Постановление Правительства Удмуртской Республики от 04.02.2013 № 40

 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                 ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ                  


                     от 04 февраля 2013 года N 40                     


        Об утверждении порядка реализации Программы поэтапного        
       совершенствования системы оплаты труда в государственных       
     (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы в отношении      
           государственных учреждений Удмуртской Республики           
                                                                      
                                                                      
     В соответствии с Программой поэтапного совершенствования  системы
оплаты   труда   в   государственных  (муниципальных)  учреждениях  на
2012-2018 годы, утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской
Федерации  от  26 ноября  2012 года N 2190-р, Правительство Удмуртской
Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.       Распространить     действие     Программы     поэтапного
совершенствования    системы    оплаты    труда    в   государственных
(муниципальных)   учреждениях   на   2012-2018   годы,    утвержденной
распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от 26 ноября 2012
года N 2190 р, на  системы  оплаты  труда  работников  государственных
учреждений Удмуртской Республики.
     2.     Утвердить   прилагаемый   Порядок   реализации   Программы
поэтапного  совершенствования  системы  оплаты труда в государственных
(муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы (далее  -  Программа)  в
отношении государственных учреждений Удмуртской Республики.
     3.   Создать рабочую  группу  по  оценке  результатов  реализации
Программы в отношении государственных учреждений Удмуртской Республики
и утвердить прилагаемый состав рабочей группы.
     4.   Рекомендовать органам местного самоуправления  в  Удмуртской
Республике   установить   порядок   реализации   Программы  поэтапного
совершенствования   системы    оплаты    труда    в    государственных
(муниципальных)    учреждениях   на   2012-2018   годы   в   отношении
муниципальных учреждений в соответствии с настоящим постановлением.


     Исполняющий обязанности Председателя
     Правительства Удмуртской Республики          И.И.Бикбулатов



                                                             Утвержден
                                          постановлением Правительства
                                                 Удмуртской Республики
                                          от 04 февраля 2013 года N 40

  Порядок реализации Программы поэтапного совершенствования системы   
  оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012  
2018 годы в отношении государственных учреждений Удмуртской Республики

     1.   Реализация Программы  поэтапного  совершенствования  системы
оплаты  труда  в  государственных  (муниципальных) учреждениях на 2012
2018  годы,  утвержденной   распоряжением   Правительства   Российской
Федерации  от  26 ноября  2012  года  N 2190  р (далее – Программа), в
отношении    государственных    учреждений    Удмуртской    Республики
осуществляется  Правительством  Удмуртской Республики, исполнительными
органами государственной власти Удмуртской Республики, осуществляющими
функции   по   выработке   и  реализации  государственной  политики  и
нормативно-правовому регулированию в соответствующей  сфере,  а  также
исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики,
осуществляющими  функции  и  полномочия  учредителей   государственных
учреждений Удмуртской Республики.
     2.    Общее  методическое  руководство  работой   по   реализации
Программы    осуществляют   заместитель   Председателя   Правительства
Удмуртской  Республики,  который  в  соответствии   с   распределением
обязанностей   между   членами   Президиума  Правительства  Удмуртской
Республики  ведет  вопросы  координации  деятельности   исполнительных
органов  государственной  власти  Удмуртской  Республики по реализации
основных  направлений  государственной  политики  в   сфере   трудовых
отношений   и   иных   непосредственно  связанных  с  ними  отношений,
Министерство труда Удмуртской Республики.
     Методическое  руководство   работой   по   реализации   Программы
осуществляют  исполнительные  органы государственной власти Удмуртской
Республики,  осуществляющие  функции   по   выработке   и   реализации
государственной   политики   и  нормативно-правовому  регулированию  в
соответствующей сфере.
     3.    План  мероприятий  по  реализации  Программы  в   отношении
государственных  учреждений  Удмуртской  Республики  по  направлениям:
совершенствование системы оплаты труда, создание прозрачного механизма
оплаты   труда  руководителей  государственных  учреждений  Удмуртской
Республики, развитие кадрового потенциала  работников  государственных
учреждений   Удмуртской  Республики,  достижение  целевых  показателей
повышения средней заработной  платы  отдельных  категорий  работников,
определенных  указами  Президента  Российской  Федерации от 7 мая 2012
года N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от  28  декабря  2012  года  N
1688, устанавливается согласно приложению  к настоящему порядку.
     4.    Система  управления  реализацией  Программы   в   отношении
государственных   учреждений   Удмуртской   Республики  базируется  на
принципах совместного участия представителей  органов  государственной
власти   Удмуртской   Республики,   сторон   социального  партнерства,
открытости и гласности при принятии управленческих решений.
     Органы  исполнительной  власти  Удмуртской  Республики   проводят
мониторинг  выполнения  мероприятий,  направленных на повышение оплаты
труда работников, определенных указами Президента Российской Федерации
от  7  мая  2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от 28 декабря
2012  года  N  1688,   в   Удмуртской   Республике,   итоги   которого
рассматриваются  Удмуртской республиканской трехсторонней комиссией по
регулированию социально-трудовых отношений.
     Рабочая группа  по  оценке  результатов  реализации  Программы  в
отношении  государственных учреждений Удмуртской Республики один раз в
полугодие  подготавливает  доклад  о  ходе  реализации   Программы   в
отношении   государственных   учреждений   Удмуртской   Республики   и
направляет его в Министерство труда  и  социальной  защиты  Российской
Федерации и Правительство Удмуртской Республики.




