Расширенный поиск
Постановление Первого заместителя главы Администрации - вице-мэра г.Ижевска от 06.07.1999 № 304Постановление Первого заместителя главы Администрации - вице-мэра г.Ижевска от 6 июля 1999 г. N 304 Об утверждении Положения о координационном комитете содействия занятости населения г.Ижевска На основании Федеральных законов "О занятости населения в Российской Федерации", "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Устава г.Ижевска и в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения г.Ижевска, постановляю: 1. Утвердить Положение о координационном комитете содействия занятости населения г.Ижевска (приложение N 1). 2. Утвердить состав координационного комитета содействия занятости населения г. Ижевска (приложение N 2). Первый заместитель главы Администрации - вице-мэр г.Ижевска С.В.Протозанов Приложение N 1 к постановлению Первого заместителя главы Администрации - вице-мэра г.Ижевска от 06.07.99 г. N 304 Положение о координационном комитете содействия занятости населения г.Ижевска I. Общие положения 1.1. Координационный комитет содействия занятости населения (далее по тексту - Комитет) создан в соответствии со статьей 20 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (редакция 1996 г.) и ст.19 Закона УР "О занятости населения в Удмуртской Республике" в целях выработки согласованных решений по определению и проведению политики занятости населения, защиты социальных гарантий трудящихся в области занятости. 1.2. В своей работе Комитет руководствуется действующими законодательствами о занятости населения, о труде, постановлениями и решениями Администрации города Ижевска, настоящим Положением. 1.3. Комитет возглавляет вице-мэр города. В состав входят представители городской службы занятости, общественных организаций, предприятий. Количественный состав - 11 человек. 1.4. Координационный комитет действует на принципах партнерства, представленные в нем стороны участвуют в его работе на паритетных началах, обеспечивающих равенство интересов. 1.5. Члены координационного комитета в полной мере содействуют реализации принятых решений, в первую очередь через органы, которые они представляют, а также путем заключения двухсторонних договоров и многосторонних соглашений. 1.6. На заседания координационного комитета с правом совещательного голоса могут приглашаться представителями органов самоуправления, общественных организаций, специалисты, ученые, работодатели и другие. На заседаниях координационного комитета могут присутствовать представители средств массовой информации. 1.7. Работа Комитета строится на основе перспективных планов. Заседания проводятся не реже одного раза в квартал или по мере необходимости. 1.8. Решения, принимаемые Комитетом, носят рекомендательный характер. II. Функции 2.1. Координация деятельности службы занятости и предприятий, организаций и т.д. по трудоустройству незанятого населения. 2.2. Изучение положения дел с трудоустройством населения города, разработка рекомендаций по совершенствованию этой работы. 2.3. Принятие мер по недопущению массового высвобождения работников. 2.4. Осуществление контроля за разработкой и реализаций городской Программы занятости. 2.5. Обсуждение предложений по предоставлению налоговых льгот для работодателей, создающих новые рабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите. III. Основные задачи Основными задачами являются: 3.1. Выработка согласованных предложений и рекомендаций, способствующих формированию эффективной общегосударственной политики занятости и организации действия на рынке труда каждого из участников консультационного процесса. 3.2. Сдерживание повышения уровня безработицы в городе. 3.3. Подготовка нормативных актов Администрации города по вопросам занятости населения, охраны прав и законных интересов граждан. 3.4. Выработка и принятие решений по осуществлению политики занятости населения по ключевым вопросам: - оценки состояния рынка труда и прогноза в области занятости; - координации деятельности работодателей, общественных организаций и Администраций районов в области занятости населения; - программы занятости и вопросам финансового обеспечения политики занятости; - развития системы профессионального обучения для рынка труда; - опережающей профессиональной подготовки и иной поддержке работников, трудоустройство которых будет затруднено из-за специфики профессии или иным причинам; - содействия занятости инвалидов, молодежи и др.