Указ Президента Удмуртской Республики от 06.04.2010 № 56

 
                                 УКАЗ                                 
                   ПРЕЗИДЕНТА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ                   


     О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых      
  гражданами, претендующими на замещение государственных должностей   
Удмуртской Республики, и лицами, замещающими государственные должности
 Удмуртской Республики, и соблюдения ограничений лицами, замещающими  
           государственные должности Удмуртской Республики            


      В соответствии с Федеральным законом от  25  декабря  2008  года
N 273-ФЗ  «О  противодействии коррупции», Указом Президента Удмуртской
Республики от 27 августа 2009 года  N  232  «О  порядке  представления
гражданином,   претендующим  на  замещение  государственной  должности
Удмуртской Республики,  лицом,  замещающим  государственную  должность
Удмуртской  Республики,  сведений  о  своих  доходах,  об  имуществе и
обязательствах имущественного  характера  и  сведений  о  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера  членов  своей
семьи» постановляю:
      1. Утвердить прилагаемое Положение о  проверке  достоверности  и
полноты   сведений,   представляемых   гражданами,   претендующими  на
замещение государственных должностей Удмуртской Республики, и  лицами,
замещающими   государственные   должности   Удмуртской  Республики,  и
соблюдения ограничений лицами, замещающими  государственные  должности
Удмуртской Республики.
      2. Возложить  на  Совет  по  кадровой  политике  при  Президенте
Удмуртской  Республики  функции  комиссии  по  соблюдению требований к
должностному  поведению  лиц,  замещающих  государственные   должности
Удмуртской Республики, и урегулированию конфликта интересов.
      3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.


      Президент
      Удмуртской Республики          А.А.Волков


      г. Ижевск
      06 апреля 2010 года
      N 56



                                                            Утверждено
                                                     Указом Президента
                                                 Удмуртской Республики
                                           от 06 апреля 2010 года N 56

                              Положение                               
     о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых      
  гражданами, претендующими на замещение государственных должностей   
Удмуртской Республики, и лицами, замещающими государственные должности
 Удмуртской Республики, и соблюдения ограничений лицами, замещающими  
           государственные должности Удмуртской Республики            

