Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 02.12.2008 № 364

                           КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
                         ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                           02.12.2008 N 364

                  О порядке оплаты труда работников
           государственных учреждений Чувашской Республики,
             занятых в сфере физической культуры и спорта

  (В редакции Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики
от 11.09.2009 г. N 301; от 10.02.2011 г. N 37; от 14.09.2011 г. N 389;
           от 30.12.2011 г. N 661; от 13.06.2012 г. N 223)

     Во исполнение Закона Чувашской Республики "Об упорядочении оплаты
труда  работников  государственных  учреждений  Чувашской  Республики"
Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:     (В
редакции   Постановления   Кабинета   Министров  Чувашской  Республики
от 14.09.2011 г. N 389)
     1.  Утвердить  и ввести в действие с 1 января 2009 г. прилагаемое
Примерное  положение о порядке оплаты труда работников государственных
учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере физической культуры и
спорта (далее - Положение). (В    редакции    Постановления   Кабинета
Министров Чувашской Республики от 14.09.2011 г. N 389)
     2.  Финансирование  расходов,  связанных с реализацией настоящего
постановления,  осуществлять  в пределах объема средств, поступающих в
установленном    порядке   из   республиканского   бюджета   Чувашской
Республики, и средств от приносящей доход деятельности. (В    редакции
Постановления      Кабинета     Министров     Чувашской     Республики
от 14.09.2011 г. N 389)
     3.  Рекомендовать  органам  местного  самоуправления  принять  на
основании Положения аналогичные нормативные правовые акты. (В редакции
Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 14.09.2011 г.
N 389)
     4. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на
Министерство  по  физической  культуре,  спорту  и  туризму  Чувашской
Республики.
     5. Настоящее постановление вступает  в  силу  через  десять  дней
после дня его официального опубликования.


     Председатель
     Кабинета Министров
     Чувашской Республики          С.Гапликов

                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                     постановлением Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                   от 02.12.2008 N 364

                         Примерное положение
     о порядке оплаты труда работников государственных учреждений
  Чувашской Республики, занятых в сфере физической культуры и спорта

  (В редакции Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики
от 11.09.2009 г. N 301; от 10.02.2011 г. N 37; от 14.09.2011 г. N 389;
                       от 30.12.2011 г. N 661)

                          I. Общие положения

     1.1.   Настоящее   Примерное   положение   (далее   -  Положение)
предусматривает    единые    принципы    оплаты    труда    работников
государственных  учреждений  Чувашской  Республики,  занятых  в  сфере
физической  культуры и спорта (далее - работники физической культуры и
спорта). (В   редакции   Постановления  Кабинета  Министров  Чувашской
Республики от 14.09.2011 г. N 389)
     1.2.  Месячная  заработная плата работников физической культуры и
спорта, полностью отработавших норму рабочего времени за этот период и
выполнивших   трудовые   обязанности,   не  может  быть  ниже  размера
минимальной   заработной   платы,   установленного  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации. (В    редакции   Постановления
Кабинета Министров Чувашской Республики от 14.09.2011 г. N 389)
     В  случае,  когда  месячная заработная плата работника физической
культуры и спорта, отработавшего за этот период норму рабочего времени
и  выполнившего  нормы  труда  (трудовые  обязанности),  окажется ниже
минимального  размера  оплаты  труда,  установленного в соответствии с
законодательством   Российской   Федерации,  то  указанному  работнику
производится доплата до минимального размера оплаты труда. (Дополнен -
Постановление      Кабинета     Министров     Чувашской     Республики
от 10.02.2011 г. N 37)
     1.3. Заработная  плата  работников  физической  культуры и спорта
предельными размерами не ограничивается.
     1.4.  Оплата  труда  лиц, работающих по совместительству, а также
оплата  труда  за  работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при
выполнении   работ   различной   квалификации,   совмещении  профессий
(должностей),  сверхурочной  работе, работе в ночное время, выходные и
нерабочие  праздничные  дни  и при выполнении работ в других условиях,
отклоняющихся от нормальных), осуществляются в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации. (В   редакции   Постановления  Кабинета
Министров Чувашской Республики от 11.09.2009 г. N 301)
     1.5. Определение размеров заработной платы по основной  должности
(виду  работ),  а также по должности,  занимаемой по совместительству,
производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).
     1.6.  Фонд  оплаты  труда работников физической культуры и спорта
формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в
установленном    порядке   из   республиканского   бюджета   Чувашской
Республики, и средств от приносящей доход деятельности. (В    редакции
Постановления      Кабинета     Министров     Чувашской     Республики
от 14.09.2011 г. N 389)
     1.7. Номенклатура должностей государственных учреждений Чувашской
Республики  в  сфере  физической культуры и спорта (далее - учреждения
физической   культуры   и   спорта)   определяется  в  соответствии  с
нормативными правовыми актами Российской Федерации. (В        редакции
Постановления      Кабинета     Министров     Чувашской     Республики
от 14.09.2011 г. N 389)
     1.8.   Увеличение   (индексация)  окладов  (должностных  окладов)
работников  учреждений  физической  культуры  и  спорта производится в
соответствии  с  локальными  нормативными актами указанных учреждений,
принимаемыми  на  основании соответствующих нормативных правовых актов
Кабинета Министров Чувашской Республики.
     При увеличении   (индексации)   окладов   (должностных   окладов)
работников учреждений физической культуры  и  спорта  размеры  окладов
(должностных  окладов)  подлежат  округлению до целого рубля в сторону
увеличения.
     (Пункт  дополнен  -  Постановление  Кабинета  Министров Чувашской
Республики от 14.09.2011 г. N 389)

       II. Оплата труда работников физической культуры и спорта

     2.1.   Рекомендуемый   минимальный  должностной  оклад  (далее  -
минимальный должностной оклад) - рекомендуемый минимальный должностной
оклад   работника   физической   культуры  и  спорта,  осуществляющего
профессиональную  деятельность  в должности руководителя, специалиста,
служащего  или  рабочего,  без  учета  компенсационных,  стимулирующих
выплат. (В   редакции   Постановления   Кабинета  Министров  Чувашской
Республики от 14.09.2011 г. N 389)
     2.2.   Размеры   минимальных   должностных   окладов   работников
физической  культуры  и  спорта  устанавливаются  по  профессиональным
квалификационным  группам  должностей работников физической культуры и
спорта,   утвержденным   приказом   Министерства   здравоохранения   и
социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 г. N 165н
"Об  утверждении  профессиональных  квалификационных  групп должностей
работников   физической   культуры   и   спорта"   (зарегистрирован  в
Министерстве   юстиции   Российской   Федерации   21  марта  2012  г.,
регистрационный N 23559)". (В    редакции    Постановления    Кабинета
Министров Чувашской Республики от 13.06.2012 г. N 223)
     2.3.  Оплата  труда  работников физической культуры и спорта (От)
(кроме  тренеров,  тренеров-преподавателей  по  адаптивной  физической
культуре)  производится исходя из размеров должностного оклада (Докл),
стимулирующих выплат (Св), компенсационных выплат (Кв). (В    редакции
Постановления      Кабинета     Министров     Чувашской     Республики
от 13.06.2012 г. N 223)

     От = Докл + (Мдо х (Св + Кв).

