Закон Государственного Совета Чувашской Республики от 12.05.2000 № 6

                               З А К О Н
                         ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                                          Утратил силу - Закон
                                    Государственного Совета Чувашской
                                    Республики от 30.11.2006 г. N 60

                           ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
                        В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

                                                                Принят
                                               Государственным Советом
                                                  Чувашской Республики
                                                   27 апреля 2000 года

   (В редакции Законов Государственного Совета Чувашской Республики
 от 21.06.2001 г. N 27; от 27.12.2001 г. N 59; от 18.10.2004 г. N 31;
            от 29.12.2005 г. N 70; от 14.07.2006 г. N 37)

     Настоящий Закон    принят    в   целях   обеспечения   реализации
государственной  политики  в  области  охраны  труда   на   территории
Чувашской   Республики,  устанавливает  единый  порядок  регулирования
отношений в области охраны труда  между  работниками,  работодателями,
государственными    органами,    органами   местного   самоуправления,
общественными организациями и направлен  на  создание  условий  труда,
соответствующих  требованиям  сохранения жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности.

     Глава I.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     Статья I. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

     В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
     охрана труда  -  система сохранения жизни и здоровья работников в
процессе  трудовой   деятельности,   включающая   в   себя   правовые,
социально-экономические,                   организационно-технические,
санитарно-гигиенические,  лечебно-профилактические, реабилитационные и
иные мероприятия;
     условия труда - совокупность факторов  производственной  среды  и
трудового   процесса,   оказывающих  влияние  на  работоспособность  и
здоровье работника;
     вредный производственный   фактор   -   производственный  фактор,
воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;
     опасный производственный   фактор   -   производственный  фактор,
воздействие которого на работника может привести к его травме;
     безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие
на работающих вредных или опасных производственных факторов  исключено
либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы;
     рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в
которое  ему  необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо
или косвенно находится под контролем работодателя;
     средства индивидуальной   и   коллективной  защиты  работников  -
технические средства,  используемые для предотвращения или  уменьшения
воздействия   на   работников  вредных  или  опасных  производственных
факторов, а также для защиты от загрязнения;
     сертификат соответствия   работ   по   охране  труда  (сертификат
безопасности) - документ,  удостоверяющий  соответствие  проводимых  в
организации  работ  по  охране  труда,  установленным  государственным
нормативным требованиям охраны труда;
     производственная деятельность  -  совокупность  действий  людей с
применением орудий  труда,  необходимых  для  превращения  ресурсов  в
готовую  продукцию,  включающих  в  себя  производство  и  переработку
различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

     Статья 2. Законодательство об охране труда и сфера его применения

     1.  Законодательство  об охране труда основывается на Конституции
Российской   Федерации  и  состоит  из  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,  Федерального  закона "Об основах охраны труда в Российской
Федерации",  других  федеральных  законов  и иных нормативных правовых
актов   Российской   Федерации,   Конституции   Чувашской  Республики,
настоящего   Закона   и  иных  нормативных  правовых  актов  Чувашской
Республики. (В   редакции  Закона  Государственного  Совета  Чувашской
Республики от 18.10.2004 г. N 31)
     2. Действие  Закона распространяется на:
     работодателей;  
     работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях;  (В
редакции   Закона   Государственного   Совета   Чувашской   Республики
от 18.10.2004 г. N 31)
     членов кооперативов,  участвующих в совместной производственной и
иной хозяйственной деятельности,  основанной  на  их  личном  трудовом
участии;
     студентов образовательных учреждений высшего профессионального  и
среднего   профессионального   образования,  учащихся  образовательных
учреждений начального  профессионального,  среднего  профессионального
образования  и  образовательных  учреждений среднего (полного) общего,
основного общего образования, проходящих производственную практику;
     военнослужащих, направляемых на работы в организации;
     граждан, отбывающих наказание по  приговору  суда,  в  период  их
работы в организациях.
     3. Решения государственных органов Чувашской Республики и органов
местного  самоуправления  не  должны противоречить законодательству об
охране труда Российской Федерации и Чувашской Республики.
     4. На  иностранных  граждан  и лиц без гражданства,  работающих в
организациях,  находящихся  под  юрисдикцией   Российской   Федерации,
распространяется законодательство об охране труда Российской Федерации
и Чувашской Республики,  если  иное  не  предусмотрено  международными
договорами (соглашениями).

     Статья 3. Государственные нормативные требования охраны труда

     1. Государственными нормативными требованиями охраны труда (далее
- требования охраны труда),  содержащимися в федеральных законах, иных
нормативных  правовых  актах  Российской  Федерации,  законах  и  иных
нормативных правовых  актах  Чувашской  Республики  об  охране  труда,
устанавливаются   правила,   процедуры  и  критерии,  направленные  на
сохранение  жизни  и   здоровья   работников   в   процессе   трудовой
деятельности.
     2. Требования   охраны   труда   обязательны    для    исполнения
юридическими и физическими лицами,  перечисленными в пункте 2 статьи 2
настоящего Закона,  при осуществлении ими любых видов деятельности,  в
том   числе   при   проектировании,  строительстве  (реконструкции)  и
эксплуатации объектов,  конструировании машин,  механизмов  и  другого
оборудования,   разработке   технологических   процессов,  организации
производства и труда.
     3. (Исключен - Закон Государственного Совета Чувашской Республики
от 21.06.2001 г. N 27)
     4. (Исключен - Закон Государственного Совета Чувашской Республики
от 21.06.2001 г. N 27)

     Статья  4.  Направления  по реализации государственной политики в
области охраны труда в Чувашской Республике (В     редакции     Закона
Государственного Совета Чувашской Республики от 21.06.2001 г. N 27)

