Расширенный поиск
Решение Городской Думы г.Воткинска от 15.05.2002 № 17РЕШЕНИЕ ВОТКИНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ От 15 мая 2002 года № 17 Об утверждении Положения об оплате труда Руководствуясь статьей 56 Устава муниципального образования "город Воткинск", Дума решает: 1. Утвердить "Положение об оплате труда Главы местного самоуправления мэра города Воткинска, Председателя городской Думы и депутатов Воткинской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе" (прилагается). 2. Установить Главе местного самоуправления мэру города Воткинска и Председателю городской Думы должностные оклады в соответствии с утвержденным Положением с учетом следующих коэффициентов приведения: №№ Наименование должности Коэффициент п.п. приведения 1. Глава местного самоуправления 8 мэр города Воткинска 2. Председатель городской Думы 7 3. Настоящее решение ввести в действие с момента принятия и распространить на правоотношения возникшие с 15 апреля 2002 года. Председатель городской Думы В.Г. Ушатиков УТВЕРЖДЕНО Решением Воткинской городской Думы от 15.05.2002г. № 17 ПОЛОЖЕНИЕ Об оплате труда Главы местного самоуправления мэра города Воткинска, Председателя городской Думы и депутатов Воткинской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе Статья 1. Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики и Уставом муниципального образования "город Воткинск" 2. Положение устанавливает систему оплаты труда для Главы местного самоуправления мэра города Воткинска, Председателя городской Думы и депутатов Воткинской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе. Статья 2. Должностной оклад 1. Должностной оклад Главе местного самоуправления мэру города Воткинска, Председателю городской Думы, депутатам городской Думы, осуществляющим свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе рассчитывается один раз в полугодие по состоянию на 1 января и 1 июля структурным подразделением осуществляющим бухгалтерский учет исходя из средней заработной платы по городу и коэффициента приведения. 2. Коэффициент приведения устанавливается городской Думой индивидуально для каждой категории и муниципальной должности и действует постоянно до внесения изменений в соответствующее решение городской Думы. 3. Средняя заработная плата по городу применяемая для расчета должностных окладов определяется соответствующим структурным подразделением администрации города расчетным путем за прошедшее полугодие на основе данных органов государственной статистики (Государственный Комитет Удмуртской Республики по статистике или Городской отдел государственной статистики). Статья 3. Надбавки к должностному окладу 1. Главе местного самоуправления мэру города Воткинска, Председателю городской Думы, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе может быть установлена процентная надбавка к заработной плате для должностных лиц допущенных к государственной тайне на постоянной основе. 2. Надбавка устанавливается в процентах к должностному окладу, рассчитанному в соответствии со статьей 2 настоящего Положения. Размер надбавки и порядок ее установления определяются действующим законодательством. Статья 4. Система оплаты труда 1. Система оплаты труда Главы местного самоуправления мэра города Воткинска, Председателя городской Думы и депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе предусматривает следующий порядок формирования месячного и годового фонда оплаты: 1. 1. Месячный фонд оплаты включает в себя: должностной оклад, надбавку к должностному окладу, районный коэффициент. 1. 2. При расчете годового фонда оплаты планируется выплата дополнительно четырех окладов: два оклада в виде материальной помощи к отпуску, два оклада по итогам работы за год после утверждения городской Думой отчетов в соответствии с Уставом муниципального образования "город Воткинск" при наличии положительных результатов. 2. Городская Дума в течение года вправе принять решение о выплате премии лицам, на которых распространяется система оплаты труда установленная настоящим Положением. Статья 5. Заключительные положения 1. Настоящее Положение вступает в действие с момента утверждения городской Думой. 2. В случае, если в результате внесения изменений в действующее законодательство настоящее Положение вступает с ним в противоречие, то до внесения изменений в Положение необходимо руководствоваться действующим законодательством. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|