КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.08.2014 N 270
О внесении изменений в некоторые постановления
Кабинета Министров Чувашской Республики
(В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики
от 13.05.2015 № 186)
Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Внести изменения в следующие постановления Кабинета Министров
Чувашской Республики:
1) от 12 ноября 2008 г. N 347 "Об оплате труда работников
государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере
культуры, кинематографии, средств массовой информации" (с изменениями,
внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от
10 сентября 2009 г. N 292, от 16 июня 2010 г. N 186, от 28 июля 2011
г. N 305, от 25 мая 2012 г. N 207, от 26 сентября 2012 г. N 402, от 31
декабря 2013 г. N 577):
в Примерном положении об оплате труда работников государственных
учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры,
кинематографии, средств массовой информации, утвержденном указанным
постановлением (далее - Положение):
пункт 1.2 раздела I после слов "домов культуры" дополнить словами
", бюджетного учреждения Чувашской Республики "Центр финансового и
хозяйственного обеспечения учреждений культуры" Министерства культуры,
по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики";
в разделе II:
в пункте 2.1:
в подпункте 2.1.2:
подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и служащих или профессиональных
стандартов;";
подпункты "б" и "е" признать утратившими силу;
абзац первый подпункта 2.1.7 изложить в следующей редакции:
"2.1.7. Руководитель учреждения на основе расчетов и в пределах
средств, предусмотренных на оплату труда работников, устанавливает
размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) по
профессиональным квалификационным группам, руководствуясь настоящим
Положением.";
абзац первый подпункта 2.1.8 изложить в следующей редакции:
"2.1.8. К размерам окладов (должностных окладов)
предусматривается установление следующих коэффициентов:";
в подпункте 2.1.10 слово "обслуживающего" заменить словом
"вспомогательного";
подпункт "а" подпункта 2.2.3 пункта 2.2 изложить в следующей
редакции:
"а) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей
147 Трудового кодекса Российской Федерации. Рекомендуемые размеры
выплат приведены в приложении N 3 к настоящему Положению;";
в разделе III:
пункт 3.2 дополнить словами "в зависимости от сложности труда, в
том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и
значимости учреждения";
пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Основной персонал учреждения - работники учреждения,
непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные
на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого
учреждения, а также их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждений,
создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных
на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого
учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал учреждения - работники
учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг
(выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие
административные функции, необходимые для обеспечения деятельности
учреждения.";
пункт 3.5 признать утратившим силу;
абзац третий пункта 3.7 изложить в следующей редакции:
"Конкретные размеры выплат компенсационного и стимулирующего
характера для руководителя учреждения устанавливаются органом
исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющим функции и
полномочия учредителя учреждения (далее - орган исполнительной
власти), для заместителей руководителя, главного бухгалтера -
руководителем учреждения по согласованию с совещательным органом в
пределах фонда оплаты труда.";
пункт 3.9 изложить в следующей редакции:
"3.9. Выплаты стимулирующего характера по итогам работы
руководителю учреждения, а также художественному руководителю
театрально-концертного учреждения, трудовой договор которого заключен
с органом исполнительной власти (далее - художественный руководитель),
производятся органом исполнительной власти с учетом достижения
показателей выполнения государственного задания на оказание
государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей
эффективности деятельности учреждения, его руководителя и
художественного руководителя.
Порядок определения и условия выплат стимулирующего характера по
итогам работы руководителю учреждения и художественному руководителю,
а также перечень показателей эффективности деятельности учреждения,
его руководителя и художественного руководителя устанавливаются
приказом органа исполнительной власти.
Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в
трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового
договора, утвержденной постановлением Правительства Российской
Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового
договора с руководителем государственного (муниципального)
учреждения".";
пункт 3.10 признать утратившим силу;
в пункте 3.11 слова "8-кратный размер" заменить словами
"5-кратный размер";
раздел IV дополнить пунктами 4.7 и 4.8 следующего содержания:
"4.7. Орган исполнительной власти может устанавливать предельную
долю оплаты труда работников учреждений
административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде
оплаты труда учреждений (не более 40 процентов), а также перечень
должностей, относимых к административно-управленческому и
вспомогательному персоналу этих учреждений.