     Размер  должностного оклада (Докл) работников физической культуры
и   спорта  (кроме  тренеров,  тренеров-преподавателей  по  адаптивной
физической  культуре)  устанавливается  исходя из размера минимального
должностного  оклада  (Мдо),  с  учетом сумм повышающих коэффициентов,
учитывающих уровень образования (Ко), стаж педагогической работы (Кс),
квалификационную  категорию  (Кк),  наличие  почетного  звания (Кз), а
также    коэффициента    квалификационного   уровня   профессиональной
квалификационной группы должностей (Кпкг). (В  редакции  Постановления
Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.06.2012 г. N 223)

     Докл = Мдо х Кпкг х (1 + Ко + Кс + Кк + Кз).

     2.3.1. Минимальный     должностной     оклад     профессиональной
квалификационной группы должностей работников  физической  культуры  и
спорта первого уровня составляет 2320 рублей.

                                                             Таблица 1

               Профессиональная квалификационная группа
              должностей работников физической культуры
                       и спорта первого уровня

—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————
    Квалификационные уровни  |             Должности, отнесенные
                             |          к квалификационным уровням
—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————
  1 квалификационный уровень   дежурный по спортивному залу, сопровож-
                               дающий спортсмена-инвалида первой группы
                               инвалидности

  2 квалификационный уровень   спортивный судья, спортсмен, спортсмен-
                               ведущий
     (Таблица  в  редакции  Постановления Кабинета Министров Чувашской
Республики от 13.06.2012 г. N 223)

     2.3.2. Минимальный     должностной     оклад     профессиональной
квалификационной группы должностей работников  физической  культуры  и
спорта второго уровня составляет 3039 рублей.

                                                             Таблица 2

               Профессиональная квалификационная группа
              должностей работников физической культуры
                       и спорта второго уровня

—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————
    Квалификационные уровни  |             Должности, отнесенные
                             |          к квалификационным уровням
—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————
  1 квалификационный уровень   инструктор по адаптивной физической куль-
                               туре, инструктор по спорту, спортсмен-инст-
                               руктор, тренер-наездник лошадей, техник по
                               эксплуатации и ремонту спортивной техники

  2 квалификационный уровень   администратор тренировочного процесса, ин-
                               структор-методист по адаптивной физической
                               культуре, инструктор-методист физкультурно-
                               спортивных организаций, тренер, тренер-
                               преподаватель по адаптивной физической
                               культуре, хореограф

  3 квалификационный уровень   начальник водной станции, начальник клуба
                               (спортивного, спортивно-технического, стрел-
                               ково-спортивного), начальник мастерской по
                               ремонту спортивной техники и снаряжения,
                               специалист по подготовке спортивного инвен-
                               таря
                               старшие: инструктор-методист по адаптивной
                               физической культуре, инструктор-методист
                               физкультурно-спортивных организаций, тре-
                               нер-преподаватель по адаптивной физической
                               культуре
                               повышающий коэффициент - 1,15
     (Таблица  в  редакции  Постановления Кабинета Министров Чувашской
Республики от 13.06.2012 г. N 223)

     2.3.3. Минимальный     должностной     оклад     профессиональной
квалификационной группы должностей работников  физической  культуры  и
спорта третьего уровня составляет 3520 рублей.

                                                             Таблица 3

               Профессиональная квалификационная группа
              должностей работников физической культуры
                       и спорта третьего уровня

—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————
    Квалификационные уровни  |             Должности, отнесенные
                             |          к квалификационным уровням
—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————
  1 квалификационный уровень   аналитик (по виду или группе видов спорта),
                               начальник отдела (по виду или группе видов
                               спорта)
     (Таблица  в  редакции  Постановления Кабинета Министров Чувашской
Республики от 13.06.2012 г. N 223)

     2.3.4. Минимальный     должностной     оклад     профессиональной
квалификационной  группы  должностей  работников физической культуры и
спорта четвертого уровня составляет 3872 рубля.

                                                            Таблица 4

               Профессиональная квалификационная группа
              должностей работников физической культуры
                      и спорта четвертого уровня

—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————
    Квалификационные уровни  |             Должности, отнесенные
                             |          к квалификационным уровням
—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————
                               государственный тренер (по виду спорта), на-
                               чальник управления (по виду или группе ви-
                               дов спорта)
     (Таблица  в  редакции  Постановления Кабинета Министров Чувашской
Республики от 13.06.2012 г. N 223)

                     III. Повышающие коэффициенты
               работников физической культуры и спорта

     Работникам физической культуры и спорта устанавливаются следующие
повышающие коэффициенты:
     а) коэффициент,    учитывающий    уровень    образования    (Ко),
устанавливается  на  основании  документов,  подтверждающих достижение
соответствующего уровня образования, -

                                                             Таблица 5

            Коэффициенты, учитывающие уровень образования

—————————————————————————————————————————|——————————————
            Уровень образования          | Коэффициенты
—————————————————————————————————————————|——————————————
  Высшее профессиональное образование           0,3
  Среднее профессиональное образование         0,25
  Начальное профессиональное образование        0,2
  Среднее (полное) образование                    0

     б) коэффициент,  учитывающий стаж работы (Кс), устанавливается на
основании трудовой книжки -

                                                             Таблица 6

                Коэффициенты, учитывающие стаж работы

———————————————————|——————————————
   Стажевые группы | Коэффициенты
———————————————————|——————————————

  до 2 лет                 0*
  от 2 до 5 лет           0,2
  от 5 до 10 лет         0,25
  от 10 до 20 лет         0,3
  от 20 лет и выше       0,35

_________________________
     <*> При  установлении  размера   должностного   оклада   молодому
специалисту  до  наступления  права  на  установление  коэффициента по
стажевой группе от 2 до 5 лет применяется коэффициент 0,1;

     в) коэффициент,  учитывающий  квалификационную  категорию   (Кк),
устанавливается  на  основании  документов,  подтверждающих присвоение
квалификационной категории, -

                                                             Таблица 7

         Коэффициенты, учитывающие квалификационную категорию

—————————————————————————————|——————————————
  Квалификационная категория | Коэффициенты
—————————————————————————————|——————————————
            Высшая                  0,4
            Первая                 0,35
            Вторая                  0,3