                                                            Приложение
   к Порядку реализации Программы поэтапного совершенствования системы
         оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на
      2012_2018 годы в отношении государственных учреждений Удмуртской
                                                            Республики

                           План мероприятий
 по реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты
труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012_2018 годы,
    утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
     от 26 ноября 2012 года N 2190_р, в отношении государственных
                   учреждений Удмуртской Республики

|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
| N п/п |               Содержание мероприятия               |  Срок исполнения  |   Ответственные    |      Результат исполнения      |
|       |                                                    |                   |    исполнители     |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
| 1.                                                                                                                                   |
|                                                Совершенствование системы оплаты труда                                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  1.1  | Разработка региональных "дорожных карт"  изменений |      Февраль      |      МОиН УР       |     Проекты правовых актов     |
|       | в отраслях бюджетной сферы, включающих в том числе |     2013 года     |       МЗ УР        |    Правительства Удмуртской    |
|       | мероприятия  по совершенствованию  системы  оплаты |                   |      МСЗН УР       |           Республики           |
|       | труда категорий  работников, определенных  указами |                   |      МКПиИ УР      |                                |
|       | Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года |                   |  Комитет по делам  |                                |
|       | N    597    "О    мероприятиях    по    реализации |                   |    архивов при     |                                |
|       | государственной социальной  политики",  от 1  июня |                   |   Правительстве    |                                |
|       | 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий |                   |     Удмуртской     |                                |
|       | в  интересах детей  на  2012-2017  годы" и  от  28 |                   |     Республики     |                                |
|       | декабря 2012  года N  1688 "О  некоторых мерах  по |                   | Минспорттуризм УР  |                                |
|       | реализации государственной политики в сфере защиты |                   |                    |                                |
|       | детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения |                   |                    |                                |
|       | родителей" (далее  -  указы Президента  Российской |                   |                    |                                |
|       | Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 |                   |                    |                                |
|       | года N 761 и  от 28 декабря  2012 года N 1688),  и |                   |                    |                                |
|       | целевые  показатели  и  индикаторы  по  достижению |                   |                    |                                |
|       | ориентиров,   определенных   указами    Президента |                   |                    |                                |
|       | Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597,  от |                   |                    |                                |
|       | 1 июня 2012 года N 761, от 28 декабря ф2012 года N |                   |                    |                                |
|       | 1688                                               |                   |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  1.2  | Методическое сопровождение         исполнительными |   На постоянной   |  Минтруд Удмуртии  |  Управленческая документация   |
|       | органами    государственной   власти    Удмуртской |      основе       |      МОиН УР       |                                |
|       | Республики работы органов местного  самоуправления |                   |       МЗ УР        | Семинары и другие мероприятия  |
|       | по   совершенствованию   системы   оплаты    труда |                   |      МСЗН УР       | информационно-разъяснительного |
|       | работников муниципальных учреждений, по достижению |                   |      МКПиИ УР      |           характера            |
|       | целевых   показателей   и   индикаторов   развития |                   | Минспорттуризм УР  |                                |
|       | соответствующей отрасли                            |                   |    Минмолодежи     |                                |
|       |                                                    |                   |      Удмуртии      |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  1.3  | Разработка показателей эффективности  деятельности | В течение месяца  |   Исполнительные   |     Проекты правовых актов     |
|       | подведомственных  органам  государственной  власти |  с даты принятия  |       органы       |     исполнительных органов     |
|       | учреждений  и их  руководителей  в соответствии  с |   методических    |  государственной   |     государственной власти     |
|       | методическими    рекомендациями,    установленными |  рекомендаций по  | власти Удмуртской  |     Удмуртской Республики      |
|       | правовыми      актами     федеральных      органов |  соответствующим  |     Республики     |                                |
|       | исполнительной власти                              | видам учреждений  |                    |                                |
|       |                                                    | и (или) основным  |                    |                                |
|       |                                                    |    категориям     |                    |                                |