     1. Направлениями по реализации государственной политики в области
охраны труда являются: (В   редакции  Закона  Государственного  Совета
Чувашской Республики от 21.06.2001 г. N 27)
     обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
     реализация законов и иных нормативных правовых  актов  Российской
Федерации  об охране труда,  федеральных и отраслевых целевых программ
улучшения условий и охраны труда;
     принятие и  реализация  законов и иных нормативных правовых актов
Чувашской  Республики  об  охране  труда,  а  также  целевых  программ
улучшения условий и охраны труда в Чувашской Республике;
     государственное управление охраной труда;
     государственный надзор   и  контроль  за  соблюдением  требований
охраны труда;
     содействие общественному  контролю за соблюдением прав и законных
интересов работников в области охраны труда;
     расследование несчастных     случаев     на     производстве    и
профессиональных заболеваний;
     защита законных интересов работников,  пострадавших от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов
их семей на основе обязательного социального страхования работников от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
     выплата компенсаций  за  тяжелую  работу  и работу с вредными или
опасными условиями труда,  неустранимыми при  современном  техническом
уровне производства и организации труда;
     координация деятельности   в   области   охраны   труда,   охраны
окружающей   среды   и  в  других  видах  экономической  и  социальной
деятельности;
     распространение передового  отечественного  и  зарубежного  опыта
работы по улучшению условий и охраны труда;
     участие в финансировании мероприятий по охране труда;
     подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;
     содействие в     организации    государственной    статистической
отчетности  об  условиях  труда,   о   производственном   травматизме,
профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
     обеспечение функционирования единой информационной системы охраны
труда;
     проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание
безопасных условий труда,  разработку и внедрение безопасных техники и
технологий,  производство средств индивидуальной и коллективной защиты
работников;
     установление порядка    обеспечения     работников     средствами
индивидуальной  и  коллективной  защиты,  а  также  санитарно-бытовыми
помещениями и устройствами,  лечебно-профилактическими  средствами  за
счет средств работодателей.
     2. Реализация основных  направлений  государственной  политики  в
области  охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов
государственной власти Российской Федерации  и  Чувашской  Республики,
органов    местного    самоуправления,    работодателей,   объединений
работодателей,  а также профессиональных союзов, их объединений и иных
уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны
труда.

     Статья 5. Полномочия органов государственной власти Чувашской
               Республики в области охраны труда

     К полномочиям органов государственной власти Чувашской Республики
в области охраны труда относятся:
     принятие законов   и   нормативных   правовых   актов   Чувашской
Республики об охране труда;
     контроль за  реализацией  законов  и  нормативных  правовых актов
Чувашской Республики об охране труда;
     реализация основных   направлений   государственной   политики  в
области охраны труда на территории Чувашской Республики;
     разработка и  утверждение  соответствующих  нормативных  правовых
актов по охране труда на основе нормативных правовых актов  Российской
Федерации;
     организация государственной экспертизы условий труда  работников,
сертификации работ по охране труда в организациях;
     определение расходов   на   охрану   труда   за   счет    средств
республиканского бюджета Чувашской Республики;
     разработка и     осуществление     мер      по      экономической
заинтересованности  работодателей  в  обеспечении  безопасных  условий
труда;
     организация обучения   и   проверки   знаний   по   охране  труда
руководителей и специалистов организаций, ответственных за обеспечение
безопасности труда;
     создание межведомственной комиссии по охране труда;
     регулирование отношений   в   области   охраны  труда  в  системе
социального партнерства Чувашской Республики;
     передача в  случае  необходимости органам местного самоуправления
отдельных полномочий на государственное управление  охраной  труда  на
территории соответствующих муниципальных образований;
     другие полномочия,   не   отнесенные   к   полномочиям    органов
государственной власти Российской Федерации в области охраны труда.

     Статья  6.  Полномочия  органов местного самоуправления в области
                 охраны труда
     
     Органы  местного  самоуправления обеспечивают реализацию основных
направлений   государственной   политики  в  области  охраны  труда  в
соответствии    с    законодательством    Российской    Федерации    и
законодательством Чувашской Республики. (В       редакции       Закона
Государственного Совета Чувашской Республики от 29.12.2005 г. N 70)

     Глава II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ И
               РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

     Статья 7. Права работника на охрану труда

     Каждый работник имеет право на:
     рабочее  место, соответствующее требованиям охраны труда;
     обязательное социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на
производстве  и  профессиональных   заболеваний   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации;
     получение достоверной информации от работодателя, соответствующих
государственных  органов  и  общественных  организаций  об  условиях и
охране труда  на  рабочем  месте,  о  существующем  риске  повреждения
здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных
производственных факторов;
     отказ от  выполнения  работ  в случае возникновения опасности для
его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда,  за
исключением   случаев,   предусмотренных   федеральными  законами,  до
устранения такой опасности;
     обеспечение средствами   индивидуальной   и  коллективной  защиты
работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет  средств
работодателя;
     обучение безопасным методам  и  приемам  труда  за  счет  средств
работодателя;
     профессиональную переподготовку за счет  средств  работодателя  в
случае  ликвидации  рабочего  места  вследствие  нарушения  требований
охраны труда, а также при потере трудоспособности в связи с несчастным
случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
     запрос о проведении  проверки  условий  и  охраны  труда  на  его
рабочем   месте   органами  государственного  надзора  и  контроля  за
соблюдением  требований  охраны  труда  или   органами   общественного
контроля за соблюдением требований охраны труда;
     обращение в органы государственной власти Российской Федерации  и
Чувашской Республики,  органы местного самоуправления, к работодателю,
в объединения работодателей,  а также  в  профессиональные  союзы,  их
объединения  и иные уполномоченные работниками представительные органы
по вопросам охраны труда;
     личное участие   или   участие   через   своих  представителей  в
рассмотрении вопросов,  связанных с  обеспечением  безопасных  условий
труда  на  его  рабочем  месте,  и  в расследовании происшедшего с ним
несчастного  случая  на   производстве   или   его   профессионального
заболевания;
     внеочередной медицинский осмотр (обследование) в  соответствии  с
медицинскими   рекомендациями   с  сохранением  за  ним  места  работы
(должности) и  среднего  заработка  на  время  прохождения  указанного
медицинского осмотра;
     компенсации, установленные законодательством Российской Федерации
и   законодательством  Чувашской  Республики,  коллективным  договором
(соглашением),  трудовым  договором  (контрактом),  если  он  занят на
тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.  (В
редакции   Закона   Государственного   Совета   Чувашской   Республики
от 18.10.2004 г. N 31)