     г) коэффициент,   учитывающий   наличие  почетного  звания  (Кз),
устанавливается на основании подтверждающих документов  по  одному  из
имеющихся оснований, имеющему большее значение, -

                                                             Таблица 8
              Коэффициенты, учитывающие почетное звание

———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————
                       Почетное звание                     | Коэффициенты
———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————
  Заслуженный тренер СССР                                         0,2
  Заслуженный тренер России
  Заслуженный  работник  физической   культуры  Российской
  Федерации
  Заслуженный мастер спорта России

  Заслуженный тренер Чувашской Республики                        0,15
  Заслуженный работник физической культуры и спорта Чу-
  вашской Республики


          IV. Оплата труда тренеров, тренеров-преподавателей
                  по адаптивной физической культуре
  (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики
                       от 13.06.2012 г. N 223)

     4.1.      Для      расчета     заработной     платы     тренерам,
тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре руководители
учреждений  физической культуры и спорта ежегодно на начало учебного и
календарного   года   утверждают   тарификационные   списки   согласно
приложению N 1. (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской
Республики от 13.06.2012 г. N 223)
     Оплата труда  тренеров-преподавателей по спорту может исчисляться
по нормативу за каждого занимающегося в  процентах  (подушевая  оплата
труда)  или  по  количеству  отработанных  часов  учебно-тренировочной
работы в неделю  (почасовая  оплата  труда)  в  зависимости  от  этапа
подготовки.
     4.2. (Утратил  силу  - Постановление Кабинета Министров Чувашской
Республики от 14.09.2011 г. N 389)
     4.3. Оплата труда тренеров, тренеров-преподавателей по адаптивной
физической   культуре  (От)  производится  исходя  из  размера  ставок
заработной  платы  (Зп)  и  стимулирующих  выплат  (Св).  (В  редакции
Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.06.2012 г.
N 223)

     От = Зп + Св.

     Размеры     ставок     заработной     платы     (Зп)    тренеров,
тренеров-преподавателей     по    адаптивной    физической    культуре
устанавливаются  исходя  из  размера  минимального должностного оклада
(Мдо),  с  учетом  повышающего  коэффициента  квалификационного уровня
профессиональной   квалификационной  группы  должностей  (Кпкг),  сумм
коэффициентов,    учитывающих    уровень    образования   (Ко),   стаж
педагогической  работы  (Кс), квалификационную категорию (Кк), наличие
почетного   звания   (Кз),   и   норматива   оплаты  труда  за  одного
занимающегося  по этапам подготовки или за отработанное время (Оэ). (В
редакции  Постановления  Кабинета  Министров  Чувашской  Республики от
13.06.2012 г. N 223)

     Зп = (Мдо х Кпкг х (1 + Ко + Кс + Кк + Кз)) х Оэ.
     (Пункт  в  редакции  Постановления  Кабинета  Министров Чувашской
Республики от 30.12.2011 г. N 661)
     4.4.  Определение  уровня  образования  при установлении размеров
ставок   заработной   платы   тренеров,   тренеров-преподавателей   по
адаптивной  физической культуре осуществляется в следующем порядке. (В
редакции  Постановлений  Кабинета  Министров  Чувашской  Республики от
30.12.2011 г. N 661; от 13.06.2012 г. N 223)
     Уровень    образования   тренеров,   тренеров-преподавателей   по
адаптивной   физической  культуре  при  установлении  размеров  ставок
заработной  платы  определяется  на  основании  дипломов, аттестатов и
других   документов   о   соответствующем   образовании.  (В  редакции
Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 30.12.2011 г.
N 661; от 13.06.2012 г. N 223)
     тренерам,   тренерам-преподавателям   по   адаптивной  физической
культуре,   получившим   диплом   государственного  образца  о  высшем
профессиональном   образовании,   размеры   ставок   заработной  платы
устанавливаются    как    лицам,   имеющим   высшее   профессиональное
образование,    а   педагогическим   работникам,   получившим   диплом
государственного образца о среднем профессиональном образовании, - как
лицам,  имеющим  среднее  профессиональное  образование.  (В  редакции
Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 30.12.2011 г.
N 661; от 13.06.2012 г. N 223)
     Наличие   у   тренеров,   тренеров-преподавателей  по  адаптивной
физической   культуре  диплома  государственного  образца  "бакалавр",
"специалист",   "магистр"  является  основанием  для  установления  им
размеров  ставок  заработной  платы,  предусмотренных для лиц, имеющих
высшее   профессиональное   образование.    (В  редакции Постановлений
Кабинета   Министров   Чувашской   Республики  от 30.12.2011 г. N 661;
от 13.06.2012 г. N 223)
     Окончание  трех полных курсов высшего учебного заведения, а также
учительского  института  и  приравненных к нему учебных заведений дает
право    на    установление    размеров   ставок   заработной   платы,
предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.
(В  редакции  Постановления  Кабинета  Министров  Чувашской Республики
от 30.12.2011 г. N 661)
     Работники, не   имеющие   специальной   подготовки   или    стажа
педагогической  работы,  установленных квалификационными требованиями,
но  обладающие   достаточным   практическим   опытом   и   выполняющие
качественно   и   в  полном  объеме  возложенные  на  них  должностные
обязанности,  по  рекомендации  аттестационной   комиссии   учреждения
физической культуры и спорта в порядке исключения могут быть назначены
руководителем   учреждения   физической   культуры   и    спорта    на
соответствующие должности.
     4.5. Определение стажа  педагогической  работы  осуществляется  в
соответствии  с  федеральными  законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации,  законами и иными нормативными  правовыми
актами   Чувашской   Республики,  а  также  законодательными  и  иными
нормативными  правовыми  актами  бывшего  Союза  ССР   в   части,   не
противоречащей законодательству Российской Федерации.
     4.6.   Оплата  тренеров,  тренеров-преподавателей  по  адаптивной
физической  культуре  по  этапам  подготовки (Оэ) может исчисляться по
нормативу  за  каждого  занимающегося  в  процентах  (подушевая оплата
труда)  или  по  количеству  отработанных  часов  учебно-тренировочной
работы (почасовая оплата труда). (В  редакции  Постановления  Кабинета
Министров Чувашской Республики от 13.06.2012 г. N 223)
     При  почасовой  оплате труда норма часов преподавательской работы
за   ставку  заработной  платы  тренерам,  тренерам-преподавателям  по
адаптивной  физической  культуре  (старшим  тренерам-преподавателям по
адаптивной  физической  культуре)  устанавливается в объеме 18 часов в
неделю. (В   редакции   Постановления   Кабинета  Министров  Чувашской
Республики от 13.06.2012 г. N 223)

          объем учебно-тренировочной работы (часов в неделю)
     Оэ = -------------------------------------------------- х 100%.
                               18 часов

     При подушевой оплате труда:

          количество занимаю-     норматив оплаты труда за одного за-
     Оэ = щихся (чел.)         Х  нимающегося (в процентах).

