Постановление Правительства Удмуртской Республики от 12.10.2015 № 481

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 12 октября 2015 года N 481

Об утверждении Положения о порядке предоставления в 2015 году субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления в 2015 году субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики          В.А. Савельев

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Удмуртской Республики

от 12 октября 2015 года N 481

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке предоставления в 2015 году субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления в 2015 году субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики (далее соответственно – субсидия, дополнительные мероприятия) и осуществляемых в рамках подпрограммы  «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики» государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики», утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 «Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики».

2. Предоставление субсидии на реализацию дополнительных мероприятий обеспечивается за счет и в пределах:

1) средств, поступивших из федерального бюджета в бюджет Удмуртской Республики в виде субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2015 года N 35 «О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»;

2) бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на цели, указанные в пункте 1 настоящего Положения, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики (далее – Министерство).

3. Субсидия на обеспечение социальной занятости инвалидов  предоставляется юридическим лицам – специализированным предприятиям, применяющим труд инвалидов, согласно приложению 1 к настоящему Положению (далее – заявители).

4. Субсидия предоставляется в целях возмещения затрат заявителей на выплату заработной платы инвалидам в размере понесенных ими затрат, но не более величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Удмуртской Республике за IV квартал 2014 года постановлением Правительства Удмуртской Республики от 9 февраля 2015 года N 26 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Удмуртской Республике за IV квартал 2014 года», увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на одного человека в месяц.

5. Субсидия предоставляется при соблюдении в совокупности следующих условий:

1) сохранение заявителем трудовых отношений с инвалидом на специализированном предприятии для людей с инвалидностью в установленные условиями договора, указанного в пункте 18 настоящего Положения, сроки;

2) отсутствие в отношении заявителя начатой процедуры ликвидации либо отсутствие возбужденного арбитражным судом дела о признании заявителя банкротом на дату подачи заявления о предоставлении субсидии;

3) деятельность заявителя не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, на дату подачи заявления о предоставлении субсидии;

4) отсутствие у заявителя просроченной задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также пеней, штрафов по ним на последнюю отчетную дату, предшествующую дате подачи заявления о предоставлении субсидии;

5) отсутствие у заявителя на дату подачи заявления  о предоставлении субсидии просроченной задолженности по заработной плате перед работниками заявителя. 

6. Информационное сообщение о начале и окончании приема документов на получение субсидии с указанием срока, места и порядка их приема размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

7. Прием документов на предоставление субсидии прекращается после полного распределения Министерством лимитов бюджетных обязательств, доведенных Министерству на цели, указанные в пункте 1 настоящего Положения.

8. Заявитель представляет в подведомственное Министерству государственное казённое учреждение Удмуртской Республики – центр занятости населения (далее – центр занятости населения) следующие документы:

1) заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

2) документ, подтверждающий полномочия уполномоченного лица заявителя на подписание договора, указанного в пункте 18 настоящего Положения;

3) справку о размере уплачиваемых страховых взносов заявителя в государственные внебюджетные фонды;

4) справку-расчёт субсидии, согласованную с Министерством промышленности и торговли Удмуртской Республики;

5) список работающих инвалидов.

9. Ответственность за полноту и достоверность представляемых документов несет заявитель.

10. Центр занятости населения запрашивает в рамках межведомственного взаимодействия следующие сведения (документы) в отношении заявителя:

1) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц со сведениями о заявителе;

2) сведения (документы) налогового органа о наличии (отсутствии) у заявителя задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов по ним;

3) сведения (документы) Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о наличии (отсутствии) у заявителя задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам по ним;

4) сведения (документы) Фонда социального страхования Российской Федерации или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о наличии (отсутствии) у заявителя задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам по ним.

11. Заявитель вправе представить указанные в пункте 10 настоящего Положения сведения (документы) в центр занятости населения по собственной инициативе. В этом случае сведения (документы) должны соответствовать следующим требованиям:

1) выписка из Единого государственного реестра юридических лиц  должна быть выдана не ранее чем за тридцать календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии;

2) справки соответствующих органов об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, а также пеней и штрафов по ним предоставляются по состоянию на последнюю отчетную дату в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

12. Центр занятости населения отказывает заявителю в приёме документов в случаях:

1) представления документов за пределами срока приёма документов, установленного в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения;

2) представления неполного пакета документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения.

13. Представленные заявителем документы регистрируются в центре занятости населения в день их поступления в порядке очередности.

В течение трех рабочих дней со дня регистрации представленных заявителем документов центр занятости населения проводит их проверку.

При наличии замечаний к документам центр занятости населения в течение трех рабочих дней после окончания срока, установленного в абзаце втором настоящего пункта, информирует заявителя об этом  в письменной форме с указанием срока для устранения замечаний.

14. Центр занятости населения в течение двух рабочих дней со дня получения всех сведений (документов), соответствующих требованиям, установленным настоящим Положением, направляет документы, указанные в пунктах 8, 10 настоящего Положения, в Министерство.

15. По результатам рассмотрения представленных документов Министерство в течение трех рабочих дней принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении заявителю субсидии.