|       |                                                    |    работников     |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  1.4  | Установление периодичности  оценки   эффективности | В течение месяца  |   Исполнительные   |     Проекты правовых актов     |
|       | деятельности  учреждений  и  их  руководителей   в |  с даты принятия  |       органы       |     исполнительных органов     |
|       | соответствии  с  положениями  "дорожных  карт"   в |   методических    |  государственной   |     государственной власти     |
|       | соответствующей сфере деятельности учреждения      |  рекомендаций по  | власти Удмуртской  |     Удмуртской Республики      |
|       |                                                    |  соответствующим  |     Республики     |                                |
|       |                                                    | видам учреждений  |                    |                                |
|       |                                                    | и (или) основным  |                    |                                |
|       |                                                    |    категориям     |                    |                                |
|       |                                                    |    работников     |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  1.5  | Установление (изменение) показателей эффективности |     Ежегодно      |   Исполнительные   |  Правовые акты исполнительных  |
|       | деятельности подведомственных              органам |                   |       органы       | органов государственной власти |
|       | государственной    власти    учреждений    и    их |                   |  государственной   |     Удмуртской Республики      |
|       | руководителей на предстоящий период                |                   | власти Удмуртской  |                                |
|       |                                                    |                   |     Республики     |                                |
|       |                                                    |                   |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  1.6  | Информирование об     утверждении     федеральными | 2013 - 2018 годы  |  Минтруд Удмуртии  |  Размещение информации в сети  |
|       | органами исполнительной власти типовых  отраслевых |                   |   Исполнительные   |  Интернет, семинары и другие   |
|       | норм труда                                         |                   |       органы       |          мероприятия           |
|       |                                                    |                   |  государственной   |                                |
|       |                                                    |                   | власти Удмуртской  |                                |
|       |                                                    |                   |     Республики     |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  1.7  | Разработка и внесение  в Правительство  Удмуртской |  В течение трех   |  Минтруд Удмуртии  |      Проект постановления      |
|       | Республики  проекта  постановления   Правительства |   месяцев после   |                    |    Правительства Удмуртской    |
|       | Удмуртской  Республики  о  внесении  изменений   в |     принятия      |                    |           Республики           |
|       | постановление Правительства Удмуртской  Республики |   постановления   |                    |                                |
|       | от 28 сентября 2009  года N 283 "О введении  новых |   Правительства   |                    |                                |
|       | систем оплаты труда работников бюджетных, казенных |    Российской     |                    |                                |
|       | учреждений   Удмуртской   Республики"   в    части |    Федерации о    |                    |                                |
|       | совершенствования системы оплаты труда  работников |     внесении      |                    |                                |
|       | государственных учреждений Удмуртской Республики   |    изменений в    |                    |                                |
|       |                                                    |   постановление   |                    |                                |
|       |                                                    |   Правительства   |                    |                                |
|       |                                                    |    Российской     |                    |                                |
|       |                                                    |  Федерации от 5   |                    |                                |
|       |                                                    | августа 2008 г. N |                    |                                |
|       |                                                    |    583 в части    |                    |                                |
|       |                                                    | совершенствования |                    |                                |
|       |                                                    |  системы оплаты   |                    |                                |
|       |                                                    |       труда       |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  1.8  | Внесение изменений  в  положения об  оплате  труда |  2013 -2018 годы  |   Исполнительные   |      Проект постановления      |
|       | работников  государственных учреждений  Удмуртской |                   |       органы       |    Правительства Удмуртской    |
|       | Республики по  видам экономической деятельности  и |                   |  государственной   |           Республики           |
|       | (или) подведомственности, принятые в  соответствии |                   | власти Удмуртской  |                                |
|       | с    постановлением    Правительства    Удмуртской |                   |     Республики     |                                |
|       | Республики  от 28  сентября  2009  года N  283  "О |                   |                    |                                |