      1. Настоящим  Положением  определяется   порядок   осуществления
проверки:
      1) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами о
себе   при   назначении   (избрании)   на   государственную  должность
Удмуртской Республики;
      2)  сведений  о   доходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного  характера,  представляемых  в  соответствии  с  Указом
Президента Удмуртской Республики от 27 августа  2009  года  N  232  «О
порядке   представления   гражданином,   претендующим   на   замещение
государственной должности  Удмуртской  Республики,  лицом,  замещающим
государственную  должность  Удмуртской  Республики,  сведений  о своих
доходах, об имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера  и
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера членов своей семьи»  гражданами, претендующими на  замещение
государственных  должностей Удмуртской Республики (далее – граждан), и
лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики;
      3)  соблюдения  лицами,  замещающими  государственные  должности
Удмуртской    Республики   ограничений   и   запретов,   установленных
Федеральным конституционным законом от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ «О
Правительстве  Российской  Федерации»,  иными  федеральными законами и
принимаемыми в  соответствии  с  ними  нормативными  правовыми  актами
Удмуртской Республики.
      2. Проверка, предусмотренная  пунктом  1  настоящего  Положения,
осуществляется:
      кадровой  службой  Администрации  Президента   и   Правительства
Удмуртской   Республики   в  отношении  гражданина,  претендующего  на
замещение государственной должности, входящей в  состав  Правительства
Удмуртской  Республики,  а  также  лица,  замещающего  государственную
должность, входящую в состав Правительства Удмуртской  Республики,  по
решению Председателя Правительства Удмуртской Республики;
      кадровой службой  Аппарата  Государственного  Совета  Удмуртской
Республики   в   отношении   гражданина,  претендующего  на  замещение
государственной   должности,   назначение   (избрание)   на    которую
осуществляется  Государственным Советом Удмуртской Республики, а также
лица, замещающего государственную должность в  Государственном  Совете
Удмуртской Республики, по решению Председателя Государственного Совета
Удмуртской Республики;
      кадровой  службой   соответствующего   государственного   органа
Удмуртской   Республики   в  отношении  гражданина,  претендующего  на
замещение иной государственной должности, а  также  лица,  замещающего
иную    государственную    должность,    по    решению    руководителя
соответствующего государственного органа Удмуртской Республики.
      Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина  или
лица,  замещающего  государственную должность Удмуртской Республики, и
оформляется в письменной форме.
      3.Кадровая  служба  Администрации  Президента  и   Правительства
Удмуртской   Республики,  кадровая  служба  Аппарата  Государственного
Совета  Удмуртской  Республики,   кадровая   служба   соответствующего
государственного   органа  Удмуртской  Республики  (далее  –  кадровая
служба) организует проверку в отношении гражданина при решении вопроса
о   назначении  (избрании)  на  государственную  должность  Удмуртской
Республики.
      4.  Основанием  для  проверки  является  письменно   оформленная
информация   о   представлении   гражданином   или  лицом,  замещающим
государственную должность  Удмуртской  Республики,  недостоверных  или
неполных  сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами 1 и
2 пункта 1 настоящего Положения, и  несоблюдении  лицами,  замещающими
государственные   должности   Удмуртской   Республики,   установленных
ограничений, представленная:
      1) правоохранительными и налоговыми органами;
      2) постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий   и   зарегистрированных   в   соответствии   с   законом  иных
общероссийских  и   республиканских   общественных   объединений,   не
являющихся полити-ческими партиями;
      3) Общественной палатой Удмуртской Республики.
      5. Информация анонимного характера не может  служить  основанием
для проверки.
      6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня
принятия  решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до
90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
      7.  Руководитель  кадровой  службы   по  согласованию  с  лицом,
принявшим решение о проведении проверки, вправе:
      1)  проводить  собеседование  с  лицом,  в  отношении   которого
проводится проверка;
      2) изучать представленные им дополнительные материалы;
      3)получать от гражданина или лица,  замещающего  государственную
должность   Удмуртской  Республики,  пояснения  по  представленным  им
материалам;
      4)  направлять  в  установленном  порядке   запросы   в   органы
прокуратуры  Российской  Федерации,  иные  федеральные государственные
органы,  государственные  органы   субъектов   Российской   Федерации,
территориальные  органы  федеральных  государственных  органов, органы
местного самоуправления, на предприятия, в учреждения,  организации  и
общественные   объединения   (далее   -   государственные   органы   и
организации) об имеющихся у них сведениях: о достоверности  и  полноте
сведений, представленных гражданином при назначении на государственную
должность  Удмуртской  Республики;   о   доходах,   об   имуществе   и
обязательствах   имущественного   характера   гражданина   или   лица,
замещающего государственную должность Удмуртской Республики, и  членов
