Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 15.05.2014 № 169

                           КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
                         ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                           15.05.2014 N 169

                 О внесении изменений в постановление
               Кабинета Министров Чувашской Республики
                     от 23 октября 2008 г. N 317

     Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
     1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики
от 23 октября 2008 г.  N 317 "О введении  новых  систем  оплаты  труда
работников   бюджетных   учреждений   Чувашской  Республики,  а  также
гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда
которых  в  настоящее  время  осуществляется на основе Единой тарифной
сетки по оплате труда работников государственных учреждений  Чувашской
Республики" следующие изменения:
     в наименовании слова "бюджетных учреждений Чувашской  Республики,
а  также  гражданского  персонала  милиции  общественной безопасности,
оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой
тарифной  сетки  по оплате труда работников государственных учреждений
Чувашской  Республики"  заменить  словами  "бюджетных,  автономных   и
казенных учреждений Чувашской Республики";
     в пункте  1  слова  "бюджетных  учреждений  Чувашской  Республики
(далее   -   учреждения),   а  также  гражданского  персонала  милиции
общественной безопасности,  оплата труда  которых  в  настоящее  время
осуществляется  на  основе  Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда
работников  государственных  учреждений  Чувашской  Республики  (далее
соответственно  -  работники,  гражданский персонал)" заменить словами
"бюджетных и казенных учреждений Чувашской Республики.";
     пункты 2 и 3 изложить в следующей редакции:
     "2. Установить, что введение новых систем оплаты труда работников
государственных  учреждений  Чувашской  Республики (далее - работники)
осуществляется органами исполнительной власти Чувашской  Республики  в
отношении   подведомственных   им  бюджетных,  автономных  и  казенных
учреждений Чувашской Республики.
     3. Установить,  что заработная плата работников (без учета премий
и иных стимулирующих выплат),  устанавливаемая в соответствии с новыми
системами  оплаты  труда,  не  может быть меньше заработной платы (без
учета премии и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам до
введения  новых  систем  оплаты  труда,  при условии сохранения объема
должностных обязанностей работников и  выполнения  ими  работ  той  же
квалификации.";
     в пункте  4  слова  "функций  учреждений,  милиции   общественной
безопасности в части оплаты труда работников и гражданского персонала"
заменить словами "функций казенных учреждений Чувашской Республики";
     в пункте  5  слова "бюджетных учреждений Чувашской Республики,  а
также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата
труда  которых  в  настоящее  время  осуществляется  на  основе Единой
тарифной сетки по оплате труда работников  государственных  учреждений
Чувашской   Республики"  заменить  словами  "бюджетных,  автономных  и
казенных учреждений Чувашской Республики";
     пункт 6 признать утратившим силу;
     в пункте 7 слова "бюджетных учреждений муниципальных образований"
заменить   словами   "бюджетных,   автономных  и  казенных  учреждений
муниципальных образований";
     пункт 8 признать утратившим силу;
     в Положении  об  установлении  систем  оплаты  труда   работников
бюджетных   учреждений  Чувашской  Республики,  а  также  гражданского
персонала милиции общественной безопасности,  оплата труда  которых  в
настоящее  время  осуществляется  на  основе  Единой тарифной сетки по
оплате   труда   работников   государственных   учреждений   Чувашской
Республики, утвержденном указанным постановлением:
     в наименовании слова "бюджетных учреждений Чувашской  Республики,
а  также  гражданского  персонала  милиции  общественной безопасности,
оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой
тарифной  сетки  по оплате труда работников государственных учреждений
Чувашской  Республики"  заменить  словами  "бюджетных,  автономных   и
казенных учреждений Чувашской Республики";
     пункт 1 изложить в следующей редакции:
     "1. Системы  оплаты  труда  работников  бюджетных,  автономных  и
казенных  учреждений  Чувашской  Республики  (далее  соответственно  -
работники  государственных  учреждений,  государственные  учреждения),
которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов),  ставок
заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера,
устанавливаются  коллективными  договорами,  соглашениями,  локальными
нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными
нормативными правовыми  актами  Российской  Федерации  и  нормативными
правовыми  актами  Чувашской  Республики,  содержащими нормы трудового
