                                10                        оператор технологических пе-          54000                                10
                                                                          чей
                                                10                        машинист насосных установок           58000                                10
                                                10                        машинист компрессорных ус-            58000                                10
                                                                          тановок
                                                20                        стропальщик                           62000                                20
                                                10                        мастер производственного обу-        100000                                10
                                                                          чения
                                                35                        фрезеровщик                          105000                                35
                                                35                        шлифовщик                            262500                                35
                                                 5                        электромонтер по ремонту и            15000                                 5
                                                                          обслуживанию электрообору-
                                                                          дования
                                                15                        опиловщик                             34500                                15
                                                20                        слесарь механосборочных работ         60000                                20
                                                30                        обрубщик                             108000                                30
                                                20                        формовщик машинной формов-            72000                                20
                                                                          ки
                                                20                        стерженщик машинной фор-              72000                                20
                                                                          мовки
                                                10                        термист                               36000                                10
                                                10                        кузнец на молотах и прессах           36000                                10
                                                20                        подручный сталевара                   72000                                20
                                                 5                        младшая медицинская сестра по         23500   МУЗ "Центральная              5
                                                                          уходу за больными                             городская больница"

   2.               ОАО "Пром-                 160   специалисты - 49%                                        1019000                               160
                    трактор"                         рабочие - 51%
                                                21                        оператор станков с программ-         157500   ОАО "Промтрактор"            21
                                                                          ным управлением

                                                25                        фрезеровщик                          120000   ОАО "Промтрактор"            15
                                                                                                                        ОАО "ЧАЗ"                    10
                                                 5                        наладчик холодноштамповоч-            37500   ОАО "Промтрактор"             5
                                                                          ного оборудования

                                                 5                        наладчик автоматов и полуав-          37500   ОАО "Промтрактор"             5
                                                                          томатов

                                                 5                        термист печей УВЧ                     18000   ОАО "Промтрактор"             5

                                                30                        токарь                               135000   ОАО "Промтрактор"            20
                                                                                                                        ОАО "ЧАЗ"                    10

                                                 5                        слесарь-ремонтник штамповоч-          15000   ОАО "Промтрактор"             5
                                                                          ного оборудования
                                                35                        водитель погрузчика                  350000                                35
                                                23                        слесарь механосборочных работ         88500                                23
                                                 6                        водитель-испытатель                   60000                                 6

   3.               ООО "Промтрак-             280   специалисты - 35%                                        1322000                               2S0
                    тор-Промлит"                     рабочие - 65%
                                                20                        подручный сталевара электро-          72000   ООО "Промтрактор-            20
                                                                          печи                                          Промлит"
                                                10                        термист                               36000                                10
                                                50                        электрогазосварщик                   277500                                50
                                                25                        контролер в литейном произ-          175000                                25
                                                                          водстве
                                                15                        дефектоскопист по магнитному         142500                                15
                                                                          и ультразвуковому контролю
                                                35                        формовщик машинной формов-           126000                                35
                                                                          ки
                                                40                        стерженщик машинной фор-             144000                                40
                                                                          мовки
                                                10                        машинист крана                        58000                                10
                                                 4                        газорезчик                            40000                                 4
                                                 5                        фрезеровщик                           15000                              __ 5
                                                15                        электромонтер по ремонту и            45000                                15
                                                                          обслуживанию электрообору-
                                                                          дования
                                                25                        слесарь-ремонтник                     75000                                25
                                                 6                        стропальщик                           21600                                 6
                                                16                        оператор технологических пе-          80000                                16
                                                                          чей
                                                 4                        лифтер                                14400                                 4

   4.               ОАО "Инкост"                30   специалисты - 62%                                         160500                                30
                                                     рабочие-38%
                                                10                        электросварщик                        55500   ОАО "Инкост"                 10
                                                10                        слесарь механосборочных работ         75000                                10
                                                10                        станочник ДОС                         30000                                10

   5.               ОАО "АБС                    60   специалисты - 71%                                         477500                                60
                    ЗЭиМ Автомати-                   рабочие - 29%
                    зация"
                                                10                        слесарь                               75000   ОАО "АБС ЗЭиМ Ав-            10
                                                10                        наладчик КИП                          75000   томатизация"                 10
                                                10                        наладчик технологического             75000                                10
                                                                          оборудования
                                                10                        оператор автоматических и по-         90000                                10
                                                                          луавтоматических линий
                                                 5                        водитель погрузчика                   50000                                 5
                                                 5                        фрезеровщик                           37500                                 5
                                                10                        оператор станков с программ-          75000                                10
                                                                          ным управлением

   6.               ОАО "ВНИИР"                 60   специалисты - 75%                                         468000                                60
                                                     рабочие - 25%
                                                10                        слесарь                               75000   ОАО "ВНИИР"                  10
                                                10                        слесарь КИП                           75000                                10
                                                10                        слесарь-монтажник                     76500                                10
                                                10                        токарь                                75000                                10
                                                10                        радиомеханик                          76500                                10
                                                10                        оператор станков с программ-          90000                                10
                                                                          ным управлением

   7.               ЗАО "Чебоксар-              60   специалисты - 50%                                         463500                                60
                    ский электроап-                  рабочие - 50%
                    паратный завод"
                                                 8                        слесарь механосборочных работ         75000   ЗАО "Чебоксарский             8
                                                 6                        слесарь КИП                           75000   электроаппаратный             6
                                                10                        слесарь-инструментальщик              75000   завод"                       10
                                                 8                        электрогазосварщик                    55500                                 8
                                                19                        токарь-универсал                     142500                                19
                                                 5                        фрезеровщик                           22500                                 5
                                                 4                        сверловщик                            18000                                 4

