Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 20.07.2015 № 728-р
РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 20 июля 2015
года N 728-р О проведении ежегодного республиканского
конкурса «Семейные трудовые династии» В целях
сохранения и преумножения семейных трудовых традиций в Удмуртской Республике: 1. Утвердить
прилагаемые: Положение о
проведении ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии»; состав
республиканской конкурсной комиссии по подведению итогов ежегодного
республиканского конкурса «Семейные трудовые династии». 2. Рекомендовать
органам местного самоуправления в Удмуртской Республике принять участие в
организации и проведении ежегодного республиканского конкурса «Семейные
трудовые династии». 3. Настоящее
распоряжение вступает в силу со дня его подписания. Председатель Правительства Удмуртской Республики В.А. Савельев УТВЕРЖДЕНО распоряжением Правительства Удмуртской
Республики от 20 июля 2015 года N
728-р ПОЛОЖЕНИЕ о проведении
ежегодного республиканского конкурса «Семейные
трудовые династии» I. Общие положения 1. Настоящее
Положение определяет порядок организации и проведения ежегодного
республиканского конкурса «Семейные трудовые династии» 2. Организатором
Конкурса является Министерство труда и миграционной политики Удмуртской
Республики (далее – организатор Конкурса). 3. Финансирование
расходов, связанных с организацией и
проведением ежегодного республиканского Конкурса, осуществляется в пределах
бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете
Удмуртской Республики на указанные цели, и лимитов бюджетных обязательств,
доведенных в установленном порядке организатору Конкурса. 4. Конкурс проводится в целях: возрождения,
сохранения и развития трудовых традиций в семьях; формирования
позитивного общественного мнения о людях труда; сохранения
и преумножения лучших трудовых традиций; воспитания
у жителей республики чувства гордости за достижения соотечественников, внесших
значительный трудовой вклад в развитие Удмуртской Республики. 5.
Участниками Конкурса являются семейные трудовые династии 6.
Под династией в настоящем Положении понимаются члены одной семьи и (или) их
родственники в соответствии с законодательством, отвечающие одновременно
следующим условиям: 1)
семья, состоящая из двух и более человек; 2)
не менее чем один представитель династии постоянно проживает и осуществляет
трудовую деятельность в организациях, находящихся на территории Удмуртской
Республики; 3)
занятые в настоящее время или работавшие до выхода на пенсию не менее 50 лет
суммарно либо на одном предприятии, в организации, учреждении (с учетом реорганизации юридических лиц) либо
в одной сфере профессиональной
деятельности. Под
одной сферой профессиональной деятельности понимаются профессии рабочих,
относящиеся к одному виду производств и работ в соответствии с выпусками
единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. В
случае если профессия одного из членов династии не предусмотрена действующим
единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, но
предусматривалась единым тарифно-квалификационным справочником работ и
профессий рабочих народного хозяйства СССР, одной профессией династии
признаются профессии со сходными трудовыми функциями. Под
одной сферой профессиональной деятельности также понимаются должности,
относящиеся к одной подгруппе в соответствии с общероссийским классификатором
занятий. 7.
Победители Конкурса в одной из номинаций могут участвовать в Конкурсе в той же
номинации не ранее чем через три года при условии изменений в составе династии,
количестве наград. II. Порядок проведения Конкурса 8.
Дата проведения Конкурса – ежегодно с 1 февраля по 30 апреля. 9.
Конкурс проводится по следующим номинациям: 1)
«За эффективную работу» – выбирается династия, имеющая наибольшее количество
наград (критерии оценки: количество государственных наград, наград Удмуртской
Республики, а также наград органов местного самоуправления муниципальных
образований в Удмуртской Республике, полученных всеми представителями
династии). При
подсчете и оценке наград используется балльная система:
2) «За преемственность
поколений» – выбирается самая многочисленная династия (критерии оценки: общее
количество членов семьи и их родственников, являющихся представителями
династии); 3) «Старейшая династия»
– выбирается династия с самым продолжительным трудовым стажем (критерии оценки:
общий трудовой стаж представителей
династии в профессии с даты
начала трудовой деятельности главы династии до даты представления пакета
документов для участия во втором этапе Конкурса). 10.
Конкурс проводится в два этапа. 11. Первый этап
(отборочный) проводится с даты начала проведения Конкурса до 1 апреля в
муниципальных образованиях в Удмуртской Республике. Для подготовки и проведения
отборочного этапа Конкурса в каждом муниципальном образовании в Удмуртской Республике
создаётся конкурсная комиссия по проведению и подведению итогов первого этапа
ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии» (далее –
муниципальная конкурсная комиссия). Состав муниципальной конкурсной комиссии
утверждается органами местного самоуправления муниципальных образований в
Удмуртской Республике. Для участия в Конкурсе
претенденты представляют в муниципальную конкурсную комиссию следующий пакет
документов: 1)
заявка
на участие и презентационные материалы для участия в Конкурсе (приложение 1 к
настоящему Положению); 2)
список
представителей династии с указанием трудового стажа (приложение 2 к настоящему
Положению); 3)
копии
трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого
представителя династии; 4)
копии наград, званий и другие документы,
подтверждающие заслуги в профессиональной деятельности представителей династии. Информация о времени и
месте приема пакета документов для участия в отборочном этапе Конкурса
определяется муниципальными конкурсными комиссиями и размещается на официальном
сайте и в средствах массовой информации муниципального образования в Удмуртской
Республике. Муниципальные конкурсные
комиссии на основании представленных пакетов документов определяют победителя отборочного этапа
Конкурса. Для участия во втором
этапе Конкурса муниципальная конкурсная комиссия представляет организатору
Конкурса в срок до 14 апреля текущего года пакет документов победителя
отборочного этапа Конкурса. 12. Второй этап
(финальный) проводится с15 по 30 апреля текущего года в городе Ижевске и
приурочен к Празднику весны и труда. Для проведения второго
этапа Конкурса создаётся республиканская конкурсная комиссия по подведению
итогов ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии» (далее
– республиканская Комиссия). Республиканская Комиссия
состоит из председателя республиканской Комиссии, заместителя председателя
республиканской Комиссии, секретаря республиканской Комиссии и членов
республиканской Комиссии. В случае отсутствия председателя республиканской
Комиссии, работу Комиссии возглавляет заместитель председателя республиканской
Комиссии. На республиканскую
Комиссию возлагаются следующие функции: рассмотрение
представленных на Конкурс материалов; определение победителей
Конкурса в трех номинациях. Заседание
республиканской Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не
менее половины её членов. Обеспечение работы
республиканской Комиссии возлагается на организатора Конкурса. 13. Информация о дате и
месте проведения второго этапа Конкурса, месте приема пакета документов
победителей отборочного этапа Конкурса
размещается организатором Конкурса в средствах массовой информации, в
том числе на официальном сайте организатора Конкурса в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». III. Подведение итогов и
награждение победителей Конкурса 14.