     Нормативы   оплаты  труда  тренеров,  тренеров-преподавателей  по
адаптивной  физической  культуре за подготовку одного занимающегося (в
процентах  от  минимального  должностного  оклада  с учетом повышающих
коэффициентов)  и  максимальный  объем  учебно-тренировочной  нагрузки
(часов  в  неделю)  по  этапам  подготовки установлены в таблице 9. (В
редакции  Постановлений  Кабинета  Министров  Чувашской  Республики от
30.12.2011 г. N 661; от 13.06.2012 г. N 223)

                                                             Таблица 9

       Нормативы оплаты труда ренеров, тренеров-преподавателей
                  по адаптивной физической культуре
                  за подготовку одного занимающегося
           (в процентах от минимального должностного оклада
                  с учетом повышающих коэффициентов)
              и максимальный объем учебно-тренировочной
            нагрузки (часов в неделю) по этапам подготовки
  (В редакции Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики
           от 30.12.2011 г. N 661; от 13.06.2012 г. N 223)

——————————————————|——————————|———————————|——————————————|——————————————————————
       Этапы      |  Период  | Наполняе- |  Максималь-  |    Норматив оплаты
     подготовки   | обучения |    мость  |   ный объем  | труда тренеров, трене-
                  |   (лет)  |   групп   |    учебно-   | ров-преподавателей по
                  |          |           |              | адаптивной физической
                  |          |           |              |   культуре за подго-
                  |          |   (чел.)  |  тренировоч- |  товку одного зани-
                  |          |           | ной нагрузки |   мающегося (в про-
                  |          |           |  (час/нед.)  | центрах от минимального
                  |          |           |              | должностного оклада с
                  |          |           |              |   учетом повышающих
                  |          |           |              |     коэффициентов)
                  |          |           |              |——————————————————————
                  |          |           |              |     группы видов
                  |          |           |              |        спорта*
                  |          |           |              |————————|——————|——————
                  |          |           |              |    I   |  II  |  III
——————————————————|——————————|———————————|——————————————|————————|——————|——————

  Спортивно-оздо-     весь       15-30          до 6       2,2     2,2     2,2
  ровительный        период

  Начальной под-      1 год      15-30             6       2,8     2,8     2,8
  готовки           обучения
                      свыше      12-24             9         4       4       4
                     1 года
                    обучения

  Учебно-трени-     1-2 года     10-20         12-14         9       8       8
  ровочный          обучения
                      свыше      до 20         16-20       9,5     8,5     8,5
                      2 лет
                    обучения

  Спортивного со-    до года     до 14           24         14      10       9
  вершенствова-       свыше      до 12           28         16      12      11
  ния                 года

  Высшего спор-       весь        до 8           32         25    18,5      17
  тивного мастер-    период
  ства

     Примечание: 1.  Норматив     оплаты        труда        тренеров,  
                     тренеров-преподавателей по адаптивной  физической
                     культуре,    работающих     преимущественно    со
                     спортивно-оздоровительными  группами  и  группами
                     начальной  подготовки,   рекомендуется   повышать
                     ежегодно  на   0,5  процента,  но  не  более  4,5 
                     процента.  (В   редакции  Постановлений  Кабинета
                     Министров          Чувашской           Республики 
                     от 14.09.2011 г. N 389;  от 13.06.2012 г. N 223)
                 *2. Виды спорта распределяются по группам в следующем
                     порядке:
                 а)  к  первой  группе  видов  спорта  относятся   все
                     олимпийские   виды   спорта  (дисциплины),  кроме
                     игровых видов спорта;
                 б)  ко   второй   группе   видов   спорта   относятся
                     олимпийские  игровые   виды   спорта,   а   также
                     неолимпийские  виды спорта,  получившие признание
                     Международного  олимпийского  комитета   (имеющие
                     соответствующую  классификацию  во  Всероссийском
                     реестре видов спорта);
                 в)  к  третьей  группе  видов  спорта  относятся  все
                     другие виды спорта  (дисциплины),  включенные  во
                     Всероссийский реестр видов спорта.
                 3.  В отдельных видах спорта кроме основного тренера,
                     тренера-преподавателя по  адаптивной   физической
                     культуре     могут      привлекаться     тренеры,  
                     тренеры-преподаватели по  адаптивной   физической
                     культуре по смежным  видам  спорта   (акробатике,
                     хореографии,  стрелковой   подготовке  и    др.). 
                     Оплата  их  труда  не  должна суммарно  превышать
                     половины от  размера  норматива   оплаты   труда,
                     предусмотренного    для    основного     тренера,  
                     тренера-преподавателя  по  адаптивной физической
                     культуре. (В   редакции   Постановления  Кабинета
                     Министров          Чувашской           Республики
                     от 13.06.2012 г. N 223)

     4.7.  тренерам,  тренерам-преподавателям по адаптивной физической
культуре  могут устанавливаться следующие стимулирующие выплаты (Св) к
минимальным  должностным окладам с учетом повышающих коэффициентов: (В
редакции  Постановлений  Кабинета  Министров  Чувашской  Республики от
30.12.2011 г. N 661; от 13.06.2012 г. N 223)
     за работу со спортсменами-инвалидами в адаптивных группах - до 20
процентов;
     за работу  на  этапах  высшего  спортивного  мастерства по итогам
выступлений спортсменов на официальных международных  соревнованиях  -
до 100 процентов;
     за   подготовку  спортсменов  высшего  спортивного  мастерства  в
соответствии   с   критериями,  указанными  в  таблице  10  настоящего
Положения; (В  редакции  Постановления  Кабинета  Министров  Чувашской
Республики от 13.06.2012 г. N 223)
     за   качество   выполняемых  работ  -  предельными  размерами  не
ограничивается; (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской
Республики от 30.12.2011 г. N 661)
     премиальные  выплаты по итогам работы - не более трех минимальных
должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов. (Дополнен     -
Постановление      Кабинета     Министров     Чувашской     Республики
от 30.12.2011 г. N 661)
     Оценка  работы  тренеров,  тренеров-преподавателей  по адаптивной
физической  культуре  за  подготовку  спортсменов  высшего спортивного
мастерства  определяется  в  соответствии  с  критериями, указанными в
таблице  10,  в  баллах  (Иб).  Стоимость  одного  балла  в учреждении
физической культуры и спорта (Сб) определяется по формуле: (В редакции
Постановления      Кабинета     Министров     Чувашской     Республики
от 13.06.2012 г. N 223)

     Сб = ФОТн : Кб,

     где:
     Сб - стоимость одного балла оценки подготовки спортсменов высшего
спортивного мастерства тренеров, тренеров-преподавателей по адаптивной
физической культуре в учреждении физической культуры и спорта;      (В
редакции   Постановления   Кабинета   Министров  Чувашской  Республики
от 13.06.2012 г. N 223)
     ФОТн -  фонд оплаты труда учреждения физической культуры и спорта
на стимулирующие выплаты;
     Кб -  общее  количество  баллов  учреждения физической культуры и
спорта.