|       | введении  новых  систем  оплаты  труда  работников |                   |                    |                                |
|       | бюджетных,    казенных    учреждений    Удмуртской |                   |                    |                                |
|       | Республики"                                        |                   |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  1.9  | Проведение мероприятий по формированию независимой | В соответствии со |   Исполнительные   | Система оценки качества работы |
|       | системы оценки  качества  работы   государственных |     сроками,      |       органы       |   государственных учреждений   |
|       | учреждений   Удмуртской  Республики,   оказывающих | устанавливаемыми  |  государственной   |     Удмуртской Республики,     |
|       | социальные услуги                                  |   распоряжением   | власти Удмуртской  | оказывающих социальные услуги  |
|       |                                                    |   Правительства   |     Республики     |                                |
|       |                                                    |    Российской     |                    |                                |
|       |                                                    |    Федерации о    |                    |                                |
|       |                                                    |   формировании    |                    |                                |
|       |                                                    |    независимой    |                    |                                |
|       |                                                    |  системы оценки   |                    |                                |
|       |                                                    |  качества работы  |                    |                                |
|       |                                                    |    учреждений,    |                    |                                |
|       |                                                    |    оказывающих    |                    |                                |
|       |                                                    | социальные услуги |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
| 1.10  | Информирование об утверждении Министерством  труда | В течение месяца  |  Минтруд Удмуртии  |  Размещение информации в сети  |
|       | и   социальной    защиты   Российской    Федерации |  с даты принятия  |   Исполнительные   |  Интернет, семинары и другие   |
|       | методических  рекомендаций  по  разработке  систем |  правового акта   |       органы       |          мероприятия           |
|       | нормирования труда в учреждениях                   |  Минтруда России  |  государственной   |                                |
|       |                                                    |                   | власти Удмуртской  |                                |
|       |                                                    |                   |     Республики     |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
| 1.11  | Утверждение систем     нормирования    труда     в |  В течение трех   |   Исполнительные   | Локальные акты государственных |
|       | государственных учреждениях Удмуртской Республики  |  месяцев с даты   |       органы       |     учреждений Удмуртской      |
|       |                                                    |     принятия      |  государственной   |           Республики           |
|       |                                                    |  правового акта   | власти Удмуртской  |                                |
|       |                                                    |  Минтруда России  |     Республики     |                                |
|       |                                                    |  об утверждении   |                    |                                |
|       |                                                    |   методических    |                    |                                |
|       |                                                    |  рекомендаций по  |                    |                                |
|       |                                                    | разработке систем |                    |                                |
|       |                                                    |   нормирования    |                    |                                |
|       |                                                    |      труда в      |                    |                                |
|       |                                                    |    учреждениях    |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
| 2.                                                                                                                                   |
|              Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных учреждений Удмуртской Республики              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  2.1  | Организация мероприятий по предоставлению сведений |     В сроки,      |   Исполнительные   | Семинары и другие мероприятия  |
|       | о доходах,   об    имуществе   и    обязательствах |  устанавливаемые  |       органы       | информационно-разъяснительного |
|       | имущественного характера гражданами, претендующими |  постановлением   |  государственной   |           характера            |
|       | на      замещение      должности      руководителя |   Правительства   | власти Удмуртской  |                                |
|       | государственного      учреждения,      гражданами, |    Российской     |     Республики     |                                |
|       | замещающими  указанные   должности,  его   супруги |     Федерации     |                    |                                |
|       | (супруга) и несовершеннолетних детей               |                   |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  2.2  | Проведение проверки   достоверности   и    полноты |     В сроки,      |   Исполнительные   |      Акты, формы которых       |
|       | сведений о доходах, об имуществе и  обязательствах |  устанавливаемые  |       органы       | устанавливаются постановлением |
|       | имущественного     характера,      предоставляемых |  постановлением   |  государственной   |    Правительства Российской    |
