КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.10.2007 N 270
Об утверждении Правил исчисления денежного
содержания государственных гражданских
служащих Чувашской Республики
(В редакции Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики
от 11.12.2013 № 497; от 28.05.2014 № 185)
В соответствии со статьей 10 Закона Чувашской Республики "О
государственной гражданской службе Чувашской Республики" Кабинет
Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления денежного содержания
государственных гражданских служащих Чувашской Республики.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней
после дня его официального опубликования.
Председатель
Кабинета Министров
Чувашской Республики С.Гапликов
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 26.10.2007 N 270
П Р А В И Л А
исчисления денежного содержания государственных гражданских
служащих Чувашской Республики
1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного
содержания государственного гражданского служащего Чувашской
Республики (далее - гражданский служащий):
а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
б) на период временной нетрудоспособности, а также на период
прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей
специализированную медицинскую помощь; (В редакции Постановления
Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.05.2014 № 185)
в) на период дополнительного профессионального образования;
(Пункт в редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской
Республики от 11.12.2013 № 497)
г) на период нахождения в служебной командировке;
д) при увольнении с государственной гражданской службы Чувашской
Республики в связи с сокращением должностей государственной
гражданской службы Чувашской Республики в государственном органе
Чувашской Республики или упразднением государственного органа
Чувашской Республики; (Пункт в редакции Постановления Кабинета
Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 № 497)
е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении
от замещаемой должности государственной гражданской службы Чувашской
Республики (недопущении к исполнению должностных обязанностей);
ж) на период проведения служебной проверки;
з) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с
пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных
обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его
вине;
и) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно
отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в
законную силу.
2. Согласно частям 1 и 3 статьи 10 Закона Чувашской Республики "О
государственной гражданской службе Чувашской Республики" денежное
содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада
гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью
государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее
соответственно - должностной оклад, гражданская служба) и месячного
оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему
классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного
денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного
содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат
(далее - дополнительные выплаты), к которым относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на
гражданской службе;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской службы;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда
оплаты груда гражданских служащих;
ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска.
3. В случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "е" и "ж"
пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежное
содержание за весь соответствующий период как за фактически
отработанное время.
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада
денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных
подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил.
4. При исчислении денежного содержания на период нахождения
гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно
учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и
материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных
выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный
оплачиваемый отпуск.
Размер денежного содержания на период нахождения гражданского
служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления
исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число
календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска. (В
редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики
от 28.05.2014 № 185)
5. На период безвестного отсутствия до признания гражданского
служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением
суда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим сохраняется
денежное содержание, установленное ему на день начала указанного
периода, которое не начисляется и не выплачивается.
6. В случаях, предусмотренных подпунктами "д" и "з" пункта 1
настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в
размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца и
месячного денежного содержания за 1 месяц.
Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных
гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта
размеров оклада денежного содержания и дополнительных выплат,
предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил, а
также 1/12 размера предусмотренных подпунктами "д" - "ж" пункта 2
настоящих Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему в
течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения
служебного контракта.
В случае, если на день расторжения служебного контракта
гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12
месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные
выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат,
фактически начисленных за отработанное время.
7. На период временной нетрудоспособности, а также на период
Прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей
Специализированную медицинскую помощь гражданскому служащему
выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному
страхованию". (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской
Республики от 28.05.2014 № 185)
8. Настоящие Правила не распространяются на гражданских служащих,
оплата груда которых производится в зависимости от показателей
эффективности и результативности профессиональной служебной
деятельности, для которых в соответствии с частью 7 статьи 10 Закона
Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской
Республики" может устанавливаться особый порядок оплаты груда.
9. В случае, если в период сохранения денежного содержания
произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или)
дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание
индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении
(индексации) и до окончания указанного периода.