     Индивидуальная   надбавка   тренера,   тренера-преподавателя   по
адаптивной  физической  культуре  определяется по формуле: (В редакции
Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.06.2012 г.
N 223)

     Ин = Сб х Иб,

     где:
     Ин  -  индивидуальная  надбавка тренера, тренера-преподавателя по
адаптивной  физической  культуре  за  подготовку  спортсменов  высшего
спортивного мастерства; (В  редакции  Постановления Кабинета Министров
Чувашской Республики от 13.06.2012 г. N 223)
     Сб - стоимость одного балла оценки подготовки спортсменов высшего
спортивного мастерства тренеров-преподавателей по спорту в  учреждении
физической культуры и спорта;
     Иб   -   количество   баллов  тренера,  тренера-преподавателя  по
адаптивной физической культуре. (В   редакции  Постановления  Кабинета
Министров Чувашской Республики от 13.06.2012 г. N 223)

                                                            Таблица 10

        Критерии оценки работы тренера, тренера-преподавателя
                  по адаптивной физической культуре
       за подготовку спортсменов высшего спортивного мастерства
  (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики
                       от 13.06.2012 г. N 223)

————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————
    N   |  Критерии оценки работы тренера, тренера-пре-  |   Количество
    пп  |  подавателя по адаптивной физической культуре  |
        |            за подготовку спортсменов           | баллов за под-
        |         высшего спортивного мастерства         | готовку одного
        |                                                |   спортсмена
————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————

         1. По результатам выступления спортсменов на соревнованиях

   1.1.   Олимпийские игры                     1-3 места         15
   1.2.                                        4-6 места         10
   1.3.                                        участие            8
   1.4.   Чемпионат мира                       1-3 места         10
   1.5.                                        участие            6
   1.6.   Чемпионат Европы, Кубок мира         1-3 места          7
   1.7.                                        участие            5
   1.8.   Кубок Европы                         1-3 места          6
   1.9.                                        участие            5
  1.10.   Первенство мира, Европы              1-3 места          6
  1.11.                                        участие            3
  1.12.   Чемпионат России                     1-3 места          5
  1.13.                                        4-6 места          3
  1.14.   Кубок России                         1-3 места          4
  1.15.   Спартакиада России                   1-3 места          5
  1.16.   Первенство России                    1-3 места          4
  1.17.   Чемпионат Приволжского федерального  1-3 места          4
          округа
  1.18.   Первенство Приволжского федерально-  1-3 места          3
          го округа
  1.19.   Чемпионат Чувашской Республики*      1-3 места          2
  1.20.   Первенство Чувашской Республики*     1-3 места          1

   2. За подготовку спортсменов, получивших спортивные звания и разряды

   2.1.   Заслуженный мастер спорта России                        9
   2.2.   Мастер спорта России международного класса              7
   2.3.   Мастер спорта                                           4
   2.4.   Кандидат в мастера спорта                               2

             3. За подготовку спортсменов, установивших рекорд

   3.1.   Рекорд мира                                             8
   3.2.   Рекорд Европы                                           7
   3.3    Рекорд России                                           3
   3.4.   Рекорд Чувашской Республики*                            3

                   4. За подготовку членов сборных команд

   4.1.   Сборных команд России (основной состав)                 5
   4.2.   Сборных команд России (резервный состав)                4
   4.3.   Сборных команд Чувашской Республики                     2
          (основной состав)
   4.4.   Сборных команд Чувашской Республики (резервный          1
          состав)

___________________
     <*>  Устанавливается только для тренеров, тренеров-преподавателей
по     адаптивной    физической    культуре    в    специализированных
детско-юношеских    спортивных    школах    олимпийского   резерва   и
детско-юношеских  спортивных школах при условии выполнения спортсменом
спортивных  разрядов:  КМС  -  для  взрослых, 1 разряд - для молодежи,
юниоров,   2  разряд  -  для  юношей,  а  также  при  участии  в  виде
(дисциплине) не менее 10 спортсменов (в игровых видах - 10 команд).

     Примечания: 1. По неолимпийским видам спорта количество баллов за
                    подготовку одного спортсмена устанавливается на  1
                    балл ниже.
                 2. В видах спорта (дисциплинах), в которых проводится
                    только  одно  соревнование  в  сезоне (марафонский
                    бег,  спортивная  ходьба  на   50   км   и   др.),
                    рекомендуется  увеличивать  количество  баллов  за
                    подготовку одного спортсмена в 1,2 раза.

     4.8.       Расчет       стимулирующих       выплат      тренеров,
тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре производится
в  соответствии с расшифровкой к тарификационному списку стимулирующих
выплат согласно приложению N 2 к настоящему Положению. (В     редакции
Постановления      Кабинета     Министров     Чувашской     Республики
от 13.06.2012 г. N 223)
     4.9.  В  случаях  изменения  в  течение учебного года у тренеров,
тренеров-преподавателей     по    адаптивной    физической    культуре
педагогической   работы,   образования,   присвоения  квалификационной
категории,  получения почетного звания, подготовки спортсменов высшего
спортивного  мастерства  им  устанавливается  размер ставки заработной
платы  с  учетом  произошедших  изменений.   (В редакции Постановлений
Кабинета   Министров   Чувашской   Республики  от 30.12.2011 г. N 661;
от 13.06.2012 г. N 223)
     Изменение   размеров  ставок  заработной  платы  производится  на
основании   приказа  руководителя  учреждения  физической  культуры  и
спорта: (В   редакции   Постановления   Кабинета  Министров  Чувашской
Республики от 30.12.2011 г. N 661)
     при увеличении  стажа  педагогической  работы - со дня достижения
соответствующего  стажа,  если  документы   находятся   в   учреждении
физической  культуры  и спорта,  или со дня представления в учреждение
физической культуры и спорта  документа  о  стаже,  дающего  право  на
повышение размера ставки заработной платы; (В  редакции  Постановления
Кабинета Министров Чувашской Республики от 30.12.2011 г. N 661)
     при получении  образования  или   восстановлении   документа   об
образовании  - со дня представления в учреждение физической культуры и
спорта соответствующего документа;
     при  присвоении  квалификационной  категории  -  со дня вынесения
решения   аттестационной   комиссией   о   присвоении  соответствующей
квалификационной категории; (В    редакции    Постановления   Кабинета
Министров Чувашской Республики от 13.06.2012 г. N 223)
     за подготовку спортсменов высшего спортивного мастерства - со дня
показанного спортсменом результата или с начала учебного (финансового)
года,  соответственно  сдвигается  срок  действия  и  сохраняется   до
проведения  следующих  официальных  международных соревнований данного
уровня (например,  до следующих олимпийских игр или чемпионата  мира),
по всем остальным пунктам - в течение одного календарного года.
     Если  в  период  действия  установленного  размера  оплаты  труда
тренера,   тренера-преподавателя  по  адаптивной  физической  культуре
спортсмен  улучшил спортивный результат, рекомендуется размер надбавок
соответственно  увеличить  и  установить  новое  исчисление  срока его
действия. (В   редакции  Постановления  Кабинета  Министров  Чувашской
Республики от 13.06.2012 г. N 223)