|       | гражданами, претендующими  на замещение  должности |   Правительства   | власти Удмуртской  |           Федерации            |
|       | руководителя государственного учреждения, а  также |    Российской     |     Республики     |                                |
|       | граждан, замещающих указанные должности            |     Федерации     |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  2.3  | Проведение работы по заключению трудовых договоров | 2013 - 2018 годы  |   Исполнительные   |      Трудовые договоры с       |
|       | с руководителями    государственных     учреждений |                   |       органы       |          работниками           |
|       | Удмуртской  Республики  в соответствии  с  типовой |                   |  государственной   |                                |
|       | формой договора                                    |                   | власти Удмуртской  |                                |
|       |                                                    |                   |     Республики     |                                |
|       |                                                    |                   |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
| 3.                                                                                                                                   |
|                      Развитие кадрового потенциала работников государственных учреждений Удмуртской Республики                       |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  3.1  | Информирование об утверждении Министерством  труда |  2013-2015 годы   |  Минтруд Удмуртии  |  Размещение информации в сети  |
|       | и   социальной    защиты   Российской    Федерации |                   |   Исполнительные   |  Интернет, семинары и другие   |
|       | профессиональных стандартов                        |                   |       органы       |          мероприятия           |
|       |                                                    |                   |  государственной   |                                |
|       |                                                    |                   | власти Удмуртской  |                                |
|       |                                                    |                   |     Республики     |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  3.2  | Организация и    создание   необходимых    условий |  2013-2018 годы   |  Заинтересованные  |  Повышение профессионального   |
|       | повышения квалификации, переподготовки  работников |                   |   исполнительные   |        уровня персонала        |
|       | с   целью  обеспечения   соответствия   работников |                   |       органы       |                                |
|       | современным квалификационным требованиям           |                   |  государственной   |                                |
|       |                                                    |                   | власти Удмуртской  |                                |
|       |                                                    |                   |     Республики     |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  3.3  | Информирование об утверждении Министерством  труда | В течение месяца  |  Минтруд Удмуртии  |  Размещение информации в сети  |
|       | и   социальной    защиты   Российской    Федерации |  с даты принятия  |   Исполнительные   |  Интернет, семинары и другие   |
|       | рекомендаций по  оформлению  трудовых отношений  с |  правового акта   |       органы       |          мероприятия           |
|       | работниками при введении эффективного контракта    |  Минтруда России  |  государственной   |                                |
|       |                                                    |                   | власти Удмуртской  |                                |
|       |                                                    |                   |     Республики     |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  3.4  | Проведение мероприятий  по организации  заключения |     Ежегодно      |   Исполнительные   |      Трудовые договоры с       |
|       | дополнительных  соглашений  к  трудовым  договорам |                   |       органы       |          работниками           |
|       | (новых   трудовых    договоров)   с    работниками |                   |  государственной   |                                |
|       | государственных учреждений Удмуртской Республики в |                   | власти Удмуртской  |                                |
|       | связи с введением эффективного контракта           |                   |     Республики     |                                |
|       |                                                    |                   |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  3.5  | Участие исполнительных   органов   государственной |    Ежегодно в     |   Исполнительные   |    Аналитические материалы     |
|       | власти   Удмуртской   Республики   в    подготовке |  соответствии со  |       органы       |                                |
|       | заинтересованными      федеральными       органами |     сроками,      |  государственной   |                                |
|       | исполнительной  власти   анализа  лучших   практик | устанавливаемыми  | власти Удмуртской  |                                |
|       | внедрения эффективного контракта                   | заинтересованными |     Республики     |                                |
|       |                                                    |   федеральными    |                    |                                |
|       |                                                    |     органами      |                    |                                |
|       |                                                    |  исполнительной   |                    |                                |
|       |                                                    |      власти       |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  3.6  | Участие исполнительных   органов   государственной |     2015 год      |   Исполнительные   |    Аналитические материалы     |
