Закон Государственного Совета Чувашской Республики от 31.12.2002 № 32

                       Закон Чувашской Республики

                                          Утратил силу - Закон
                                    Государственного Совета Чувашской
                                    Республики от 25.11.2011 г. N 68

              О квотировании рабочих мест для инвалидов
                 в организациях Чувашской Республики

                                        Принят Государственным Советом
                             Чувашской Республики 24 декабря 2002 года

   (В редакции Законов Государственного Совета Чувашской Республики
            от 23.05.2003 г. N 13; от 18.10.2004 г. N 22)

     Настоящий Закон принят в соответствии с  Федеральным  законом  "О
социальной   защите   инвалидов   в   Российской  Федерации",  Законом
Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"  и
определяет    правовые,   экономические   и   организационные   основы
квотирования рабочих  мест  в  Чувашской  Республике  для  обеспечения
дополнительных  гарантий  инвалидам,  реализации  ими  права на труд и
социальную защиту от безработицы.

     Статья 1. Основные понятия
     Для целей   настоящего  Закона  используются  следующие  основные
понятия:
     квота -  доля (в процентах) количества рабочих мест для инвалидов
в общей численности рабочих мест организаций;
     работодатель -   юридическое  лицо  (организация),  вступившее  в
трудовые отношения с работником;
     специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие
места,  требующие дополнительных мер  по  организации  труда,  включая
адаптацию  основного  и вспомогательного оборудования,  технического и
организационного оснащения,  дополнительного оснащения  и  обеспечения
техническими  приспособлениями  с  учетом  индивидуальных возможностей
инвалидов.

     Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов
     1.  Организациям,  численность  работников  в  которых составляет
более   100  человек,  устанавливается  квота  для  приема  на  работу
инвалидов   в   размере  2  процентов  к  среднесписочной  численности
работников. (В   редакции  Закона  Государственного  Совета  Чувашской
Республики от 18.10.2004 г. N 22)
     2. (Утратил   силу  -  Закон  Государственного  Совета  Чувашской
Республики от 18.10.2004 г. N 22)
     3. В соответствии с  федеральным  законодательством  общественные
объединения  инвалидов  и  образованные  ими организации,  в том числе
хозяйственные товарищества и общества,  уставный (складочный)  капитал
которых   состоит   из  вклада  общественного  объединения  инвалидов,
освобождаются  от  обязательного   квотирования   рабочих   мест   для
инвалидов.

     Статья 3.   Участие   органов   службы   занятости   населения  в
обеспечении занятости инвалидов
     1. Трудоустройство    инвалидов   в   счет   установленных   квот
производится работодателями в установленном законодательством  порядке
самостоятельно  или  по  направлениям  районных   и  городских органов
службы занятости населения.
     2. Об  увольнении инвалидов работодатель сообщает в органы службы
занятости населения в соответствии с федеральным законодательством.

     Статья 4. Участие работодателей в обеспечении занятости инвалидов
     1. Квота  для  приема  на работу инвалидов считается выполненной,
если инвалиды трудоустроены па  все  выделенные  или  вновь  созданные
рабочие места в счет установленной квоты.
     2. (Утратил   силу  -  Закон  Государственного  Совета  Чувашской
Республики от 18.10.2004 г. N 22)

     Статья 5. Источники финансирования
     1. В  соответствии  с  федеральным   законодательством   создание
квотируемых  рабочих мест для инвалидов осуществляется за счет средств
работодателей и  иных  источников,  не  запрещенных  законодательством
Российской Федерации.
     2. (Утратил   силу  -  Закон  Государственного  Совета  Чувашской
Республики от 18.10.2004 г. N 22)

     Статья 6.  (Утратила   силу   -   Закон  Государственного  Совета
Чувашской Республики от 18.10.2004 г. N 22)

     Статья 7. Ответственность работодателей
     За неисполнение    настоящего    Закона    работодатели     несут
ответственность в соответствии с законодательством.

     Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона
     Настоящий Закон  вступает  в  силу  через  10  дней  со  дня  его
официального опубликования.
     Положения настоящего Закона, требующие принятия для их реализации
соответствующих  правовых  актов,  действуют  с  момента их введения в
действие в установленном порядке.


     Президент
     Чувашской Республики          Н.Федоров

     г. Чебоксары
     31 декабря 2002 года
     N 32