                V. Оплата труда руководящих работников
               учреждений физической культуры и спорта

     5.1. Оплата  труда руководителей учреждений физической культуры и
спорта,  их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного
оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
     5.2. Должностной   оклад   руководителя   учреждения   физической
культуры и спорта,  определяемый трудовым  договором,  устанавливается
учредителем в кратном отношении к средней заработной плате работников,
которые относятся к основному персоналу возглавляемого им  учреждения,
и составляет до 4 размеров указанной средней заработной платы.
     В  образовательных  учреждениях  физической  культуры  и спорта к
основному персоналу относятся работники, занимающие должности тренера,
тренера-преподавателя    по    адаптивной    физической   культуре   и
преподавателя,  для  иных  учреждений  физической  культуры и спорта -
работники,  занимающие  должности  врача  и  инструктора методиста. (В
редакции   Постановлений   Кабинета   Министров  Чувашской  Республики
от 30.12.2011 г. N 661; от 13.06.2012 г. N 223)
     5.3. Должностной  оклад  заместителя  руководителя   и   главного
бухгалтера устанавливается на 10-30 процентов ниже должностных окладов
руководителей этих учреждений.
     5.4.  Выплата  стимулирующего  характера руководителям учреждений
физической  культуры  и  спорта устанавливается учредителем в пределах
фонда  оплаты  труда  в  размере не более одного должностного оклада в
год.
     Руководителю учреждения    физической    культуры    и     спорта
устанавливается  стимулирующая выплата - премиальная выплата по итогам
работы.  Порядок  и  размер  премиальной  выплаты  по  итогам   работы
руководителю  учреждения  физической культуры и спорта устанавливаются
учредителем  с   учетом   выполнения   показателей   эффективности   и
результативности деятельности учреждения физической культуры и спорта.
     Руководителям учреждений  физической   культуры   и   спорта   не
устанавливаются  стимулирующие  выплаты,  предусмотренные  пунктом 7.1
раздела VII "Стимулирующие выплаты" настоящего Положения.
     (Пункт  в  редакции  Постановления  Кабинета  Министров Чувашской
Республики от 13.06.2012 г. N 223)
     5.5.  Заместителю  руководителя  учреждения физической культуры и
спорта,  главному  бухгалтеру  устанавливаются  стимулирующие выплаты,
предусмотренные  абзацами  третьим  и  пятым  пункта  7.1  раздела VII
"Стимулирующие выплаты" настоящего Положения.
     Заместителю руководителя учреждения физической культуры и спорта,
главному   бухгалтеру   к   должностному   окладу  не  устанавливаются
стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ и за интенсивность
и  высокие результаты работы в связи с тем,  что стимулирующие выплаты
за качество выполняемых работ и за интенсивность и высокие  результаты
работы учтены в размерах средней заработной платы работников основного
персонала,   исчисленной   для   установления   должностных    окладов
руководителей учреждений физической культуры и спорта.
     (Пункт  дополнен  -  Постановление  Кабинета  Министров Чувашской
Республики от 13.06.2012 г. N 223)

                     VI. Оплата труда работников,
          выполняющих административно-хозяйственные функции

     6.1. Оплата         труда         работников,         выполняющих
административно-хозяйственные  функции  (От),  производится  исходя из
размеров должностного оклада (Докл), стимулирующих выплат (Св), выплат
компенсационного  характера  (Кв),  предусмотренных  Трудовым кодексом
Российской  Федерации   и   иными   нормативными   правовыми   актами,
содержащими нормы трудового права.

     От = Докл + (Мдо х (Св + Кв).

     Размер   должностного   оклада   (Докл)  работников,  выполняющих
административно-хозяйственные   функции,   устанавливается  исходя  из
размера  минимального  должностного оклада (МДО), указанного в таблице
11 "Размеры минимальных должностных окладов и повышающих коэффициентов
по  профессиональным  квалификационным  группам" настоящего раздела, с
учетом   повышающего  коэффициента  (Кп).   (В  редакции Постановлений
Кабинета   Министров   Чувашской   Республики  от 14.09.2011 г. N 389;
от 30.12.2011 г. N 661)

     Докл = Мдо х Кп.

     6.2. Размеры   минимальных   должностных   окладов    работников,
выполняющих  административно-хозяйственные  функции,  определяются  по
профессиональным  квалификационным  группам,  утвержденным   приказами
Министерства   здравоохранения   и   социального  развития  Российской
Федерации от 29 мая 2008 г.  N 247н "Об  утверждении  профессиональных
квалификационных   групп   общеотраслевых   должностей  руководителей,
специалистов и служащих" и от 29 мая 2008 г.  N 248н  "Об  утверждении
профессиональных   квалификационных   групп  общеотраслевых  профессий
рабочих".

                                                            Таблица 11

         Размеры минимальных должностных окладов и повышающих
      коэффициентов по профессиональным квалификационным группам

———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————
              Профессиональные             |     Размер     |    Размер
           квалификационные группы         |  минимального  |  повышающего
                                           |  должностного  | коэффициента
                                           | оклада, рублей |
———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————
  Общеотраслевые профессии рабочих первого        2246
  уровня
  1 квалификационный уровень                                       1,1
  2 квалификационный уровень                                      1,15

  Общеотраслевые профессии рабочих второго        2467
  уровня
  1 квалификационный уровень                                       1,2
  2 квалификационный уровень                                       1,3
  3 квалификационный уровень                                      1,35
  4 квалификационный уровень                                       1,4

  Общеотраслевые должности служащих пер-          2320
  вого уровня
  1 квалификационный уровень                                       1,1
  2 квалификационный уровень                                      1,15