|       | власти   Удмуртской   Республики   в    разработке |                   |       органы       |                                |
|       | предложений по базовым окладам по профессиональным |                   |  государственной   |                                |
|       | квалификационным группам работников                |                   | власти Удмуртской  |                                |
|       |                                                    |                   |     Республики     |                                |
|       |                                                    |                   |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
| 4.                                                                                                                                   |
|  Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента   |
|               Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761, от 28 декабря 2012 года N 1688               |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  4.1  | Подготовка предложений  Правительству   Удмуртской |      Февраль      | Рабочая группа по  |    Аналитические материалы     |
|       | Республики по срокам  и размерам повышения  оплаты |     2013 года     | оценке результатов |                                |
|       | труда    отдельным   категориям    работников    в |                   |     реализации     |                                |
|       | соответствии  с   указами  Президента   Российской |                   |    Программы в     |                                |
|       | Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 |                   |     отношении      |                                |
|       | года N  791,  от 28  декабря 2012  года  N 1688  и |                   |  государственных   |                                |
|       | способам распределения средств, предусмотренных на |                   |     учреждений     |                                |
|       | указанные цели в бюджете Удмуртской Республики  на |                   |     Удмуртской     |                                |
|       | 2013 год                                           |                   |     Республики     |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  4.2  | Проведение расчетов  повышения  заработной   платы |      Февраль      |   Исполнительные   |    Аналитические материалы     |
|       | отдельным категориям работников по соответствующей |     2013 года     |       органы       |                                |
|       | сфере деятельности в  2013 году в соответствии  со |                   |  государственной   |                                |
|       | сроками  и   размерами   повышения  оплаты   труда |                   | власти Удмуртской  |                                |
|       | отдельным категориям работников, согласованными  с |                   |     Республики     |                                |
|       | Правительством Удмуртской Республики               |                   |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  4.3  | Проведение инвентаризации  сети   подведомственных |      Февраль      |   Исполнительные   |    Аналитические материалы     |
|       | учреждений  с  целью выявления  "неэффективных"  и |     2013 года     |       органы       |                                |
|       | привлечения на повышение заработной платы не менее |                   |  государственной   |                                |
|       | одной   трети   средств,   получаемых   за    счет |                   | власти Удмуртской  |                                |
|       | реорганизации неэффективных учреждений             |                   |     Республики     |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  4.4  | Проведение мероприятий с учетом специфики  отрасли |      Февраль      |   Исполнительные   |    Аналитические материалы     |
|       | по возможному привлечению на повышение  заработной |     2013 года     |       органы       |                                |
|       | платы не менее  одной трети средств от  приносящей |                   |  государственной   |                                |
|       | доход деятельности                                 |                   | власти Удмуртской  |                                |
|       |                                                    |                   |     Республики     |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  4.5  | Подготовка предложений  Правительству   Удмуртской | 2014 - 2017 годы  | Рабочая группа по  |    Аналитические материалы     |
|       | Республики по срокам  и размерам повышения  оплаты |                   | оценке результатов |                                |
|       | труда    отдельным   категориям    работников    в |                   |     реализации     |                                |
|       | соответствии  с   указами  Президента   Российской |                   |    Программы в     |                                |
|       | Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 |                   |     отношении      |                                |
|       | года N  791, от  28 декабря  2012 года  N 1688,  с |                   |  государственных   |                                |
|       | учетом    методики     оценки    потребности     в |                   |     учреждений     |                                |
|       | дополнительных  финансовых ресурсах  на  повышение |                   |     Удмуртской     |                                |
|       | оплаты труда,  утвержденной Министерством труда  и |                   |     Республики     |                                |
|       | социальной   защиты  Российской   Федерации,   для |                   |                    |                                |
|       | использования  при  формировании  проекта  бюджета |                   |                    |                                |
|       | Удмуртской Республики на очередной финансовый  год |                   |                    |                                |
|       | и на плановый период                               |                   |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  4.6  | Планирование дополнительных    расходов    бюджета |  2014 -2017 годы  |  Минфин Удмуртии   |   Проекты законов Удмуртской   |