права, а также настоящим Положением.";
     в пункте 2:
     в абзаце первом слова "и гражданского персонала" заменить словами
"государственных учреждений";
     подпункт "а" изложить в следующей редакции:
     "а) единого   тарифно-квалификационного   справочника   работ   и
профессий рабочих,  единого квалификационного  справочника  должностей
руководителей,    специалистов   и   служащих   или   профессиональных
стандартов;",
     подпункт "б" признать утратившим силу;
     в подпункте   "г"   слова   "бюджетных   учреждениях    Чувашской
Республики"  заменить  словами  "государственных  учреждениях",  слова
"работников учреждений" заменить словами  "работников  государственных
учреждений";
     в подпункте   "д"   слова   "бюджетных   учреждениях    Чувашской
Республики" заменить словами "государственных учреждениях";
     подпункт "е" признать утратившим силу;
     дополнить подпунктом 2.1 следующего содержания:
     "2.1. Системы оплаты труда работников государственных  учреждений
Чувашской  Республики  устанавливаются с учетом примерных положений об
оплате   труда   работников   государственных   учреждений   Чувашской
Республики по видам экономической деятельности, утверждаемых Кабинетом
Министров Чувашской  Республики.  Указанные  примерные  положения  для
бюджетных   и   автономных   учреждений   Чувашской  Республики  носят
рекомендательный   характер,   для   казенных   учреждений   Чувашской
Республики - обязательный характер.";
     в пункте 3 слова "руководителем учреждения" заменить  словами  "в
соответствии   с   пунктом   2.1  настоящего  Положения  руководителем
государственного учреждения";
     пункт 4   после  слова  "устанавливаются"  дополнить  словами  "в
соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения",  слово  "работников"
заменить словами "работников государственных учреждений";
     пункт 5 изложить в следующей редакции:
     "5. Размеры   и   условия   осуществления  выплат  стимулирующего
характера устанавливаются в  соответствии  с  пунктом  2.1  настоящего
Положения    коллективными    договорами,   соглашениями,   локальными
нормативными актами,  трудовыми договорами с учетом разрабатываемых  в
государственном    учреждении    показателей    и   критериев   оценки
эффективности труда работников этих учреждений.";
     в пункте 6:
     в абзаце   первом    слово    "учреждений"    заменить    словами
"государственных учреждений";
     абзац второй изложить в следующей редакции:
     "Размер должностного    оклада    руководителя   государственного
учреждения определяется трудовым договором в зависимости от  сложности
труда,  в  том  числе  с  учетом  масштаба  управления  и особенностей
деятельности и значимости государственного учреждения.";
     в абзаце    третьем    слово    "учреждений"   заменить   словами
"государственных учреждений";
     пункт 7 изложить в следующей редакции:
     "7. Основной персонал  государственного  учреждения  -  работники
учреждения,  непосредственно  оказывающие услуги (выполняющие работы),
направленные  на  достижение  определенных  уставом   государственного
учреждения   целей   деятельности   этого   учреждения,   а  также  их
непосредственные руководители.
     Вспомогательный персонал  государственного учреждения - работники
учреждений,  создающие условия для оказания услуг (выполнения  работ),
направленных   на  достижение  определенных  уставом  государственного
учреждения целей деятельности этого учреждения,  включая  обслуживание
зданий и оборудования.
     Административно-управленческий персонал          государственного
учреждения    -   работники   государственного   учреждения,   занятые
управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ),  а также
работники  государственного  учреждения,  выполняющие административные
функции,  необходимые для  обеспечения  деятельности  государственного
учреждения.";
     в пункте 8 слово "учреждений" заменить  словами  "государственных
учреждений";
     пункты 9 и 10 изложить в следующей редакции:
     "9. Органы  исполнительной  власти Чувашской Республики - главные
распорядители средств республиканского бюджета Чувашской Республики, в
ведении  которых  находятся государственные учреждения,  устанавливают
руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера.
     Соотношение средней  заработной  платы  руководителей  и  средней
заработной платы работников бюджетных и казенных учреждений  Чувашской
Республики,   формируемых   за   счет   всех   финансовых  источников,
рассчитывается  за  календарный  год.  Определение   размера   средней
заработной   платы   осуществляется   в   соответствии   с  методикой,
используемой при определении средней заработной платы  работников  для
целей  статистического  наблюдения,  утвержденной  федеральным органом
исполнительной   власти,   осуществляющим   функции    по    выработке
государственной  политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
официального статистического учета.