Республиканская Комиссия подводит итоги на основании данных, содержащихся в
оценочных листах династий – участников Конкурса по форме согласно приложению 3
к настоящему Положению. 15. Победителями
Конкурса в каждой номинации признаются династии – участники Конкурса,
отвечающие всем условиям конкурсного отбора и набравшие наибольшую итоговую
сумму баллов по количеству наград в номинации «За эффективную работу», по
количеству поколений в династии в номинации «За преемственность поколений», по
количеству общего стажа (лет) в номинации «Старейшая династия». 16. При наличии двух или
более участников, получивших в одной номинации Конкурса одинаковое наибольшее
количество баллов, республиканская Комиссия путём открытого голосования простым
большинством голосов от общего числа присутствующих членов республиканской
Комиссии определяет победителя Конкурса. Решение республиканской Комиссии
оформляется протоколом. Протокол подписывается всеми присутствующими членами
республиканской Комиссии. 17. Победители Конкурса награждаются дипломами и призом в
денежной форме в размере 50 тысяч рублей. 18. Приз в денежной форме делится в равных долях между
всеми членами семьи династии. 19. Информация о результатах
конкурса размещается на официальном сайте организатора Конкурса. Приложение 1 к Положению о проведении
ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии» Заявка на участие в ежегодном
республиканском конкурсе «Семейные трудовые
династии» Фамилия семьи (главы
династии)________________________________________ Муниципальное образование в Удмуртской Республике_____________________ ______________________________________________________________________
Презентационные
материалы:
Я,
в соответствии с Федеральным
от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие организатору
Конкурса и конкурсной комиссии муниципального образования «_____________________»
на обработку, включая сбор,
систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),
использование, распространение (в том числе
передачу), обезличивание персональных данных, в том числе фамилии, имени,
отчества, даты рождения, адреса, вида, серии и номера документа,
удостоверяющего личность, а также иных сведений, необходимых для участия в
конкурсе. Настоящее согласие
действует на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или
документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с
законодательством Российской Федерации. ___________________
_________________ (подпись) (Ф.И.О.) Приложение
2 к
Положению о проведении ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые
династии» СПИСОК членов семьи
династии – участников ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые
династии»
Приложение
3 к
Положению о проведении УТВЕРЖДАЮ: Председатель
республиканской конкурсной
комиссии ___________________Ф.И.О. __________________20___г. Оценочный лист участников
ежегодного республиканского конкурса «Семейные
трудовые династии»
Председатель конкурсной
комиссии муниципального
образования
______________ ________________
(Ф.И.О.)
(подпись) Секретарь комиссии
______________ _________________
(Ф.И.О.)
(подпись) Члены
комиссии
______________
_________________
(Ф.И.О.)
(подпись) __________________ УТВЕРЖДЕН распоряжением
Правительства Удмуртской
Республики от 20 июля 2015 года N
728-р СОСТАВ республиканской
конкурсной комиссии по подведению итогов ежегодного республиканского конкурса
«Семейные трудовые династии» Фефилов С.С. -
заместитель Председателя Правительства Удмуртской Республики, председатель
конкурсной комиссии Губская Н.Н - министр
труда и миграционной политики Удмуртской Республики, заместитель председателя
конкурсной комиссии Бабинцев В.И -
заместитель министра труда и миграционной политики Удмуртской Республики,
секретарь конкурсной комиссии. Члены комиссии: Евдокимов С.П. - министр
финансов Удмуртской Республики Кадочников Ю.И. -
исполнительный директор Регионального объединения работодателей Удмуртии
«Развитие» (по согласованию) Корепанова О.А. -
министр социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики Лещинский А.С. - заместитель Руководителя Администрации -
начальник Управления государственной службы и взаимодействия с органами
местного самоуправления Маринин И.В. - министр
энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и государственного регулирования
тарифов Удмуртской Республики Новиков И.Г. - министр
строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики Радионов О.В. - министр
промышленности и торговли Удмуртской Республики Соловьев В.М. - министр
культуры и туризма Удмуртской Республики Мирошниченко А.А. -
министр образования и науки Удмуртской Республики Чуршин А.Д. - министр
здравоохранения Удмуртской Республики Шерстобит С.В.
председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики (по согласованию). Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|