  Общеотраслевые должности служащих вто-          2467
  рого уровня
  1 квалификационный уровень                                       1,1
  2 квалификационный уровень                                      1,15
  3 квалификационный уровень                                       1,2
  4 квалификационный уровень                                      1,25
  5 квалификационный уровень                                       1,3

  Общеотраслевые должности служащих треть-        2805
  его уровня
  1 квалификационный уровень                                       1,2
  2 квалификационный уровень                                      1,25
  3 квалификационный уровень                                       1,3
  4 квалификационный уровень                                      1,35
  5 квалификационный уровень                                       1,4

  Общеотраслевые должности служащих чет-          3085
  вертого уровня
  1 квалификационный уровень                                      1,35
  2 квалификационный уровень                                       1,4
  3 квалификационный уровень                                      1,45


                      VII. Стимулирующие выплаты

     7.1.   Работникам   учреждений   физической   культуры  и  спорта
устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
     за  интенсивность  и  высокие  результаты работы (кроме тренеров,
тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре);         (В
редакции   Постановления   Кабинета   Министров  Чувашской  Республики
от 13.06.2012 г. N 223)
     за стаж   непрерывной   работы,  выслугу  лет  (кроме  работников
физической культуры и спорта,  указанных в  таблицах  1-4  раздела  II
"Оплата  труда  работников  физической  культуры  и спорта" настоящего
Положения);
     за качество выполняемых работ;
     премиальные выплаты по итогам работы.
     (Пункт  в  редакции  Постановления  Кабинета  Министров Чувашской
Республики от 30.12.2011 г. N 661)
     7.2. Стимулирующие  выплаты  осуществляются  в  пределах   объема
средств,  поступающих  в  установленном  порядке  из  республиканского
бюджета  Чувашской  Республики,  и   средств   от   приносящей   доход
деятельности, направленных учреждением физической культуры и спорта на
оплату труда работников данного учреждения. (В  редакции Постановления
Кабинета Министров Чувашской Республики от 14.09.2011 г. N 389)
     7.3.  Стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты
работы  устанавливаются  работникам  учреждений  физической культуры и
спорта   в   зависимости   от  их  фактического  вклада  в  подготовку
спортсменов высокого класса. Надбавка устанавливается на срок не более
1  года,  по  истечении  указанного  срока  может  быть  сохранена или
отменена. Рекомендуемый размер выплаты до 200 процентов. (В   редакции
Постановления      Кабинета     Министров     Чувашской     Республики
от 30.12.2011 г. N 661)
     7.4. Стимулирующая выплата за стаж  непрерывной  работы,  выслугу
лет устанавливается работникам учреждений физической культуры и спорта
в зависимости от общего количества  лет,  проработанных  в  учреждении
физической культуры и спорта:
     от 1 года до 3 лет - 10 процентов;
     от 3 до 5 лет - 15 процентов;
     свыше 5 лет - 20 процентов.
     (Пункт  в  редакции  Постановления  Кабинета  Министров Чувашской
Республики от 30.12.2011 г. N 661)
     7.5. Стимулирующая   выплата   за   качество   выполняемых  работ
устанавливается работникам учреждений физической культуры и спорта  за
качество    выполненной    работы    и    предельными   размерами   не
ограничивается. (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской
Республики от 30.12.2011 г. N 661)
     7.6.   Премиальные   выплаты  по  итогам  работы  устанавливаются
работникам  учреждений  физической  культуры и спорта в пределах фонда
оплаты труда, но не более трех минимальных должностных окладов в год.
(Дополнен  -  Постановление  Кабинета  Министров  Чувашской Республики
от 30.12.2011 г. N 661)

                    VIII. Компенсационные выплаты

     8.1. Оплата   труда  работников  физической  культуры  и  спорта,
занятых на тяжелых работах,  работах  с  вредными,  опасными  и  иными
особыми  условиями  труда,  производится в повышенном размере.  В этих
целях   работникам   могут   быть   осуществлены   следующие   выплаты
компенсационного характера:
     за работу на тяжелых (особо тяжелых) работах,  работах с вредными
(особо вредными) и (или) опасными (особо опасными) условиями труда;
     за совмещение профессий (должностей);
     за расширение зон обслуживания;
     за увеличение объема работы или исполнение обязанностей  временно
отсутствующего  работника  без  освобождения  от работы,  определенной
трудовым договором;
     за работу в ночное время;
     за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
     за сверхурочную работу.
     8.2. Выплата работникам,  занятым на тяжелых работах,  работах  с
вредными   и   (или)   опасными   и  иными  особыми  условиями  труда,
устанавливается  в  соответствии  со  статьей  147  Трудового  кодекса
Российской   Федерации.  Размер  выплат  составляет  10  процентов  от
должностного оклада.
     8.3. Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается
работнику  при совмещении им профессий (должностей).  Размер доплаты и
срок,  на который  она  устанавливается,  определяются  по  соглашению
сторон   трудового   договора  с  учетом  содержания  и  (или)  объема
дополнительной работы.
     8.4. Доплата   за  расширение  зон  обслуживания  устанавливается
работнику при расширении зон обслуживания.  Размер доплаты и срок,  на
который   она   устанавливается,  определяются  по  соглашению  сторон
трудового договора с учетом содержания и (или)  объема  дополнительной
работы.
     8.5. Доплата  за  увеличение   объема   работы   или   исполнение
обязанностей  временно  отсутствующего  работника  без освобождения от
работы,  определенной трудовым договором,  устанавливается работнику в
случае  увеличения  установленного ему объема работы или возложения на
него обязанностей временно отсутствующего работника  без  освобождения
от работы,  определенной трудовым договором. Размер доплаты и срок, на
который  она  устанавливается,  определяются  по   соглашению   сторон
трудового  договора  с учетом содержания и (или) объема дополнительной
работы.
     8.6. Доплата  за работу в ночное время производится работникам за
каждый час работы в ночное время в размере не менее  20  процентов  от
должностного  оклада.  Ночным  считается  время  с 22 часов до 6 часов
утра.
     8.7. Повышенная   оплата   за   работу  в  выходные  и  нерабочие
праздничные дни производится работникам,  привлекавшимся  к  работе  в
выходные и нерабочие праздничные дни.
     Размер доплаты составляет:
     не менее  одинарной  дневной ставки сверх должностного оклада при
работе полный рабочий день,  если  работа  в  выходной  или  нерабочий
праздничный  день  производилась  в  пределах  месячной нормы рабочего
времени и в размере не менее двойной дневной ставки сверх должностного
оклада,  если  работа  производилась  сверх  месячной  нормы  рабочего
времени;
     не менее  одинарной  части должностного оклада сверх должностного
оклада за каждый час работы,  если работа  в  выходной  или  нерабочий
праздничный  день  производилась  в  пределах  месячной нормы рабочего
времени и в размере не менее двойной части должностного  оклада  сверх
должностного  оклада  за каждый час работы,  если работа производилась
сверх месячной нормы рабочего времени.
     8.8. Повышенная  оплата  сверхурочной работы составляет за первые
два часа работы не менее полуторного размера,  за последующие  часы  -
двойного  размера  в  соответствии  со  статьей  152 Трудового кодекса
Российской Федерации.