     Статья 8. Обязанности работника в области охраны труда

     В соответствии  с  федеральным  законодательством  на   работника
возлагаются следующие обязанности:
     соблюдать требования охраны труда;
     правильно применять   средства   индивидуальной   и  коллективной
защиты;
     проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,
инструктаж по охране труда,  стажировку на рабочем  месте  и  проверку
знаний требований охраны труда;
     немедленно извещать  своего  непосредственного  или  вышестоящего
руководителя  о любой ситуации,  угрожающей жизни и здоровью людей,  о
каждом  несчастном  случае,  происшедшем  на  производстве,   или   об
ухудшении   состояния  своего  здоровья,  в  том  числе  о  проявлении
признаков острого профессионального заболевания (отравления);
     проходить обязательные   предварительные   (при   поступлении  на
работу) и периодические (в течение трудовой деятельности)  медицинские
осмотры (обследования);
     абзац.   (Исключен  -  Закон  Государственного  Совета  Чувашской
Республики от 18.10.2004 г. N 31)
     (Статья  в  редакции  Закона  Государственного  Совета  Чувашской
Республики от 21.06.2001 г. N 27)

     Статья  9.  Обязанности  работодателя  по  обеспечению безопасных
условий и охраны труда

     В соответствии с федеральным  законодательством  на  работодателя
возлагаются следующие обязанности:
     обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации;
     безопасность работников   при  эксплуатации  зданий,  сооружений,
оборудования,  осуществлении  технологических   процессов,   а   также
применяемых в производстве сырья и материалов;
     применение средств   индивидуальной   и    коллективной    защиты
работников;
     соответствующие требованиям охраны труда условия труда на  каждом
рабочем месте;
     режим труда   и    отдыха    работников    в    соответствии    с
законодательством  Российской  Федерации и законодательством Чувашской
Республики;
     приобретение за  счет  собственных  средств  и выдача специальной
одежды,  специальной обуви и  других  средств  индивидуальной  защиты,
смывающих  и  обезвреживающих  средств в соответствии с установленными
нормами  работникам,  занятым  на  работах  с  вредными  или  опасными
условиями   труда,   а   также   на   работах,  выполняемых  в  особых
температурных условиях или связанных с загрязнением;
     обучение безопасным   методам   и   приемам   выполнения   работ,
инструктаж по охране труда,  стажировка на рабочих местах работников и
проверка их знаний требований охраны труда,  недопущение к работе лиц,
не прошедших в установленном порядке указанное  обучение,  инструктаж,
стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
     организация контроля  за  состоянием  условий  труда  на  рабочих
местах,  а  также  за  правильностью  применения  работниками  средств
индивидуальной и коллективной защиты;
     проведение аттестации   рабочих   мест   по   условиям   труда  с
последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
     проведение за     счет     собственных    средств    обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение
трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников,
внеочередных медицинских  осмотров  (обследований)  работников  по  их
просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за
ними  места  работы  (должности)  и  среднего   заработка   на   время
прохождения указанных медицинских осмотров;
     недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без
прохождения  обязательных  медицинских  осмотров,  а  также  в  случае
медицинских противопоказаний;
     информирование работников  об  условиях и охране труда на рабочих
местах,  о существующем риске повреждения здоровья и  полагающихся  им
компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
     предоставление органам государственного управления охраной труда,
органам  государственного надзора и контроля за соблюдением требований
охраны труда информации и документов,  необходимых  для  осуществления
ими своих полномочий;
     принятие мер по  предотвращению  аварийных  ситуаций,  сохранению
жизни  и  здоровья работников при возникновении таких ситуаций,  в том
числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
     расследование в установленном Правительством Российской Федерации
порядке  несчастных  случаев  на   производстве   и   профессиональных
заболеваний;
     санитарно-бытовое и     лечебно-профилактическое     обслуживание
работников в соответствии с требованиями охраны труда;
     беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного
управления охраной труда,  органов государственного надзора и контроля
за соблюдением требований  охраны  труда,  органов  Фонда  социального
страхования  Российской  Федерации,  а  также  представителей  органов
общественного контроля в целях проведения проверок  условий  и  охраны
труда в организации и расследовании несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний;
     выполнение предписаний  должностных  лиц органов государственного
надзора  и  контроля  за  соблюдением  требований   охраны   труда   и
рассмотрение    представлений   органов   общественного   контроля   в
установленные законодательством сроки;
     обязательное социальное   страхование  работников  от  несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
     ознакомление работников с требованиями охраны труда;
     иные  обязанности,  предусмотренные  законодательством Российской
Федерации,  а  также  коллективным договором, соглашениями и трудовыми
договорами. (В   редакции  Закона  Государственного  Совета  Чувашской
Республики от 18.10.2004 г. N 31)
     (Статья  в  редакции  Закона  Государственного  Совета  Чувашской
Республики от 21.06.2001 г. N 27)