4.8. В случае оптимизации структуры и численности работников
учреждения экономия фонда оплаты труда должна быть направлена на
повышение заработной платы работников, отраженных в Указе Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики".";
в наименовании приложения N 3 к Положению слова "занятым на
тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми
условиями труда" заменить словами "занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда";
2) от 12 декабря 2012 г. N 557 "Об утверждении Примерного
положения об оплате труда работников государственных архивных
учреждений Чувашской Республики" (с изменениями, внесенными
постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 декабря
2013 г. N 577):
в Примерном положении об оплате труда работников государственных
архивных учреждений Чувашской Республики, утвержденном указанным
постановлением (далее - Положение):
в пункте 1.7 раздела I:
подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и служащих или профессиональных
стандартов;";
подпункты "б", "г" и "ж" признать утратившими силу;
подпункт "а" пункта 3.1 раздела III изложить в следующей редакции:
"а) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей
147 Трудового кодекса Российской Федерации. Рекомендуемые размеры
выплат приведены в приложении N 2 к настоящему Положению;";
в разделе V:
пункт 5.2 дополнить словами "в зависимости от сложности труда, в
том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и
значимости учреждения";
пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3. Основной персонал учреждения - работники учреждения,
непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные
на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого
учреждения, а также их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждений,
создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных
на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого
учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал учреждения - работники
учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг
(выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие
административные функции, необходимые для обеспечения деятельности
учреждения.";
пункт 5.7 дополнить словами "для заместителей руководителя,
главного бухгалтера - руководителем учреждения по согласованию с
совещательным органом в пределах фонда оплаты труда";
пункт 5.8 изложить в следующей редакции:
"5.8. Выплаты стимулирующего характера по итогам работы
руководителю учреждения производятся Минкультуры Чувашии с учетом
достижения показателей выполнения государственного задания на оказание
государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей
эффективности деятельности учреждения и его руководителя.
Порядок определения и условия выплат стимулирующего характера по
итогам работы руководителю учреждения, а также перечень показателей
эффективности деятельности учреждения и его руководителя
устанавливаются приказом Минкультуры Чувашии.
Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в
трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового
договора, утвержденной постановлением Правительства Российской
Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового
договора с руководителем государственного (муниципального)
учреждения".";
пункт 5.9 признать утратившим силу;
в пункте 5.10 слова "8-кратный размер" заменить словами
"5-кратный размер";
раздел VI дополнить пунктами 6.5 и 6.6 следующего содержания:
"6.5. Минкультуры Чувашии может устанавливать предельную долю
оплаты труда работников учреждений административно-управленческого и
вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений (не более
40 процентов), а также перечень должностей, относимых к
административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих
учреждений.
6.6. В случае оптимизации структуры и численности работников
учреждения экономия фонда оплаты труда должна быть направлена на
повышение заработной платы работников, отраженных в Указе Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики".";
в наименовании приложения N 2 к Положению слова "занятым на
тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми
условиями труда" заменить словами "занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда";
приложение N 3 к Положению признать утратившим силу;
3) от 30 мая 2013 г. N 199 "Об утверждении Порядка присуждения
грантов Главы Чувашской Республики для поддержки инновационных
проектов в сфере культуры и искусства":
в пункте 3 слова "республиканской целевой программы "Культура
Чувашии: 2010-2020 годы", утвержденной постановлением Кабинета
Министров Чувашской Республики от 29 апреля 2009 г. N 144" заменить
словами "государственной программы Чувашской Республики "Развитие
культуры и туризма" на 2014-2020 годы, утвержденной постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 декабря 2013 г. N 570";
4) (Утратил силу - Постановление Кабинета Министров Чувашской
Республики от 13.05.2015 № 186)
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней
после дня его официального опубликования.
И.о. Председателя
Кабинета Министров
Чувашской Республики С.Павлов