     Предельный уровень    соотношения    средней   заработной   платы
руководителей бюджетных и казенных учреждений Чувашской  Республики  и
средней  заработной  платы  работников этих учреждений устанавливается
органом исполнительной  власти  Чувашской  Республики,  осуществляющим
функции   и   полномочия  учредителя  соответствующих  государственных
учреждений, в кратности от 1 до 8.
     Предельный уровень    соотношения    средней   заработной   платы
руководителя бюджетного и казенного учреждения Чувашской Республики  и
средней  заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1
до 8 может быть  увеличен  по  решению  органа  исполнительной  власти
Чувашской Республики - главного распорядителя средств республиканского
бюджета Чувашской Республики, в ведении которого находится бюджетное и
(или)   казенное   учреждение   Чувашской   Республики,   в  отношении
руководителя учреждения,  которое включено в соответствующий  перечень
государственных учреждений, руководители которых назначаются Кабинетом
Министров Чувашской Республики.
     Руководителю государственного  учреждения  выплаты стимулирующего
характера  выплачиваются  по  решению  органа  исполнительной   власти
Чувашской  Республики,  в  ведении  которого находится государственное
учреждение,  с учетом достижения показателей государственного  задания
на  оказание  государственных  услуг (выполнение работ),  а также иных
показателей эффективности деятельности государственного  учреждения  и
его руководителя.
     Условия оплаты  труда  руководителей  государственных  учреждений
устанавливаются  в  трудовом  договоре,  заключаемом на основе типовой
формы трудового договора,  утвержденной  постановлением  Правительства
Российской  Федерации  от  12  апреля  2013 г.  N 329 "О типовой форме
трудового договора с руководителем  государственного  (муниципального)
учреждения".
     10. Штатное расписание государственного  учреждения  утверждается
руководителем  этого  учреждения  и  включает  в  себя  все  должности
служащих (профессии рабочих) данного учреждения.";
     дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:
     "10.1. Органы   исполнительной   власти   Чувашской   Республики,
осуществляющие   функции   и   полномочия  учредителя  государственных
учреждений,  в ведении которых находятся  государственные  учреждения,
могут устанавливать предельную долю оплаты труда работников учреждений
административно-управленческого и вспомогательного персонала  в  фонде
оплаты  труда подведомственных государственных учреждений (не более 40
процентов),    а    также    перечень    должностей,    относимых    к
административно-управленческому   и  вспомогательному  персоналу  этих
учреждений.";
     пункт 11 изложить в следующей редакции:
     "11. Фонд  оплаты  труда  работников  автономного  и   бюджетного
учреждения Чувашской Республики формируется исходя из объема субсидий,
поступающих  в  установленном   порядке   автономному   и   бюджетному
учреждению  Чувашской Республики из республиканского бюджета Чувашской
Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
     Фонд оплаты   труда  работников  казенного  учреждения  Чувашской
Республики формируется исходя  из  объема  бюджетных  ассигнований  на
обеспечение   выполнения   функций   казенного   учреждения  Чувашской
Республики и соответствующих лимитов бюджетных  обязательств  в  части
оплаты труда работников указанного учреждения.";
     в пункте 12 слова  "федеральных  бюджетных  учреждений"  заменить
словами "федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений";
     дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:
     "12.1. В  случае  оптимизации  структуры и численности работников
государственного учреждения экономия фонда оплаты  труда  должна  быть
направлена  на  повышение  заработной  платы работников,  отраженных в
указах Президента Российской Федерации от 7  мая  2012  г.  N  597  "О
мероприятиях по реализации государственной социальной политики",  от 1
июня 2012 г.  N 761 "О Национальной  стратегии  действий  в  интересах
детей  на 2012-2017 годы",  от 28 декабря 2012 г.  N 1688 "О некоторых
мерах  по  реализации  государственной   политики   в   сфере   защиты
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".".
     2. Настоящее постановление вступает  в  силу  через  десять  дней
после дня его официального опубликования.


     Председатель
     Кабинета Министров
     Чувашской Республики          И.Моторин