     Статья 10. Права работодателя в области охраны труда

     В целях обеспечения требований охраны труда работодатель вправе:
     требовать соблюдения  работниками  норм,  правил  и инструкций по
охране труда;
     налагать  на  работников,  допустивших  нарушения  норм, правил и
инструкций  по  охране  труда,  дисциплинарные  взыскания;  в порядке,
предусмотренном   Трудовым   кодексом   Российской   Федерации,  иными
федеральными законами (В   редакции   Закона  Государственного  Совета
Чувашской Республики от 18.10.2004 г. N 31)
     требовать в установленном порядке от работников возмещения вреда,
нанесенного организации вследствие несоблюдения  ими  норм,  правил  и
инструкций по охране труда;
     отстранять работника  от  работы  без  выплаты  за  этот   период
заработной  платы  или  увольнять  его  в случае появления на работе в
нетрезвом   состоянии,   в   состоянии,   связанном   с    применением
наркотических или токсических веществ;
     требовать от   работников   прохождения   предварительных    (при
поступлении   на   работу)   и   периодических   (в  течение  трудовой
деятельности) обязательных медицинских осмотров в установленные сроки;
     участвовать в  проводимых  органами  государственного  управления
охраной труда,  надзора и контроля за соблюдением законодательства  об
охране   труда   и  общественного  контроля  проверках  организаций  и
знакомиться с материалами проверок;
     обращаться в  органы  государственного управления охраной труда с
предложениями об изменении требований норм и правил по охране труда.
     осуществлять  иные  действия  в  порядке,  установленном Трудовым
кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.  (Дополнен
-     Закон     Государственного     Совета    Чувашской    Республики
от 18.10.2004 г. N 31)

     Глава III. ГАРАНТИИ  ПРАВА РАБОТНИКОВ НА  ОХРАНУ ТРУДА

     Статья 11. Гарантии права работников на труд в условиях,
                соответствующих требованиям охраны труда

     1. В  Чувашской  Республике  гарантируется  работникам  защита их
права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
     2. Условия     труда,    предусмотренные    трудовым    договором
(контрактом), должны соответствовать требованиям охраны труда.
     3. На   время  приостановления  работ  органами  государственного
надзора и контроля за соблюдением требований охраны  труда  вследствие
нарушения  требований  охраны  труда  не  по  вине  работника  за  ним
сохраняются место работы (должность) и средний заработок.
     4. При   отказе   работника   от   выполнения   работ   в  случае
возникновения опасности для  его  жизни  и  здоровья,  за  исключением
случаев,  предусмотренных  федеральными законами,  работодатель обязан
предоставить  работнику  другую  работу  на  время  устранения   такой
опасности.
     В случае,  если  предоставление  другой  работы  по   объективным
причинам  невозможно,  время простоя работника до устранения опасности
для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     5. В случае необеспечения работника средствами  индивидуальной  и
коллективной  защиты (в соответствии с нормами) работодатель не вправе
требовать от  работника  выполнения  трудовых  обязанностей  и  обязан
оплатить   возникший   по   этой  причине  простой  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     6. Отказ  работника  от  выполнения  работ в случае возникновения
опасности для его жизни и  здоровья  вследствие  нарушения  требований
охраны  труда  либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными или
опасными  условиями  труда,  не  предусмотренных  трудовым   договором
(контрактом),  не  влечет  за  собой  его привлечения к дисциплинарной
ответственности.
     7. В  случае  причинения  вреда  жизни  и  здоровью работника при
исполнении  им  трудовых  обязанностей  возмещение  указанного   вреда
осуществляется   в   соответствии   с   законодательством   Российской
Федерации.

     Статья 12. Ограничение на выполнение тяжелых работ и работ
                с вредными или опасными условиями труда

     1. На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями
труда запрещается применение труда женщин и  лиц  моложе  восемнадцати
лет,   а  также  лиц,  которым  указанные  работы  противопоказаны  по
состоянию здоровья.
     2. (Исключен - Закон Государственного Совета Чувашской Республики
от 21.06.2001 г. N 27)

     Глава IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА

     Статья 13. Служба охраны труда в организации

     1. В  целях  обеспечения  соблюдения  требований  охраны   труда,
осуществления  контроля  за  их  выполнением  в  каждой  организации с
численностью более 100 работников создается служба  охраны  труда  или
вводится    должность    специалиста   по   охране   труда,   имеющего
соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.  Возложение
исполнения   обязанностей   специалиста  по  охране  труда  на  другое
должностное  лицо,  а  также   возложение   других   обязанностей   на
специалиста по охране труда не допускается.
     2. В организации с численностью 100 и менее работников решение  о
создании  службы  охраны  труда  или введении должности специалиста по
охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности
данной организации.
     При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста  по
охране  труда)  работодатель  заключает договор со специалистами или с
организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.
     3. Структура  службы  охраны  труда  в  организации и численность
работников службы охраны труда  определяются  работодателем  с  учетом
рекомендаций  федерального  органа  исполнительной  власти,  ведающего
вопросами охраны труда.
     4. По своему статусу,  в том числе по оплате труда, служба охраны
труда    приравнивается    к    производственно-техническим    службам
организации. (В  редакции  Закона  Государственного  Совета  Чувашской
Республики от 18.10.2004 г. N 31)

     Статья 14. Комитеты (комиссии) по охране труда

     1.   В   организациях  по  инициативе  работодателя  и  (или)  по
инициативе  работников  либо  их  представительного  органа  создаются
комитеты  (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе
входят  представители работодателей, профессиональных союзов или иного
уполномоченного работниками представительного органа. (В      редакции
Закона      Государственного      Совета      Чувашской     Республики
от 18.10.2004 г. N 31)
     2. Комитет  (комиссия)  по  охране  труда  организует  разработку
раздела  коллективного  договора   (соглашения)   по   охране   труда,
координирует   совместные   действия   работодателя  и  работников  по
обеспечению требований охраны труда,  предупреждению производственного
травматизма   и   профессиональных  заболеваний,  а  также  проведение
проверок условий и охраны труда на  рабочих  местах  и  информирование
работников о результатах указанных проверок.