                                                        Приложение N 1
                                        к Примерному    положению    о
                                        порядке      оплаты      труда
                                        работников     государственных
                                        учреждений           Чувашской
                                        Республики,  занятых  в  сфере
                                        физической  культуры и  спорта


               СОГЛАСОВАНО                        УТВЕРЖДАЮ
     _______________________________   _______________________________
         (наименование должности           (наименование должности
           руководителя органа          руководителя государственного
     _______________________________   _______________________________
     исполнительной власти Чувашской   учреждения Чувашской Республики
       Республики, осуществляющего            в сфере физической
     функции и полномочия учредителя          культуры и спорта)
       государственного учреждения
      Чувашской Республики в сфере     ___________ ___________________
      физической культуры и спорта)     (подпись)        (Ф.И.О.)
     ___________ ___________________   ____ __________________ 20__ г.
      (подпись)       (Ф.И.О.)
     ____ __________________ 20__ г.


                        ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
           тренеров, тренеров-преподавателей по адаптивной
                         физической культуре
  в _______________________________________________________________
    (наименование государственного учреждения Чувашской Республики
                в сфере физической культуры и спорта)
                    на _____ _____________ 20__ г.

  (В редакции Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики
           от 30.12.2011 г. N 661; от 13.06.2012 г. N 223)

——————————|———————|—————————————|———————|——————|———————————|—————————|—————————————————————————————————————————————|————————|————————————|——————————|—————————————
   Ф.И.О. | Долж- | Рекомендуе- | Обра- | Стаж |  Квалифи- | Звание, |   Число занимающихся на этапах подготовки   | Итого, |   Ставка   | Стимули- | Итого опла-
 тренера, | ность |  мый мини-  | зова- |      |  кацион-  |  ученая | (человек) / норматив оплаты труда за одного |  про-  |  заработ-  |  рующие  |  та труда в
 тренера- |       |   мальный   |  ние  |      | ная кате- | степень |   занимающегося в процентах или количество  | центов | ной платы, | выплаты, |    месяц
 препода- |       | должностной |       |      |   гория   |         |      часов учебно-тренировочной работы      |        |   рублей   |  рублей  | 
 вателя   |       |    оклад    |       |      |           |         |                                             |        |            |          |
 по адап- |       |—————————————|———————|——————|———————————|—————————|———————|————————|————————|—————————|—————————|        |            |          |
 тивной   |       |     Мдо     |   Ко  |  Кс  |     Кк    |    Кз   |  СОГ  |   НП   |   УТ   |    СС   |   ВСМ   |        |            |          |
 физичес- |       |             |       |      |           |         |       |        |        |         |         |        |            |          |  
 кой ку-  |       |             |       |      |           |         |       |        |        |         |         |        |            |          | 
 льтуре   |       |             |       |      |           |         |       |        |        |         |         |        |            |          |
——————————|———————|—————————————|———————|——————|———————————|—————————|———————|————————|————————|—————————|—————————|————————|————————————|——————————|—————————————          


     Заместитель по учебно-спортивной работе  ________________

     Главный бухгалтер                        ________________
     (Приложение в редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской
Республики от 30.12.2011 г. N 661)




                                                        Приложение N 2
                                        к Примерному    положению    о
                                        порядке      оплаты      труда
                                        работников     государственных
                                        учреждений           Чувашской
                                        Республики,  занятых  в  сфере
                                        физической культуры  и  спорта

                                                УТВЕРЖДАЮ
                                  ____________________________________
                                  (наименование должности руководителя
                                  ____________________________________
                                      государственного учреждения
                                     Чувашской Республики в сфере
                                     физической культуры и спорта)
                                  ___________ ________________________
                                   (подпись)         (Ф.И.О.)
                                         ___ _________________ 20__ г.

                РАСШИФРОВКА К ТАРИФИКАЦИОННОМУ СПИСКУ
        стимулирующих выплат тренеров, тренеров-преподавателей
                  по адаптивной физической культуре

     в __________________________________________________________
              (наименование государственного учреждения
      Чувашской Республики в сфере физической культуры и спорта)
                   на ____ _____________ 20__ года

  (В редакции Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики
           от 30.12.2011 г. N 661; от 13.06.2012 г. N 223)

—————|———————————|———————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————|——————————————————————————|———————————————————————|——————————————|——————————|————————————————
   N |  Ф.И.О.   | Долж- |  Рекомен- | За работу | За работу | За каче- |  Преми- |           Итого          |  За подготовку спорт- |   Стоимость  | Итого за | Всего стимули-
  пп | тренеров, | ность |   дуемый  | со спорт- | на этапах | ство вы- |  альные |                          |  сменов высшего спор- | одного балла |  баллы в |  рующие выпла-
     |   трене-  |       |   мини-   |  сменами- |  высшего  |  полняе- | выплаты |                          |   тивного мастерства  | ФОТст / все- |  рублях  |   ты, рублей
     |  ров-пре- |       |  мальный  |  инвали-  |  спортив- |  мых ра- | по ито- |————————|—————————————————|————————|——————————————|   го баллов  |   12х13  |      10+14
     |  подава-  |       |  должно-  |    дами   | ного мас- |    бот   | гам ра- | в про- | в рублях от ре- | крите- |  количество  |              |          |
     |  телей по |       | стной ок- |           |  терства  |          |  боты   |  цен-  |   комендуемого  |   рии  |    баллов    |              |          |
     |  адаптив- |       |    лад    |           |           |          |         |   тах  |   минимального  |        |              |              |          |
     | ной физи- |       |           |           |           |          |         |        |   должностного  |        |              |              |          |
     |  ческой   |       |           |           |           |          |         |        |      оклада     |        |              |              |          |
     | культуре  |       |           |           |           |          |         |        |                 |        |     
—————|———————————|———————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————|————————|—————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————————
     |           |       |           |           |           |          |         |        |                 |        |              |              |          |
—————|———————————|———————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————|————————|—————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————————
     |           |       |           |           |           |          |         |        |                 |        |              |              |          |
—————|———————————|———————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————|————————|—————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————————
     |  Итого    |       |           |           |           |          |         |        |                 |        | Всего баллов |              |          |
—————|———————————|———————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————|————————|—————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————|————————————————

     Заместитель по учебно-спортивной работе

     Главный бухгалтер
     (Приложение в редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской
Республики от 30.12.2011 г. N 661)