Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.11.2013 № 464

                           КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
                         ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                           25.11.2013 N 464

                   Об оценке расходных потребностей
                  бюджетов муниципальных образований
                       Чувашской Республики на
                   оплату труда работников органов
                      местного самоуправления в
                 Чувашской Республике, осуществляющих
                    профессиональную деятельность
                        по профессиям рабочих

     Руководствуясь Бюджетным  кодексом Российской Федерации,  Законом
Чувашской  Республики  "О  регулировании  бюджетных  правоотношений  в
Чувашской Республике",    Кабинет   Министров   Чувашской   Республики
п о с т а н о в л я е т:
     1. Установить, что для определения объема дотаций на выравнивание
бюджетной обеспеченности  муниципальных  районов  (городских  округов)
расходные потребности консолидированных бюджетов муниципальных районов
и бюджетов  городских  округов  на  оплату  труда  работников  органов
местного   самоуправления   в   Чувашской  Республике,  осуществляющих
профессиональную  деятельность  по   профессиям   рабочих   (далее   -
работники), рассчитываются исходя из следующих значений:
     а) размеров окладов и повышающих коэффициентов работников органов
местного   самоуправления   в   Чувашской  Республике,  осуществляющих
профессиональную  деятельность   по   профессиям   рабочих,   согласно
приложению N 1 к настоящему постановлению;
     б) размеров компенсационных выплат  работникам  органов  местного
самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющим профессиональную
деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от окладов, согласно
приложению N 2 к настоящему постановлению;
     в) размеров  стимулирующих  выплат  работникам  органов  местного
самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющим профессиональную
деятельность  по  профессиям  рабочих,  согласно  приложению  N  3   к
настоящему постановлению;
     г) материальной   помощи    и    единовременной    выплаты    при
предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска  в  размере четырех
должностных окладов в год.
     2. Рекомендовать органам местного самоуправления:
     учитывать предельные    значения,    указанные    в     настоящем
постановлении,    при    определении    окладов,   компенсационных   и
стимулирующих выплат работников;
     установить условия  выплаты  и  конкретные  размеры стимулирующих
выплат,   предусмотренных   подпунктом   "в"   пункта   1   настоящего
постановления,  и материальной помощи,  предусмотренной подпунктом "г"
пункта 1 настоящего постановления;
     в случае,    когда    месячная    заработная   плата   работника,
отработавшего за этот период норму  рабочего  времени  и  выполнившего
нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера
оплаты  труда,  установленного  в  соответствии  с   законодательством
Российской  Федерации,  установить  работнику  персональный повышающий
коэффициент.
     3. Министерству   финансов   Чувашской   Республики  учитывать  в
межбюджетных  отношениях  с  муниципальными  образованиями   положения
настоящего постановления.
     4. Признать утратившими силу:
     постановление Кабинета   Министров   Чувашской  Республики  от  4
февраля 2009 г.  N  31  "Об  оценке  расходных  потребностей  бюджетов
муниципальных   образований   Чувашской  Республики  на  оплату  труда
работников органов местного  самоуправления  в  Чувашской  Республике,
осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих";
     постановление Кабинета  Министров  Чувашской  Республики  от   24
февраля  2009  г.  N 47 "О внесении изменения в постановление Кабинета
Министров Чувашской Республики от 4 февраля 2009 г. N 31";
     пункт 1  постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от
26  ноября  2009  г.  N  376  "О  внесении   изменений   в   некоторые
постановления Кабинета Министров Чувашской Республики";
     подпункт 1 пункта 1 постановления  Кабинета  Министров  Чувашской
Республики от 26 июля 2011 г.  N 288 "О внесении изменений в некоторые
постановления Кабинета Министров Чувашской Республики";
     подпункт 1  пункта  1  постановления Кабинета Министров Чувашской
Республики от 12 октября  2011  г.  N  433  "О  внесении  изменений  в
некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики";
     подпункт 1 пункта 1 постановления  Кабинета  Министров  Чувашской
Республики  от  27  февраля  2012  г.  N  68  "О  внесении изменений в
некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики";
     подпункт 1  пункта  1  постановления Кабинета Министров Чувашской
Республики от 15 октября  2012  г.  N  437  "О  внесении  изменений  в
некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики";
     подпункт 1 пункта 1 постановления  Кабинета  Министров  Чувашской
Республики от 19 июня 2013 г.  N 235 "О внесении изменений в некоторые
постановления Кабинета Министров Чувашской Республики".
     5. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  через десять дней
после  дня  его  официального  опубликования  и  распространяется   на
правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.