     Статья 15. Социальное партнерство в области условий и охраны
                труда

     1. Система   социального   партнерства    Чувашской    Республики
направлена  на  обеспечение  взаимодействия и сотрудничества субъектов
социально-трудовых отношений по реализации государственной политики  в
области охраны труда.
     2. Органы  исполнительной  власти  Чувашской  Республики,  органы
местного  самоуправления,  работодатели,  работники и их представители
устанавливают единый порядок регулирования отношений в области условий
и охраны труда на основе заключения республиканского,  республиканских
отраслевых     (межотраслевых)     тарифных,     территориальных     и
территориально-отраслевых соглашений.
     3. Взаимные обязательства по обеспечению безопасных условий труда
в    организации    предусматриваются   коллективными   договорами   и
соглашениями по охране труда.

     Статья 16. Соответствие производственных объектов и продукции
                требованиям охраны труда

     1. Проекты   строительства   и   реконструкции   производственных
объектов,  а  также  машин,  механизмов  и  другого  производственного
оборудования,   технологических   процессов   должны   соответствовать
требованиям охраны труда.
     2. Запрещаются    строительство,    реконструкция,    техническое
переоснащение  производственных  объектов,  производство  и  внедрение
новой    техники,    внедрение   новых   технологий   без   заключений
государственной  экспертизы  условий  труда  Чувашской  Республики   о
соответствии   указанных   в   пункте   1  настоящей  статьи  проектов
требованиям охраны  труда,  а  также  без  разрешений  соответствующих
органов  государственного надзора и контроля за соблюдением требований
охраны труда.
     3. Новые  или  реконструируемые производственные объекты не могут
быть приняты в эксплуатацию  без  заключений  соответствующих  органов
государственного  надзора  и контроля за соблюдением требований охраны
труда.
     4. Запрещаются  применение  в  производстве  вредных  или опасных
веществ,  материалов, продукции, товаров и оказание услуг, для которых
не  разработаны  методика  и  средства  метрологического контроля,  не
проводилась  пожарная  и  токсикологическая  (санитарно-гигиеническая,
медико-биологическая) оценка.
     5. В случае использования новых,  не  применяемых  в  организации
ранее   вредных   или   опасных   веществ,   работодатель   обязан  до
использования  указанных   веществ   разработать   и   согласовать   с
соответствующими  органами  государственного  надзора  и  контроля  за
соблюдением  требований  охраны  труда  меры  по  сохранению  жизни  и
здоровья работников.
     6. Машины,  механизмы  и  другое  производственное  оборудование,
транспортные   средства,   технологические   процессы,   материалы   и
химические вещества,  средства индивидуальной  и  коллективной  защиты
работников,    в   том   числе   иностранного   производства,   должны
соответствовать требованиям охраны труда,  установленным в  Российской
Федерации, и иметь сертификаты соответствия.

     Статья 17. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

     1. На работах с вредными или опасными условиями труда, а также на
работах,  выполняемых в особых температурных условиях или связанных  с
загрязнением,    работникам    выдаются   сертифицированные   средства
индивидуальной  защиты,  смывающие  и   обезвреживающие   средства   в
соответствии   с   нормами,   утвержденными  в  порядке,  определенном
Правительством Российской Федерации.
     2. Приобретение,  хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и
обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются
за счет средств работодателя.

     Статья 18. Обучение и профессиональная подготовка по охране труда

     1. Все  работники  организации,  в  том  числе  ее  руководитель,
обязаны проходить  обучение  и  проверку  знаний  по  охране  труда  в
порядке, определенном Правительством Российской Федерации.
     2. Для  всех  поступающих  на  работу  лиц,  а  также  для   лиц,
переводимых  на  другую  работу,  работодатель  (или уполномоченное им
лицо)  обязан  проводить  инструктаж  по  охране  труда,  организовать
обучение  безопасным  методам  и  приемам  выполнения работ и оказания
первой помощи пострадавшим.
     3. Для  лиц,  поступающих  на  работу  с  вредными  или  опасными
условиями труда,  на которой в  соответствии  с  законодательством  об
охране    труда   требуется   профессиональный   отбор,   работодатель
обеспечивает обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со
стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой
деятельности - проведение периодического обучения по  охране  труда  и
проверку знаний требований охраны труда.
     4. Чувашская  Республика  содействует  организации  обучения   по
охране   труда   в   образовательных  учреждениях  начального  общего,
основного общего,  среднего (полного) общего образования и  начального
профессионального,       среднего      профессионального,      высшего
профессионального и послевузовского профессионального образования.
     5. Чувашская  Республика обеспечивает профессиональную подготовку
специалистов по охране труда в  образовательных  учреждениях  среднего
профессионального и высшего профессионального образования.