групп населения, особо нуждающихся социальной поддержке; - содействия трудоустройству через посредничество службы занятости и другими средствами; - предпринимательской деятельности, общественных и временных работ; - материальной поддержке уволенных работников и членов их семей, компенсации потери доходов граждан в связи с безработицей, досрочный выход на пенсию; - совместных действий при угрозе массовых высвобождений. IV. Права 4.1. Рассматривать и утверждать программы занятости населения, а также программы по смягчению последствий массовых высвобождений, создание условий для переподготовки и дальнейшего трудоустройства высвобождаемых. 4.2. Запрашивать у работодателей информацию о предполагаемых структурных изменениях и иных мероприятиях, в результате которых может произойти высвобождение работников, а также данные о потребности в рабочей силе, о количестве высвобождаемых и уволенных работников. 4.3. Рассматривать и направлять в адрес Администрации города, районов предложения о мерах по обеспечению занятости отдельных категорий лиц, особо нуждающихся в социальной защите (инвалиды, молодежь, родители многодетных семей, матери-одиночки, учащиеся). 4.4. Вносить предложения в Администрацию города о приостановке на срок до 6-ти месяцев решения работодателей о массовом высвобождении или о поэтапном его проведении. 4.5. Вносить рекомендации в коллективные договоры предприятий, организаций по включению мероприятий, направленных на содействие занятости высвобождаемых работников и предоставлению дополнительных социальных и материальных гарантий работникам в условиях массового высвобождения, определяет источники их финансирования. 4.6. Вносить проекты решений в Администрацию города об организации в районах города временной занятости на основе проведения общественных работ, определять объем и виды этих работ, определять перечень предприятий, учреждений, организаций, имеющих право участия в них. 4.7. Рассматривать и принимать решения о выделении в исключительных случаях дополнительной материальной помощи безработным (на приобретение новогодних подарков детям безработных, школьных форм, подарков первоклассникам и др.). 4.8. Вносить в Администрацию города предложения о квотировании рабочих мест для особо нуждающихся в социальной защите граждан, бронирование рабочих мест для освобождающихся из мест лишения свободы. 4.9. Осуществлять контроль за исполнением программ содействия занятости, представлять информацию о рынке труда в средствах массовой информации. V. Организация деятельности 5.1. Состав Координационного комитета утверждается Главой Администрации - мэром города Ижевска. 5.2. Координационный комитет состоит из представителей Администрации города, профессиональных союзов, ассоциаций работодателей и службы занятости. Члены комитета могут быть выведены из состава как по личной просьбе, так и др. уважительным причинам. 5.3. Руководит работой Комитета - председатель - вице-мэр г.Ижевска. 5.4. Координационный комитет работает по плану, собирается на зааседания один раз в квартал или по мере необходимости. 5.5. Решения комитета по рассматриваемым вопросам имеют обязательную силу для руководителей предприятий, организаций, членов Координационного комитета и в утверждении не нуждаются. VI. Взаимоотношения. Связи 6.1. Комитет работает в тесном контакте со всеми заинтересованными сторонами предприятий, общественными организациями, государственными органами, занимающимися вопросами занятости населения. Приложение N 2 к постановлению Первого заместителя главы Администрации - вице-мэра г.Ижевска от 06.07.99 г. N 304 Состав координационного комитета содействия занятости населения г.Ижевска 1. Протозанов Сергей Владимирович - Вице-мэр, председатель, 22-73-06 2. Жиделев Рудольф Яковлевич - начальник Ижевского городского отдела ДФГСЗН - зам.председателя, 43-06-59 3. Фадеева Тамара Евгеньевна - зам.начальника Ижевского городского отдела ДФГСЗН, секретарь, 25-17-44 Члены: 4. Андросова Анжелика Борисовна - гл.специалист Управления промышленной политики и инвестиций Администрации города, 22-67-95 5. Баженов Александр Викторович - нач.отделения организации производства и трудозанятости осужденных, 52-41-88 6. Валовик Арон Абрамович - зам.директора по кадрам ОАО "Ижсталь", 71-34-93 7. Горшков Федор Николаевич - председатель профкома ОАО "Буммаш", 24-53-97 8. Елмашев Олег Константинович - гл.редактор газеты "Работа для Вас", 75-57-07 9. Матюнин Юрий Васильевич - нач.отдела кадров ОАО "Ижевский радиозавод", 22-82-45 10. Рассохин Юрий Николаевич - руководитель Молодежной биржи труда, 20-76-81 11. Тимофеева Ольга Ивановна - зав.отделом прогнозирования развития города Адм.города, 22-87-78 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|