его  семьи;  о  соблюдении лицом, замещающим государственную должность
Удмуртской Республики, установленных ограничений;
      5)  наводить  справки  у  физических  лиц  и  получать  от   них
информацию с их согласия.
      8. В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта  7  настоящего
Положения, указываются:
      1) фамилия, имя, отчество руководителя  государственного  органа
или организации, в которые направляется запрос;
      2) нормативный правовой акт, на основании которого  направляется
запрос;
      3)  фамилия,  имя,  отчество,  дата  и  место  рождения,   место
регистрации,  жительства  и (или) пребывания, должность и место работы
(службы):
      гражданина,   представившего   сведения   при   назначении    на
государственную    должность    Удмуртской   Республики,   полнота   и
достоверность которых проверяются;
      гражданина  или  лица,  замещающего  государственную   должность
Удмуртской  Республики,  и  членов  его  семьи, сведения о доходах, об
имуществе   и   обязательствах   имущественного   характера    которых
проверяются;
      лица,   замещающего   государственную    должность    Удмуртской
Республики,  в  отношении  которого имеются сведения о несоблюдении им
установленных ограничений;
      4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
      5) срок представления запрашиваемых сведений;
      6)  фамилия,  инициалы   и   номер   телефона   государственного
гражданского служащего Удмуртской Республики, подготовившего запрос;
      7) другие необходимые сведения.
      9. Руководитель кадровой службы обеспечивает:
      1)  уведомление  в  письменной  форме   гражданина   или   лица,
замещающего  государственную должность Удмуртской Республики, о начале
в отношении его  проверки  -  в  течение  двух  рабочих  дней  со  дня
получения соответствующего решения;
      2)  проведение  в  случае   обращения   гражданина   или   лица,
замещающего  государственную должность Удмуртской Республики, беседы с
ним, в ходе которой  он  должен  быть  проинформирован  о  том,  какие
сведения,  представляемые  им в соответствии с настоящим Положением, и
соблюдение каких установленных  ограничений  подлежат  проверке,  -  в
течение  семи  рабочих  дней со дня получения обращения гражданина или
лица, замещающего государственную должность Удмуртской  Республики,  а
при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином
или   лицом,   замещающим   государственную    должность    Удмуртской
Республики.
      10. По окончании проверки  кадровая  служба  обязана  ознакомить
гражданина  или  лицо, замещающее государственную должность Удмуртской
Республики, с результатами  проверки  с  соблюдением  законодательства
Российской Федерации о государственной тайне.
      11. Гражданин или  лицо,  замещающее  государственную  должность
Удмуртской Республики, вправе:
      1) давать пояснения в письменной форме:  в  ходе  проверки;   по
вопросам,  указанным  в подпункте 2 пункта 9 настоящего Положения;  по
результатам проверки;
      2)  представлять  дополнительные  материалы  и  давать  по   ним
пояснения в письменной форме в ходе проверки;
      3) обращаться в  кадровую  службу  с  подлежащим  удовлетворению
ходатайством  о  проведении  с  ним  беседы  по  вопросам, указанным в
подпункте 2 пункта 9 настоящего Положения.
      12. Пояснения,  указанные  в  пункте  11  настоящего  Положения,
приобщаются к материалам проверки.
      13. Руководитель кадровой службы представляет  лицу,  принявшему
решение о проведении проверки,  доклад о ее результатах.
      14. Лицо, принявшее решение о проведении проверки, информирует о
ее    результатах    должностное    лицо,   уполномоченное   назначать
(представлять  к  назначению)  или  орган,  уполномоченный   назначать
(избирать)   гражданина   на   государственную   должность  Удмуртской
Республики.
      15. Сведения о  результатах  проверки,  с  письменного  согласия
лица,  принявшего  решение  о  ее проведении, предоставляются кадровой
службой с одновременным уведомлением  об  этом  гражданина  или  лица,
замещающего   государственную   должность   Удмуртской  Республики,  в
отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым
органам,   постоянно   действующим  руководящим  органам  политических
партий  и   зарегистрированных   в   соответствии   с   законом   иных
общероссийских   и   республиканских   общественных   объединений,  не
являющихся  политическими  партиями,  Общественной  палате  Удмуртской
Республики,   предоставившим   информацию,  явившуюся  основанием  для
проведения  проверки,  с   соблюдением   законодательства   Российской
Федерации о персональных данных и государственной тайне.
      16.   При   установлении   в   ходе   проверки    обстоятельств,
свидетельствующих     о    наличии    признаков    преступления    или
административного правонарушения,  материалы  об  этом,  по  окончании
проверки,  представляются в государственные органы в соответствии с их
компетенцией.
      17.   При   установлении   в   ходе   проверки    обстоятельств,
свидетельствующих  о  несоблюдении  лицом,  замещающим государственную
должность  Удмуртской  Республики,  требований  о  предотвращении  или
урегулировании  конфликта  интересов  либо  установленных ограничений,
материалы проверки представляются  на рассмотрение Совета по  кадровой
политике  при  Президента  Удмуртской Республики, выполняющего функции
комиссии  по  соблюдению  требований  к  должностному  поведению  лиц,
замещающих   государственные   должности   Удмуртской   Республики,  и
урегулированию конфликта интересов.