Расширенный поиск

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 02.03.1998 № 137

 


                      ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
                         УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ



от 2 марта 1998 года                                    N 137
                              г. Ижевск


О  внесении изменений в положение о
комитете по труду при Правительстве
Удмуртской Республики


     Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     Внести   в  Положение  о  Комитете  по  труду  при  Правительстве
Удмуртской   Республики,   утвержденное  постановлением  Правительства
Удмуртской  Республики  от  12  августа  1996  года  N  546, следующие
изменения:
     абзац  5  раздела  I  "Общие  положения"  после слов методическое
руководство    дополнить    словами    "кадровыми   службами   органов
государственной власти";
     последний   абзац  раздела  II  "Задачи  Комитета  по  труду  при
Правительстве  Удмуртской  Республики"  изложить в следующей редакции:
"организационное,  методическое и правовое обеспечение государственной
службы.";
     раздел   III   "Функции   Комитета  по  труду  при  Правительстве
Удмуртской Республики" дополнить подразделом 8 в следующей редакции:
                      "8. Государственная служба:
     Разрабатывает    нормативные    правовые    акты    по   вопросам
государственной службы.
     Подготавливает  совместно  с  Министерством  финансов  Удмуртской
Республики    предложения    по    денежному   содержанию   (денежному
вознаграждению),  социальным  гарантиям и пенсионному обеспечению лиц,
занимающих    государственные    должности   Удмуртской   Республики и
государственные должности государственной службы.
     Анализирует состояние государственной службы.
     Разрабатывает  методические  рекомендации по организации работы с
государственными служащими.
     Организует  и руководит работой по прогнозированию и планированию
кадрового обеспечения органов государственной власти.
     Осуществляет   контроль   за  соответствием  структуры  и  штатов
государственных   органов,   включая  органы  государственной  власти,
задачам и функциям этих органов.
     Осуществляет  методическое руководство кадровыми службами органов
государственной власти, управлением персоналом.
     Консультирует  государственных  служащих по вопросам их правового
положения,   соблюдения   ограничений,   связанных  с  государственной
службой,  а  также  по  вопросам,  связанным с приемом, прохождением и
увольнением с государственной службы.
     Рассматривает  жалобы  и  предложения государственных служащих по
вопросам,   связанным   с   приемом,   прохождением   и  увольнением с
государственной службы.
     Участвует в разрешении служебных конфликтов."


     Председатель Правительства
     Удмуртской Республики           П.Н.Вершинин


Информация по документу
Читайте также