Постановление Администрации г.Воткинска от 16.08.2004 № 2236

 
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                  АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВОТКИНСКА
                       УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                   от 16 августа 2004 г. N 2236

        ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ
                           РАБОЧИХ МЕСТ

     В  дополнение  к постановлению Главы местного самоуправления -
мэра  г.  Воткинска  от  02.06.2004  N 1509 "О создании комиссии по
квотированию  рабочих  мест  для  инвалидов"  и  в  соответствии  с
рекомендациями  Государственного комитета УР по труду от 20.07.2004
N 1011 постановляю:
     1. Утвердить  Положение  о  комиссии  по  квотированию рабочих
мест для приема на работу инвалидов (прилагается).
     2. Комиссии   по   квотированию  рабочих  мест  для  инвалидов
(председатель   -   зам.  Главы  Администрации  Перевозчиков  А.Н.)
принять к руководству данное Положение.
     3. Контроль   за   выполнением   постановления   возложить  на
заместителя  Главы  Администрации  по  экономике,  собственности  и
финансам А.Н. Перевозчикова.

     Глава местного самоуправления
     - мэр города Воткинска          А.В.КУЗНЕЦОВ





                                                         Приложение
                                                    к постановлению
                                      Администрации г. Воткинска УР
                                       от 16 августа 2004 г. N 2236

                             ПОЛОЖЕНИЕ
        О КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА
                        НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ

                        I. Общие положения

     1. 1.  Комиссия  по  квотированию  рабочих  мест для приема на
работу   инвалидов  (далее  -  Комиссия)  является  координационным
органом  и  образована  при  Администрации  г.  Воткинска  в  целях
обеспечения   реализации   законодательства   о  социальной  защите
инвалидов в части их трудоустройства на территории города.
     1. 2.    В   своей   деятельности   Комиссия   руководствуется
федеральным    законодательством,    законодательством   Удмуртской
Республики и настоящим Положением.
     1. 3.   Состав  Комиссии,  в  том  числе  и  ее  председатель,
утверждается Администрацией города.

              II. Основные задачи и функции Комиссии

     2. 1. Основными задачами Комиссии являются:
     -  установление  и  доведение  до организаций размеров квот по
рабочим местам для трудоустройства инвалидов в городе;
     -  осуществление  постоянного  контроля  за  ходом  выполнения
работодателями квот для приема на работу инвалидов;
     -  своевременное  выявление причин невыполнения работодателями
квот   для   приема   на   работу   инвалидов  и  задержек  выплаты
обязательной   платы   в   случае  невыполнения  или  невозможности
выполнения ими установленной квоты;
     -  обеспечение  согласованных  действий исполнительных органов
государственной   власти  Удмуртской  Республики,  органа  местного
самоуправления  и  органов, осуществляющих государственный надзор и
контроль  при  решении  вопросов, связанных с квотированием рабочих
мест для инвалидов;
     -   организация   отбора   конкурсных   проектов  и  выработка
предложений  по мероприятиям, направленным на создание рабочих мест
для инвалидов.
     2. 2.   Для   реализации   своих   основных   задач   Комиссия
осуществляет следующие функции:
     -  собирает  в установленном порядке и анализирует необходимую
информацию,   относящуюся   к   квотированию   рабочих   мест,   от
организаций всех форм собственности;
     -  осуществляет  взаимодействие  с  руководителями организаций
всех  форм  собственности по вопросам квотирования рабочих мест для
инвалидов;
     -  дает  предложения  исполнительным  органам  государственной
власти   УР   Удмуртской   Республики   и  органам,  осуществляющим
государственный  надзор и контроль за соблюдением законодательства,
по   вопросам,   относящимся   к   квотированию  рабочих  мест  для
инвалидов;
     -  ежеквартально  рассматривает  ход  выполнения установленных
квот  на  территории  города,  по  результатам  направляет  отчет в
Государственный комитет Удмуртской Республики по труду;
     -   оказывает   консультативную   помощь   работодателям   при
оформлении   документов   для   участия   в  конкурсе  по  созданию
дополнительных  рабочих  мест  для  инвалидов,  осуществляет  прием
документов,  необходимых  для  участия  работодателя в конкурсе, по
результатам    рассмотрения    проекта    работодателя   составляет
заключение;
     -  совместно с центром занятости населения города осуществляет
проверку  факта  создания  рабочих  мест,  трудоустройства граждан,
направленных   центром   занятости   на  рабочие  места,  созданные
работодателями по договорам о финансовой помощи.

        III. Организация работы и порядок принятия решений

     3. 1.   Комиссия  осуществляет  свою  деятельность  по  плану,
утверждаемому председателем Комиссии на основании регламента.
     3. 2.  Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но
не   реже  одного  раза  в  квартал.  Заседание  Комиссии  является
правомочным  при  наличии  на нем не менее половины от общего числа
членов Комиссии.
     3. 3.  Каждый член Комиссии имеет один голос. Решения Комиссии
принимаются   простым   большинством   голосов   от   общего  числа
присутствующих  и  оформляются  протоколом.  Протокол  заседания  и
принятые   решения   подписываются   председателем   и   секретарем
Комиссии.
     3. 4. Председатель Комиссии:
     -    руководит   ее   деятельностью   и   несет   персональную
ответственность за выполнение возложенных на Комиссию задач;
     -  распределяет  обязанности  между членами Комиссии, проводит
заседания Комиссии и председательствует на них;
     - принимает решения, обеспечивающие деятельность Комиссии.
     3. 5.  В  случае  временного  отсутствия председателя Комиссии
его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
     3. 6. Секретарь Комиссии:
     -  осуществляет  организационно-техническое обеспечение работы
Комиссии;
     - ведет протоколы заседаний Комиссии.