|       | Удмуртской Республики  на  повышение оплаты  труда |                   |   Исполнительные   |      Республики о бюджете      |
|       | работников  в  соответствии с  указами  Президента |                   |       органы       |    Удмуртской Республики на    |
|       | Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597,  от |                   |  государственной   |    соответствующий год и на    |
|       | 1 июня 2012 года N 791, от 28 декабря 2012 года  N |                   | власти Удмуртской  |        плановый период         |
|       | 1688 с учетом  сроков и размеров повышения  оплаты |                   |     Республики     |                                |
|       | труда     отдельным     категориям     работников, |                   |                    |                                |
|       | согласованных    с    Правительством    Удмуртской |                   |                    |                                |
|       | Республики                                         |                   |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  4.7  | Информирование об утверждении Министерством  труда | В течение месяца  |  Минтруд Удмуртии  |  Размещение информации в сети  |
|       | и  социальной  защиты  Российской  Федерации  форм |  с даты принятия  |   Исполнительные   |  Интернет, семинары и другие   |
|       | мониторинга реализации Программы                   |  правового акта   |       органы       |          мероприятия           |
|       |                                                    |  Минтруда России  |  государственной   |                                |
|       |                                                    |                   | власти Удмуртской  |                                |
|       |                                                    |                   |     Республики     |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  4.8  | Мониторинг выполнения  мероприятий  по   повышению |    Один раз в     | Рабочая группа по  | Доклад в Министерство труда и  |
|       | оплаты  труда  работников,  определенных   указами | квартал 2013-2018 | оценке результатов |  социальной защиты Российской  |
|       | Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года |       годы        |     реализации     |           Федерации            |
|       | N 597, от 1  июня 2012 года  N 761, от 28  декабря |                   |    Программы в     |                                |
|       | 2012 года N 1688, в Удмуртской Республике          |                   |     отношении      |   Рассмотрение на заседании    |
|       |                                                    |                   |  государственных   |   Удмуртской республиканской   |
|       |                                                    |                   |     учреждений     |   трехсторонней комиссии по    |
|       |                                                    |                   |     Удмуртской     |         регулированию          |
|       |                                                    |                   |     Республики     |  социально-трудовых отношений  |
|       |                                                    |                   |                    |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
|  4.9  | Мониторинг реализации   Программы   в    отношении |    Один раз в     | Рабочая группа по  | Доклад в Министерство труда и  |
|       | государственных учреждений Удмуртской Республики   |     полугодие     | оценке результатов |  социальной защиты Российской  |
|       |                                                    |  2013-2018 годы   |     реализации     |           Федерации            |
|       |                                                    |                   |    Программы в     |            Доклад в            |
|       |                                                    |                   |     отношении      |         Правительство          |
|       |                                                    |                   |  государственных   |     Удмуртской Республики      |
|       |                                                    |                   |     учреждений     |                                |
|       |                                                    |                   |     Удмуртской     |                                |
|       |                                                    |                   |     Республики     |                                |
|       |                                                    |                   |  Минтруд Удмуртии  |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
| 4.10  | Информационное сопровождение     Программы      на | 2013 - 2018 годы  |   Исполнительные   |     Публикации в средствах     |
|       | территории Удмуртской Республики                   |                   |       органы       | массовой информации, семинары  |
|       |                                                    |                   |  государственной   |      и другие мероприятия      |
|       |                                                    |                   | власти Удмуртской  |                                |
|       |                                                    |                   |    Республики с    |                                |
|       |                                                    |                   |      участием      |                                |
|       |                                                    |                   |    объединений     |                                |
|       |                                                    |                   |  профессиональных  |                                |
|       |                                                    |                   |      союзов,       |                                |
|       |                                                    |                   |  профессиональных  |                                |
|       |                                                    |                   |     ассоциаций     |                                |
|———————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————|
     