     Статья 19. Аттестация рабочих мест по условиям труда

     1. Аттестация   рабочих   мест   по   условиям   труда   включает
гигиеническую оценку существующих условий и  характера  труда,  оценку
травмобезопасности   рабочих   мест,  учет  обеспеченности  работников
средствами  индивидуальной  защиты.  Аттестации  по   условиям   труда
подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
     2. (Исключен - Закон Государственного Совета Чувашской Республики
от 21.06.2001 г. N 27)

     Статья 20. Сертификация работ по охране труда

     1. Сертификация работ по охране труда в организациях проводится с
целью реализации государственной политики, направленной на обеспечение
безопасности  жизни  и  здоровья  работников   в   процессе   трудовой
деятельности.  Сертификация  работ  по охране труда - это деятельность
органов и экспертов  по  сертификации  по  подтверждению  соответствия
работ  по  охране  труда  в организации требованиям законодательства и
нормативных  правовых  актов  по  охране  труда.   При   положительных
результатах  сертификации организации выдается сертификат соответствия
требованиям охраны труда (сертификат безопасности).
     2. (Исключен - Закон Государственного Совета Чувашской Республики
от 21.06.2001 г. N 27)

     Статья 21. Финансирование мероприятий по улучшению условий
                и охраны труда

     1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
осуществляется  в  рамках  федеральных,  отраслевых  и территориальных
целевых   программ   улучшения  условий  и  охраны  труда  из  средств
федерального  бюджета,  республиканского бюджета Чувашской Республики,
местных  бюджетов,  внебюджетных источников в порядке, предусмотренном
законодательством  Российской  Федерации и законодательством Чувашской
Республики,  нормативными  правовыми  актами  представительных органов
местного самоуправления. (В  редакции  Закона  Государственного Совета
Чувашской Республики от 18.10.2004 г. N 31)
     2. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
осуществляется   также   за   счет  иных  источников,  предусмотренных
законодательством Российской Федерации. (В       редакции       Закона
Государственного Совета Чувашской Республики от 14.07.2006 г. N 37)
     3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
в  организациях  независимо  от   организационно-правовых   форм   (за
исключением федеральных казенных предприятий и федеральных учреждений)
осуществляется в размере не менее 0,1  процента  от  суммы  затрат  на
производство продукции (работ,  услуг), а в организациях, занимающихся
эксплуатационной деятельностью,  - в размере  не  менее  0,7  процента
суммы эксплуатационных расходов.
     4. В отраслях  экономики  Чувашской  Республики,  на  территориях
муниципальных  образований,  а  также в организациях могут создаваться
фонды охраны  труда  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации и законодательством Чувашской Республики. (В редакции Закона
Государственного Совета Чувашской Республики от 18.10.2004 г. N 31)
     5. Работник не несет расходов на  финансирование  мероприятий  по
улучшению условий и охраны труда.

     Глава V. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

     Статья 22. Управление охраной труда

     1. Управление  охраной труда в Чувашской Республике заключается в
реализации основных направлений  государственной  политики  в  области
охраны    труда    и   предусматривает   единство   действий   органов
государственной власти,  органов местного самоуправления и организаций
по улучшению условий и охраны труда,  предупреждению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний.
     2. Основополагающими   принципами   управления  охраной  труда  в
Чувашской Республике являются:
     реализация основных   направлений   государственной   политики  в
области охраны труда;
     приоритет социальных   целей   при   проведении   государственной
политики в области охраны труда;
     гарантии прав   работников   на   охрану   труда   и  нормативное
обеспечение этих прав;
     профилактическая направленность  деятельности  в  области  охраны
труда    на    предупреждение    производственного    травматизма    и
профессиональной заболеваемости;
     обязательное расследование    всех    несчастных    случаев    на
производстве   в   порядке,   определенном  Правительством  Российской
Федерации;
     обязательное социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на
производстве и профессиональных заболеваний и гарантированность  права
застрахованных на обеспечение по страхованию;
     экономическая заинтересованность   работодателей   в    улучшении
условий и безопасности труда, снижении производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости;
     сотрудничество (социальное     партнерство)     всех    субъектов
социально-трудовых  отношений  в  решении   вопросов   охраны   труда:
государственных органов,  органов местного самоуправления, объединений
работодателей, полномочных представителей работников;
     перспективное планирование  мероприятий  по  охране  труда  и  их
финансирование.

     Статья 23. Государственное управление охраной труда

     1.  В  соответствии  с  федеральным законодательством в Чувашской
Республике  осуществляется федеральными органами исполнительной власти
и Кабинетом Министров Чувашской Республики непосредственно или, по его
поручению,  республиканским  органом  исполнительной  власти, ведающим
вопросами   охраны   труда,   и   другими   республиканскими  органами
исполнительной  власти  Чувашской  Республики в области охраны труда в
пределах их полномочий. (В  редакции  Закона  Государственного  Совета
Чувашской Республики от 21.06.2001 г. N 27)
     2. Распределение   полномочий   органов   исполнительной   власти
Чувашской Республики в области охраны труда  осуществляется  Кабинетом
Министров Чувашской Республики.
     3. Орган исполнительной  власти  Чувашской  Республики,  ведающий
вопросами охраны труда:
     осуществляет государственное управление охраной труда в Чувашской
Республике;
     разрабатывает и вносит в Кабинет Министров  Чувашской  Республики
предложения  по  реализации  государственной политики в области охраны
труда;
     является государственным   заказчиком   республиканских  программ
улучшения условий и охраны труда в Чувашской Республике;
     представляет в  Кабинет  Министров Чувашской Республики ежегодные
доклады о состоянии и мерах  по  улучшению  условий  и  охраны  труда,
предложениях  по  совершенствованию государственной политики в области
охраны труда;
     координирует   работу  органов  исполнительной  власти  Чувашской
Республики в области охраны труда; (В редакции Закона Государственного
Совета Чувашской Республики от 29.12.2005 г. N 70)
     взаимодействует с  законодательным  (представительным)  органом и
исполнительными органами  государственной  власти,  органами  местного
самоуправления   Чувашской  Республики,  общественными  объединениями,
организациями и отдельными лицами по вопросам охраны труда;
     абзац;   (Исключен  -  Закон  Государственного  Совета  Чувашской
Республики от 29.12.2005 г. N 70)
     организует работу межведомственной комиссии по охране труда;
     участвует в разработке правил и норм по охране труда  в  пределах
своей   компетенции,   осуществляет   оперативный   контроль   за   их
исполнением,  а  также  устанавливает  организационно-методические   и
общетехнические требования к проведению работ по охране труда;
     осуществляет контроль за правильностью предоставления компенсаций
за неблагоприятные условия труда;
     организуют проведение  мониторинга  условий  труда  и   состояния
безопасности производственных объектов;
     организует обучение специалистов по охране труда, проверку знаний
требований   охраны   труда   лицами,  ответственными  за  обеспечение
безопасности труда;
     координирует проведение   смотров-конкурсов  по  охране  труда  в
городах, районах и отраслях экономики Чувашской Республики;
     организует информационно-справочную  и  издательскую деятельность
по проблемам обеспечения безопасности труда;
     пропагандирует и  распространяет  передовой опыт в области охраны
труда.
     4. Органы  исполнительной  власти  Чувашской Республики принимают
участие в организации обучения  и  проверки  знаний  по  охране  труда
руководителей  и специалистов организаций,  находящихся в их введении,
разработке отраслевых  норм,  правил,  типовых  инструкций  по  охране
труда,  расследовании  групповых  несчастных  случаев на производстве,
тяжелых несчастных случаев на производстве  и  несчастных  случаев  на
производстве со смертельным исходом.