     Председатель
     Кабинета Министров
     Чувашской Республики          И.Моторин


                                                        Приложение N 1
                                    к постановлению Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                   от 25.11.2013 N 464

                            Р А З М Е Р Ы
            окладов и повышающих коэффициентов работников
       органов местного самоуправления в Чувашской Республике,
             осуществляющих профессиональную деятельность
                        по профессиям рабочих

———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————
      Профессиональные квалификационные    | Размер оклада, | Размер повы-
                   группы                  |     рублей     |    шающего
                                           |                | коэффициента
———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————
  Общеотраслевые профессии рабочих первого        3226
  уровня
  1 квалификационный уровень                                      0,05
  2 квалификационный уровень                                      0,10

  Общеотраслевые профессии рабочих второго        3544
  уровня
  1 квалификационный уровень                                      0,11
  2 квалификационный уровень                                       0,3

     Примечание.
     Размер выплат  по  повышающему коэффициенту к окладу определяется
путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.


                                                        Приложение N 2
                                    к постановлению Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                   от 25.11.2013 N 464

                            Р А З М Е Р Ы
                  компенсационных выплат работникам
                   органов местного самоуправления
                в Чувашской Республике, осуществляющим
         профессиональную деятельность по профессиям рабочих,
                       выплачиваемых от окладов

—————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————
   N |    Виды компенсационных выплат    |                   Размер
  пп |                                   |
—————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————
  1.   Выплаты работникам, занятым на      доплата в размере не менее 4 процен-
       тяжелых работах, работах с вред-    тов оклада, установленного для раз-
       ными и (или) опасными и иными       личных видов работ с нормальными
       особыми условиями оплаты тру-       условиями труда
       да, по результатам аттестации ра-
       бочих мест                          Примечание. Условия предоставления доплат
                                                       в зависимости    от    класса
                                                       условий   труда,  минимальный
                                                       размер повышения оплаты труда
                                                       устанавливаются Министерством
                                                       здравоохранения    Российской
                                                       Федерации

  2.   Повышенная оплата работы в вы-      оплата труда осуществляется в соот-
       ходные и нерабочие праздничные      ветствии со статьей 153 Трудового ко-
       дни                                 декса Российской Федерации

  3.   Доплата за работу в ночное время    доплата - 40 процентов оклада (рас-
       (с 22 часов до 6 часов)             считанного за час работы) за каждый
                                           час работы в ночное время

  4.   Повышенная оплата сверхуроч-        оплата труда осуществляется в соот-
       ной работы                          ветствии со статьей 152 Трудового ко-
                                           декса Российской Федерации

  5.   Доплата за совмещение профес-       размер доплаты и срок, на который
       сий (должностей), за расширение     она устанавливается, определяются по
       зон обслуживания, за увеличение     соглашению сторон трудового догово-
       объема работы или исполнение        ра с учетом содержания и (или) объема
       обязанностей временно отсутст-      дополнительной работы
       вующего работника без освобож-
       дения от работы, определенной
       трудовым договором


                                                        Приложение N 3
                                    к постановлению Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                   от 25.11.2013 N 464

                            Р А З М Е Р Ы
                   стимулирующих выплат работникам
       органов местного самоуправления в Чувашской Республике,
             осуществляющим профессиональную деятельность
                        по профессиям рабочих

—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————
   N |    Виды стимулирующих выплат    |                 Размер
  пп |                                 |
—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————
  1.   Ежемесячная выплата к окладу за   водителям автомобиля - в пределах
       интенсивность                     1,3 оклада;
                                         другим работникам - в пределах 0,5 ок-
                                         лада

  2.   Ежемесячная надбавка за клас-     водителям 1 класса - 25 процентов к
       сность водителям автомобиля       окладу;
                                         водителям 2 класса - 10 процентов к
                                         окладу

  3.   Премии по итогам работы за        до 25 процентов оклада
       квартал