   8.               ОАО "Научно-                45   специалисты - 37%                                         327800                                45
                    производствен-                   рабочие - 63%
                    ный комплекс                10                        монтажник радиоаппаратуры             76500   ОАО "НПК "ЭЛАРА"             10
                    "ЭЛАРА" им.                  5                        слесарь-сантехник                     35000   ОАО "НПК "ЭЛАРА"              5
                    Г.А.Ильенко"                 5                        слесарь-вентиляционник                37500   ОАО "НПК "ЭЛАРА"              5
                                                 7                        регулировщик радиоаппарату-           53S50   ОАО "НПК "ЭЛАРА"              7
                                                                          ры
                                                 5                        электрогазосварщик                    27750   ОАО "НПК "ЭЛАРА"              5
                                                 5                        фрезеровщик                           37500   ОАО "НПК "ЭЛАРА"              5
                                                 5                        оператор станков с программ-          37500   ОАО "НПК "ЭЛАРА"              5
                                                                          ным управлением
                                                 3                        токарь                                22500   ОАО "НПК "ЭЛАРА"              3

   9.               ОАО "Лента"                 20   специалисты -                                             150000                                20
                                                     42,3%
                                                     рабочие - 57,7%
                                                 3                        раскройщик                            22500   ОАО "Лента"                   3
                                                 4                        ткач                                  30000                                 4
                                                 5                        наладчик                              37500                                 5
                                                 3                        слесарь-ремонтник                     22500                                 3
                                                 5                        электромонтер по ремонту и            37500                                 5
                                                                          обслуживанию электрообору-
                                                                          дования

  10.               ОАО                         45   специалисты -                                             352500                                45
                    "Электропри-                     69,2%
                    бор"                             рабочие - 30,8%
                                                20                        слесарь механосборочных работ        150000   ОАО "Электропри-             20
                                                 5                        слесарь КИП                           37500   бор"                          5
                                                 5                        наладчик                              37500                                 5
                                                 5                        токарь-универсал                      37500                                 5
                                                10                        оператор станков с программ-          90000                                10
                                                                          ным управлением

  11.               ОАО "Волжская              223   специалисты - 79%                                        1497380                               223
                    Текстильная                      рабочие - 21%
                    Компания"
                                                15                        монтажник технического обо-           52500   ООО "Милениум"               15
                                                                          рудования
                                                10                        помощник мастера                      75000   ОАО "Волжская Тек-           10
                                                                                                                        стильная Компания"
                                                30                        электрогазосварщик                   166500   предприятия ЖКХ              30
                                                25                        электромонтер по ремонту и           187500   г. Чебоксары                 25
                                                                          обслуживанию электрообору-
                                                                          дования
                                                10                        слесарь                               75000                                10
                                                15                        слесарь-ремонтник                    112500                                15
                                                75                                                                                                   75
                                                20                        термоотделочник швейных из-           73380                                20
                                                                          делий
                                                 5                        слесарь КИП                           37500   ОАО "Волжская Тек-            5
                                                 5                        машинист компрессорных ус-            32500   стильная Компания"            5
                                                                          тановок
                                                10                        водитель                             100000   ОАО "Автоколонна-            10
                                                 3                        механик-наладчик                      22500   1S52"                         3

  12.               ЗАО "Чебоксар-              20   специалисты - 85%                                         150000                                20
                    ское предприя-                   рабочие - 15%
                    тие "Сеспель"
                                                 5                        слесарь                               37500   ОАО "Чебоксарский             5
                                                 5                        фрезеровщик                           37500   авторемонтный за-             5
                                                 5                        электромонтер по ремонту и            37500   вод"                          5
                                                                          обслуживанию электрообору-
                                                                          дования
                                                 5                        наладчик технологического             37500                                 5
                                                                          оборудования

  13.               ОАО "ЖБК-1"                 50   специалисты - 48%                                         219000                                50
                                                     рабочие - 52%
                                                20                        формовщик                             72000   ОАО "ЧАЗ"                    20
                                                20                        арматурщик                            72000                                20
                                                10                        слесарь-ремонтник                     75000   ОАО"ЖБК-1"                   10

  14.               ОАО "Чебоксар-              20   специалисты - 50%                                         129000                                20
                    ский авторе-                     рабочие - 50%
                    монтный завод"               3                        зуборезчик                            22500   ОАО "Чебоксарский             3
                                                 3                        электрогазосварщик                    16500   авторемонтный за-             3
                                                 4                        токарь-револьверщик                   30000   вод"                          4
                                                 5                        токарь-полуавтоматчик                 37500                                 5
                                                 5                        сверловщик                            22500                                 5

  15.               ОАО "Завод                 106   специалисты - 66%                                         721000                               106
                    "Чувашкабель"                    рабочие - 34%
                                                10                        электромонтер по ремонту и            75000   ОАО "Завод "Чуваш-           10
                                                                          обслуживанию электрообору-                    кабель"
                                                                          дования
                                                15                        слесарь-ремонтник                    112500                                15
                                                15                        машинист компрессорных ус-            97500                                15
                                                                          тановок
                                                16                        изолировщик проводов                  96000                                16
                                                15                        скрутчик изделий кабельного           90000                                15

Информация по документу
Читайте также