     Статья 24. (Утратила   силу   -   Закон  Государственного  Совета
Чувашской Республики от 29.12.2005 г. N 70)

     Статья 25. Управление охраной труда в организации

     1. Управление   охраной   труда   -  составная  часть  управления
деятельностью  организации,  регламентированная  законодательством   в
области охраны труда и направленная на обеспечение безопасности труда,
охраны здоровья  и  работоспособности  работников  в  процессе  труда.
Управление охраной труда в организации решает следующие задачи:
     организация и координация работ по охране труда;
     планирование работ по охране труда;
     контроль за  состоянием  охраны  труда,  соблюдением   требований
охраны труда;
     анализ и оценка состояния охраны труда;
     совершенствование профилактической   работы   по   предупреждению
производственного   травматизма,   производственно   обусловленных   и
профессиональных заболеваний;
     стимулирование  работы по охране труда.
     2. Управление охраной труда в организации направлено на:
     обеспечение безопасности  зданий,  сооружений,  производственного
оборудования, производственных процессов;
     создание нормальных режимов труда и отдыха работников;
     организацию санитарно-бытового     и    лечебно-профилактического
обслуживания работников;
     обучение работников безопасности труда;
     обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
     проведение аттестации   рабочих   мест   по   условиям   труда  с
последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
     профессиональный отбор работников по отдельным специальностям;
     пропаганду вопросов охраны труда.
     3. Специалист по охране труда имеет право:
     абзац;   (Исключен  -  Закон  Государственного  Совета  Чувашской
Республики от 29.12.2005 г. N 70)
     выдавать руководителям  структурных   подразделений   организаций
обязательные   для  выполнения  предписания  по  устранению  имеющихся
недостатков;
     получать от них необходимые сведения,  документацию и разъяснения
по вопросам охраны труда;
     требовать отстранения  от  работы  лиц,  не прошедших медицинский
осмотр,  обучение,  инструктаж, проверку знаний и не имеющих допуска к
соответствующим   работам  или  не  выполняющих  требования  правил  и
инструкций по охране труда;
     привлекать по   согласованию   с   работодателем  соответствующих
специалистов к проверкам состояния охраны труда;
     участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве;
     приостанавливать работу производств, участков, машин, механизмов,
оборудования   и  других  средств  производства  в  случае  нарушений,
создающих угрозу жизни и здоровью работников;
     направлять руководителю организации представления о привлечении к
ответственности работников, нарушающих требования по охране труда;
     участвовать в   работе   комиссий   по   приемке  в  эксплуатацию
законченных  строительством  и   реконструированных   производственных
объектов;
     представлять работодателю  предложения  о   поощрении   отдельных
работников за активную работу по созданию безопасных условий труда;
     представительствовать от   организации   в   государственных    и
общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.
     4. Служба охраны труда находится в прямом подчинении руководителя
организации.

     Глава VI. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА  СОБЛЮДЕНИЕМ
               ТРЕБОВАНИЙ  ОХРАНЫ ТРУДА

     Статья 26. Государственный надзор и контроль

     Государственный надзор   и  контроль  за  соблюдением  требований
охраны   труда   осуществляются   в   соответствии    с    федеральным
законодательством (В редакции Закона Государственного Совета Чувашской
Республики от 21.06.2001 г. N 27)