Решение об отказе или о предоставлении субсидии Министерство направляет в центр занятости населения не позднее трех рабочих дней после принятия решения.

Центр занятости населения не позднее следующего дня после получения решения направляет письменное уведомление заявителю о принятом решении.

16. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

1) заявитель не соответствует требованиям, предусмотренным пунктом  3 настоящего Положения;

2) несоблюдение условий, установленных в пункте 5 настоящего Положения;

3) заявителем представлены недостоверные сведения и (или) документы, содержащие недостоверные сведения;

4) недостаточность лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на предоставление субсидии.

17. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Министерство направляет средства, указанные в пункте 2 настоящего Положения, центру занятости населения.

18. Центр занятости населения не позднее трех рабочих дней после получении решения о предоставлении субсидии заключает с заявителем договор о предоставлении субсидии (далее – договор), который должен содержать в том числе:

1) условия предоставления субсидии;

2) сроки перечисления субсидии (не ранее 1 октября 2015 года);

3) согласие заявителя на проведение Министерством, Министерством финансов Удмуртской Республики и Государственным контрольным комитетом Удмуртской Республики проверок соблюдения заявителем условий, целей и порядка предоставления субсидии, установленных настоящим Положением и договором;

4) порядок возврата сумм использованных заявителем в случае установления по итогам проверок факта нарушения целей и условий предоставления субсидии, установленных настоящим Положением и договором.

19. В течение срока действия договора заявитель обязан ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за истекшим месяцем, представлять в центр занятости населения копии документов, указанных в договоре.

20. Перечисление субсидии заявителю осуществляется:

1) по средствам, поступающим из федерального бюджета в бюджет Удмуртской Республики в виде субсидии, через лицевой счет, открытый центром занятости населения в территориальном отделе Управления Федерального казначейства по Удмуртской Республике;

2) по средствам бюджета Удмуртской Республики через лицевой счет, открытый центром занятости населения в Министерстве финансов Удмуртской Республики.

21. Предоставление субсидии осуществляется путем безналичного перечисления на расчетный счет заявителя, открытый им в кредитной организации.

22. Контроль за исполнением договора осуществляет центр занятости населения.

23. Центр занятости населения ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за истекшим месяцем, представляет в Министерство отчет о расходовании субсидии по форме, утвержденной Министерством.

24. Соблюдение заявителем условий, целей и порядка предоставления субсидий подлежит обязательной проверке Министерством, Министерством финансов Удмуртской Республики в порядке, установленном Правительством Удмуртской Республики, Государственным контрольным комитетом Удмуртской Республики в порядке, установленном Законом Удмуртской Республики от 10 октября 2011 года N 51-РЗ «О Государственном контрольном комитете Удмуртской Республики».

25. Остаток субсидии, не использованный в отчетном финансовом году, возвращается заявителем в доход бюджета Удмуртской Республики в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

26. В случае нарушения условий предоставления субсидии, установленных настоящим Положением и договором, выявления фактов представления недостоверных сведений или документов, содержащих недостоверные сведения, субсидия подлежит возврату в следующем порядке:

центр занятости населения в течение 10 дней со дня выявления нарушения направляет заявителю письменное уведомление о возврате суммы предоставленной субсидии;

заявитель в течение 10 дней со дня получения письменного уведомления обязан перечислить указанные средства в бюджет Удмуртской Республики. В случае неперечисления средств в указанный срок Министерство принимает меры для принудительного их взыскания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Положению о порядке предоставления в 2015 году субсидии на реализацию

дополнительных мероприятий в сфере

занятости населения, направленных на

снижение напряженности на рынке труда

Удмуртской Республики

ПЕРЕЧЕНЬ

предприятий, которым предусматривается предоставление субсидии за счет средств бюджета Удмуртской Республики на возмещение затрат на выплату заработной платы инвалидам

1. Общество с ограниченной ответственностью «Ижевское предприятие «Спутник» имени Исаенко Е.М.».

2. Общество с ограниченной ответственностью «Глазов. Электрон».

3. Общество с ограниченной ответственностью «Сарапульское предприятие «Промтехника».

Приложение 2

к Положению о порядке предоставления в 2015 году субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда

Удмуртской Республики

Государственное казённое учреждение

Удмуртской Республики

«Центр занятости населения

______________________»

от

      (наименование заявителя)

(юридический адрес заявителя)

(контактный телефон заявителя)

Заявление

о предоставлении субсидии

Прошу предоставить субсидию на возмещение затрат на выплату заработной платы инвалидам в сумме_____________(___________________________________).

                                                                                 (сумма прописью)

Реквизиты юридического лица:

ИНН

КПП

Подтверждаю, что

(наименование заявителя)

не находится в стадии ликвидации (в отношении ее (его) не принято решение арбитражного суда, вступившее в законную силу, о признании ее (его) банкротом и об открытии конкурсного производства). Просроченная задолженность по выплате заработной платы перед работниками ____________________________отсутствует.

                                                                                                (наименование заявителя)

Представленные документы и копии документов в количестве _

шт., в том числе:

1)

2)

Руководитель ____________	___________		______________
(наименование заявителя)	(подпись)		(расшифровка подписи)
М.П.

«_______» _______________2015 года