Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.12.2015 № 489

          25.12.2015             489    №                                              25.12.2015         №   489   

                 Шупашкар хули                                                                   г. Чебоксары

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 июля 2015 г. № 276

Кабинет Министров Чувашской Республики   п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 июля 2015 г. № 276 «О порядке расходования и предоставления средств, выделяемых на реализацию Республиканской программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2015 год» (с изменением, внесенным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 ноября 2015 г. № 402) следующие изменения:

в Порядке расходования средств, выделяемых на реализацию Республиканской программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2015 год (приложение № 1), утвержденном указанным постановлением:

в пункте 8 слова «Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (далее – Госслужба занятости Чувашии)» заменить словами «Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Минтруд Чувашии)»;

в абзаце третьем пункта 9, пунктах 11–13 слова «Госслужба занятости Чувашии» в соответствующем падеже заменить словами «Минтруд Чувашии» в соответствующем падеже;

в Правилах предоставления в 2015 году средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на временную занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (приложение № 2), утвержденных указанным постановлением:

в разделе I:

в пункте 1.5 слова «Государственной службой занятости населения Чувашской Республики (далее – Госслужба занятости Чувашии)» заменить словами «Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Минтруд Чувашии)»;

в абзаце втором пункта 1.9 слова «Госслужбой занятости Чувашии» заменить словами «Минтрудом Чувашии»;

в пунктах 2.1–2.3 раздела II, пункте 3.1 раздела III слова «Госслужба занятости Чувашии» в соответствующем падеже заменить словами «Минтруд Чувашии» в соответствующем падеже;

в Правилах предоставления в 2015 году средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (приложение № 3), утвержденных указанным постановлением:

в разделе I:

пункты 1.2 и 1.3 изложить в следующей редакции:

«1.2. Субсидия на опережающее обучение предоставляется организации, осуществляющей образовательную деятельность, для опережающего обучения работников организаций, включенных в Программу (далее – работодатель), соответствующих следующим критериям:

наличие работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

наличие программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализация проектов, направленных на импортозамещение;

участие в дополнительных мероприятиях родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей.

1.3. Субсидия на опережающее обучение предоставляется на повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности работников организаций, находящихся под риском увольнения.»;

дополнить пунктом 1.3.1 следующего содержания:

«1.3.1. В случае наличия у работодателя лицензии на осуществление образовательной деятельности субсидия на опережающее обучение предоставляется работодателю.»;

в пункте 1.5 слова «Государственной службой занятости населения Чувашской Республики (далее – Госслужба занятости Чувашии)» заменить словами «Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Минтруд Чувашии)»;

в пункте 1.6 слова «в порядке, установленном законодательством Российской Федерации» заменить словами «подписью руководителя и печатью (при наличии)»;

в пункте 1.9:

абзац четвертый признать утратившим силу;

дополнить абзацами следующего содержания:

«Договор об опережающем обучении должен содержать:

а) целевое назначение и размер субсидии, условия предоставления и расходования;

б) права и обязанности сторон;

в) согласие получателя субсидии на осуществление Министерством финансов Чувашской Республики (далее – Минфин Чувашии), Минтрудом Чувашии и иными органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии на опережающее обучение;

г) порядок перечисления субсидии;

д) порядок возврата субсидии, израсходованной получателем субсидии, в случае установления по итогам проверок фактов нарушения условий предоставления субсидии, определенных договором, порядок возврата и использования в текущем финансовом году остатка субсидии, не использованной в отчетном финансовом году;

е) ответственность сторон за нарушение условий договора.»;

абзацы первый – третий пункта 1.10 изложить в следующей редакции:

«1.10. Субсидия на опережающее обучение предоставляется организации, осуществляющей образовательную деятельность, а в случае, установленном пунктом 1.3.1 настоящих Правил, работодателю:

на оплату стоимости опережающего обучения, которая включает расходы на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике); оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших опережающее обучение; оплату квалификационных экзаменов при получении поднадзорных профессий; оплату разработки, приобретения, изготовления, экспертизы образовательных программ, учебно-методи­ческих материалов, технологий и средств обучения; оплату аренды (на время проведения опережающего обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретения оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса; оплату спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (при необходимости);

на выплату стипендии в период опережающего обучения, равной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной Кабинетом Министров Чувашской Республики за IV квартал 2014 года, в месяц на одного работника.»;

пункты 1.11 и 1.12 изложить в следующей редакции:

«1.11. Для оплаты стоимости опережающего обучения организация, осуществляющая образовательную деятельность, а в случае, установленном пунк-
том 1.3.1 настоящих Правил, работодатель представляют в центр занятости населения заверенные подписью руководителя и печатью (при наличии) копии следующих документов:

лицензия на осуществление образовательной деятельности;

учебный план;

сметы затрат на оказание услуг по опережающему обучению работников;

приказы о зачислении работников на опережающее обучение;

приказы об отчислении работников после завершения опережающего обучения (для окончательного расчета);

акт о сдаче-приемке выполненных работ, счет-фактура;

документы, подтверждающие прохождение работниками опережающего обучения в соответствии с пройденными образовательными программами (диплом, свидетельство, удостоверение) (для окончательного расчета).

1.12. Для выплаты стипендии работникам, направленным на опережающее обучение, организация, осуществляющая образовательную деятельность, а в случае, установленном пунктом 1.3.1 настоящих Правил, работодатель представляют в центр занятости населения заверенные подписью руководителя и печатью (при наличии) копии следующих документов:

справка о посещении занятий работниками (табель);

расчетная ведомость о начислении стипендии в период опережающего обучения (ежемесячно в течение всего периода опережающего обучения, предусмотренного договором).»;

дополнить пунктами 1.12.1 и 1.12.2 следующего содержания:

«1.12.1. Работодатель представляет в центр занятости населения для окончательного расчета заверенные подписью руководителя и печатью (при наличии) копии следующих документов:

документы, подтверждающие занятость работников после прохождения опережающего обучения (приказы о приеме завершивших опережающее обучение работников на вновь созданные рабочие места, приказы о переводе завершивших опережающее обучение работников на другую работу у того же работодателя, справки о трудоустройстве работников на прежних (модернизированных) рабочих местах);

приказы об увольнении переводом в случае трудоустройства завершивших опережающее обучение работников к другому работодателю.

1.12.2. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, работодатель несут ответственность за полноту и достоверность сведений, содержащихся в представленных документах.»;

в разделе II:

в пунктах 2.1–2.3 слова «Госслужбы занятости Чувашии» заменить словами «Минтруда Чувашии»;

пункт 2.4 признать утратившим силу;

пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

«2.5. Центры занятости населения перечисляют субсидию на опережающее обучение организации, осуществляющей образовательную деятельность, а в случае, установленном пунктом 1.3.1 настоящих Правил, работодателю в сроки и на условиях, которые определены договором об опережающем обучении после представления в центр занятости населения документов, предусмотренных пунктами 1.11–1.12.1 настоящих Правил.»;

в разделе III:

в пункте 3.1 слова «Госслужба занятости Чувашии» заменить словами «Минтруд Чувашии»;

в пункте 3.2 слово «работодатель» в соответствующем падеже заменить словами «получатель субсидии» в соответствующем падеже.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 22 декабря 2015 года.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики – И.Моторин