     Статья 27. Государственная экспертиза условий труда

     1.   В  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации
государственная  экспертиза  условий  труда осуществляется федеральным
органом   исполнительной   власти   и  органом  исполнительной  власти
Чувашской  Республики,  ведающими  вопросами  охраны труда, в порядке,
определенном Правительством Российской Федерации. (В  редакции  Закона
Государственного Совета Чувашской Республики от 14.07.2006 г. N 37)
     2. (Исключен - Закон Государственного Совета Чувашской Республики
от 18.10.2004 г. N 31)
     3.  Задачами  государственной  экспертизы  условий труда являются
контроль за условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации
рабочих   мест   по   условиям   труда,  правильностью  предоставления
компенсаций  за  тяжелую  работу  и  работу  с  вредными  или опасными
условиями   труда,   а   также  подготовка  предложений  об  отнесении
организаций   к   классу  профессионального  риска  в  соответствии  с
результатами сертификации работ по охране труда в организациях.     (В
редакции   Закона   Государственного   Совета   Чувашской   Республики
от 18.10.2004 г. N 31)
     4.  Государственная  экспертиза  условий  труда осуществляется на
рабочих  местах,  при  проектировании  строительства  и  реконструкции
производственных объектов, а также по запросу органов государственного
надзора  и  контроля за соблюдением требований охраны труда и судебных
органов,  органов управления охраной труда, работодателей, объединений
работодателей,  работников,  профессиональных союзов, их объединений и
иных уполномоченных работниками представительных органов. (В  редакции
Закона      Государственного      Совета      Чувашской     Республики
от 18.10.2004 г. N 31)
     5. (Исключен - Закон Государственного Совета Чувашской Республики
от 18.10.2004 г. N 31)
     6.  В  соответствии  с  федеральным  законодательством работники,
осуществляющие  государственную  экспертизу условий труда, при наличии
удостоверений  установленного  образца  имеют  право  беспрепятственно
посещать  организации всех организационно-правовых форм, запрашивать и
безвозмездно   получать  необходимую  для  проведения  государственной
экспертизы условий труда документацию. (В        редакции       Закона
Государственного Совета Чувашской Республики от 18.10.2004 г. N 31)

     Статья 28. Общественный контроль за охраной труда

     1. Общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов
работников в области  охраны  труда  осуществляется  профессиональными
союзами   и   иными   уполномоченными   работниками  представительными
органами, которые вправе создавать в этих целях собственные инспекции,
а  также  избирать  уполномоченных  (доверенных)  лиц  по охране труда
профессиональных   союзов   и    иных    уполномоченных    работниками
представительных органов.
     2. Профессиональные союзы в лице  их  соответствующих  органов  и
иные уполномоченные работниками представительные органы имеют право:
     осуществлять контроль     за      соблюдением      работодателями
законодательства об охране труда;
     проводить независимую  экспертизу  условий  труда  и  обеспечения
безопасности работников организации;
     принимать участие   в   расследовании   несчастных   случаев   на
производстве  и  профессиональных  заболеваний,  а  также осуществлять
самостоятельное их расследование;
     получать информацию  от  руководителей  и  иных  должностных  лиц
организаций об условии и охране  труда,  а  также  о  всех  несчастных
случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;
     предъявлять требования о приостановлении работ в  случаях  угрозы
жизни и здоровью работников;
     осуществлять выдачу  работодателям  обязательных  к  рассмотрению
представлений  об  устранении  выявленных  нарушений требований охраны
труда;
     осуществлять проверку   условий   и   охраны   труда,  выполнения
обязательств   работодателей   по   охране   труда,    предусмотренных
коллективными договорами и соглашениями;
     принимать участие в работе комиссий по  испытаниям  и  приемке  в
эксплуатацию   производственных  объектов  и  средств  производства  в
качестве независимых экспертов;
     принимать участие  в  разработке  проектов  нормативных  правовых
актов об охране  труда,  а  также  согласовывать  их  в  установленном
порядке;
     обращаться в соответствующие органы с требованиями о  привлечении
к  ответственности лиц,  виновных в нарушении требований охраны труда,
сокрытии фактов несчастных случаев на производстве;
     принимать участие  в  рассмотрении  трудовых споров,  связанных с
нарушением   законодательства   об   охране    труда,    обязательств,
предусмотренных  коллективными  договорами  и соглашениями,  а также с
изменениями условий труда.
     3. Уполномоченные    (доверенные)    лица    по    охране   труда
профессиональных   союзов   и    иных    уполномоченных    работниками
представительных  органов  имеют  право  беспрепятственно  проверять в
организациях соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные
для   рассмотрения   должностными  лицами  предложения  об  устранении
выявленных нарушений требований охраны труда.

     Глава VII.  ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ
                 ТРЕБОВАНИЙ  ОХРАНЫ ТРУДА

     Статья 29. Ответственность организаций за выпуск и поставки
                продукции, не соответствующей требованиям охраны труда

     Организации, выпускающие и поставляющие продукцию,  не отвечающую
требованиям  охраны  труда,  возмещают  потребителям нанесенный вред в
соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

     Статья 30. Ответственность за нарушение требований охраны труда

     Лица, виновные в нарушении требований охраны труда,  невыполнении
обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами
и   соглашениями,    трудовыми    договорами    (контрактами),    либо
препятствующие  деятельности  представителей  органов государственного
надзора и контроля за соблюдением требований  охраны  труда,  а  также
органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.

     Статья   31.  Приостановление  деятельности  организаций  или  их
структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда

     Приостановление деятельности   организаций   или  их  структурных
подразделений   вследствие   нарушения   требований    охраны    труда
осуществляется в соответствии с федеральным законодательством       (В
редакции   Закона   Государственного   Совета   Чувашской   Республики
от 21.06.2001 г. N 27)

     Статья 32. Ликвидация организаций или прекращение деятельности их
структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда

     Ликвидация организаций   или    прекращение    деятельности    их
структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда
осуществляется в соответствии с федеральным законодательством       (В
редакции   Закона   Государственного   Совета   Чувашской   Республики
от 21.06.2001 г. N 27)

     Статья 33. Вступление в силу настоящего Закона

     1. Настоящий  Закон  вступает  в  силу  со  дня  его официального
опубликования.
     2. Предложить органам исполнительной власти Чувашской Республики,
органам местного самоуправления  привести  свои  нормативные  правовые
акты в соответствие с настоящим Законом.
     3. Закон  Чувашской  Республики  "Об  охране  труда  в  Чувашской
Республике"  от  27  февраля 1995 года N 5 признать утратившим силу со
дня официального опубликования настоящего Закона.

     Президент
     Чувашской Республики          Н.Федоров

     г. Чебоксары
     12 мая 2000 года
     N 6.