     Список сокращений:
     МОиН УР - Министерство образования и науки Удмуртской Республики,
     МЗ УР - Министерство здравоохранения Удмуртской Республики,
     МСЗН УР  - Министерство  социальной  защиты населения  Удмуртской
Республики,
     МКПиИ УР - Министерство культуры, печати и информации  Удмуртской
Республики,
     Минмолодежи Удмуртии - Министерство по делам молодежи  Удмуртской
Республики,
     Минспорттуризм УР - Министерство по физической культуре, спорту и
туризму Удмуртской Республики,
     Минтруд Удмуртии - Министерство труда Удмуртской Республики,
     Минфин Удмуртии - Министерство финансов Удмуртской Республики.
     


                                                             Утвержден
                                          постановлением Правительства
                                                 Удмуртской Республики
                                          от 04 февраля 2013 года N 40
                                                                      
                                  Состав                              
 рабочей группы по оценке результатов реализации Программы поэтапного 
       совершенствования системы оплаты труда в государственных       
     (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы, утвержденной      
  распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012  
   года N 2190 р, в отношении государственных учреждений Удмуртской   
                              Республики                              

     Перешеин В.Ю. - заместитель Председателя Правительства Удмуртской
Республики  –  министр  информатизации  и связи Удмуртской Республики,
председатель рабочей группы;
     Чунаева Л.А. - заместитель Председателя Правительства  Удмуртской
Республики, заместитель председателя рабочей группы;
     Фефилов С.С. - министр труда Удмуртской  Республики,  заместитель
председателя рабочей группы;
     Хайруллина  И.Р.  -  начальник  отдела  по   вопросам   бюджетных
организаций  Министерства  труда  Удмуртской Республики, ответственный
секретарь рабочей группы.
     Члены рабочей группы:
     Богатырёв   В.В.   -   заместитель   Председателя   Правительства
Удмуртской Республики – министр финансов Удмуртской Республики;
     Брусянский Ю.М. - начальник Главного  управления  государственной
службы занятости населения Удмуртской Республики;
     Бурдов  Г.Н.  -   начальник   Главного   управления   ветеринарии
Удмуртской Республики;
     Васильева Е.С. - заместитель министра социальной защиты населения
Удмуртской Республики;
     Губская Н.Н. - заместитель министра труда Удмуртской Республики;
     Зайцев М.П. - министр экономики Удмуртской Республики;
     Иванов Д.Е. - министр культуры, печати  и  информации  Удмуртской
Республики;
     Корепанова О.А. - министр социальной защиты населения  Удмуртской
Республики;
     Кузнецов  А.Л.  -  министр   образования   и   науки   Удмуртской
Республики;
     Краснов И.В. - министр по физической культуре, спорту  и  туризму
Удмуртской Республики;
     Кривилёва С.П. - Первый заместитель Председателя Государственного
Совета   Удмуртской  Республики  –  председатель  постоянной  комиссии
Государственного  Совета  Удмуртской  Республики  по  здравоохранению,
демографической и семейной политике (по согласованию);
     Митрошин П.В. - заместитель министра  здравоохранения  Удмуртской
Республики;
     Музлов В.М. - министр здравоохранения Удмуртской Республики;
     Собина Н.М. - заместитель министра культуры, печати и  информации
Удмуртской Республики;
     Сухих  В.Н.  -  начальник  Бюджетного   управления   Министерства
финансов Удмуртской Республики;
     Сыресин  В.М.  -  заместитель  начальника   Главного   управления
государственной службы занятости населения Удмуртской Республики;
     Тойкина  Н.В.  -  председатель  Комитета  по  делам  архивов  при
Правительстве Удмуртской Республики;
     Широбокова    С.Э.    -    председатель    постоянной    комиссии
Государственного  Совета  Удмуртской  Республики по бюджету, налогам и
финансам (по согласованию);
     Шутов  Ю.М.   -   заместитель   министра   экономики   Удмуртской
Республики.