Постановление Правительства Удмуртской Республики от 09.04.2012 № 150

 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                 ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ                  


                     от 09 апреля 2012 года N 150                     


    О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской     
Республики от 11 октября 2010 года N 299 «Об утверждении Положения об 
       оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений,        
     подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской     
                             Республики»                              


     Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести в  Положение  об  оплате  труда  работников  бюджетных,
казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки
Удмуртской  Республики,  утвержденное   постановлением   Правительства
Удмуртской  Республики  от  11 октября 2010 года N 299 «Об утверждении
Положения об оплате труда работников бюджетных,  казенных  учреждений,
подведомственных   Министерству   образования   и   науки   Удмуртской
Республики», следующие изменения:
          а) в пункте 22:
          абзац второй  подпункта 2 изложить в следующей редакции:
     «за  работу   в   специальных   (коррекционных)   образовательных
учреждениях    (отделениях,   классах,   группах)   для   обучающихся,
воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в  том  числе  с
задержкой  психического  развития), а также в группах компенсирующей и
(или)  комбинированной  направленности   образовательных   учреждений,
реализующих   основную   общеобразовательную   программу   дошкольного
образования;»;
     в абзаце пятом подпункта 2 слова  «обучающимися (воспитанниками)»
заменить словами «обучающимися (воспитанниками, детьми)»;
       б) дополнить пунктом 22.2 следующего содержания:
     «22.2.   Повышающий   коэффициент   по    занимаемой    должности
устанавливается руководителем учреждения в размере 1,22 к должностному
окладу библиотекаря, сформированному с  учетом  применения  повышающих
коэффициентов  междолжностных  и  внутридолжностных различий сложности
труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении.
     Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего
коэффициента  по  занимаемой  должности,  определяется путем умножения
размера  должностного  оклада,  сформированного  с  учетом  применения
повышающих  коэффициентов  междолжностных  различий  сложности  труда,
внутридолжностных различий сложности  труда, за почетное звание  и  за
специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой
должности и округляется до рубля в сторону увеличения.
     Применение  повышающего  коэффициента  по  занимаемой   должности
образует новый должностной оклад.»;
     в) пункт  36 дополнить абзацем десятым следующего содержания:
     «При определении стажа работы на должности  помощник  воспитателя
учитывается   стаж   работы   на   должностях  воспитатель  и  младший
воспитатель.»;
     г) в пункте 92:
     абзац третий подпункта 1изложить в следующей редакции:
     «руководителю образовательного учреждения,  имеющего  специальные
(коррекционные)    отделения,    классы,    группы   для   обучающихся
(воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья (в том числе  с
задержкой  психического  развития) или классы (группы) для обучающихся
(воспитанников),   нуждающихся   в   длительном   лечении,   а   также
руководителю   образовательного   учреждения,   реализующего  основную
общеобразовательную программу дошкольного образования, имеющего группы
компенсирующей  и  (или)  комбинированной  направленности,  если такие
классы (группы) созданы в общеобразовательных школах-интернатах, то  к
должностному  окладу  руководителя  учреждения применяется коэффициент
1,20;»;
     абзац второй  подпункта 2 изложить в следующей редакции:
     «за  работу   в   специальных   (коррекционных)   образовательных
учреждениях    для    обучающихся,   воспитанников   с   ограниченными
возможностями  здоровья  (в  том  числе   с   задержкой   психического
развития),  а  также  в дошкольных образовательных учреждениях детских
садах компенсирующего вида»;
     2. Реализация настоящего постановления осуществляется в  пределах
средств,  предусмотренных  законом  Удмуртской  Республики  о  бюджете
Удмуртской Республики на указанные цели.
     3. Руководителям бюджетных, казенных учреждений, подведомственных
Министерству  образования  и  науки  Удмуртской Республики, обеспечить
повышение заработной платы библиотекарям в  соответствии  с  настоящим
постановлением  с  1  января  2012  года  на  22  процента при условии
сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения  ими
работ той же квалификации.
     4. Рекомендовать органам  местного  самоуправления  в  Удмуртской
Республике    внести    изменения   в   нормативные   правовые   акты,
устанавливающие системы  оплаты  труда,  в  соответствии  с  настоящим
постановлением.
       5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней  после
официального   опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 1 января 2012 года.


     Председатель Правительства
     Удмуртской Республики          Ю.С.Питкевич